The department EPID, led by Prof. Berit Lange, at the Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), is offering the position of a

Doctoral researcher (f/m/d) Modelling vector-borne diseases in Germany

As a member of the Helmholtz Association, the Helmholtz Centre for Infection Research, based in
Braunschweig, conducts top-level research in the field of infectious diseases. Our scientists develop novel methods and strategies to fight infectious diseases faster and more effectively. Our common goal is to develop novel approaches for the prevention, diagnosis and treatment of infectious diseases. Our research focuses on bacterial and viral pathogens, their interaction with the human immune system and new effective substances and vaccines.

Project description:
The Department of Epidemiology consists of more than 40 employees (www.helmholtz-hzi.de/epidemiologie). Our researchfocuses on the fundamental relationships between the occurrence, spread and prevention of infectious diseases in the humanpopulation at national and international level. We are working on the area of immunology and infection as part of the NAKOhealth study (www.nako.de). The infrastructure of the department also includes the PhD Programme “Epidemiology”.

VBD-MODE is an interdisciplinary German consortium that advances modelling and forecasting of vector-borne diseases toestimate current and future burden and strengthen preparedness. It integrates climate, environmental, land-use and socio-economic drivers to predict vector distribution, transmission potential and outbreak risk for pathogens such as West Nile fever,tick-borne infections and Aedes-borne diseases (e.g., dengue), using multi-model ensembles and scenario-based projections.The project combines process-based eco-epidemiological models with statistical/ML approaches and health-economicmodelling to assess the impact and cost-effectiveness of interventions, including vaccination and surveillance strategies. Inparallel,
VBD-MODE builds national capacity through standardized data integration, stakeholder exchange, training and openprediction challenges, translating modelling insights into actionable recommendations for Germany’s public health resilience.

Tasks include:

• Generation and running of dynamic models for vector-borne diseases
• Data analysis of public health and cohort data with epidemiological methods
• Evidence synthesis to support model parameters
• Conduct and organization of epidemiological studies and sample collections
• Conduct and supervision of laboratory analyses, in particular immunological assays
• Data management and programming in R and Python
• Writing and contribution to original publications
• Coordinate contribution to modelling projects and platforms supporting reporting, communication and meeting organization
• Supporting teaching for medical and public health students
• Assistance with drafting project-related grant applications
• Presenting the results at scientific conferences
• Assistance with project management and administration

Qualifications:

• University degree in mathematics, biostatistics or data sciences with experiences in dynamic modelling and additional degree in health-related sciences e.g. epidemiology
• Alternatively: medical degree or health sciences degree with additional degree in data sciences, biostatistics and experiences in dynamic modelling
• Very good knowledge of statistics and R, Python or Stata
• Excellent data management and programming skills in R and/or Python
• Very good knowledge of English

Advantage:

• Good knowledge of German
• Experience in dynamic modelling of infectious diseases
• Laboratory methods for serology/ELISA (experience gained during MSc or BSc studies desirable)
• Knowledge on/ experience in Machine learning approaches

We offer:

• Modern laboratories, incl. BSL3
• State-of-the-art analytical instrumentation (spectral analyzer, sorting facility, single cell genomics pipelines)
• Ample biological profiling platforms (in vitro and in vivo)
• A lively scientific community and a corporate culture of appreciation & promotion of equal opportunities
• 30 days of vacation, (24.12. & 31.12. are considered as completely free days)
• An annual additional payment (Weihnachtsgeld) analogue to § 20 TVöD
• Social security included
• DO IT- Promotionsinitiative
• Welcome Office
• Buddy System for new doctoral researchers
• Family Office, Child Holiday Care
• One of the strongest research region in Europe
• Central location within Germany, various metropolitan areas (i.e. Berlin, Hamburg, Frankfurt, Hannover) and recreational areas (i.e. Harz, Lüneburg Heath, North Sea) can be reached very quickly and easily by Train – it is also close to the airport Hannover.

People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI is actively committed to equality, diversity and integration. For this reason, the HZI pursues the goal of professional equality between women and men. The position is suitable for part-time work.

Starting date: As soon as possible. Initial contract for 3 years, subject to final approval and funding release by the external funding provider.

Salary: alike E 13 TV EntGO Bund (65%)
Working time: 19,50 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 months
Closing date: 21/04/2026

For further information please contact Dr. Vanessa Melhorn, phone +49 5316181-3120,
email: vanessa.melhorn@helmholtz-hzi.de.

Please apply via our career portal.

Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.

We look forward to receiving your application!

Das Digital Office des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Referent_in Education & Software Enablement (w/m/d)

50% Education | 50% Software (Eigenentwicklungen & gekaufte Tools) – inklusive KI
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung bakterielle und virale Krankheitserreger,
ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die digitale Transformation ist sowohl in der Wissenschaft des HZI als auch in der Administration zu einer zentralen Herausforderung geworden. Die rasante technologische Entwicklung revolutioniert die Art und Weise, wie lebenswissenschaftliche Forschung betrieben wird und wie wir ein Forschungszentrum administrativ organisieren.
Das neugegründete Digital Office stehlt hierfür den Rahmen bereit. Wir erarbeiten, implementieren und beraten bei Neuerungen und Prozesse der Digitalisierung. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die großen Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung für neue Erkenntnisse und bessere Arbeitsergebnisse erlebbar zu machen.
Für diese Aufgabe suchen wir innovative Köpfe mit Lust am Lernen und Gestaltung. Unsere Abteilung schafft ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, welches durch eigene Expertise und Erfahrung mitgestaltet werden muss und dabei den Raum für das eigene Wachstum lässt.

Worum geht es:
Perspektivwechsel ist Ihr tägliches Brot: Sie arbeiten nicht in einer Fachrichtung, sondern als „zwei in eins“ an einem Ziel – der digital gestützten Verbesserung des Forschungsprozesses. Als zentrale Ansprechperson für digitalen Kompetenzaufbau vernetzen Sie Bedarfe aus den Fachbereichen: von Forschungsdatenmanagement über wissenschaftliches Rechnen und Publikationsprozesse bis zu Data Science und übersetzen sie in ein wirksames Qualifizierungsangebot. Gleichzeitig bringen Sie die Technik- Perspektive ein: Sie denken Softwareengineering und Softwarearchitektur konsequent mit und sorgen dafür, dass Eigenentwicklungen und zugekaufte Tools robust, integrierbar und zukunftsfähig sind. Kurz: Sie
verbinden Menschen, Themen und Technik – und machen Digitalisierung am HZI spürbar wirksam.

Ihre Aufgaben:
50% Education

• Sie konzipieren und betreiben ein HZI-weites Curriculum für digitale Kompetenzen und koordinieren Beiträge/Angebote im Haus (inkl. Qualitätssicherung und Wirkungsmessung).
• Sie machen Qualifizierung praktisch nutzbar: wiederverwendbare Materialien, Standards, Community-Formate und zielgruppengerechte Lernpfade – so, dass Forschung und Services messbar profitieren.
• Sie integrieren AI Literacy / Responsible Use in Lernpfade und unterstützen die Organisation dabei, KI reflektiert und wirksam einzusetzen.

50% Software Enablement – Eigenentwicklungen & gekaufte Tools

• Sie stärken die Forschungssoftware des HZI (Eigenentwicklungen) mit Fokus auf Softwarequalität, Reproduzierbarkeit und nachhaltige Bereitstellung – inkl. Übergang von Prototypen zu stabilen Artefakten (Doku, Releases, Standards).
• Sie steuern das Portfolio forschungsunterstützender Tools/Informationssysteme (Kaufsoftware): Anforderungen bündeln, Einführungen/Weiterentwicklungen koordinieren und Integrationsanforderungen (Schnittstellen, Rollen/Identitäten, Datenklassifikation) in Projekte übersetzen.
• Sie denken KI konsequent mit – in Softwarearchitektur, Produktentscheidungen und Betriebs-/Governance-Anforderungen (z. B. Datenschutz, Security, Qualität)

Neben diesem sehr anspruchsvollen Aufgabenfeld gibt es die Möglichkeit zur stellvertretenden Leitung des Digital Office sowie der Vertretung der CDO.

Folgende Qualifikationen helfen Ihnen, die Aufgaben zu erfüllen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/äquivalent) in geeigneter Fachrichtung (z. B. Informatik, Data Science, Bioinformatik, Ingenieur-/Naturwissenschaften).
• Erfahrung in Konzeption/Koordination von Qualifizierungs- bzw. Enablementmaßnahmen (Curriculum, Kursdesign, Evaluation).
• Kenntnisse im Research Software Engineering (Softwarequalität, Testing, Versionierung,
  Reproduzierbarkeit) sowie grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python/Java).
• Erfahrung im Anforderungs- und Portfoliomanagement für digitale Werkzeuge/Informationssysteme (Einführung, Betriebsschnittstellen).
• Grundkenntnisse zu Informationssicherheit/Datenschutz (Security/Privacy by Design) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und haben Freude daran, Themen pragmatisch „ins Laufen“ zu bringen und sind teamfähig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zu erwerben

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
• Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
• Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
• Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
• Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket

Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.

Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 3 Jahre
Vergütung: E 13 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 15.04.2026

Nähere Informationen erhalten Sie von Stefanie Öhl, Telefon 0531 6181-2450 oder per E-Mail an:
Stefanie.Öhl@helmholtz-hzi.de.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!