Europe’s most research-intensive region offers a diverse range of jobs in science, culture, and business. Here you will find a selection of current vacancies from the member institutions of ForschungRegion Braunschweig.
Innovationsreferent_in Patentmanagement & IP-Office (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI), Abteilung IMM, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine_n
Innovationsreferent_in Patentmanagement & IP-Office (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinshaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM-Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Management und Evaluierung des Patentportfolios sowie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler_innen bei patentrelevanten Verwertungsaktivitäten am HZI und seinen Standorten
- Evaluierung und Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
- Koordination von Patentverfahren in enger Zusammenarbeit mit Patentanwaltskanzleien
- IP-Beratung für HZI Wissenschaftler_innen und Erfinder_innen
- Unterstützung bei CDAS, MTAs, Industriekooperationen und Lizenzverträgen
- Unterstützung und Beratung von Ausgründungsprojekten aus patentrechtlicher Sicht
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder in den Betriebswirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung im Patentmanagement und Koordination von Patentverfahren (in der Industrie, in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Forschungseinrichtung)
- Erfahrungen im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
- Expertise im Patent- und Arbeitnehmererfindungsrecht
- Erfahrung mit Verhandlungen von MTAs, CDAs, Kooperations- und Lizenzverträgen mit der Industrie im Hinblick auf IP-Regelungen
- Kompetenzen und Erfahrungen in der patentrechtlichen Be- und Verwertung von Forschungsergebnissen Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten
- Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
- Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
- Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit
- einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeiten für Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: E 13 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 30.08.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Stefan Scherer, Telefon 0531-6181-1040 oder per E-Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Künstlerische*r Mitarbeiter*in für analoge Filmproduktion (m/w/d)
Am Institut Freie Kunst (IFK) der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum
01.11.2026 folgende Stelle befristet für zwei Jahre zu besetzen:
Künstlerische*r Mitarbeiter*in für analoge Filmproduktion (m/w/d)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Wochenstunden).
Dienstort ist Braunschweig.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht.
Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik/Kunst
Lehramt, Darstellendes Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Die HBK verfügt über eine ausgeprägte Tradition in den Medien Film und Video.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der künstlerisch-praktischen
Umsetzung (auch installativer) Analogfilm-Projekte, insbesondere in den Medien Super8 und
16mm-Film.
Zu den Aufgaben zählen unter anderem:
• Einführungskurse zu den künstlerischen Gestaltungsmöglichkeiten des Analogfilms
(Kameratechniken, Materialkunde, Filmentwicklung, Animationsfilm am Tricktisch,
Schnitttechniken)
• Projektbegleitende individuelle künstlerische Betreuung von Studierenden
• Filmmaterial (Einkauf, Lagerung und Ausgabe), sowie Digitalisierung von Filmaufnahmen
• Betreuung von Super8- und 16mm-Vorführungen im Filmstudio
• Assistenz bei der Realisierung künstlerischer Analogfilm-Installationen
• Wartung und Pflege von Super8- und 16mm-Kameras, Projektoren, Optischer Bank,
Trick- und Schneidetischen, sowie des Analogfilm-Labors.
Der*die Stelleninhaber*in arbeitet dabei eng mit den künstlerischen Mitarbeiter*innen der
digitalen Filmproduktion, der Klang-/Soundwerkstatt und den hauptamtlich Lehrenden des
Bewegtbildes zusammen.
Einstellungsvoraussetzungen:
• ein abgeschlossenes künstlerisch-gestalterisches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation
• mehrjährige berufliche Praxis in gestalterisch-künstlerischen Projekten im Bereich
analoger Film
• eine eigene künstlerische Praxis
• das erforderliche Einfühlungsvermögen für Beratung und Durchführung künstlerischanspruchsvoller Konzepte Studierender im innovativen Kontext einer Kunsthochschule
• Wohnsitz und Vernetzung am Hochschulort sind willkommen
• Erfahrung in Lehre oder Ausbildung ist erwünscht.
Der/die Mitarbeiter*in ist aktiv in die Lehre eingebunden. Zum Tätigkeitsbereich gehört eine
Lehrverpflichtung von 6 Lehrveranstaltungsstunden. Außerdem soll die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien vorhanden sein.
Die Bezahlung erfolgt je nach tatsächlicher Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Auskünfte erteilt Herr Prof. Jens Brand, j.brand@hbk-bs.de.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, beruflicher Werdegang, und Zeugnisse senden Sie
bitte in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format) bis zum
28.08.2026 ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Analogfilm“ an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88
NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht.
Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1
Projektassistentin/ Projektassistent (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit (26-135-QB)
Messkunst „Made in Germany” – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.
In Braunschweig suchen wir Sie für die Gruppe Q.3 „Internationale Zusammenarbeit“ als:
Projektassistentin/ Projektassistent (m/w/d)
in der Entwicklungszusammenarbeit
bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund ○ befristet bis zum 30.04.2029 ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Als Projektassistent*in im Referat Q.32 “Asien“ arbeiten Sie für Vorhaben der bilateralen und regionalen Zusammenarbeit mit dem Ziel der Stärkung der Qualitätsinfrastruktur. Sie arbeiten eng im Team mit den Projektkoordinierenden und unterstützen bei der Planung und Umsetzung der Projektaktivitäten. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Kommunikation mit Projektbeteiligten und anderen Mitwirkenden aus dem In- und Ausland
- Organisation von Seminaren, Studienreisen und Trainingsprogrammen im In- und Ausland
- Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten
- Textredaktion und Anfertigen von Übersetzungen
- Betreuung von Gästen sowie Stipendiat*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Wirtschaftsassistent*in, Fremdsprachenkorrespondent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im internationalen Umfeld sowie Kenntnisse einer für Asien relevanten Fremdsprache sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Souveräner Umgang mit digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools (z. B. Videokonferenz- und Zusammenarbeitssystemen)
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenzen sowie Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch-(C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Wir bieten:
- Transparente Konditionen mit Vergütung nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Optimale Verkehrsanbindung (ÖPNV & Radwege) sowie kostenfreie Parkplätze
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Referat Q.32:
Uwe Miesner, Tel.: 0531 592-9320, E-Mail: uwe.miesner@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2026 unter der Kennziffer 26-135-QB. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Statistik, (Geo-)Informatik (w/m/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Statistik, (Geo-)Informatik (w/m/d)
- Einsatzort:Braunschweig
- Startdatum:01.11.2026
- Organisationseinheit:Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen (LV)
- Art der Anstellung:Vollzeit / Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist:10.09.2026
Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum 01.11.2026 befristet bis zum 31.10.2029 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Statistik, (Geo)Informatik, Agrar-/Umweltwissenschaften (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt „ITMS Integriertes Treibhausgas-Monitoring-System für Deutschland Phase II“.
Für unseren Arbeitsbereich „Landnutzung und Ressourcenschutz“ freuen wir uns auf eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Teilprojekt 3 „Räumliches Downscaling von THG-Emissionsunsicherheiten der Sektoren Landwirtschaft und LULUCF (CRT sector 3 & 4) für die nationale Domäne” des ITMS-Drittmittelverbundprojekts.
Das im Aufbau befindliche “Integrierte Treibhausgas-Monitoring-System für Deutschland” verfolgt das Ziel, Quellen und Senken von Treibhausgasen in Deutschland auf Basis von Atmosphärenbeobachtungsdaten operationell zu überwachen und dadurch die nationale Emissionsberichterstattung möglichst unabhängig zu validieren. Für diesen Abgleich ist es notwendig, in Emissionsmodellen die Unsicherheiten besser und räumlich aufgelöst zu quantifizieren. Die ausgeschriebene Stelle leistet dazu einen Beitrag, indem sie Unsicherheiten von bundesweit auf Gemeindeebene modellierten Stickstoffbilanzen empirisch abschätzt. Die Stelle unterstützt so die Implementierung von verbesserten Unsicherheitsberechnungen in den Modellen der nationalen Treibhausgasemissionsberichterstattung und kooperiert dazu eng mit einer weiteren Projektstelle am Thünen-Institut für Agrarklimaschutz.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.
- Konzeption einer Unsicherheitsanalyse für die modellierten Stickstoffbilanzen
- Implementierung der Unsicherheitsanalyse, vorzugsweise in R
- Literaturrecherche zu Parameterunsicherheiten und Methoden der Unsicherheitsanalyse
- Mitarbeit bei Datenmanagement sowie Datenanalyse und -aufbereitung
- enge Abstimmung mit der Projektstelle am Thünen-Institut für Agrarklimaschutz
- Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit
Ihr fachliches Profil:
- abschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Dipl.) der Statistik, Geoinformatik, Informatik, Agrar- oder Umweltwissenschaften, Ökologie oder vergleichbarer Disziplinen
- Promotion ist erwünscht
- sehr gute Kenntnisse einer Programmiersprache, vorzugsweise R
- sehr gute Kenntnisse der Verarbeitung großer Datenmengen in Datenbanksystemen
- Erfahrungen in der Durchführung von Unsicherheitsanalysen sind erwünscht
- sicherer Umgang mit git ist erwünscht
Ihr persönliches Profil:
- Lernbereitschaft und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mit Daten
- zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in interdisziplinären und interkulturellen Teams zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik – zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie
- Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
- Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bund
- Mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
- Aktiver Beitrag zur Erreichung der Ziele des Klimaschutzes
- Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Jahressonderzahlung nach TVöD im November
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate benefits
- Zuschuss zum Krankengeld
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut
- Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Maximilian Zinnbauer (E-Mail: maximilian.zinnbauer@thuenen.de) zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung digital mit folgenden Unterlagen:
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils, tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Zeugniskopien (einschl. Schulabgangszeugnis) sowie Arbeitszeugnissen
zusammen in einer PDF-Datei unter dem Kennwort 2026-093-LV bis zum 10.09.2026 (Eingang im Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen) an lv-bewerbungen@thuenen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Postdoctoral Scientist (f/m/d)
The department PAIN, led by Prof. Sampurna Chakrabarti, at the Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), is offering the position of a
Postdoctoral Scientist (f/m/d)
As a member of the Helmholtz Association, the Helmholtz Centre for Infection Research, based in Braunschweig, conducts top-level research in the field of infectious diseases. Our scientists develop novel methods and strategies to fight infectious diseases faster and more effectively. Our common goal is to develop novel approaches for the prevention, diagnosis and treatment of infectious diseases. Our research focuses on bacterial and viral pathogens, their interaction with the human immune system and new effective substances and vaccines.
Who are we?
The PAIN lab (https://www.helmholtz-hzi.de/en/research/research-groups/details/pathways-in-infection-and- nociception/) funded by the HUMAN program investigating pain mechanisms in infection, particularly in herpes virus related infection. Pathogens interact with our nerves directly and indirectly during infection, causing nervous system dysfunction. Herpes simplex virus 1 infects an estimated 3.8 billion people globally and causes painful oral blister. We seek to understand the host-pathogen interactions at a single-cell level which lead to neuronal hyperexcitability using electrophysiology, behavior, cell culture and proteomics. As a member of a new lab, you will get the opportunity to shape the lab culture and support and drive projects in collaboration with a new team.
The project is a close collaboration with the laboratory of Dr. Fabian Coscia (https://www.mdc-berlin.de/coscia) at the Max-Delbrück-Center (MDC) in Berlin focusing on Deep Visual Proteomics (DVP), a novel spatial discovery proteomics concept that integrates microscopic cell phenotyping with deep-learning based image analysis and global MS-based proteomics (https://www.nature.com/articles/s41587-022-01302-5). The candidate will have access to both laboratories and state-of-the-art instrumentation (single-cell mass spectrometry, high-resolution microscopy, next-generation sequencing), applying the DVP concept to sensory neuron biology. For this collaborative and highly interdisciplinary research, it is expected that the candidate will spend time at both institutions.
Responsibilities:
- Mouse neuronal culture and neurotropic viral infection assays
- Developing single cell sorting workflows compatible with proteomics technologies
- Active participation in lab activities and collaborative mindset
- Interest in grant writing
Requirements:
- PhD in biology or related subjects
- Demonstrated expertise in proteomics workflows – ideally with single-cell or spatial proteomics background
- Proficiency in proteomics data analysis
- Demonstrated interest in neurobiology
- Practical experience will neuronal culture and cell sorting technologies is a plus
- Excellent (Fluent) written and spoken English
- Reliable team player with excellent communication skills.
- Ability and interest to drive a highly collaborative project
Advantageous for this position:
- Interest in driving an independent project
- Good laboratory management skills – especially keeping electronic lab notebooks up to date
We offer you:
- An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international environment at the Science Campus South in Braunschweig
- A state-of-the-art infrastructure and the latest technologies
- Flexible working hours, part-time models as well as home office
- A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
- Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge and personal skills
- A family office to support family and career as well as childcare offers, including during school breaks Interesting additional public service benefits
Possible subsidy of the job-ticket
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI is actively committed to gender equality, diversity and integration. For this reason, the HZI pursues the goal of professional equality between women and men. The position is suitable for part-time work.
Starting date: As soon as possible. The contract will initially run for two years.
Salary: E 13 TV EntGO Bund
Working time: 39,00 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 Monate
Closing date: 04/09/2026
For further information please contact Dr. Sampurna Chakrabarti via email: sampurna.chakrabarti@helmholtz- hzi.de or fabian.coscia@mdc-berlin.de
Please apply via our career portal.
Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.
We look forward to receiving your application!
wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in, Datenwissenschaftler_in (m/w/d)
in der Abteilung für Epidemiologie (Leitung Professorin Dr. med. Berit Lange) am Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HŽI) in Braunschweig ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiter_in, Datenwissenschaftler_in (m/w/d)
zu besetzen.
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz- Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und
Vakzine.
Die Abteilung für Epidemiologie beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende (www.helmholtz-hzi.de/epidemiologie). Unsere Forschung konzentriert sich auf die grundlegenden Zusammenhänge zwischen dem Auftreten, der Ausbreitung und der Prävention von Infektionskrankheiten in der menschlichen Bevölkerung auf nationaler und internationaler Ebene. Im Rahmen der NAKO-Gesundheitsstudie (www.nako.de) arbeiten wir im Bereich Immunologie und Infektion. Zur Infrastruktur der Abteilung gehört auch das Promotionsprogramm ,,Epidemiologie“.
Die Stelle wird im Rahmen der Sequenzierung von NAKO-Teilnehmenden ausgeschrieben. Der Fokus des Projektes liegt auf der Analyse qualitätsgesicherter Whole-Genome-Sequencing Daten von NAKO Teilnehmenden als Teil der zu analysierenden Expositionen im Zusammenhang mit Infektionsevents, serologischen und weiteren infektionsrelevanten omics-Daten sowie anderen Infektionsoutcomes. Das Projekt bietet einen hochwertigen, phänotypisch umfassend charakterisierten Genomdatensatz von mehreren 10.000 Personen. Es ermöglicht eine Vielzahl von Analysen – von der Populationsgenetik bis hin zur Erforschung von Krankheitszusammenhängen – und legt den Grundstein für zukünftige Entdeckungen in der Humangenomik und der Präzisionsmedizin.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Analyse und Interpretation von Whole-Genome-Sequencing-(WGS)-Daten aus einer bevölkerungsbasierten Kohorte (NAKO)
Durchführung genetisch-epidemiologischer Analysen (z. B. GWAS, Rare-Variant-Analysen, Burden-Tests, Mendelian Randomization)
Integration von Multi-Omics-Daten (z. B. Transcriptomics, Proteomics)
- Statistische Modellierung zur Identifikation genetischer Risikofaktoren komplexer Erkrankungen / Zustände wie z.B. Reinfektionen, Infektionsanfälligkeit
- Mitarbeit an Drittmittelprojekten sowie Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Epidemiologie, Bioinformatik und Molekularbiologie
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Genetik,
Bioinformatik, Epidemiologie, Biostatistik, Computational Biology oder verwandten Disziplinen Erfahrung in der Analyse von WGS-Daten nachgewiesen durch z.B. eine Publikation
Fundierte Kenntnisse in statistischer Genetik und populationsbasierter Datenanalyse
- Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. R, Python)
Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks (z. B. PLINK)
- Kenntnisse im Umgang mit Hochleistungsrechnern (HPC) / Clustern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
Erfahrung mit großen Kohortendatensätzen
Erfahrung in seroepidemiologischen Studien sowie Studien zu respiratorischen Infektionskrankheiten
Erfahrung in der statistischen Betreuung von epidemiologischen/medizinischen Studien, Promotions- und Masterarbeiten
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (vor Ort Teilnahme an Seminaren des PhD-Studiengangs ,,Epidemiology”)
Möglichkeit zur Habilitation
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit
einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlichen Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.09.2027
Vergütung: E14 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 21.08.2026
Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Vanessa Melhorn, Telefon +49 531 6181-3120 oder per E-Mail an: vanessa.melhorn@helmholtz-hzi.de.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haustechniker_in CiiM (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr. 724
Das Zentrum für Individualisierte Infektionsmedizin (CiiM) bietet die Stelle eines
Haustechniker_in CiiM (m/w/d)
Infektionen und ihre Folgen sind nach wie vor für einen von fünf Todesfällen weltweit verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen neu auftretende und wiederkehrende Erreger, chronische Infektionen sowie zunehmende Resistenzen gegen zugelassene Medikamente Ärzte vor neue Herausforderungen.
Das CiiM wurde 2015 als gemeinsame Initiative des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) und der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) gegründet und ist das erste Forschungsinstitut, das sich explizit der Entwicklung einer personalisierten Medizin für Infektionen widmet.
In Ihrer Rolle als Haustechniker_in am Standort Hannover sorgen Sie für die zuverlässige Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung und leisten damit einen zentralen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Ablauf des wissenschaftlichen Betriebs. Der Neubau des CiiM wird voraussichtlich im ersten Quartal 2027 betriebsbereit sein. In den letzten Monaten der Fertigstellung übernehmen Sie gemeinsam mit Kolleg_innen aus Braunschweig die Abnahme und Überführung der technischen Strukturen in den Regelbetrieb. Eingebunden in die betriebstechnischen Strukturen des HZI in Braunschweig übernehmen Sie im Regelbetrieb dann eigenständig die Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Anlagen aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Kälte- und Elektrotechnik. Als Ansprechpartner_in für die technische Gebäudeversorgung und hausmeisterliche Aufgaben arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Standortleitung in Hannover, Kolleg_innen vor Ort und in Braunschweig, mit Kolleg_innen des benachbarten TWINCORE, externen Fachfirmen sowie den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuen der betriebs- und haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik) und der Versorgungsnetze (Wasser, VE-Wasser, Abwasser, Druckluft, technische Gase) Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen in Eigenarbeit und mit Unterstützung von Fremdfirmen
Prüfung und Wartung gesetzlich vorgeschriebener Einrichtungen in Eigenarbeit und mit Unterstützung von Fremdfirmen (z. B. Brandschutzklappen, elektrische Kleingeräte, Laborabzüge, Leitern und Tritte) Durchführung von Notstromtests und Begleitung von Abnahmen durch Sachverständigenorganisationen (z. B. Aufzüge)
Durchführung von fachspezifischen und gewerkübergreifenden Kontrollrundgängen für die Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes
- Haus- und Servicedienste innerhalb und außerhalb des Gebäudes
- Koordination von Fremdfirmen, Mitwirkung bei der Abfalllogistik sowie allgemeine Tätigkeiten im Facility Management
- Technische Überwachung der Seminarraumelektronik und Elektrik Unterstützung durch Fahrdienste sowie Post- und Botengänge
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Anlagenmechaniker_in HKLS, Mechatroniker_in Kältetechnik, Elektriker_in, Elektroniker_in für Betriebstechnik/Energie- und Gebäudetechnik/Gebäude- und Infrastruktursysteme, Gas-Wasserinstallateur_in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen bzw. in der technischen Gebäudeausrüstung und im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Fachkenntnisse als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen
- Grundkenntnisse in gängigen Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B (neu) bzw. Klasse 3 (alt)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Vorteilhaft für diese Stelle:
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
- Erfahrungen aus der technischen Versorgung eines wissenschaftlichen Laborbetriebs
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle nach Absprache möglich
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zur wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Die Anstellung erfolgt über das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) in Braunschweig. Der Dienstort ist Hannover.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Vergütung: E 7 TV EntGO Bund
Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Hannover
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 21.08.2026
Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Jennifer Debarry, Telefon 0511- 5327226, E-Mail jennifer.debarry@helmholtz-hzi.de oder von Herrn Axel Mohr, Telefon 0531-6181 2660, E- Mail axel.mohr@helmholtz-hzi.de.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FPGA-Entwicklerin / FPGA-Entwickler (m/w/d) Informatik, Elektrotechnik (26-119-1B)
Messkunst „Made in Germany” – dafür stehen die ca. 2100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 1.4 „Gase“ als:
FPGA-Entwicklerin / FPGA-Entwickler (m/w/d) Informatik, Elektrotechnik
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund ○ befristet für 2 Jahre ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen des Verbundprojekts „Entwicklung einer neuen Referenz für Offshore-Windmessungen auf Basis von Lidarmessungen der nächsten Generation (ReLiNG)“ unterstützen Sie die Arbeitsgruppe 1.41 „Gaseigenschaften und Wasserstoff“ bei der Weiterentwicklung des von der PTB entwickelten Wind-Lidar-Systems. Der Fokus hierbei liegt auf der Implementierung einer Bestimmung des Wind-Turbulenzgrads in großen Messhöhen. Ihre Tätigkeiten umfassen:
- Entwicklung eines FPGA-Designs (Xilinx) für eine Messdatenübertragung über Ethernet (25 Gbit/s)
- Implementierung eines RDMA-Transfers von der Ethernet-Karte zur GPU eines Linux-Systems
- Unterstützung bei der Programmierung der Messdatenauswertung auf der GPU
- Mitarbeit bei Messkampagnen mit dem PTB-Wind-Lidar
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL/Verilog
- Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C
- Idealerweise Erfahrung mit Vivado oder vergleichbaren FPGA-Entwicklungsumgebungen
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der GPU-Programmierung, beispielsweise mit CUDA, OpenCL
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Wir bieten:
- Modernes technisch-wissenschaftliches Umfeld mit Zugang zu erstklassiger Infrastruktur und hochpräziser Messtechnik
- Breite fachliche und methodische Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
Eine Übersicht unserer weiteren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 1.4:
Dr. Michael Eggert, Tel.: 0531 592-1317, E-Mail: michael.eggert@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2026 unter der Kennziffer 26-119-1B. Bitte nutzen Sie dafür den Button „ONLINE BEWERBEN“ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen.
Sachbearbeitung im Bereich der Stipendienprogramme
An der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
unbefristete Vollzeitstelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für die
Sachbearbeitung im Bereich der Stipendienprogramme
(bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L)
zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden. Die Herzog August Bibliothek ist eine Dienststelle des Landes Niedersachsen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis E8 TV-L.
Aufgaben:
- Selbstständige Planung, Koordinierung und organisatorische Umsetzung der
Aufenthalte der internationalen Gäste und Fellows an der Herzog August
Bibliothek - Selbstständige mehrsprachige Korrespondenz und Kommunikation mit den Gästen sowie deren Betreuung und Begleitung vor Ort
- Eigenständige Steuerung und Konzipierung der digitalen Kommunikationsaktivitäten zur Sichtbarkeit aktueller Förderprogramme; eigenständiger Beitrag zur Vernetzung mit anderen Fördereinrichtungen und Stipendiengebern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einladungs-, Bewerbungs- und Auswahlvorgängen
- Sachbearbeitung für die Geschäftsführung der Stiftungen, inkl. Budgetverwaltung; eigenverantwortliche Erstellung von Berichten und Statistiken; vertretungsweise Übernahme organisatorischer Arbeiten im Veranstaltungsprogramm.
Vorausgesetzt werden:
- Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs-
lehrgangs I bzw. eine gemäß der Vereinbarung – VerwLG – gleichwertige ab-
geschlossene berufliche Ausbildung z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestell-
ten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Office-Programmen
- Ausreichende Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
- Neben der erforderlichen fachlichen Qualifikation werden eine sorgfältige Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit erwartet.
Als familiengerechte Bibliothek, Forschungs- und Studienstätte bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.
Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis zum 16.08.2026 unter Angabe
des Kennwortes: „SB Stipendien“ möglichst per E-Mail (PDF-Dokument) erbeten an die
Herzog August Bibliothek
– Verwaltung –
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: Verwaltung@hab.de
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Dr. Elizabeth Harding telefonisch unter
(05331) 808-208 oder per E-Mail unter forschung@hab.de über das Arbeitsgebiet informieren.
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und
ausreichend frankierten Rückumschlags.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.