Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kindernotaufnahme
Das erwartet Sie bei uns
- Erstversorgung stationär aufzunehmender Kinder
- Notfallversorgung der Kinder und Jugendlichen bis zum Eintreffen des Arztes
- Weiterleitung der Patienten in den entsprechenden Fachbereich
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
- Entlassung und Pflegeüberleitung
- Grund- und Behandlungspflege
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
- strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitseinsätze
Das bieten wir Ihnen
Bei Vorliegen der FWB Notfallpflege Eingruppierung nach P9.
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege und Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Pflegefachkraft (m/w/d) für die onkologische Pflege in der Pädiatrie
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Patientenversorgung in der speziellen Kinderkrankenpflege unterschiedlicher Fachrichtungen
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
- Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
- Anleiten von Angehörigen
- onkologische Pflegevisite / Beratung
- interdisziplinäre onkologische Teamsitzung
- Anwendung aromatherapeutischer Maßnahmen (Onkologie)
- Praxisanleitertätigkeiten:
- Anleitung der Auszubildenden
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Anleitungen während der FWB
- Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten
- spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten
- Digitale Kurvenführung (SAP)
Das bieten wir Ihnen
Mit der Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie erfolgt die Eingruppierung in P9 TVöD.
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*im Bereich »Nachhaltige Fabriksysteme und Wasserstofftechnologien«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST ist eines von mehr als 70 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft und arbeitet mit ca. 180 Mitarbeiter*innen an den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter, Göttingen und Dortmund. Durch die Modifizierung, Strukturierung und Beschichtung der Oberfläche werden unterschiedlichste Funktionen durch unsere Wissenschaftler*innen entwickelt und damit zukunftsfähige Produkte und Systeme realisiert.
Die Abteilung »Verfahrens- und Fertigungstechnik für nachhaltige Energiespeicher« des Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Möglichkeit zur Promotion. Die Gruppe »Nachhaltige Fabriksysteme und Wasserstofftechnologien« adressiert zentrale Fragestellungen der Energie- und Ressourceneffizienz zukünftiger Energiespeicher sowie der Analyse und Bewertung von Technologien im Hinblick auf Kosten und potenzielle Umweltwirkungen. Im Fokus stehen die Entwicklung von Technologien, Methoden und Werkzeugen für die Planung und den Betrieb von nachhaltigen Fabriksystemen.
Was Sie bei uns tun
- Ganzheitliche Planung von Fabriksystemen mit Fokus auf klimaneutralen Energiesystemen
- Entwicklung von digitalen Modellen und Simulationen für die Planung nachhaltiger Fabriksysteme
- Bearbeitung Interessanter Forschungsthemen mit engem Kontakt zur Industrie
- Akquisition sowie Bearbeitung von öffentlich geförderten Forschungs- und Industrieprojekten
- Arbeiten in interdisziplinären Teams und Projekten
- Gemeinsame Erarbeitung von Publikationen, Fachvorträgen und Workshops zum Wissenstransfer
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, mit eigenen Ideen die Ziele und Themen des Teams voranzutreiben. Sie sollten ein mit Enthusiasmus und sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen, Bio-/ Chemieingenieurwesen oder anderer MINT-Studiengänge vorweisen.
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Begeisterung für neue Technologien und herausfordernde Forschungsthemen
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Interesse an anwendungsbezogenen wissenschaftlichen Arbeiten
- Erste Kenntnisse in der Planung produktionstechnischer Systeme
- Erste Erfahrungen mit klimaneutralen Energieträgern- und speichern (Batterien, Wasserstoff)
- Erste Erfahrungen oder hohes Interesse an der Abbildung von Systemen mit digitalen Modellen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
Was Sie erwarten können
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Möglichkeit zur Promotion
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen mit hervorragenden Aussichten auf attraktive Karrierechancen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir bieten viele Vorzüge für unsere Mitarbeitenden: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss beim Deutschlandjobticket, zahlreiche Fraunhofer Mitarbeiterangebote und Rabatte in den Bereichen Sport, Reisen, Shopping und vielen mehr.
- Wir sind ausgezeichnet als ZUKUNFTGEBER – auch dies bestätigt, dass wir Wert darauflegen, das Arbeiten bei uns attraktiv, innovativ und familienfreundlich zu gestalten.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Studentische Hilfskraft/Studienarbeit/Praktikum im Bereich »Gewächshaus«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Diamantbasierte Systeme und CleanTech (DSC) eine Stelle als studentische Hilfskraft, eine Studienarbeit oder ein Praktikum im Bereich »Forschungsgewächshaus« an.
Das Forschungsgewächshaus des IST dient als Demonstrationsplattform für moderne Pflanzenbausysteme sowie die dazugehörige Infrastruktur und Produktionstechnik. Es ist mit verschiedenen Hydroponiksystemen ausgestattet und mit Hilfe von zahlreichen Sensoren und Aktoren automatisiert.
Was Sie bei uns tun
Je nach Studiengang und Interesse kann die Tätigkeit als studentische Hilfskraft, als Studienarbeit oder als Praktikum durchgeführt werden. Mögliche Aufgaben sind:
- Pflanzenbauliche Arbeiten zur Anzucht und zum Anbau von Nutzpflanzen im Gewächshaus
- Überwachung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Hydroponiksysteme
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Systeme zur Erzeugung von ozoniertem Wasser, das elektrochemisch mit Hilfe von Diamantelektroden erzeugt wird
- Durchführung von Versuchen mit ozoniertem Wasser zur Pflanzenstärkung, Desinfektion, Schädlingsbekämpfung und Biofilmreduzierung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gewächshausautomatisierung, insbesondere Integration von Sensoren und Aktoren
- Mitarbeit bei Steuerungstechnik, Datenmanagement und -auswertung
- Recherchen zu Technologien, Märkten und Unternehmen
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in und studieren in der Fachrichtung Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Bio- und Chemieingenieurwesen, Biologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Motivation wissenschaftliche Fragestellungen zu ergründen
- Eigeninitiative und Kreativität
- Selbständige, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibel, zuverlässig und motiviert
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Ggf. Erfahrung im Pflanzenbau
- Ggf. Erfahrung mit Steuerungstechnik und Datenmanagement
Was Sie erwarten können
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Freiraum, Interessen und Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Studentische Hilfskraft im Bereich »Mediengestaltung und Netzwerkmanagement«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stabsbereich Business Development und Strategie in der Schnittstelle zu unserer Geschäftsstelle des Kompetenznetzes INPLAS e.V. eine studentische Hilfskraft im Bereich »Mediengestaltung und Netzwerkmanagement«.
Was Sie bei uns tun
- Erstellung von Grafiken (Bildbearbeitung, Gestaltung von Präsentationen, Veranstaltungsankündigungen etc.)
- Pflege der INPLAS.de-Webseite mittels Content-Management-System WordPress
- Pflege von Social Media-Plattform-Veröffentlichung von Veranstaltungen etc.
- Allgemeine Aufgaben des Netzwerkmanagements
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Datenbank-Pflege (z. B. MS Access)
- Unterstützung im Bereich Weiterbildung, z. B. E-Learning-Plattformen
Was Sie mitbringen
Sie studieren in der Fachrichtung Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Technologieorientiertes Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares und bringen folgendes Profil mit:
- Interesse an Gestaltung von Grafiken und Präsentationen und/oder
- Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen und Social Media-Plattformen
- Kenntnisse im Bereich Adobe Collection (Photoshop, InDesign, Illustrator usw.) oder vergleichbaren Programmen und/oder die Bereitschaft, sich schnell in die Programme einzuarbeiten
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in das Content-Management-System WordPress
- Zusätzliches Interesse an Geschäftsmodellentwicklungen und Mitarbeit an Marktrecherchen
- Selbständige, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivation
Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit (mindestens 30 h pro Monat), in der Sie an der Kommunikation zu unseren Partnern und Kunden aus dem Umfeld der anwendungsorientierten Forschung mitwirken können. Ihr Arbeitsort wird das Fraunhofer IST, Riedenkamp 2, 38108 Braunschweig, sein.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Studentische Hilfskraft »Chemische Synthese v. Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Chemische Synthese von Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien«.
Die Arbeitsgruppe »Material- und Prozessentwicklung« fokussiert sich auf die Herstellung, Funktionalisierung und Konditionierung neuartiger Batteriematerialien wie Festelektrolyte, Aktivmaterialien und Lithium-Metall-Anoden. Eine wesentliche Herausforderung besteht in der Skalierung der zugehörigen Produktionsprozesse vom Labor- in den Pilotmaßstab. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Charakterisierung von Materialen und Zwischenprodukten entlang der Prozesskette mittels verschiedenster analytischer Verfahren.
Was Du bei uns tust
- Durchführung von Laborversuchen zur chemischen Synthese von Kathodenaktivmaterial für den Einsatz in Lithium-Ionen-Batterien unter Verwendung von verschiedenen Prozessanlagen
- Mitarbeit an der Optimierung von Prozess- und Formulierungsparametern
- Charakterisierung der Aktivmaterialien und Zwischenprodukte
- Auswertung von Versuchsdaten
Was Du mitbringst
Du studierst im Bereich Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (ab 3. Bachelorsemester) und erfüllst folgende Anforderungen:
- Spaß am experimentellen und praktischen Arbeiten
- Begeisterung für Batterien und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- Praktische Vorerfahrung im Labor und im Umgang mit Gefahrstoffen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1 oder höher)
- Selbständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
Was Du erwarten kannst
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der anwendungsorientierten Batteriematerialforschung
- Erwerb von Arbeitserfahrung an neuen, teils automatisierten Anlagen auf Laborskala
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung
Bei Interesse besteht ebenfalls die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in dem Bereich zu verfassen.
Die monatliche Arbeitszeit kann 25 Stunden oder mehr betragen, wobei eine höhere monatliche Arbeitszeit von 35 Stunden oder mehr bevorzugt wird. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung von Hilfskräften.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion Physik (24-61-QTZB)
In Braunschweig suchen wir Sie für das ,,Quantentechnologiezentrum“ als:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion
Physik
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ befristet bis 31.12.2026 ○ Vollzeit
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der QuNET+-Initiative des BMBF kooperiert die PTB im Verbundprojekt „BlueCert“ mit Beteiligten aus Industrie und Wissenschaft. Ziel ist der Aufbau eines Ökosystems für die Prüfung und Qualifizierung von Systemen zur Quantenschlüsselverteilung (QKD) hinsichtlich einer zukünftigen Zertifizierung. Mit Ihren methodischen, experimentellen und koordinierenden Aufgaben unterstützen Sie die Umsetzung des Projektes im QTZ der PTB durch:
- Eigenständige Bearbeitung von BlueCert (Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektmitgliedern)
- Analyse der metrologischen Bedarfe für die Zertifizierung von QKD-Systemen, basierend auf existierenden Standards, Normen und QKD-Sicherheitsbeweisen, insbesondere für die im Konsortium vertretenen QKD-Systeme (BB84 discrete-variable QKD, BBM92 Verschränkungs-QKD, continuous-variable QKD)
- Konzeption der Umsetzung der metrologischen Messkette für die Adressierung der Bedarfe unter Berücksichtigung der Notwendigkeit zur Rückführung auf nationale Normale
- Konzeption und Aufbau neuer Charakterisierungsmöglichkeiten zur unabhängigen Qualifizierung und Validierung von QKD-Komponenten hinsichtlich Abhörsicherheit innerhalb der QKD-Sicherheitsbeweise sowie darüber hinausgehenden Seitenkanalangriffen
- Durchführung von Charakterisierungen der QKD-Komponenten der Mitwirkenden und Erforschung der Varianz der für die QKD-Sicherheit relevanten Parameter im Bereich externer Einflussfaktoren, wie sie in realen Arbeitsumgebungen auftreten
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik oder vergleichbar mit ,,sehr gutem Abschluss“ und abgeschlossener Promotion
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung auf dem Themengebiet der Quantenkommunikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in Seitenkanalangriffen auf QKD-Komponenten und QKD-Systeme sind von Vorteil
- Experimentelles Geschick, praktische Kenntnisse der optischen und elektrischen Messtechnik und in der Messdatenerfassung und -auswertung
- Fachliche Kompetenz und physische Möglichkeit zur selbständigen Durchführung von Experimenten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d) Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Akustik (24-75-1B)
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 1.7 „Akustik und Dynamik“ als:
Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d)
Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Akustik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Vollzeit
Promovierende: Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe 1.72 „Angewandte Akustik“ befasst sich unter anderem mit Forschung und Entwicklung zur Messung bauakustischer Kenngrößen sowie des Schallleistungspegels. Im Rahmen eines von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) finanzierten Projekts soll ein neues Messverfahren für den Schallleistungspegel entwickelt werden. Ihre Aufgaben umfassen dabei:
- Analytische und numerische Parameterstudien an Modellstrahlern bezüglich eines Schalldruck-Scannings zur Schallleistungsbestimmung
- Detaillierte Untersuchungen zu Nahfeldeffekten bei unterschiedlichen Quellkonfigurationen
- Experimentelle Überprüfung der Erkenntnisse an Modellmaschinen
- Ermittlung der Messunsicherheiten u. a. durch Vergleichsmessungen mit der BAuA
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
- Kenntnisse in der technischen Akustik und akustischen Messtechnik sind von Vorteil
- Fachliche Kompetenz und physische Möglichkeit zur selbstständigen Durchführung von Experimenten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte wissenschaftliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse (B2-Niveau), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote:Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 1.7:
Dr.-Ing. Volker Wittstock, Tel.: 0531 592-1549, E-Mail: volker.wittstock(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13. Mai 2024 unter der Kennziffer 24-75-1B.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalwesen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie (24-82-ZB)
In Braunschweig suchen wir Sie für das Referat Z.12 „Personal“ als:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalwesen
Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie
(Kennziffer 24-82-ZB)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen das Sachgebiet Z.120 „Personalgewinnung“ mit folgenden Tätigkeiten:
- Auswertungen und Statistiken mit Excel erstellen
- Korrespondenz mit Bewerbenden, Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Recherche zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen
- Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb der E-Recruiting-Software
- Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten
- Erstellen und Pflege kreativer Inhalte und redaktioneller Beiträge für Social-Media-Aktivitäten
- Pflege und Content-Erstellung von Webseiten
Ihr Profil:
- Immatrikulation in einem Bachelor oder Masterstudiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mindestens im 3. Semester
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise
- Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Wir bieten:
- Eine längerfristige und sichere Beschäftigung mit bis zu 80 Std./Monat, jedoch längstens bis zum Studienabschluss/Exmatrikulation
- Wertvolle und studienergänzende Praxiserfahrung im Personalwesen
- Die Anfertigung einer studentischen Abschlussarbeit ist nach einer Einarbeitungsphase grundsätzlich möglich
- Dem Studium angepasste flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Bezahlung nach einem festgelegten Stundensatz
- Urlaubsanspruch sowie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Die Kantine auf dem parkähnlichen Gelände sorgt für abwechslungsreiche und ausgewogene Gerichte
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
studentische Hilfskraft (m/w/d) für IT-Service
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Vergütung
E 6 TV-L
Umfang
100 %
Befristung
unbefristet
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Die Bibliothek des GEI ist eine öffentlich zugängliche wissenschaftliche Forschungsbibliothek mit rund 253.000 Medieneinheiten. Sie ist die einzige Bibliothek weltweit, die sich das systematische Sammeln, Erschließen und Bereitstellen von Bildungsmedien für die Fächer Geschichte, Geographie, Sozialkunde/Politik und Werteerziehung/Religion zum Ziel gesetzt hat. Mit unserem neuen Bibliotheksgebäude und unserem neuen Campus bieten wir einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen uns beim Bestandsausbau unserer nationalen und internationalen Bildungsmediensammlung und haben Ihren Arbeitsschwerpunkt in der Erwerbung von Bildungsmedien.
- Sie führen im Rahmen der Erwerbung eigenverantwortlich die Überwachung und Dokumentation von Bestellvorgängen durch.
- Sie übernehmen die Formalkatalogisierung von Bildungsmedien.
- Sie unterstützen uns im Bereich Benutzung, übernehmen dabei Ausleihdienste, betreuen eine internationale Nutzerschaft und wirken beim Einstellen und bei der technischen Bearbeitung von Medien mit.
- Bei Veranstaltungen der Forschungsbibliothek oder des Instituts (z. B. „Tag der offenen Tür“) sind Ihre Ideen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit bei uns gefragt.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek
- Kenntnisse im Bereich Erwerbung und Formalkatalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Kenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil
- eigenverantwortliches und systematisches sowie team- und serviceorientiertes Arbeiten
- idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Lokalen Bibliothekssystems (LBS) des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (GBV) und sind vertraut mit dem PICA-Format
Unser Angebot:
- ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Stelle ist teilzeitgeeignet (mindestens 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit)
- individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist beizufügen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.04.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 20 stattfinden.
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Vergütung
E 6 TV-L
Umfang
100 %
Befristung
unbefristet
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Die Bibliothek des GEI ist eine öffentlich zugängliche wissenschaftliche Forschungsbibliothek mit rund 253.000 Medieneinheiten. Sie ist die einzige Bibliothek weltweit, die sich das systematische Sammeln, Erschließen und Bereitstellen von Bildungsmedien für die Fächer Geschichte, Geographie, Sozialkunde/Politik und Werteerziehung/Religion zum Ziel gesetzt hat. Mit unserem neuen Bibliotheksgebäude und unserem neuen Campus bieten wir einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen uns beim Bestandsausbau unserer nationalen und internationalen Bildungsmediensammlung und haben Ihren Arbeitsschwerpunkt in der Erwerbung von Bildungsmedien.
- Sie führen im Rahmen der Erwerbung eigenverantwortlich die Überwachung und Dokumentation von Bestellvorgängen durch.
- Sie übernehmen die Formalkatalogisierung von Bildungsmedien.
- Sie unterstützen uns im Bereich Benutzung, übernehmen dabei Ausleihdienste, betreuen eine internationale Nutzerschaft und wirken beim Einstellen und bei der technischen Bearbeitung von Medien mit.
- Bei Veranstaltungen der Forschungsbibliothek oder des Instituts (z. B. „Tag der offenen Tür“) sind Ihre Ideen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit bei uns gefragt.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek
- Kenntnisse im Bereich Erwerbung und Formalkatalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Kenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil
- eigenverantwortliches und systematisches sowie team- und serviceorientiertes Arbeiten
- idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Lokalen Bibliothekssystems (LBS) des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (GBV) und sind vertraut mit dem PICA-Format
Unser Angebot:
- ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Stelle ist teilzeitgeeignet (mindestens 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit)
- individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist beizufügen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.04.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 20 stattfinden.
Bachelor oder Diplom-Ingenieurin/Ingenieur - FH - (m/w/d)
Institut für Bienenschutz – Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024 für die Kennziffer: BS-BS-Bachelor-01-24
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des wissenschaftlichen Personals in der Koordination, praktischen Durchführung und Dokumentation von Labor-, Halbfreiland- und Freilandstudien mit Wild- und Honigbienen;
- Kommunikation mit internen und externen Versuchsbeteiligten (u.a. mit wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, technischen Assistentinnen und Assistenten, Landwirtinnen und Landwirten);
- Wissensorganisation, einschließlich der Verwaltung von Literatur- und Versuchsdatenbanken;
- Unterstützung des wissenschaftlichen Personals in der Erstellung von Projektanträgen;
- Betreuung von Insektensammlungen sowie Vorsortierung und Bestimmung von Wildbienen;
- Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Methodenprotokollen und Handlungsanweisungen;
- Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten (z.B. Bestellwesen, Projektverwaltung);
- Mitarbeit bei der Organisation von technischen Abläufen.
Sie haben
- ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Biologie, Agrar-/Gartenbau-wissenschaften, Agrarwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, bzw. Aneignung der geforderten Quali-fikationen und Spezialkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung;
- möglichst gute Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Praxis;
- eine sehr gute körperliche Belastbarkeit;
- praktische Kenntnisse in der Anlage und Durchführung von Labor- und/oder Feldversuchen;
- gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (MS-Office), sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch und englisch);
- möglichst nachweisliche entomologische Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in die Bestimmung und in die Betreuung entomologischer Sammlungen einzuarbeiten;
- möglichst gute Kenntnisse im Umgang mit Literaturverwaltungssoftware (z.B. Citavi) und GIS (v.a. QGIS);
- eine sehr gute Organisations-, Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit;
- Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von agrartechnischen Gerätschaften sind wünschenswert;
- idealerweise handwerkliche Grundfertigkeiten (kleinere Werkstattarbeiten);
- einen Führerschein der Klasse B (III), idealerweise BE und T;
- die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstwagens und mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, in einem gesellschaftlich bedeutsamen Forschungs-bereich;
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen eine Entgeltzahlung bis zu Entgeltgruppe E10 TVöD;
- einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das Julius Kühn-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier.
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sonderpädagogik
Im Dezernat Studium und Lehre, im Bereich Akkreditierung, Evaluation und zentrale Studienkoordination, Lehrveranstaltungskoordination an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für zwei Jahre zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/Woche). Dienstort
ist Braunschweig.
Die Bezahlung erfolgt je nach tatsächlicher Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht.
Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik/Kunst
Lehramt, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Am Institut Performative Praxis, Kunst und Bildung werden zum Wintersemester 2024/25
neue Teilstudiengänge des Faches Kunst in der Sonderpädagogik in Kooperation mit der Leibniz Universität Hannover (LUH) eingerichtet. Die ausgeschriebene Stelle ist zur Unterstützung
des Neuaufbaus des Studiums an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig vorgesehen.
Der Tätigkeitsbereich der zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere:
– Unterstützung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Studienangebote in
Zusammenarbeit mit den wissenschaftlich-/künstlerischen und administrativen Bereichen der HBK Braunschweig
– Unterstützung bei der Studiengangskoordination zwischen dem Institut und dem Dezernat Studium und Lehre
– Mitarbeit bei der Evaluation der neuen Lehrangebote
– Unterstützung in der Reakkreditierung der Studiengänge
– Unterstützung des Instituts Performative Praxis, Kunst und Bildung bei der Vernetzung und im Aufbau von Kooperationen mit Schulen und Kunst- bzw. Kulturpartner*innen der Stadt und der Region, die mit Fragen der Inklusion befasst sind
– Organisation und Moderation von Arbeitstreffen sowie Round Tables mit Expert*innen
– Dokumentation und wissenschaftliche Auswertung der Veranstaltungen
– Unterstützung der PR-Sichtbarkeit der Studiengänge und Gewinnung neuer Studienbewerber*innen, z. B. durch Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Studieninformationsveranstaltungen
– Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Anforderungsprofil:
– einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) möglichst im Unterrichtsfach Kunst oder in einem Sonderpädagogischen Lehramt
– administrative oder pädagogische Erfahrungen im Bereich von Schule und Hochschule
– Erfahrungen in der Entwicklung von Angeboten der Kunstvermittlung oder der Lehrer*innenbildung
– Orientierung in Fragen von Inklusion oder in Diskursen der Sonderpädagogik oder kritischer Kunstvermittlung
– Sicherheit im wissenschaftlichen Arbeiten und im Umgang mit Literaturverwaltung
und Datenbanken
– hohe Sprachsicherheit und -sensibilität in Hinblick auf pädagogische und künstlerische Inhalte sowie kritische Perspektiven – mündlich wie schriftlich
– Affinität zu digitalen Medien und geläufiger Umgang mit Microsoft Office und Lernplattformen
– sehr gute Selbstorganisation und Kommunikationskompetenz
– wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Studiengangsentwicklung sowie in
der Akkreditierung von Studiengängen
Auskünfte erteilt Frau Dr. Dorendorf unter e.dorendorf@hbk-bs.de oder 0531 / 391-9159.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 2. Mai
2024 ausschließlich per Mail an: Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Kunst in der Sonderpädagogik“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen
in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG
personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d)
An der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist im Rahmen des Editionsprojektes
„Netzwerke der Nonnen. Edition und Erschließung der Briefsammlung aus Kloster
Lüne (ca. 1460-1555)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis zum
30.09.2025 befristete Teilzeitstelle (50%) einer / eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen.
Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist eine zentrale Institution zur Erforschung der Kulturgeschichte des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Sie besitzt bedeutende Sammlungen an Handschriften und alten Drucken sowie einen umfassenden Bestand moderner Forschungsliteratur. In zahlreichen Digitalisierungs-
, Erschließungs- und Forschungsprojekten werden die Bestände zugänglich gemacht
und wissenschaftlich genutzt.
Das Projekt zielt darauf, die in Umfang und Zuschnitt einzigartigen Briefbücher
der Benediktinerinnen des Klosters Lüne zu erschließen und in digitaler und in
gedruckter Form zugänglich zu machen. An der Herzog August Bibliothek wird die
Open-Access-Form der Edition in der Wolfenbütteler Digitalen Bibliothek (WDB)
gehostet und archiviert.
Folgende Aufgaben sollen vor allem wahrgenommen werden:
Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur für die Einspeisung der Daten (ediarum)
Koordinierung und Betreuung der digitalen Erfassung (Oxygen author mode)
Pflege von Skripten zur Veröffentlichung der Daten in der WDB
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) oder Promotion im Bereich der Digitalen Geisteswissenschaften, Informatik bzw. einem verwandten Fachbereich oder ein geisteswissenschaftliches Studium mit nachgewiesenen Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities.
Fundierte Kenntnisse in XML/TEI-P5 und Erfahrung in der Kodierung von
Texten, sowie in der Entwicklung und Anwendung von XSLT/XQuery-Skripten.
Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären
Team.
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die Durchführung von Lektoratstätigkeiten und Testen der digitalen Präsentation
Wünschenswert sind:
Kenntnisse in editionsphilologischen Themen
Kenntnisse in Suchtechnologien (Lucene)
Wir bieten Ihnen:
einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer international bekannten Bibliothek, Forschungs- und Studienstätte mit einem attraktiven und
abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Möglichkeit zur Koordination eines digitalen Editionsprojektes einer einzigartigen Quelle in einem interdisziplinären Umfeld
eine umfassende und intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung bis zu 40%)
oder Telearbeit sind möglich
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie der individuellen Weiterentwicklung
eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in
allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Herrn Torsten Schaßan per EMail unter schassan@hab.de über das Arbeitsgebiet informieren.
Bewerbungen sollten die folgenden Unterlagen umfassen:
Anschreiben mit Vorschlägen für die Weiterentwicklung des Projekts
Tabellarischer Lebenslauf
Kurzdarstellung bisheriger digitaler Projekte
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 21.04.2024 mit dem Kennwort
„Kloster Lüne“ in elektronischer Form als pdf-Datei erbeten an:
Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie« für die Gruppe »Galvanotechnik und nasschemische Prozesse«.
Pulverförmiges Eisen kann ebenso wie Kohle in Kraftwerken verbrannt werden und dient somit als Energieträger. Ziel der Arbeiten im IST ist es, das Verbrennungsprodukt, Eisenoxid, in einem elektrochemischen Prozess wieder zu Eisen zu reduzieren, und damit dem Verbrennungsprozess erneut zuzuführen (Circular Economy). Damit lässt sich die Energieerzeugung und -speicherung weiter decarbonisieren. Darüber hinaus ist geplant, diese Art der Energieversorgung auch auf dem Mond einzusetzen, um das so genannte Moon Village aufzubauen.
Was Sie bei uns tun
- Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Literaturrecherche
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in und studieren in der Fachrichtung Chemie, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Interesse an der Oberflächentechnik, Elektrochemie und Materialanalytik
- Erste chemische Vorerfahrungen
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Möglichkeit zur eigenständigen Denkweise und zur entsprechenden Entwicklung von Fähigkeiten
- Möglichkeit zur Erstellung einer Studienarbeit
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Studentische Hilfskraft im Bereich »Polymeradditive - Fachrichtung Chemie«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht für den Fachbereich “Bindemittel und Beschichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich “Polymeradditive – Fachrichtung Chemie“.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Organische Synthese von biobasierten Polymeradditiven
- Charakterisierungen mittels 1H-/13C-NMR, IR, UV/Vis
- Monomersynthesen und -modifizierungen
- Polymersynthesen u. a. Polykondensationen, -additionen und Emulsionspolymerisationen
- Messung von physikalischen Kennwerten (u. a. Partikelgrößen, Glasübergangstemperatur, Viskosität)
Was Sie mitbringen
- Studium im Fachbereich Chemie oder Vergleichbares
- Grundlegende Laborerfahrungen und eigenständige Arbeitsweise, ein abgeschlossenes Organisch-Chemisches Grund-Praktikum ist von Vorteil
- Interesse an präparativen und analytischen Fragestellungen
Was Sie erwarten können
- Arbeiten in einem chemischen Syntheselabor
- Mitarbeit in einem renommierten Forschungsinstitut der angewandten Forschung
- Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten für die spätere Berufsplanung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt 30 – 40 Stunden. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet, eine längere Beschäftigung streiben wir an. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Studentische Hilfskraft im Bereich »Tribologie und Sensorik«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig bietet interessierten und motivierten Studierenden die Möglichkeit in der Abteilung Tribologie und Sensorik als studentische Hilfskraft zu arbeiten sowie nach Absprache auch Abschlussarbeiten anzufertigen.
Was Du bei uns tust
- Versuchsplanung und Durchführung an einem Thermoschockprüfstand mit Erweiterung der Messtechnik
- Tribologie Biobasierte Schmierstoffe
- Oberflächenentwicklung für Wasserstoffanwendungen
- Oberflächen für pressgehärtete Stähle für Automobilanwendungen
- Werkstoffanalyse am Mikroskop und Rasterelektronenmikroskop
- Probenpräparation
- Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Beschickung von Vakuumanlagen und Durchführung von Beschichtungsprozessen
Was Du mitbringst
- Studium (ab 3. Fachsemester) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren bzw. abgeleiteten Fachrichtung
- Vorkenntnisse im Bereich der Datenauswertung und -erfassung
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Selbstständiges und diszipliniertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du erwarten kannst
- Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten
- Interessante Einblicke in aktuelle Forschungsthemen
- Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler*innen
- Monatliche Arbeitszeit zwischen 30-40 Stunden
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
studentische Hilfskraft zur Veranstaltungsbetreuung
Das Haus der Wissenschaft Braunschweig ist ein Veranstaltungsort für Events mit wissenschaftlichem Hintergrund. Neben unseren eigenen Veranstaltungsformaten, wie z.B. dem Science Slam, vermieten wir im Haus auch Räumlichkeiten für Seminare, Tagungen und Podiumsdiskussionen. Insgesamt finden bis zu 500 Veranstaltungen pro Jahr bei uns statt.
Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskrakft, die uns vor allem bei der Durchführung der vielfältigen Veranstaltungen unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung (Soundanlage, Filmprojektionen u.ä.) von Veranstaltungen, vorwiegend nachmittags/abends
- Aufbau & Herrichtung der Räumlichkeiten (Bestuhlung, Podium etc.)
Dein Profil:
- Vertrautheit im Umgang mit technischen Geräten (z.B. Computern, Beamern, Mikrofonen etc.)
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Dienstleistungsmentalität, freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (20-30 Std./Monat)
- 12,00 €/Std Vergütung
- Mitarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Rebecca Knopf (r.knopf@hausderwissenschaft.org)
Technische Assistent_in (m/w/d)
Das Labor für Transmissionsimmunologie unter der Leitung von Dr. Julia Rebecca Port am Helmholtz- Zentrum für Infektionsforschung (HZI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Technische Assistent_in (m/w/d)
Das HZI Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer
schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Mittelpunkt unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Zusammenspiel mit dem menschlichen Immunsystem sowie neue Wirkstoffe und Impfstoffe. Das Labor für Transmissionsimmunologie ist eine neue Forschungsgruppe für Nachwuchsforscher, die 2024 eingerichtet wird und der Abteilung Virale Immunologie untersteht. Diese Gruppe konzentriert sich auf das aufregende neue Gebiet der viralen Übertragungsimmunologie. In den letzten Jahrzehnten hat
sich gezeigt, dass Krankheitserreger wie SARS-COV-2, das die durch die Luft übertragene COVID-19- Pandemie verursacht hat, oder Mpox, das Ursache der sexuell übertragbaren Mpox-Krankheit ist, immer wieder auftreten und, dass unser Verständnis darüber, wie das menschliche Immunsystem die Übertragung beeinflusst, minimal ist. Die Gruppe befasst sich mit der Frage, warum manche Viren leicht übertragbar sind und andere nicht, um bessere Strategien zur Eindämmung der Übertragung zu entwickeln und unsere Bereitschaft für eine Pandemie zu erhöhen. Die Gruppe möchte verstehen, was die Übertragung von Viren im menschlichen Wirt und in der Umwelt behindert.
Die Arbeit zeichnet sich daher durch die folgenden Merkmale aus:
Fachlich fundiert: Interdisziplinäre in-vitro-, ex-vivo- und in-vivo-Arbeiten
Ganzheitlicher Ansatz: Kombination von Aerobiologie mit Immunologie und Virusökologie
Kreatives Denken: Entwicklung neuer Technologien und Methoden zur Beantwortung einzigartiger Fragen
Die Gruppe ist Teil der Abteilung für Virusimmunologie und arbeitet eng mit Forschern in der Abteilung für Virusimmunologie und dem Twincore in Hannover zusammen, wobei der Schwerpunkt auf Erkrankungen der Atemwege und der Schleimhäute liegt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Planung, Durchführung und Auswertung von komplexen Laborexperimenten auf BSL-2- und BSL-3-Niveau, insbesondere die Infektion von Zellen mit Viren und in-vivo-Infektionen von Modelltierarten
Organisation des Labors
Nutzung, Reinigung und Wartung von technisch komplexen Laborgeräten
Entwicklung, Fehlersuche und Verbesserung von Methoden
Anleitung von Studenten und Doktoranden, Postdocs und Gastwissenschaftlern bei ihrer praktischen Arbeit
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung als technischer Biologe oder medizinischer Assistent oder gleichwertig
Erfahrung mit Zellkulturen von Säugetieren
Erfahrung in drei der folgenden technischen Bereiche:
a) Viruskultur und –wachstum
b) In-vivo-Arbeiten mit Nagetieren
c) Analyse der adaptiven Immunantwort (z. B. Durchflusszytometrie, ELISA, ELISPOT, Luminex)
d) Nukleinsäureextraktion und qRT-PCR
e) Proteinextraktionen und Western Blots oder Mass-Spec
f) Aerobiologie oder Virenstabilität
g) Zellkultur von Atemwegs- oder Schleimhautorganoiden/Primärzellen
Sehr gute (flüssige) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Vorteilhaft für diese Stelle:
Erfahrung mit der Arbeit an Mäusen oder Hamstern
Erfahrung mit Laborarbeiten der Stufe 3
Präsentationskenntnisse (PowerPoint)
Kodierkenntnisse (R, R Studio)
Erfahrung in der Arbeit in einem Team
Interesse am Trouble Shooting und an der Suche nach innovativen Lösungen
Motivation zur Übernahme von Verantwortung für die Forschungsergebnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum
30.04.2029. Eine langfristige Zusammenarbeit, egal ob in Vollzeit oder
Teilzeit wird angestrebt.
Vergütung: E 9a TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 10.04.2024
Bewerbungsschluss: 12.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Julia Rebecca Port, E-Mail:
juliarebecca.port@helmholtz-hzi.de.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 046/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in (m/w/d) PATENTE in den Life Sciences
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in (m/w/d) PATENTE in den Life Sciences
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung. Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Management und Evaluierung des Patentportfolios sowie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler_innen bei patentrelevanten Verwertungsaktivitäten am HZI und seinen Standorten
Evaluierung und Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
Koordination von Patentverfahren in enger Zusammenarbeit mit Patentanwaltskanzleien
IP-Beratung für HZI Wissenschaftler_innen und Erfinder_innen
Unterstützung bei CDAs, MTAs, Industriekooperationen und Lizenzverträgen
Unterstützung und Beratung von Ausgründungsprojekten aus patentrechtlicher Sicht
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder in den Betriebs- oder Rechtswissenschaften
Berufserfahrung im Patentmanagement und Koordination von Patentverfahren (in der Industrie, in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Forschungseinrichtung)
Erfahrungen im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
Expertise im Patent- und Arbeitnehmererfindungsrecht
Erfahrung mit Verhandlungen von MTAs, CDAs, Kooperations- und Lizenzverträgen mit der Industrie im Hinblick auf IP-Regelungen
Kompetenzen und Erfahrungen in der patentrechtlichen Be- und Verwertung von Forschungsergebnissen
Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 055/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_ in Innovationsmanagement HEALTH HUB (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_ in Innovationsmanagement HEALTH HUB (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung.
Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM-Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Konzeptionierung eines Inkubationsumfeldes in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften (HEALTH HUB) für das HZI am Standort Brauschweig
Planung und Entwicklung einer Inkubationsinfrastruktur einschließlich Finanzierungsmöglichkeiten mit regionalen Interessengruppen und potentiellen Partnern
Planung, Entwicklung und Umsetzung von Nutzungs- und Geschäftsmodellen für den Inkubatorbetrieb
Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Transfer Strategie des Zentrums
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (VWL oder BWL) / Ingenieurswissenschaften (Fachrichtung Infrastrukturplanung) / Rechtswissenschaften oder in den Natur- oder Lebenswissenschaften
Kompetenzen und Erfahrungen in der Planung und Aufbau von Gründungs- und Inkubatorinfrastrukturen
Erfahrungen und Kompetenzen Nutzungs-Geschäftsmodelle im Verbund mit Partnern zu entwickeln und Offenheit, diese ggf. in einen eigenständigen Betrieb zu überführen
Erfahrungen im Management von Projekten und sehr gutes Organisationstalent
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Überblick über die Infrastrukturlandschaft und Forschungspolitik in den Bereichen Innovation, Transfer und Entrepreneurship
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 6 Jahre
Vergütung: E 14 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 048/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1)
PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in DIGITAL (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in DIGITAL (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung. Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der
wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Aufbau und Etablierung der Kompetenzen zur Be- und Verwertung von digitalen Forschungsinstrumenten und -ergebnissen (Software, Algorithmen, Daten etc.) am HZI und seinen Standorten
Unterstützung und Beratung der Forschenden im Bereich Technologietransfer und Innovationen zu digitalen Inhalten
Inhaltliche Beratung zu Verwertungsaspekten einschließlich Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten
Entwicklung und Begleitung von Transferprojekten von der Ideenphase bis zur Verwertung
Unterstützung bei Projektanträgen und Vertragsverhandlung zur wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen
Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich der Informationstechnologien, in den Ingenieurs- oder in den Natur- oder Lebenswissenschaften
Berufserfahrung im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
Kompetenzen und Erfahrungen in der Be- und Verwertung von digitalen Forschungsergebnissen für den Transfer
Kompetenzen im Technologietransfer und Innovationsmanagement einschließlich Fördermitteleinwerbung im Transfer- und Innovationsbereich
Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten v.a. digitaler Inhalte
Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Überblick über die Förderlandschaft und Forschungspolitik in den Bereichen Innovation, Transfer und Entrepreneurship
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 6 Jahre
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 047/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1)
PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bachelor oder Diplomingenieurin/Diplomingenieur (FH) (m/w/d)
Institut für Waldschutz – Standort Quedlinburg
Bewerbungsfrist: 26. April 2024 für die Kennziffer: QLB-WS-Bachelor-01-24
Am Institut für Waldschutz forschen wir an Strategien für den Erhalt der Wälder im Zuge des Klimawandels. Hier entwickeln Sie zusammen mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der verschiedenen Arbeitsgruppen Geräte und Aufbauten für wissenschaftliche Experimente und Messkampagnen im Bereich der Wald- und Umweltforschung. Dazu verwenden Sie Informationen aus wissenschaftlichen Veröffentlichungen, aber auch eigene Entwicklungen, aufbauend auf Ihren Kenntnissen in der Umwelttechnik. Sie testen die von Ihnen entwickelten Prototypen auf Genauigkeit und Verlässlichkeit für den Einsatz in der Feldforschung oder im Labor, um dann Kleinserien für wissenschaftliche Experimente zu bauen. Zudem betreuen Sie technische Aufbauten von wissenschaftlichen Experimenten, um eine kontinuierliche Laufzeit zu ermöglichen. Die Untersuchungen sind nicht an den Standort Quedlinburg gebunden und befinden sich meist im Wald.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Bedienung von Messgeräten:
- Konzeption, Design und Implementierung fortschrittlicher Messinstrumente und Aufbauten für Umwelt- und Klimaforschung sowie Waldforschung in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;
- Schulung von Forschungsteams in der korrekten Handhabung der entwickelten Messgeräte für präzise und zuverlässige Datenerfassung.
Entwicklung neuer Technologien:
- Entwicklung und Integration innovativer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Messgeräten.
Wartung und Reparatur:
- eigenverantwortliche Wartung, Kalibrierung und Reparatur von Messgeräten, um deren langfristige Funktionalität sicherzustellen.
Testversuche und projektbedingte Anpassungen:
- Durchführung von Testversuchen zur Sicherstellung ihrer Funktionalität;
- Anpassungen von Geräten an projektbedingte Anforderungen.
Technische Betreuung von Experimenten und Messkampagnen:
- eigenverantwortliche Überwachung, Betreuung, Reparatur und Fehleranalyse von Messaufbauten während laufender Experimente;
- Organisation und Durchführung der technischen Betreuung von Messkampagnen und Probenahmen im Freiland.
Sie haben
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Hochschulstudium (FH) im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Fachbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Umwelttechnik, physikalischer Technik oder Umweltingenieurwesen;
- langjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, speziell in der Entwicklung und Wartung von Messgeräten;
- praktische Kenntnisse im Bereich Elektronik für die Entwicklung und den Aufbau von Prototypen und Kleinstserien;
- umfassende Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Klimaforschung von Vorteil;
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit;
- Kreativität und Innovationsgeist, insbesondere im Bereich Umwelttechnik und Physikalische Technik;
- erweiterte Erfahrung in der Anwendung von 3D-CAD-Software für die Konstruktion von Geräten und Aufbauten;
- grundlegende Programmierkenntnisse zur Anpassung und Steuerung von Messgeräten;
- Bereitschaft in der Natur zu arbeiten, vor allem im Wald;
- Bereitschaft für mehrere Tage außerhalb Ihrer Dienststelle auf Messkampagnen zu fahren;
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Fahrzeuge zu führen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung und anteiliges mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst-Ost (TVöD-Ost).
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD.
- einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das Julius Kühn-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier.
Mehr Informationen
Prof. Dr. Henrik Hartman
Tel.: +49 (0) 3946 47-4000
E-Mail: ws@julius-kuehn.de
Online bewerben
Bewerben Sie sich bitte bis zum 26. April 2024 über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Online bewerben“ auf der Seite von „Interamt“.
Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier. Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27, 06484 Quedlinburg.
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote.
Projektingenieurinnen / Projektingenieure Elektrotechnik (m/w/d)
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen zur Verstärkung des Gebäudemanagements (Abteilung 34) ab sofort zwei
Projektingenieurinnen / Projektingenieure Elektrotechnik (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Der Geschäftsbereich – 3 – Gebäudemanagement – betreut ca. 180 Gebäude mit insgesamt 260.000 qm Hauptnutzfläche und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagentechnik und ist für alle Baumaßnahmen an der Universität verantwortlich. Die Abteilung 34 – Kommunikation, Automation, Energiemanagement – ist eine von drei technischen Abteilungen und für die Bereiche Kommunikationstechnik, Gebäudeautomation und Energiemanagement zuständig.
Gestalten Sie mit
- In Ihrer Funktion als Projektingenieur*in übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung sowie Abrechnung und Mängelverfolgung von Fachbaumaßnahmen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnik. Schwerpunktmäßig werden vor allem Projekte aus den Gebieten BMA, RWA, MSR und Datentechnik bearbeitet
- Als Projektleitung arbeiten Sie ggf. mit externen Planungsbüros zusammen und nehmen i. d. R. Bauherrenfunktionen wahr
- Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören Begehungen von baulichen und technischen Anlagen in oder auf Gebäuden sowie des gesamten Außenbereiches.
Ihre Basics
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor, vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung, fundierte Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten inklusive der gesetzlichen Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln bzw. vergleichbare Abschlüsse
- Sie sind bereit, sich in fachfremde Sachgebiete einzuarbeiten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Sie haben einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS-Office, Planungs- und Ausschreibungsprogramme etc.)
- Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und sind bereit, an der Rufbereitschaft der Universität teilzunehmen.
Unsere Benefits
- einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung bis EG 11
TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- flexible Arbeits- und Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre
- zertifiziert als familiengerechte Hochschule.
Weitere Besonderheiten
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Baxmann telefonisch unter der Nummer
(0531) 391-4754.
Haben wir Ihr Interesses geweckt?
Wir nehmen Ihre Bewerbung jederzeit entgegen. Die Stelle wird bis zur Besetzung veröffentlicht. Es erfolgt grundsätzlich eine regelmäßige Sichtung der eingegangenen Bewerbungen zum jeweiligen Monatsende mit anschließendem Auswahlverfahren. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.
Bitte bewerben Sie sich über unseren Stellenmarkt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.23-08/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12(at)tu-braunschweig.de senden
oder postalisch an
Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung – 12.23-08/24 –
Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig
