Europe’s most research-intensive region offers a diverse range of jobs in science, culture, and business. Here you will find a selection of current vacancies from the member institutions of ForschungRegion Braunschweig.
Sachbearbeiter_in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), die Abteilung People and Culture, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine_n
Sachbearbeiter_in in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Abteilung People & Culture im HZI ist die zentrale Anlaufstelle für alle personenbezogenen Angelegenheiten und Fragen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen sämtliche Aspekte des Employee-Lifecycles beginnend mit der Personalplanung, über die Rekrutierung bis hin zur Entgeltabrechnung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Datenpflege im Entgeltabrechnungssystem SAP für eine termingerechte monatliche Abrechnung
- Anwendung und Umsetzung des Sozialversicherung-, Steuer-, Tarifs- und Versorgungsrechts
- Eigenverantwortliche Durchführung des Meldewesens an die Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Versorgungsanstalten
- Ansprechpartner_in für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Betriebs- und Wirtschaftsprüfer_innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken, Reports und HR-Auswertungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems und Payroll-Prozessen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen
- Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrechtes (TVöD Bund, TV EntgO Bund, TV-L)
- Kenntnisse des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG)
- Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften (AGG, WissZeitVG, BetrVG, SGB)
- gute EDV-Kenntnisse in SAP (Entgeltabrechnungssystem) und MS Office
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalisierten Arbeitsprozessen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Nähere Informationen erhalten Sie von Diana Ahrens per E-Mail an: diana.ahrens@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
Die Herzog August Bibliothek ist eine Forschungsbibliothek mit den Schwerpunkten Mediävistik und europäische Kulturgeschichte der Frühen Neuzeit. Sie besitzt eine bedeutende Handschriftensammlung und umfangreiche Bestände gedruckter Bücher des 15. bis 18. Jahrhunderts sowie mehrere Sondersammlungen. Im Rahmen des Projekts „Sidonia Hedwig Zäunemann im literarisch-gelehrten Diskurs der 1730er Jahre“ ist
an der Herzog August Bibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Stelle
einer Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
zu besetzen. Das Projekt wird durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
gefördert. Die Stelle ist bis zum 30.11.2027 befristet.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt 43 Stunden. Die Vergütung richtet sich entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach der Grundlage des Stundensatzes für Wissenschaftliche Hilfskräfte (mit BA derzeit 15,81 €, mit MA derzeit 21,03 €).
Das DFG-geförderte Vorhaben zielt darauf, Sidonia Hedwig Zäunemann (1711-1740) als
Bestandteil des literarisch-gelehrten Diskurses ihrer Zeit, der sogenannten ‚Frühaufklärung‘, als Beispiel eigenständiger, genreübergreifender und stilistischthematisch vielfältiger Autorschaft zu behandeln. Mehr Informationen zum Projekt: hab.de/sidonia-hedwig-zaeunemann-im-literarisch-gelehrten-diskurs-der-1730erjahre/.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung im DFG-geförderten Vorhaben „Sidonia Hedwig Zäunemann im literarisch-gelehrten Diskurs der 1730er Jahre“ in allen Bereichen
Unterstützung bei der Planung und Abrechnung von Archivreisen und der Organisation von Digitalisierungsaufträgen
Unterstützung bei der Transkription und Auswertung von Archivquellen
Unterstützung bei der digitalen Veröffentlichung von Forschungsdaten (z.B.
via FactGrid und Forschungsdatenrepositorium)
Unterstützung bei der Korrektur wissenschaftlicher Texte und von Projektberichten
Sie bringen mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes geistes- oder kulturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit einem historischen Schwerpunkt (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss)
Interesse an der Geschichte von Frauen, besonders in der Frühen Neuzeit
Erfahrungen in der Vor- und Nachbereitung von Archivbesuchen oder die Bereitschaft, sich in dieses Feld einzuarbeiten
Interesse an digitalen Lösungen, sehr guter Umgang mit den gängigen OfficeAnwendungen sowie die Bereitschaft, sich weitere Programme anzueignen (z.B. Literaturverwaltungsprogramme)
Sehr gute Selbstorganisationskompetenz sowie die generelle Bereitschaft, sich in Neues einzuarbeiten
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
Interesse an oder Erfahrungen in der (technikgestützten) Transkription von handschriftlichen Quellen, der Arbeit mit historischen Datenbanken oder anderen Methoden der Digital Humanities
Interesse gemeinsam im Projekt Formate der Wissenschaftskommunikation zu entwickeln und umzusetzen (z.B. via Social Media)
Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Ida Karste per E-Mail
unter karste@hab.de über das Arbeitsgebiet informieren.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 27.09.2026 mit dem Kennwort
„WHK Zäunemann“ per E-Mail (ein PDF-Dokument) erbeten an die
Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte
eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Sachbearbeiter_in für die operative Personalkostenkontrolle (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), die Abteilung People and Culture, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Sachbearbeiter_in für die operative Personalkostenkontrolle (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz- Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten.
Im Zentrum unserer Forschung stehen unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Abteilung People & Culture am HZI ist die zentrale Anlaufstelle für alle personenbezogenen Angelegenheiten und Fragen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen sämtliche Aspekte des Employee-Lifecycles beginnend mit der Personalplanung, über die Rekrutierung bis hin zur Entgeltabrechnung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Datenpflege im Personalabrechnungssystem SAP-HCM
- Bearbeitung von Finanzierunganfragen bei Neueinstellung, Verlängerung, Umsetzung und Änderung
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen sowie Pflege und Überwachung der relevanten Daten zur Bildung von Personalobligos
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Teilberichterstattung: Berichte an wissenschaftliche und administrative Abteilungen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes FH-/Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten im Bereich Finanzen, Personalwesen und Controlling
- Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen und Controlling
- gute EDV-Kenntnisse in SAP (Entgeltabrechnungssystem), MS Excel
- Kenntnisse des Eingruppierungs- und Tarifrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalisierten Arbeitsprozessen Organisationstalent mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre
Vergütung: E 9c TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 29,25 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Wochen
Bewerbungsschluss: 15.09.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Diana Ahrens per E-Mail an: diana.ahrens@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektkoordination & stellv. Infomationssicherheitsbeauftragte_r (w/m/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Abteilung GO, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Projektkoordination & stellv. Infomationssicherheitsbeauftragte_r (w/m/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Projektkoordination ist eingebettet in die Ziele und Aufgaben der Abteilung “Governance & Organisationsentwicklung” (GO), in der u.a. Recht, Compliance und Projektmanagement im Sinne einer „Good Governance“ gebündelt und bearbeitet werden. Als stellvertretende_r Informationssicherheitsbeauftragte_r berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortliche Koordination der Digitalisierung und Organisationsentwicklung der Administration
- Verantwortliche Koordination diverser Outsourcing Projekte
- Verantwortliche Koordination der Dienstleistenden
- Konzeption und Durchführung von Workshops zur Anforderungsermittlung
- Stellvertretung der/des Informationssicherheitsbeauftragte_n
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik) sowie
abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und
Erfahrungen - Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit diversen
Projektteilnehmenden - Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von modernen IT-Architekturen und IT-Systemlandschaften
- Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Ermittlung von Anforderungen und
Geschäftsprozessen - Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Projekt-Teams
- Mindestens sechs Veranstaltungen und/oder Semester Erfahrung in der Durchführung universitärer Lehre mit hervorragenden Evaluationsergebnissen
- Fähigkeit zur Abstraktion
- Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich komplizierte Sachverhalte schnell zu erschließen
- Persönliche und soziale Kompetenz: Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit, Loyalität,
Selbstständigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Nähere Informationen erhalten Sie von Hendrik Eggers, Telefon +49 5316181-2800 oder per E-Mail an: go-leitung@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Innovationsreferent_in Patentmanagement & IP-Office (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI), Abteilung IMM, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine_n
Innovationsreferent_in Patentmanagement & IP-Office (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinshaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM-Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Management und Evaluierung des Patentportfolios sowie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler_innen bei patentrelevanten Verwertungsaktivitäten am HZI und seinen Standorten
- Evaluierung und Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
- Koordination von Patentverfahren in enger Zusammenarbeit mit Patentanwaltskanzleien
- IP-Beratung für HZI Wissenschaftler_innen und Erfinder_innen
- Unterstützung bei CDAS, MTAs, Industriekooperationen und Lizenzverträgen
- Unterstützung und Beratung von Ausgründungsprojekten aus patentrechtlicher Sicht
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder in den Betriebswirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung im Patentmanagement und Koordination von Patentverfahren (in der Industrie, in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Forschungseinrichtung)
- Erfahrungen im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
- Expertise im Patent- und Arbeitnehmererfindungsrecht
- Erfahrung mit Verhandlungen von MTAs, CDAs, Kooperations- und Lizenzverträgen mit der Industrie im Hinblick auf IP-Regelungen
- Kompetenzen und Erfahrungen in der patentrechtlichen Be- und Verwertung von Forschungsergebnissen Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten
- Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
- Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
- Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit
- einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeiten für Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: E 13 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 30.08.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Stefan Scherer, Telefon 0531-6181-1040 oder per E-Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Künstlerische*r Mitarbeiter*in für analoge Filmproduktion (m/w/d)
Am Institut Freie Kunst (IFK) der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum
01.11.2026 folgende Stelle befristet für zwei Jahre zu besetzen:
Künstlerische*r Mitarbeiter*in für analoge Filmproduktion (m/w/d)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Wochenstunden).
Dienstort ist Braunschweig.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht.
Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik/Kunst
Lehramt, Darstellendes Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Die HBK verfügt über eine ausgeprägte Tradition in den Medien Film und Video.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der künstlerisch-praktischen
Umsetzung (auch installativer) Analogfilm-Projekte, insbesondere in den Medien Super8 und
16mm-Film.
Zu den Aufgaben zählen unter anderem:
• Einführungskurse zu den künstlerischen Gestaltungsmöglichkeiten des Analogfilms
(Kameratechniken, Materialkunde, Filmentwicklung, Animationsfilm am Tricktisch,
Schnitttechniken)
• Projektbegleitende individuelle künstlerische Betreuung von Studierenden
• Filmmaterial (Einkauf, Lagerung und Ausgabe), sowie Digitalisierung von Filmaufnahmen
• Betreuung von Super8- und 16mm-Vorführungen im Filmstudio
• Assistenz bei der Realisierung künstlerischer Analogfilm-Installationen
• Wartung und Pflege von Super8- und 16mm-Kameras, Projektoren, Optischer Bank,
Trick- und Schneidetischen, sowie des Analogfilm-Labors.
Der*die Stelleninhaber*in arbeitet dabei eng mit den künstlerischen Mitarbeiter*innen der
digitalen Filmproduktion, der Klang-/Soundwerkstatt und den hauptamtlich Lehrenden des
Bewegtbildes zusammen.
Einstellungsvoraussetzungen:
• ein abgeschlossenes künstlerisch-gestalterisches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation
• mehrjährige berufliche Praxis in gestalterisch-künstlerischen Projekten im Bereich
analoger Film
• eine eigene künstlerische Praxis
• das erforderliche Einfühlungsvermögen für Beratung und Durchführung künstlerischanspruchsvoller Konzepte Studierender im innovativen Kontext einer Kunsthochschule
• Wohnsitz und Vernetzung am Hochschulort sind willkommen
• Erfahrung in Lehre oder Ausbildung ist erwünscht.
Der/die Mitarbeiter*in ist aktiv in die Lehre eingebunden. Zum Tätigkeitsbereich gehört eine
Lehrverpflichtung von 6 Lehrveranstaltungsstunden. Außerdem soll die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien vorhanden sein.
Die Bezahlung erfolgt je nach tatsächlicher Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Auskünfte erteilt Herr Prof. Jens Brand, j.brand@hbk-bs.de.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, beruflicher Werdegang, und Zeugnisse senden Sie
bitte in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format) bis zum
28.08.2026 ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Analogfilm“ an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88
NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht.
Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1
Projektassistentin/ Projektassistent (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit (26-135-QB)
Messkunst „Made in Germany” – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.
In Braunschweig suchen wir Sie für die Gruppe Q.3 „Internationale Zusammenarbeit“ als:
Projektassistentin/ Projektassistent (m/w/d)
in der Entwicklungszusammenarbeit
bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund ○ befristet bis zum 30.04.2029 ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Als Projektassistent*in im Referat Q.32 “Asien“ arbeiten Sie für Vorhaben der bilateralen und regionalen Zusammenarbeit mit dem Ziel der Stärkung der Qualitätsinfrastruktur. Sie arbeiten eng im Team mit den Projektkoordinierenden und unterstützen bei der Planung und Umsetzung der Projektaktivitäten. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Kommunikation mit Projektbeteiligten und anderen Mitwirkenden aus dem In- und Ausland
- Organisation von Seminaren, Studienreisen und Trainingsprogrammen im In- und Ausland
- Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten
- Textredaktion und Anfertigen von Übersetzungen
- Betreuung von Gästen sowie Stipendiat*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Wirtschaftsassistent*in, Fremdsprachenkorrespondent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im internationalen Umfeld sowie Kenntnisse einer für Asien relevanten Fremdsprache sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Souveräner Umgang mit digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools (z. B. Videokonferenz- und Zusammenarbeitssystemen)
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenzen sowie Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch-(C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Wir bieten:
- Transparente Konditionen mit Vergütung nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Optimale Verkehrsanbindung (ÖPNV & Radwege) sowie kostenfreie Parkplätze
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Referat Q.32:
Uwe Miesner, Tel.: 0531 592-9320, E-Mail: uwe.miesner@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2026 unter der Kennziffer 26-135-QB. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Statistik, (Geo-)Informatik (w/m/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Statistik, (Geo-)Informatik (w/m/d)
- Einsatzort:Braunschweig
- Startdatum:01.11.2026
- Organisationseinheit:Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen (LV)
- Art der Anstellung:Vollzeit / Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist:10.09.2026
Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum 01.11.2026 befristet bis zum 31.10.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Statistik, (Geo)Informatik, Agrar-/Umweltwissenschaften (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „ITMS Integriertes Treibhausgas-Monitoring-System für Deutschland Phase II“.
Für unseren Arbeitsbereich „Landnutzung und Ressourcenschutz“ freuen wir uns auf eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Teilprojekt 3 „Räumliches Downscaling von THG-Emissionsunsicherheiten der Sektoren Landwirtschaft und LULUCF (CRT sector 3 & 4) für die nationale Domäne” des ITMS-Drittmittelverbundprojekts.
Das im Aufbau befindliche “Integrierte Treibhausgas-Monitoring-System für Deutschland” verfolgt das Ziel, Quellen und Senken von Treibhausgasen in Deutschland auf Basis von Atmosphärenbeobachtungsdaten operationell zu überwachen und dadurch die nationale Emissionsberichterstattung möglichst unabhängig zu validieren. Für diesen Abgleich ist es notwendig, in Emissionsmodellen die Unsicherheiten besser und räumlich aufgelöst zu quantifizieren. Die ausgeschriebene Stelle leistet dazu einen Beitrag, indem sie Unsicherheiten von bundesweit auf Gemeindeebene modellierten Stickstoffbilanzen empirisch abschätzt. Die Stelle unterstützt so die Implementierung von verbesserten Unsicherheitsberechnungen in den Modellen der nationalen Treibhausgasemissionsberichterstattung und kooperiert dazu eng mit einer weiteren Projektstelle am Thünen-Institut für Agrarklimaschutz.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
- Konzeption einer Unsicherheitsanalyse für die modellierten Stickstoffbilanzen
- Implementierung der Unsicherheitsanalyse, vorzugsweise in R
- Literaturrecherche zu Parameterunsicherheiten und Methoden der Unsicherheitsanalyse
- Mitarbeit bei Datenmanagement sowie Datenanalyse und -aufbereitung
- enge Abstimmung mit der Projektstelle am Thünen-Institut für Agrarklimaschutz
- Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit
Ihr fachliches Profil:
- abschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Dipl.) der Statistik, Geoinformatik, Informatik, Agrar- oder Umweltwissenschaften, Ökologie oder vergleichbarer Disziplinen
- Promotion ist erwünscht
- sehr gute Kenntnisse einer Programmiersprache, vorzugsweise R
- sehr gute Kenntnisse der Verarbeitung großer Datenmengen in Datenbanksystemen
- Erfahrungen in der Durchführung von Unsicherheitsanalysen sind erwünscht
- sicherer Umgang mit git ist erwünscht
Ihr persönliches Profil:
- Lernbereitschaft und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mit Daten
- zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in interdisziplinären und interkulturellen Teams zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik – zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
- Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
- Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
- Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
- Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
- Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Jahressonderzahlung nach TVöD im November
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate benefits
- Zuschuss zum Krankengeld
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
- Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Maximilian Zinnbauer (E-Mail: maximilian.zinnbauer@thuenen.de) zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung digital mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils, tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Zeugniskopien (einschl. Schulabgangszeugnis) sowie Arbeitszeugnissen
zusammen in einer PDF-Datei unter dem Kennwort 2026-093-LV bis zum 10.09.2026 (Eingang im Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen) an lv-bewerbungen@thuenen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Postdoctoral Scientist (f/m/d)
The department PAIN, led by Prof. Sampurna Chakrabarti, at the Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), is offering the position of a
Postdoctoral Scientist (f/m/d)
As a member of the Helmholtz Association, the Helmholtz Centre for Infection Research, based in Braunschweig, conducts top-level research in the field of infectious diseases. Our scientists develop novel methods and strategies to fight infectious diseases faster and more effectively. Our common goal is to develop novel approaches for the prevention, diagnosis and treatment of infectious diseases. Our research focuses on bacterial and viral pathogens, their interaction with the human immune system and new effective substances and vaccines.
Who are we?
The PAIN lab (https://www.helmholtz-hzi.de/en/research/research-groups/details/pathways-in-infection-and- nociception/) funded by the HUMAN program investigating pain mechanisms in infection, particularly in herpes virus related infection. Pathogens interact with our nerves directly and indirectly during infection, causing nervous system dysfunction. Herpes simplex virus 1 infects an estimated 3.8 billion people globally and causes painful oral blister. We seek to understand the host-pathogen interactions at a single-cell level which lead to neuronal hyperexcitability using electrophysiology, behavior, cell culture and proteomics. As a member of a new lab, you will get the opportunity to shape the lab culture and support and drive projects in collaboration with a new team.
The project is a close collaboration with the laboratory of Dr. Fabian Coscia (https://www.mdc-berlin.de/coscia) at the Max-Delbrück-Center (MDC) in Berlin focusing on Deep Visual Proteomics (DVP), a novel spatial discovery proteomics concept that integrates microscopic cell phenotyping with deep-learning based image analysis and global MS-based proteomics (https://www.nature.com/articles/s41587-022-01302-5). The candidate will have access to both laboratories and state-of-the-art instrumentation (single-cell mass spectrometry, high-resolution microscopy, next-generation sequencing), applying the DVP concept to sensory neuron biology. For this collaborative and highly interdisciplinary research, it is expected that the candidate will spend time at both institutions.
Responsibilities:
- Mouse neuronal culture and neurotropic viral infection assays
- Developing single cell sorting workflows compatible with proteomics technologies
- Active participation in lab activities and collaborative mindset
- Interest in grant writing
Requirements:
- PhD in biology or related subjects
- Demonstrated expertise in proteomics workflows – ideally with single-cell or spatial proteomics background
- Proficiency in proteomics data analysis
- Demonstrated interest in neurobiology
- Practical experience will neuronal culture and cell sorting technologies is a plus
- Excellent (Fluent) written and spoken English
- Reliable team player with excellent communication skills.
- Ability and interest to drive a highly collaborative project
Advantageous for this position:
- Interest in driving an independent project
- Good laboratory management skills – especially keeping electronic lab notebooks up to date
We offer you:
- An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international environment at the Science Campus South in Braunschweig
- A state-of-the-art infrastructure and the latest technologies
- Flexible working hours, part-time models as well as home office
- A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
- Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge and personal skills
- A family office to support family and career as well as childcare offers, including during school breaks Interesting additional public service benefits
Possible subsidy of the job-ticket
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI is actively committed to gender equality, diversity and integration. For this reason, the HZI pursues the goal of professional equality between women and men. The position is suitable for part-time work.
Starting date: As soon as possible. The contract will initially run for two years.
Salary: E 13 TV EntGO Bund
Working time: 39,00 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 Monate
Closing date: 04/09/2026
For further information please contact Dr. Sampurna Chakrabarti via email: sampurna.chakrabarti@helmholtz- hzi.de or fabian.coscia@mdc-berlin.de
Please apply via our career portal.
Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.
We look forward to receiving your application!