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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Modulare Tragstrukturen für Windenergieanlagen“ (EG 13 TV-L, 100 %)
Wir suchen für das Fachgebiet Massivbau am Institut für Baustoffe, Massivbau und Brandschutz (iBMB) der Technischen Universität Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
zum Thema „Modulare Tragstrukturen für Windenergieanlagen“
(EG 13 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Eine Promotion im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist ausdrücklich erwünscht.
Die Windenergie ist eine Schlüsseltechnologie für die Energiewende: Sie verbindet ein hohes Ausbaupotenzial und niedrige Stromgestehungskosten mit einer günstigen Klimabilanz und einer vergleichsweise kontinuierlichen Erzeugungsleistung. Immer größere und leistungsstärkere Anlagen an Land und auf See stellen jedoch neue Anforderungen an Transport und Errichtung der Windenergieanlagen. Modulare Tragstrukturen lassen sich durch die Unterteilung in einzelne Segmente an Transportbeschränkungen und verfügbare Krankapazitäten anpassen. Entscheidend für diese Tragstrukturen sind die Verbindungen zwischen den Segmenten, da sie die Tragfähigkeit und das Verformungsverhalten der Gesamtstruktur maßgeblich bestimmen. Sowohl die Modularisierung der Tragstruktur als auch innovative Verbindungstechnologien werden am iBMB, Fachgebiet Massivbau experimentell und numerisch erforscht. Ziel sind geeignete zuverlässige und wirtschaftliche Fügetechniken, die besonders tragfähige, dauerhafte und materialeffiziente modulare Tragstrukturen für Windenergieanlagen ermöglichen und damit zum Gelingen der Energiewende beitragen.
Das iBMB, Fachgebiet Massivbau bietet Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Grundlagenforschung, der anwendungsnahen Forschung und der universitären Lehre. Hierfür stehen am Institut innovative Versuchstechnik, modernste Sensorik, leistungsfähige Software und eine exzellente Infrastruktur zur Verfügung. Wenn Sie Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. In der Forschung liegt der Schwerpunkt auf der analytischen, experimentellen und numerischen Bearbeitung des oben genannten Forschungsthemas auf hohem wissenschaftlichem Niveau mit der Möglichkeit zur Promotion. Bei der Gestaltung der Schwerpunktbildung können und sollen eigene Ideen und Vorkenntnisse eingebracht werden. In der Lehre wirken Sie bei der Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen mit.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss sowie über Kenntnisse im Stahlbeton- und Spannbetonbau.
Sie arbeiten gerne im Team und bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in die Arbeit unseres Instituts einzubringen. Dazu gehört auch die Mitarbeit in unseren Versuchslaboren. Zudem verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse.
Vorkenntnisse auf dem Gebiet der experimentellen und/oder numerischen Forschung oder erste Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung, Bauleitung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern des konstruktiven Ingenieurbaus sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für die Bewerbung.
Für Ihre Mitwirkung in der Lehre verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Dr.-Ing. Boso Schmidt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-5908 oder per E-Mail (massivbau(at)ibmb.tu-bs.de).
Bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an massivbau(at)ibmb.tu-bs.de.
Technische Universität Braunschweig
Institut für Baustoffe, Massivbau und Brandschutz (iBMB)
Fachgebiet Massivbau
Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Vincent Oettel
Beethovenstraße 52
38106 Braunschweig
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (m/w/d)
- Einsatzort:Braunschweig
- Startdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Organisationseinheit:Institut für Betriebswirtschaft (BW)
- Art der Anstellung:Vollzeit / Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist:01.11.2026
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt und Kenntnissen im Bereich Produktionsökonomie Milchproduktion (m/w/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Durchführung von Forschung und Politikberatung im Arbeitsgebiet „Produktionsökonomik Milch“. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Vertretung.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
- Analyse agrarstatistischer Fachdaten, insbesondere zu Struktur und Entwicklung von Betrieben mit Milchviehhaltung
- Analyse nationaler und internationaler Milchproduktionssysteme, deren Wirtschaftlichkeit, Triebkräfte und Perspektiven
- Analysen zur Minderung der Treibhausgasemissionen in milchviehhaltenden Betrieben
- Analysen zur Nachhaltigkeit von Milchviehbetrieben
- Organisation und Durchführung von Betriebserhebungen und Expertengesprächen
- Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Fachvorträgen
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness)
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- vertiefte Kenntnisse über produktionsökonomische Zusammenhänge im Bereich der Milchproduktion
- Kenntnisse über Treibhausgasemissionen der Agrarproduktion und Landnutzung sowie über Nachhaltigkeitsaspekte tierischer Produktionssysteme
- Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben
- Erfahrungen mit Durchführung und Auswertung von Befragungen (auf landwirtschaftlichen Betrieben) und Expertengesprächen sind von Vorteil
Ihr persönliches Profil:
- Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte
- Interesse an der Erkundung von Neuem, hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
- analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
- Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten, Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Fähigkeit, Forschungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein), z.T. mehrtägig
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Hiltrud Nieberg (hiltrud.nieberg@thuenen.de).
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Sollte Ihr Interesse geweckt sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien (Promotion, Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis, etc.) über einen Klick auf “Jetzt online bewerben”.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerberportal. Bewerbungen per Mail können wir nicht berücksichtigen.
Technische Assistenz (w/m/d)
- Einsatzort:Braunschweig
- Startdatum:01.01.2027
- Organisationseinheit:Institut für Agrarklimaschutz (AK)
- Art der Anstellung:Teilzeit
- Bewerbungsfrist:22.10.2026
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum 01.01.2027 befristet bis 31.12.2029, eine Technische Assistenz (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „TechWorm“.
Viele und tiefe Wurzeln bei Kulturpflanzen sind der Schlüssel für die Anpassung an den Klimawandel und tragen außerdem überproportional zum Aufbau von Humus bei. Am Thünen-Institut für Agrarklimaschutz wird in vielen Projekten zu diesen aktuellen Themen geforscht, häufig in der Kombination aus Feldmessungen und Laborexperimenten. Im Projekt TechWorm geht es speziell um Wurzeln in künstlichen Regenwurmgängen als Wasser- und Nährstofflieferanten für Pflanzen und als Ausgangsmaterial für die Humusbildung. Dazu werden verschiedene Feldversuche beprobt und im Labor werden Bodenproben und Wurzeln analysiert. Wir bieten eine interessante und praxisrelevante Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsinstitut, geprägt durch regen interdisziplinären Austausch.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 41.961,89 € bis 50.844,29 € bei Vollbeschäftigung.
- Planung und Durchführung von Feldmesskampagnen (80 Tage/Jahr) auf 8 Ackerstandorten in Deutschland
- Entnahme von Bodenproben für Bodenkohlenstoff und Wurzelanalysen sowie Ertragserfassungen
- Einbau und Wartung von Bodensensoren auf zwei Praxisversuchen im Feld
- Durchführung von Boden- und Wurzelanalysen im Labor
- Datenkontrolle, Aufbereitung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Rohdaten für weitere Auswertung
- staatliche Anerkennung zum/zur biologisch-technischen oder landwirtschaftlich-technischen Assistent*in oder vergleichbarer Abschluss
- Fähigkeit zu körperlich anstrengender Labor- und Feldarbeit
- Erfahrung mit Feld-/Laborarbeit, möglichst zu Boden- oder Kulturpflanzenanalytik
- Erfahrung mit Microsoft Excel von Vorteil
- Teamgeist und persönliches Engagement
- Interesse an Forschungsarbeiten im Bereich Landwirtschaft und Klimaschutz
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte an Axel Don (axel.don@thuenen.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2026.
Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Physik (26-167-4B)
Messkunst „Made in Germany” – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.
In Braunschweig suchen wir Sie ab dem 1. Dezember 2026 für den Fachbereich 4.4 „Zeit und Frequenz“ als:
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Physik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
Ziel der Arbeit ist es, die Realisierung einer neuartigen optischen „Kernuhr“ zu untersuchen, die auf dem Atomkern Thorium-229 basiert, der es ermöglicht, erstmals Methoden der Laserspektroskopie auf einen Kernübergang anzuwenden. Die Laser-Kernanregung ist vor etwa zwei Jahren erstmals an Th-dotierten Kristallen gelungen. Darauf aufbauend soll hier die Laseranregung von Th-Ionen in einer Ionenfalle untersucht werden. Ihre Tätigkeiten im Fachbereich 4.4 beinhalten:
- Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Lasersystemen, Durchführung von spektroskopischen Messungen
- Messungen der Hyperfeinstruktur von Th-229 mit gespeicherten lasergekühlten Ionen zur Bestimmung der für die Uhr relevanten Kerneigenschaften
- Laser-Kernanregung mit einem Lasersystem im vakuumultravioletten Spektralbereich
- Charakterisierung einer optischen Kernuhr, Vergleich mit anderen optischen Uhren
- Auswertung, Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik
- Experimentelle Erfahrungen in einem Teil der Gebiete Laseroptik, Laserspektroskopie, Ionenfallen, Ultrahochvakuum und der Computersteuerung von Experimenten sind von Vorteil
- Motivation und Engagement für Grundlagenforschung in einem neuen Arbeitsgebiet
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch-(A2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Nutzung moderner Forschungsinfrastruktur und hochpräziser Messtechnik
- Voller Fokus auf Ihre Promotion – ohne verpflichtende Lehrtätigkeit
- Individuelle Promotionsbetreuung sowie Unterstützung durch das Promovierendenprogramm der PTB
- Teilnahme an Fachkonferenzen und Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke im nationalen und internationalen Umfeld
Eine Übersicht unserer weiteren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 4.4:
Dr. Ekkehard Peik, Tel.: 0531 592-4400, E-Mail: ekkehard.peik@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Oktober 2026 unter der Kennziffer 26-167-4B. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE-BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal. Wir legen Wert auf ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion Physik, Elektrostatik, Elektrotechnik (26-159-3B)
Messkunst „Made in Germany” – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 3.5 „Explosionsschutz in der Energietechnik“ als:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion
Physik, Elektrostatik, Elektrotechnik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 1 Jahr ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Arbeitsgruppe 3.51 „Analyse und Simulation im Explosionsschutz“ mit folgenden Tätigkeiten:
- Entwicklung von Ladungsverstärkern zur Messung kleiner elektrischer Felder
- Messung der Ladung von Partikeln und Tropfen
- Entwicklung und Herstellung von elektronischen Schaltkreisen
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) und Promotion in Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Programmierkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Elektrostatik und der Entwicklung von Schaltkreisen
- Erfahrung in der Überführung von Forschungsergebnissen in innovative Technologie ist von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Mitarbeit an aktuellen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz
- Möglichkeit, wissenschaftliche Themen mit konkreter Anwendung aktiv zu gestalten
- Nutzung moderner Forschungsinfrastruktur und hochpräziser Messtechnik
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und fachliche Vernetzung
- Individuelle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Einstieg
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Eine Übersicht unserer weiteren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 3.5:
Dr. Holger Großhans, Tel.: 0531 592-3510, E-Mail: holger.grosshans@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Oktober 2026 unter der Kennziffer 26-159-3B. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.
Studentischen oder Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
An der Herzog August Bibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf
vorerst 12 Monate befristete Stelle einer
Studentischen oder Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
zur Unterstützung der Forschungsabteilung der Herzog August Bibliothek zu besetzen.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt 86 Stunden. Die Vergütung richtet sich entspre-
chend den persönlichen Voraussetzungen nach der Grundlage des Stundensatzes für
Wissenschaftliche Hilfskräfte (mit BA derzeit 15,81 €, mit MA derzeit 21,03 €).
Der Arbeitsort ist Wolfenbüttel.
Die Herzog August Bibliothek ist eine Forschungsbibliothek mit den Schwerpunkten
Mediävistik und europäische Kulturgeschichte der Frühen Neuzeit. Sie besitzt eine
bedeutende Handschriftensammlung und umfangreiche Bestände gedruckter Bücher des
15. bis 18. Jahrhunderts sowie mehrere Sondersammlungen. In der Arbeitsgemeinschaft
Sammlung Deutscher Drucke vertritt sie das 17. Jahrhundert. Die Bibliothek ist
Handschriftenzentrum und Kompetenzzentrum für alte Drucke. Sie führt Forschungs-
und Erschließungsprojekte durch, zu denen als ein Schwerpunkt die Digitalisierung
einzelner Bestandsgruppen gehört. Das Alter und die Besonderheit der Materialien
stellen besondere Anforderungen dar.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsarbeit in allen Bereichen
Unterstützung bei der Erschließung von Materialien, der Recherche von Forschungsliteratur, der Erstellung, Korrektur und Redaktion wissenschaftlicher Texte und Anträge
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Kolloquien, Workshops, Tagungen)
Sie bringen mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes oder fortgeschrittenes geistes- oder kulturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Staatsexamen, Master, Magister oder vergleichbar)
sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie der gängigen EDV-Programme
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
sehr gute Selbstorganisationskompetenz sowie die Bereitschaft, sich in Neues einzuarbeiten
Interesse an der Frühen Neuzeit
Wünschenswert sind:
historische Kenntnisse
vertiefte weitere Sprachkenntnisse, etwa Latein oder Französisch
paläografische Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer international bekannten Bibliothek, Forschungs- und Studienstätte mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie der individuellen Weiterentwicklung
Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Interessentinnen und Interessenten können sich bei PD Dr. Corinna Dziudzia per
E-Mail unter dziudzia@hab.de über das Arbeitsgebiet informieren.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.11.2026 mit dem Kennwort
„WHK Forschung“ möglichst per E-Mail (PDF-Dokument) erbeten an die
Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte
eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückum-
schlags.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezo-
genen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne
Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten
Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr
berücksichtigt werden kann.
Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Abteilung Epidemiologie, sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine_n Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-
Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer
bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und
Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale
Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und
Vakzine.
Die Abteilung für Epidemiologie besteht aus mehr als 50 Mitarbeiter_innen. Wir erforschen die grundlegenden
Zusammenhänge des Auftretens, der Verbreitung und der Prävention von Infektionskrankheiten in der
menschlichen Bevölkerung auf nationaler und internationaler Ebene. Wir bearbeiten den Bereich Immunologie
und Infektion im Rahmen der NAKO Gesundheitsstudie (www.nako.de). Zur Infrastruktur der Abteilung gehört
unter anderem auch der PhD-Studiengang „Epidemiology“.
Im Team „Klima, Kohorten und PIA“ (Leitung: Dr. Stefanie Castell) fokussieren wir uns auf den Bereich
„Digitale Epidemiologie“, untersuchen Determinanten und Folgen von Infektionen sowie Zusammenhänge mit umwelt-bezogenen Faktoren. Dies beinhaltet auch Projekte im Bereich von Multi-Omics sowie Langzeit-
Kohortenstudien und Citizen Science. Stefanie Castell ist Principal Investigator (PI) der NAKO
Gesundheitsstudie und daher auch dem Studienzentrum in Hannover verbunden. Ein großer Teil der
Forschungstätigkeit involviert das eResearch-System PIA (https://info-pia.de). Dieses wird als freie und open source Softwarelösung (FOSS) von uns als Product Owner seit 2017 entwickelt (https://github.com/hzi-braunschweig/pia-system) und ist seit 2019 in unseren Kohortenstudien zur Erhebung und Verwaltung von Daten und Bioproben eingesetzt.
Die Stelle ist im Rahmen eines Projektes mit der NAKO Gesundheitsstudie mit dem Schwerpunkt „Digital
Participant Involvement“ ausgeschrieben. Dies beinhaltet Anforderungsanalyse und –management sowie
intensives Refinement mit den entwickelnden IT-Firmen. Hierzu ist eine intensive fachlich-epidemiologische
Auseinandersetzung mit PIA und den IT-Systemen der NAKO erforderlich. Das Projektteam besteht u.a. aus
weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Projektkoordination und technischer Product Owner). Weitere
Tätigkeiten im Rahmen der Stelle beinhalten epidemiologische Analysen und Publikationen im Bereich One
Health und die Betreuung einer One Health Pilotstudie (pia4all).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
– Unterstützung der Projektleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Koordination
der Projekte, einschließlich budgetbezogener Aufgaben wie Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfung,
Freigabeprozessen und SAP-Dokumentation.
Intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern der NAKO Gesundheitsstudie
– Anforderungsanalyse und – mangement inkl. systematischer Dokumentation in Gitlab
– Erstellen von Leistungsverzeichnissen im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
– Erstellen von Projektberichten
– In Abhängigkeit vom Kompetenzprofil: Weiterentwicklung der HZI Software PIA als Entwickler_in
und/oder Betrieb bzw. Unterstützung beim Betrieb einer PIA-Instanz (Kubernetes Cluster)
– Ggf. Unterstützung des Softwareentwicklungsprozesses: Erstellung von Testplänen, Testen von
Neuentwicklungen, Releasemanagement
– Design und statistische Analysen von epidemiologischen Studien, vorzugsweise mit Maschine Learning
(ML) Techniken
– Publikationen in internationalen Fachjournalen als Erst- oder Koautor_in
– Unterstützung beim Einwerben von Drittmitteln
– Repräsentation von PIA bei externen/internen Gelegenheiten, z.B. Infovorträge
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Medizin, Epidemiologie,
Public Health, (Medizin/Bio-)Informatik, (Bio)Statistik, Software Engineering oder einem verwandten Fach
(Master oder Staatsexamen)
– Bereitschaft für Dienstreisen
– Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
– Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
– Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
– Erfahrung mit epidemiologischen Kohortenstudien
– Erfahrung im Projektmanagement und entsprechender Software wie GitLab
– Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
– Kompetenz in Kubernetes, Angular, Typescript, node.js, Git, CI/CD, cypress (e2e tests)
– Erfahrung in Design Thinking oder User Experience
– Kenntnisse in R
– Statistik/ML- Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
– Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
– Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
– Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
– Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
– Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
– Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
– Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
– Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir
Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder
Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI
das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.04.2028
Vergütung: E 13 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig / Hannover
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 16.11.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Stefanie Castell, Telefon 0531 6181 3104 oder per E-Mail
an: stefanie.castell@helmholtz-hzi.de.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse,
Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die
Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technische Assistenz (m/w/d)
Das Institut für Experimentelle Virologie unter der Leitung von Prof. Thomas Pietschmann am TWINCORE sucht eine technische Assistenz für die Unterstützung der Forschung an Impfstoffen gegen das Hepatitis-C-
Virus.
Technische Assistenz (m/w/d)
TWINCORE ist eine gemeinsame Einrichtung des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) und der
Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Am TWINCORE forschen Mediziner_innen und
Grundlagenwissenschaftler_innen gemeinsam in der Infektionsforschung, insbesondere an der Schnittstelle
zwischen Grundlagenforschung und klinischer Entwicklung. Diese Grundlagenforschung zielt darauf ab, neue
Therapien und Diagnoseverfahren für Patient_innen zu entwickeln und gleichzeitig auf Fragen aus der
klinischen Praxis Antworten zu finden.
Unser internationales und interdisziplinäres Forschungsteam sucht eine technische Assistenz, die uns bei der
Suche nach einem wirksamen prophylaktischen Impfstoff gegen das Hepatitis-C-Virus (HCV) unterstützt.
Warum diese Forschung wichtig ist:
Das Hepatitis-C-Virus (HCV) betrifft weltweit fast 50 Millionen Menschen, und trotz der Verfügbarkeit antiviraler
Therapien bleiben viele unerkannt oder unbehandelt. Jedes Jahr sterben über 240.000 Menschen an den
Folgen von HCV-Komplikationen. Die Weltgesundheitsorganisation hat HCV als globale Gesundheitspriorität
eingestuft (PMID: 39500705). Ein präventiver Impfstoff ist dringend erforderlich, um die Übertragung zu
reduzieren und die globale Krankheitslast zu verringern.
Als Teil eines dynamischen und kooperativen Teams werden Sie:
-Wissenschaftler_innen unterstützen, neue Impfstoffkandidaten herzustellen und diese im Mausmodell zu
testen
-Antikörper aus Mausseren testen
-Säugerzellen kultivieren und bei Infektionsversuchen mitarbeiten
-Dem Team von technischen Assistentinnen am Institut bei der Labororganisation helfen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
-Abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Technischen Assistentin/en (wie beispielsweise BTA, MTA oder vergleichbare Qualifikationen)
-Praktische Erfahrung im Bereich der Zellkultur, Virologie und / oder Mikrobiologie sind wünschenswert
-Erfahrung sowie Bereitschaft in der Mitarbeit bei Tierversuchen wie Probenentnahmen oder Tierkontrollen
sind vorteilhaft
-Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
-Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
-Gute Kommunikationsfähigkeit im internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld
-Organisationsfähigkeit und Genauigkeit
-Kenntnisse oder Erfahrungen im Sicherheitsstufe 3 Labor
-Grundlagen im Umgang mit Microsoft Office (Excel/Word)
Wir bieten Ihnen:
-Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut
-Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
-Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
-Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
-Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und
persönlicher Fähigkeiten
-Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
-Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
-Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zur wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Die Anstellung erfolgt über das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) in Braunschweig. Der
Dienstort ist Hannover.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI
das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: 01.12.2026, zunächst befristet auf 3 Jahre
Vergütung: E9a TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Hannover
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 23.10.2026
Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Susanne Köster, per E-Mail an:
office.pietschmann@twincore.de
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse und
Zertifikate bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in Epidemiologie (w/m/d)
In der Abteilung für Epidemiologie (Leitung Professorin Dr. med. Berit Lange) am Helmholtz-Zentrum für
Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in Epidemiologie (w/m/d) zu besetzen.
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-
Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und
Vakzine.
Projektbeschreibung:
Die Abteilung für Epidemiologie beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende (www.helmholtz-hzi.de/epidemiologie).
Unsere Forschung konzentriert sich auf die grundlegenden Zusammenhänge zwischen dem Auftreten, der
Ausbreitung und der Prävention von Infektionskrankheiten in der menschlichen Bevölkerung auf nationaler
und internationaler Ebene. Im Rahmen der NAKO-Gesundheitsstudie(www.nako.de) arbeiten wir im Bereich
Immunologie und Infektion. Zur Infrastruktur der Abteilung gehört auch das Promotionsprogramm
„Epidemiologie“. Im Rahmen unterschiedlicher nationaler und internationaler Projekte führen wir dynamische
Modellierungen durch, um vorherzusagen, wie Epidemien sich zukünftig entwickeln werden und wie wirksam
pharmazeutische und nicht-pharmazeutische Maßnahmen in der Bekämpfung sind.
Die Stelle wird innerhalb der Abteilung Epidemiologie Arbeiten im Bereich von dynamischen Modellierungen
respiratorischer und vektorassoziierter Infektionskrankheiten mit unterstützen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
-Quantitative Analyse und dyanmische Modellierung mit Hilfe von epidemiologischen Daten der in der
Abteilung bestehenden Kohorten
-Implementierung (sero-)epidemiologischer Studien und eHealth-Projekte
-Konzeption, Durchführung und Auswertung von epidemiologischen Studien, Modellierungen, Methoden
des maschinellen Lernens, Metaanalysen und systematischen Reviews
-Wissenschaftliche Analysen und Publikationen
-Unterstützung bei der wissenschaftlichen Betreuung von Mitarbeitenden der Abteilung
-Erstellen von Drittmittelanträgen und Projektberichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
-Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) im Bereich Gesundheits- oder Naturwissenschaften, Medizin, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar
-Eigenständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und Leistungsbereitschaft
-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Erfahrung mit mindestens zwei wissenschaftlichen Programmiersprachen wie z.B. R, Python oder Java
-Nachweisbare Kenntnisse oder Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themengebiete, die unter
Supervision in der Abteilung durchgeführt werden: Dynamische Modellierung, Klinische Infektiologie, Data
Science, Maschinelles Lernen/Künstliche Intelligenz, Durchführung epidemiologischer oder klinischer
Studien und Implementierung von Digital Health-Projekten, statistische und epidemiologische
Auswertungen von Studien, Evidenzsynthese inkl. Metaanalysen und Metaregressionen auch großer
Datensätze
-Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
-Erfahrung mit der Exploration von Daten und deren anschließender Modellierung
-Qualifikation im Bereich Infektionsepidemiologie (z.B. EPIET, EIS, PAE, MSc, MPH)
-Kenntnisse und Erfahrungen in Informatik, Softwareentwicklung bzw. eHealth
-Erfahrung in der Konzeption und Durchführung epidemiologischer Studien inkl. Datenschutz und Ethik
-Publikationserfahrungen
-Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln
-Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
-Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (vor Ort Teilnahme an Seminaren des PhD-Studiengangs „Epidemiology“)
-Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
-Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit
einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
-Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
-Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
-Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
-Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und
persönlicher Fähigkeiten
-Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte
Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
-Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
-Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir
Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder
Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI
das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet zum 31.08.2028
Vergütung: E13 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 22.10.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Vanessa Melhorn, Telefon +49 5316181-3120 oder per E-Mail an:
vanessa.melhorn@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse,
Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die
Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema: Weltraum- und Astrophysik, Institut für Theoretische Physik
Institut für Theoretische Physik
Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Institut für Theoretische Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema: Weltraum- und Astrophysik
(EG 13 TV-L ,75%-Stelle)
Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 3 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bieten die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Das Institut für Theoretische Physik (Fakultät 5 für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik) lehrt und forscht auf dem Gebiet der Theoretischen Physik, mit Fokus auf Weltraum- und Astrophysik (Gruppe Narita) sowie Festkörper- und Atomphysik (Gruppe derzeit von Iizawa verwaltet). Das Institut bildet Studierende im Bereich der Physik (Bachelor, Master und Promotion) und treibt nationale und internationale Forschungsprojekte mit internationalen Kollaborationspartnern.
Ihre Aufgaben
Forschung:
- Fundamentale Prozesse im Plasma (Wellen, Turbulenz, Stoßwellen, magnetische Rekonnexion)
- Modellierung (Sonne u. Sonnenwind, Magnetosphären, Kleinkörper)
- Plasma-Astrophysik (Sterne u. Galaxien, Gravitationswellen, kompakte Objekte)
- Numerische Experimente mit Hochleistungsrechner (Sonne, Planeten und Kometen)
- Entwicklung und Wartung des numerischen Codes
- Beteiligung in der internationalen Raumfahrtprogrammen bei ESA/JAXA/NASA (Solar Orbiter, BepiColombo, Comet Interceptor, JUICE, Plasma Observatory, HelioSwarm)
- Assistenz bei Fachzeitschrift (Earth, Planets and Space).
Lehre:
- Erstellung der Übungsaufgaben
- Aktualisierung der Vorlesungsskripte
- Abhaltung (Übungsbetreuung, Lehrvertretung)
- Nacharbeit (Klausur/Prüfung)
- Lehre in den Studiengängen von Bachelor- und Master-Physik, Solar System Physics und QTEC.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Studiengänge in Bachelor und Master Physik oder relevanten Fachbereichen (Comp. Sci., Mathematik, Geowissenschaften, Sonnensystem u. Astronomie) oder Erwartung des Abschlusses Masterstudiengang im 2026 bis Anfang 2027.
- Erfahrung als Lehrassistent oder Übungsbetreuer
- Deutschkenntnisse für die Physikausbildung (Bachelor und Master)
- Englischkenntnisse für die Forschung (wiss. Kommunikation, internationale Konferenz, Publikation)
- Programmierung (bevorzugt Python und C++).
Wir bieten
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf (curriculum vitae)
- Liste der Publikationen und der Lehrerfahrung
- Kurzvorstellung der bisherigen Forschungen (2 Seiten)
- Forschungsvorhaben oder -Wunsch Themen für die Doktorarbeit (2 Seiten)
- Urkunde (Scan) von Hochschulreife, Bachelor- und Master Urkunde und Transkript
- Zwei Namen für Referenz
Kontakt
Prof. Dr. Yasuhito Narita
Institut für Theoretische Physik
Technische Universität Braunschweig
Mendelssohnstr. 3
38106 Braunschweig
Tel.: +49 531 391 5186
E-Mail: y.narita(at)tu-braunschweig.de
vom: 17.08.2026
gültig bis: 31.10.2026