Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN IM BEREICH »MATERIAL- UND PROZESSENTWICKLUNG FÜR NACHHALTIGE ENERGIESPEICHERSYSTEME«
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kooperation mit dem »Fraunhofer-Projektzentrum Zentrum für Energiespeicher und -systeme (ZESS)« einen oder mehrere Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit Möglichkeit zur Promotion.
Die Arbeitsgruppe »Material- und Prozessentwicklung« fokussiert sich auf die Herstellung, Funktionalisierung und Konditionierung neuartiger Batteriematerialien wie Festelektrolyte, Aktivmaterialien und Lithium-Metall-Anoden. Eine wesentliche Herausforderung besteht in der Skalierung der zugehörigen Produktionsprozesse vom Labor- in den Pilotmaßstab. Die traditionellen Kernkompetenzen des Fraunhofer IST im Bereich der Oberflächentechnik wie das Aufbringen von Schutzschichten oder die Herstellung dünner Metallschichten sind dabei von essentieller Bedeutung. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Charakterisierung von Materialen und Zwischenprodukten entlang der Prozesskette mittels verschiedenster analytischer Verfahren.
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, mit eigenen Ideen die Ziele und Themen des Teams voranzutreiben. Sie sollten ein mit Enthusiasmus und sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Bio-/ Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder anderer MINT-Studiengänge vorweisen.
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus
- Begeisterung für neue Technologien, Erkenntnisse und Herausforderungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen allgemein im Umgang sowie der Herstellung und Charakterisierung von Materialien, idealerweise Batteriematerialien
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiespeicherproduktion, speziell mit verfahrenstechnischen Produktionsprozessen
- Idealerweise Erfahrungen mit der Charakterisierung und Bewertung von Batteriematerialien und -komponenten
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- Interesse an anwendungsbezogenem wissenschaftlichem Arbeiten
- Faszination – Begeisterung – Teamgeist: Sie wollen Dinge anpacken und bewegen
Was Sie erwarten können
- interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Aufbau einer durchgängigen Kette zur Herstellung von Energiespeicherkomponenten
- professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- individuelle Weiterqualifizierung
Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. August 2021.
Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gewässer- und Bodenschutz (19,5 Std./wchtl.)
Wir, vom Fachbereich Umwelt, haben in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Halbtagsdienstposten mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden befristet bis zum 31. Dezember 2023 zu besetzen:
Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gewässer- und Bodenschutz
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erstellung und Pflege von GIS-Projekten zum vorsorgenden und zum nachsorgenden Bodenschutz
- Erstellung und Pflege von GIS-Projekten für Hochwasserschutz- und Gewässerrenaturieungsvorhaben
- Erstellung und Pflege von GIS-Projekten für Kampfmittelerkundungs- und – räummaßnahmen
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Geodäsie oder Geoinformation oder in einem naturwissenschaftlichen, umweltschutz- oder ingenieurtechnischen Studiengang mit einem Studienschwerpunkt im Bereich der Geoinformationssysteme
- vertiefte Fachkenntnisse hinsichtlich des Umgangs mit Geoinformationssystemen (ArcGIS)
- allgemeine Grundkenntnisse im Bereich Gewässer- und Bodenschutz
- Erfahrungen mit den Microsoft Office-Standardprodukten
Wir erwarten zudem
- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, ggf. auch andere Aufgaben im Bereich des kommunalen Umweltschutzes wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 14. August 2021.
Wissenschaftliche Mitarbeit im Themenbereich "Disperse Filamente bzw. Pellets"
Die Technische Universität Braunschweig
sucht für das Institut für Mechanik und Adaptronik
zum nächstmöglichen Termin eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Eingruppierung bis EG 13 TV-L, ganztags, zunächst befristet auf 3 Jahre)
Die Technische Universität Braunschweig mit 18.500 Studierenden und ca. 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.
Über das Forschungsprojekt:
Filamentöse Mikroorganismen stehen im Zentrum vieler industrieller biotechnologischer Verfahren zur Herstellung von pharmazeutischen Verbindungen, Antibiotika, Enzymen, Proteinen oder organischen Säuren und werden häufig als disperse Filamente oder Pellets in Rühr- und Schüttelreaktoren kultiviert. Dabei ist das Produkt abhängig von der mechanishcen Belastung, die auf die Pellets einwirkt. Dieser Zusammenhang zwischen Produkt und mechanischer Belastung ist bis heute nicht vollständig verstanden. In diesem von der DFG geförderten Projekt, welches in Kooperation mit dem Institut für Bioverfahrenstechnik realisiert wird, sind wir genau an diesem Zusammenhang zwischen Produkt und mechanischer Belastung interessiert. Dieses Projekt soll insgesamt ein verbessertes Verständnis des zuvor genannten Zusammehangs liefern, um so die Produktivität in der Verfahrenstechnik zu erhöhen und zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines mehrphasigen Materialmodells für Einzelpellets im Rahmen der Kontinuumsmechanik
- Einbettung des Materialmodells in eine Lösungssoftware auf Basis der Finite-Elemente-Methode, hiers insbesondere im Rahmen der Fluid-Struktur-Interaktion
- Erprobung und Durchführung neuer mikromechanischer Materialversuche für die Kalibrierung und Validierung des Materialmodells
- Dokumentation der Ergebnisse
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung in der Lehre
Ihr Profil:
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene, überdurchschnittliche ingenieur- oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master)
- Gute Kenntnisse in der Kontinuumsmechanik
- Hohes Interesse an experimentellen Untersuchungen
- Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein junges, engagiertes Team
- Diverse Labore, die mit neuesten Verfahren zur Untersuchung von Materialien auf unterschiedlichen Längenskalen ausgestattet ist
- Verbindung von physikalischer Materialmodellierung und experimentellen Untersuchungen an unserem Institut
- Integration in die universitäre Lehre
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion
Weitere Informationen:
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.
Informationen über das Institut für Mechanik und Adaptronik finden Sie unter www.tu-braunschweig.de/IMA. Fachliche Fragen beantwortet Herr Prof. Dr.-Ing. Markus Böl unter der Durchwahlnummer +49 531 391-7050 oder per Email: m.boel@tu-braunschweig.de.
Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Die Bewerbungsfrist endet am 20. August 2021.
Ständige Leitungsvertretung für die Kindertagesstätte Magnitorwall (m/w/d)
Wir, vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten, haben zum 1. Oktober 2021 den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Ständige Leitungsvertretung für die Kindertagesstätte Magnitorwall (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ständige Leitungsvertretung einer Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und bis zu 50 zu betreuenden Kindern
- Leitung einer Kindergarten-Ganztagsgruppe, gemeinsam mit einer Zweitkraft.
- Kooperation mit den Sorgeberechtigten
- Austausch mit internen und externen Fachkräften sowie mit anderen Institutionen
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin / zum Sozialpädagogen/Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung
- breit gefächertes pädagogisches Fachwissen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Kinderbetreuung
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Personalführung
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung des Tagesablaufs in einer Kindertagesstätte
Wir erwarten zudem
- ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- die Fähigkeit zum wertfreien Umgang mit den die Einrichtung besuchenden Kindern und ihren Eltern
- die Bereitschaft, eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen mitzugestalten
- den Auf- und Ausbau von stadtteilbezogenen Netzwerken sicherzustellen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 07. August 2021.
Leitung (m/w/d) der Stelle "Finanzen" einschließlich der Betriebskostenabrechnung des Rettungsdienstes
Wir, vom Fachbereich Feuerwehr, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle “Finanzen” einschließlich der Betriebskostenabrechnung
des Rettungsdienstes
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung der Stelle 37.02 Finanzen
- Plankostenermittlung im Rettungsdienst:
o Berechnung der Plankosten
o Zusammenstellung der Plankosten
o Berechnung der Rettungsdienst-Entgelte - Betriebsabrechnung für den Rettungsdienst:
o Ist-Kostenabrechnung
o Zusammenstellung Ist-Kosten
o Erstellung von Berichten zum Jahresabschluss - Haushaltsplanung des Rettungsdienstes
- Allgemeine Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Kosten- und Leis-tungsrechnung, Controlling und Haushaltsüberwachung für den gesamten Fachbereich Feuerwehr
- Mitwirkung bei der Erstellung der Feuerwehrgebührensatzung auf be-triebswirtschaftlicher Grundlage
- Mitarbeit in der Gefahrenabwehrleitung der Stadt Braunschweig
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirtin oder Diplom-Betriebswirt (FH) bzw. ein Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung im Rechnungswesen/ Betriebsökonomie oder vergleichbares Studium
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- gute Kenntnisse der Standardsoftware Microsoft Office (insbesondere Excel) und der Software SAP bzw. die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Wir erwarten zudem
- ein hohes Maß an Initiative und Selbständigkeit
- sicheres Auftreten
- kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- methodisch/strategische Kompetenz
- Kenntnisse im Niedersächsischen Rettungsdienstgesetz und zu den Veröffentlichungen durch den Landesausschuss Rettungsdienst wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten
- Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen der Feuerwehr und des Rettungsdienstes Braunschweig
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 14. August 2021.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/d/m) "Modellbasierte Analyse der Agrarmärkte"
Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
zum Thema “Modellbasierte Analysen der Agrarmärkte”.
In Deutschland und der EU wird intensiv über die Transformation des Agrar- und Ernährungssektors diskutiert. Wichtige Aspekte hierbei sind z.B. eine Tierwohl-Strategie, der Einsatz gentechnischer Methoden oder die Veränderung des Ernährungsverhaltens. Neben diesen Herausforderungen, die ihre Wirkung erst allmählich entfalten werden, gibt es aber auch kurzfristige Aspekte für die Politik, wenn z.B. auf Tierseuchen, Handelskonflikte oder Versorgungskrisen reagiert werden muss.
Die Politik ist sowohl bei kurzfristigen als auch bei langfristigen Entscheidungen darauf angewiesen, die Folgen verschiedener Handlungsoptionen möglichst zutreffend einschätzen zu können. Um diesen Bedarf bestmöglich zu decken, werden am Thünen-Institut unterschiedliche ökonomische Modelle entwickelt und eingesetzt, die diese Fragestellungen adressieren. Die Entwicklung und der Einsatz findet häufig in internationaler Zusammenarbeit mehrerer Forschungseinrichtungen statt. Die zu besetzende Stelle ist dem Arbeitsgebiet “Modellgestützte Politikfolgenabschätzung” zugeordnet; sie soll eng mit dem Arbeitsgebiet “Analyse der Agrar- und Ernährungswirtschaft” zusammenarbeiten.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der am Institut etablierten Marktmodelle (z.B. AGMEMOD) zur Analyse der Märkte für tierische Produkte und deren pflanzenbasierte Substitute
- Anwendung quantitativer Methoden zur empirischen Marktanalyse
- Erstellung und Auswertung von langfristigen modellbasierten Projektionen und Szenarien
- Aufbereitung nationaler und internationaler Statistiken, insbesondere für die Nutzung in agrarökonomischen Marktmodellen
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
- Zusammenarbeit mit den weiteren Arbeitsgruppen des Instituts
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen und Forschungseinrichtungen
- Einwerbung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie Publikationen
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften (Univ.-Dipl., M.Sc.); Promotion bevorzugt
- Qualifizierte Erfahrungen in der Anwendung ökonometrischer Verfahren und/oder ökonomischer Modelle und der zugrunde liegenden Datenbasis
- Kenntnisse in der Programmierung (z.B. GAMS, GEMPACK, R)
- Expertise zu den Agrarmärkten für tierische Produkte ist von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Erfahrungen in der Politikberatung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft von Vorteil
- Erfahrungen in der Planung und Koordination internationaler Forschungsprojekte von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine hochinteressante Tätigkeit in der angewandten Forschung, deren Ergebnisse auch in der Öffentlichkeit auf großes Interesse stoßen, sowie eine intensive, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2021.
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Wissenssysteme im Bereich Landwirtschaft/Agrarwissenschaften)
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 4 Jahre
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Wissenssysteme im Bereich Landwirtschaft/Agrarwissenschaften)
zur Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte für verbesserten Wissenstransfer und gesteigerte Innovation im Agrarbereich.
Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. mit dem Ziel, hochwertige Steuerungs- oder Schnittstellenaufgaben in Organisationen des Wissens- und Innovationssystems zu übernehmen (z.B. Ministerien, EU-Kommission, Forschungsanstalten, Landwirtschaftskammern, DLG, KTBL). Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Im Rahmen des Forschungsprojekts Neue agrarische Forschungsinfrastrukturen zur Förderung von Wissensaustausch und Information soll analysiert werden, wie Forschungsinfrastrukturen durch Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung für ein gemeinsames Lernen von Wissenschaft und Praxis vor dem Hintergrund sich grundlegend verändernder Rahmenbedingungen gestaltet werden können. Die Forschung im Rahmen des Projekts soll direkt in die nationalen Aktivitäten zum Aufbau von Living Labs eingebunden werden. Das Projekt wird inhaltlich durch die Geschäftsstelle der Deutschen Agrarforschungsallianz geleitet.
Projekthintergrund:
Im Agrarbereich verändern sich aktuell die Rahmenbedingungen aufgrund der internationalen Verpflichtungen zum Klimaschutz, zur Nachhaltigkeit, zum Erhalt der Biodiversität und durch die Digitalisierung grundsätzlich mit weitreichenden Auswirkungen für die Landwirtschaft und damit für die Agrarforschung. Diese Entwicklungen stellen die klassischen Forschungsinfrastrukturen und Förderinstrumente und die Art des Erkenntnisgewinns, die zumeist vor vielen Jahrzehnten etabliert worden sind, vor große Herausforderungen. Der klassische Technologietransfer aus der Forschung über die Beratung in die Praxis (top down) wird immer stärker durch ein gemeinsames, orchestriertes Experimentieren (auf Augenhöhe) ergänzt, teilweise auch ersetzt werden. Daher gilt es vorausschauend zu untersuchen, (a) wie die etablierten Forschungsinfrastrukturen auch unter Nutzung der Digitalisierung angepasst werden können, um den Anforderungen von Landwirtschaft und Gesellschaft auch künftig gerecht zu werden, und (b) ob hierfür auch neue Institutionen, Förderinstrumente und/oder veränderte rechtliche Rahmenbedingungen erforderlich sind.
Ihre Aufgaben:
- Kartierung der Forschungsinfrastrukturen und Förderformate im Agrarbereich in Deutschland (Auswertung, Aktualisierung und Ergänzung bestehender Berichte)
- Analyse der in Deutschland etablierten Forschungsinfrastrukturen und Systeme der Forschungsförderung vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen
- Auswertung von Erfahrungen, die in anderen Staaten mit innovativen Forschungsinfrastrukturen und Förderformaten gemacht wurden, und Analyse der Transferierbarkeit solcher Systeme nach Deutschland
- Sammlung, Aufbereitung und Systematisierung von Vorschlägen im In- und Ausland, die zur Anpassung der Forschungsinfrastrukturen und Förderformaten an die Möglichkeiten der Digitalisierung gemacht werden
- Analyse der Hemmnisse, die einer Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen in Deutschland entgegenstehen, und Entwicklung von Vorschlägen zur Problemlösung
- Entwicklung von Handlungsoptionen, Bewertung dieser Optionen im Austausch mit Stakeholdern (bilateral; Workshops) und Erarbeitung von Empfehlungen
- Synopse der Vorschläge, Bewertungen und Empfehlungen in einem Ergebnisbericht
- Erstellen von wissenschaftlichen und zielgruppenorientierten Publikationen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
Fachliche Anforderungen:
- Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften oder einer thematisch relevanten Fachrichtung mit abgeschlossener Promotion, möglichst mit Bezug zum Forschungsfeld
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und der EU-weiten Agrarforschungslandschaft (Forschungsinfrastrukturen, Förderformate, Institutionen des Wissens- und Innovationssystems, zugrundeliegende Agrarpolitik)
Persönliches Anforderungsprofil:
- Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
- Kritische Urteilsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in größeren Gesprächsrunden
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft zu mehrmonatigen Abordnungen ins Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Wirtschaft mitzuarbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Arbeitsprogramm umfasst mehrmonatige Abordnungen ins BMEL. Auf diese Weise kann der/die Beschäftigte intensive Einblicke in die Zusammenarbeit des Bundes mit den Ländern und der EU gewinnen, was sowohl die Umsetzbarkeit der zu erarbeitenden Lösungsvorschläge als auch die persönlichen Qualifikationsziele unterstützt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Bewerbungsfrist endet am 03. September 2021.
Teamleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung sucht für seinen Hauptsitz in Braunschweig innerhalb der Abteilung „Finanzen und Controlling“ eine Teamleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling. Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH in Braunschweig ist eine Forschungseinrichtung innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld.
AUFGABEN
- Leitungsaufgaben in Stellvertretung
- fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams und Sicherstellung der folgenden Aufgaben:
- Mittelfristige Finanzplanung für das gesamte Zentrum und seine Standorte
- Haushaltssteuerung inkl. Budgetierung
- Controlling-Berichtswesen des Zentrums und seiner Standorte
- Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Leistungsverrechnung
- Kostenrechnerische Abrechnung der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe
- Durchführung und strategische Anpassung des Fachcontrollings in den Bereichen Baufinanzencontrolling, Personalcontrolling und Raumcontrolling
VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausrichtung, alternativ langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungserfahrung
- mindestens erste Führungserfahrung
- mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
- sichere und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, SAP)
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, hohe Zahlenaffinität, Verbesserungsorientierung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erwünscht
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (oder Vorgängergesellschaft GBF) gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.
STANDORT
Hauptsitz Braunschweig
EINSTELLUNGSTERMIN
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
zunächst befristet auf 2 Jahre
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 13 TVöD Bund
VERÖFFENTLICHT
21.07.2021
Die Bewerbungsfrist endet am 25. August 2021.
Bachelor/FH-Diplom (w/m/d) für den Bereich Geodatenmanagement
Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n
Bachelor / FH-Diplom (w/m/d)
für den Bereich Geodatenmanagement
zur Recherche, Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten.
Das Thünen-Institut für Biodiversität untersucht mittels naturwissenschaftlich-ökologischer Methoden die Veränderungen der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften und in landwirtschaftlich genutzten Böden. Wir erarbeiten von der Feld- und Betriebsebene bis hin zur regionalen und nationalen Ebene grundlegende und praxisrelevante Erkenntnisse zur Funktion und Bedeutung biologischer Vielfalt in Agrarlandschaften. Das Institut berät das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft bei der Umsetzung nationaler und europäischer Politiken, die u.a. den Schutz und die Nutzung der biologischen Vielfalt im Agrarbereich berühren. Die Bewerberin /der Bewerber soll benötigte Daten für die laufenden Projekte des Instituts für Biodiversität sowie für das Monitoring der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften (MonViA) recherchieren, beschaffen, prüfen, aufbereiten, dokumentieren und in das zentrale Geodaten-Repositorium des Thünen-Instituts einpflegen.
Speziell sind folgende Aufgaben vorgesehen:
- Sie recherchieren Geodaten, fragen dazu Datenhalter (z. B. Behörden) an, behalten Anfragen im Auge und bereiten ggf. Nutzungsvereinbarungen vor
- Sie recherchieren Zusatzinformationen zu Datensätzen (z. B. inhaltliche Bedeutung, Aktualität, Methodik, Qualität, Nutzungsbedingungen)
- Sie nehmen Daten in Empfang und sichten, prüfen (technisch und inhaltlich) sowie dokumentieren die Daten (Erstellung von Metadaten)
- Sie konvertieren und vereinheitlichen Datenformate und stellen Daten im Thünen-Daten-Portal bereit
- Sie behalten die Aktualität im Auge bzw. akquirieren neue Versionen
- Sie betreuen und pflegen den Thünen-BD-Datenpool als Basis für die Bearbeitung von Projekten des Instituts für Biodiversität sowie für das Monitoring der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften (MonViA).
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder FH-Diplom im Studiengang Geodatenmanagement, Umwelt- und Geoinformationsmanagement, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem geographischen Informationssystem (QGIS, ArcGIS Desktop / ArcGIS pro, PostGIS) sowie von Methoden der Geodaten-Erfassung, der Referenzsysteme sowie der Fernerkundung notwendig
- Sehr gute Kenntnisse der Nutzung von GIS-Programmen zur GIS-Analyse notwendig
- Grundkenntnisse in der Verwendung von Datenbanken sowie grundlegende Kenntnisse der Programmierung notwendig
- Kenntnisse gängiger GIS-Standards und -Normen (OGC, ISO, Dublin Core, INSPIRE) erforderlich
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und gute Kooperations- und Teamfähigkeit sind erforderlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Problemlösungsdenken bei komplexen Anforderungen und Durchsetzungsfähigkeit notwendig
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Freude am Sortieren, Kategorisieren und Archivieren wünschenswert
- Interesse an agrar-/umweltwissenschaftlichen Fragestellungen wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis wissenschaftlicher Arbeitsweise und Projektabläufe wünschenswert
- Grundlegendes Interesse an Fragestellungen und Methoden der Biodiversitätsforschung im landwirtschaftlichen Kontext wünschenswert
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt abhängig vom abgeschlossenen Bachelor/FH-Diplom-Studiengang und bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2021.
eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance
Die Verwaltung in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre in Vollzeit
eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance
Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabenschwerpunkt ist die Bearbeitung von steuerrechtlichen Grundsatzthemen sowie die Umsetzung der Neuordnung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand. Zu den einzelnen Aufgaben gehören:
- Konzeptentwicklung und Implementierung der Neuregelung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand (§ 2 b UStG)
- Erstellung von steuerlichen Leitfäden und Richtlinien, Handlungsanleitungen und Schulungsunterlagen für Mitarbeiter*innen
- Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zum Thema Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand
- Identifizieren und Bewerten von steuerrechtlich relevanten Sachverhalten, Geschäftsvorfällen, Verträgen und Projekten sowie deren rechtssicheres Gestalten
- Aufbau eines Vertragsscreenings (Leistungs- und Vertragsinventur)
- Entscheidung und Festlegung der künftigen steuerlichen Behandlung der untersuchten Geschäftsvorfälle in Abstimmung mit den Fachreferaten; im Einzelfall Abstimmung der Entscheidung mit Finanzamt und Steuerberater
- Mitarbeit in steuerrechtlichen Vertragsgestaltungen u.a. durch Beraten bei der Vertrags- und Projektgestaltung (u.a. Kooperations-, Drittmittel- und Projektverträge) in intensivem Austausch mit dem Justiziariat und den Fachinstituten des Thünen-Instituts als Querschnittsfunktion
- Verantwortung für die fristgemäße Abgabe der vollständigen Steuererklärungen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen für das Thünen-Institut und deren Betriebe gewerblicher Art sowie im Rahmen des § 2b UStG inkl. ggfs. weiterer Steuerarten) sowie die Zahlbarmachung und Vereinnahmung von Steuerschulden und Steuererstattungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Angelegenheiten innerhalb des Thünen-Instituts sowie für externe Prüfstellen, Berater und das Finanzamt
- Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen
- Erstellung, Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) inkl. der Anpassung erforderlicher Geschäftsprozesse sowie
- Überprüfung und Feststellung der steuerlichen Geschäftsvorfälle hinsichtlich des TCMS-Konzepts und laufende Anpassung und Weiterentwicklung an steuerliche Erfordernisse
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master oder gleichwertig), in den Bereichen Steuern oder Wirtschaft, Verwaltung, oder Recht mit Schwerpunkt Steuerrecht oder in vergleichbaren Studiengängen
- Berufserfahrung aus dem Bereich Steuerverwaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit fundierten Fachkenntnissen im Steuerrecht, vorzugsweise im Bereich der Umsatz- und Ertragssteuer und ihrer speziellen Anwendung auf die öffentliche Hand
- ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Compliance Management, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
- analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Themenstellungen und ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht und schlüssig darzustellen
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form, Methodenkompetenz und Entscheidungsstärke, großes Gestaltungsinteresse und Engagement
- gute EDV-Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem, vertiefte Kenntnisse und sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office-Produkte, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail)
- selbstständiger, eigenverantwortlicher, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie gleichzeitig Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie
- sicheres Auftreten und Belastbarkeit
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt je nach Erfüllung persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Bewerbungsfrist endet am 23. August 2021.
Doktorand*in (m/w/d) Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 4.2 „Bild- und Wellenoptik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet für 3 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Doktorand*in (m/w/d)
Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (85%) ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Transferprojekts sollen in Kooperation mit dem Bremer Institut für angewandte Strahltechnik GmbH (BIAS) und der Firma Mahr GmbH praxisnahe Demonstratoren für die hochgenaue Formerfassung von optischen Oberflächen entwickelt werden. Das Messprinzip basiert auf einem in vorhergehenden DFG-Projekten entwickelten Ansatz, welcher eine Multiquellenbeleuchtung mit der Shearing-Interferometrie kombiniert und damit die gleichzeitige Formerfassung der gesamten Oberfläche ermöglicht. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Wissenschaftliche Durchführung des Projektes
- Weiterentwicklung des bestehenden Aufbaus zu einem praxisnahen Demonstrator
- Entwicklung und Test von geeigneten Kalibrierstrategien
- Optimierung des Mess- und Auswerteprozesses
- Modellbasierte Unsicherheitsanalyse
- Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Kooperation mit dem BIAS und der Mahr GmbH
- Dokumentation, Veröffentlichungen und Berichterstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss
- Experimentelles Geschick und Erfahrungen im Aufbau von Experimenten
- Kenntnisse in der Optik
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Steuerung / Simulation), z. B. mit Matlab oder Python
- Interesse zur Analyse komplexer Zusammenhänge
- Kenntnisse von mathematischen und statistischen Methoden sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- Körperliche Eignung für Arbeiten in einem Labor (u.a. längere Justierarbeiten im Stehen)
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Intensive Promotionsbetreuung in einem interdisziplinären Team
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2021.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - Schwerpunkt Zivil- und deutsches und europäisches Wettbewerbsrecht -
Für unsere Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS), Institut für Recht, Finanzen und Steuern (RFS), am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
– Schwerpunkt Zivil- und deutsches und europäisches Wettbewerbsrecht –
befristet auf zwei Jahre.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lehre, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts und Wettbewerbsrechts, einschließlich der Gestaltung und Vorbereitung von Lehr- und Lernunterlagen
• Mitarbeit an Veröffentlichungen
• Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit
• Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen
Ihr Profil:
• abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (1. Staatsexamen) und oder LL.M
• gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht
• Interesse an deutschem und europäischen Wettbewerbsrecht
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• gute Englischkenntnisse
• hohe Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung
• hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
• sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Freude am Umgang mit Studierenden
Voraussetzung für eine Einstellung ist, dass Sie bisher kein Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen hatten (§ 14 Abs. 2 TzBfG).
Die Bewerbungsfrist endet am 29. August 2021.
Wissenschaftler*in (m/w/d) mit Promotion der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbar
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 1.3 „Geschwindigkeit“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet für 4 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftler*in (m/w/d) mit Promotion der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbar
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Im Zuge der Etablierung einer Qualitätsinfrastruktur für Automobile mit automatisierten und autonomen Fahrfunktionen muss die Digitalisierung der Prozesse von Anfang an mitgedacht werden. Dokumentationen und Nachweise sollten in standardisierten sowie maschinen- und menschenlesbaren Formaten vorliegen und in einer Cloud-Infrastruktur zur Verfügung stehen. Daher müssen bestehende Normen und Standards für klassische und virtuelle Prüfprozesse integriert und weiterentwickelt werden, unter Berücksichtigung der E/E-Architektur und der Feldbussysteme in Fahrzeugen insbesondere zur Kommunikation mit Sensorik.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Mitwirken an einer digitalen Qualitätsinfrastruktur für Prüfprozesse in der Automobiltechnik im Bereich ADAS/AD
- Entwicklung von vollständig digitalisierten Prozessen der Zertifizierung und Konformitätsbewertung für ADAS/AD
- Einbinden von Sensoren und Prüfplätzen in ein heterogenes Messsystem und Automatisierung der Abläufe
- Sicherstellung der Kompatibilität zu bereits bestehenden offenen Standards
- Mitarbeit in Gremien zur Normung und Standardisierung
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf Konferenzen und in Publikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Promotion der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergl.
- Kenntnisse und Erfahrung mit IT-gestützter Echtzeiterfassung von Messwerten, z. B. mit Microcontrollern oder Industrie-PC-Systemen
- Kenntnisse und Erfahrung mit E/E-Architektur und Feldbussystemen in Fahrzeugen
- Kenntnisse in Skriptsprachen, wie z. B. Matlab oder Python, sind von Vorteil
- Kenntnisse in der einschlägigen Normungslandschaft sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die physische Möglichkeit zur Laborarbeit und Durchführung von Messungen, auch im Randbereich öffentlicher Straßen, muss gegeben sein
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Hervorragende nationale und internationale Vernetzung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle)
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Kita und Kantine auf dem Gelände
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
Die Bewerbungsfrist endet am 25. August 2021.
Wissenschaftler*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung im gesetzlichen Messwesen
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 3.6 „Explosionsgeschützte Sensorik und Messtechnik“ zusammen mit dem Fachbereich 1.1 „Masse“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet für 3 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftler*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung im gesetzlichen Messwesen
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Ziel des Digitalisierungsprojekts ist u. a. die digitale (maschinenlesbare) Bereitstellung der notwendigen Informationen für die Baumusterprüfung und Zertifizierung von explosionsgeschützten Produkten nach der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU für Hersteller, Konformitätsbewertungsstellen, Marktüberwachung oder Verwender. Dieses Projekt ist ein Teil im Rahmen der Digitalisierung im gesetzlichen Messwesen (QI-Digital), basierend auf der Messgeräterichtlinie (MID), beispielhaft umgesetzt für den Betrieb einer Wasserstofftankstelle.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich der Digitalisierung von Zertifikaten und der zugehörigen Konformitätsbewertungsprozesse
- Analyse der Prozesse bei der Nutzung digitaler Zertifikate
- Vereinheitlichung der inhaltlichen Anforderungen an digitale Zertifikate
- Recherchearbeit in Dokumenten, wie z. B. Normen, normativen Dokumenten und Gesetzestexten
- Organisation und Durchführung von Onlineumfragen und Workshops
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern aus Behörden und Industrie
- Definition der Datenstrukturen für die Entwicklung von Software und Softwaretools im Rahmen der Gestaltung und Nutzung digitaler Zertifikate
- Kommunikation und Diskussion der Ergebnisse mit den beteiligten Gruppen (Konformitätsbewertungsstellen, Marktüberwachung, Hersteller…)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- Idealerweise physikalisches oder technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Technologien und digitaler Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Beschreibung und Strukturierung komplexer Vorgänge
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch in einem interdisziplinären Team mit technischem und juristisch/politischem Hintergrund (u. a. Kontaktaufnahme und „Netzwerken“)
- Kenntnisse zu Regelungen und Funktionsweise des europäischen Binnenmarkts sowie Erfahrungen im Rahmen des Inverkehrbringens von Produkten sind von Vorteil
- Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team, das metrologische und sicherheitstechnische Grundlagen für die Industrie im Zuge wachsender Digitalisierung bereitstellt und innovative Konzepte für die Messtechnik und den Explosionsschutz erarbeitet
- Hervorragende nationale und internationale Vernetzung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle)
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Kita und Kantine auf dem Gelände
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2021.
Ingenieur*in (Uni-Diplom / Master) (m/w/d) als Referent*in (m/w/d) in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat T 5 „Betriebe zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieur*in (Uni-Diplom / Master) (m/w/d) als Referent*in (m/w/d) in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik
Der Dienstort ist Braunschweig.
Bewerbungsfrist: 13. August 2021
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung, Erprobung und Fortentwicklung von Prüfmethoden, Prüfverfahren und Arbeitshilfsmitteln für die Aufsicht als Systemanalysen/Kern-Audits in den fachlichen Schwerpunkten „technische Planung“, „Arbeitsplanung und -vorbereitung“, „Engineering“, „Analyse von Betriebsergebnissen“ in CAMO´s
- Mitarbeit bei der Auswertung der Ergebnisse aus den Systemanalysen/Kern-Audits
- Leitung des Prüfteams bei den umfassenden Prüfungen/Kern-Audits der CAMO´s, Koordinierung der Prüfaktivitäten mit Beteiligung der Außenstellen
- Aufsicht über die CAMO´s im fachlichen Schwerpunkt „technische Planung, Arbeitsplanung und -vorbereitung“, „Engineering“, „Analyse von Betriebsergebnissen“
- Prüfung von Betrieben zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (CAMO) nach Part M Abschnitt G (einschließlich der Genehmigung von Instandhaltungsprogrammen, die durch die CAMO´s erstellt wurden)
- Erarbeiten von Vorschlägen und Beiträgen zu den gemeinsamen europäischen Vorschriften
- Prüfung der nationalen Behörden der EU hinsichtlich Einhaltung der vorgegebenen Standards bei der behördlichen Anerkennungspraxis
- Teilnahme an Musterprüfungen, Leitung internationaler MRB-Aktivitäten als Chairman
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.
Ihr Profil
Zwingende Anforderungskriterien
- Laufbahnbefähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik
- Sprachkenntnisse in Englisch
Wichtige Anforderungskriterien
- Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen fehlerfreie, vollständige und praktische Arbeitsergebnisse in einem größeren Verantwortungsbereich zu liefern
- Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen vor Gruppen verständlich zu vermitteln, dabei eine adressatengerechte Ausdrucksweise zu verwenden und sicher in der Anwendung der deutschen Grammatik, Rechtschreibung und Interpunktion zu sein
- Fähigkeit, sich innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches durch aufmerksames Zuhören mit persönlichen und sachlichen Anliegen von Gruppen zu befassen, offen und fair zu kommunizieren und so zu einem nachhaltig positiven und vertrauensvollen Gesprächsklima beizutragen und das eigene Wissen aktiv weiterzugeben
- Fähigkeit, sich im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches mit unbekannten Themen vertraut zu machen und den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend zu vertreten sowie gegenüber Personengruppen in angemessener Argumentationsweise politische Vorgaben zu vermitteln und davon zu überzeugen
Unser Angebot
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD.
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 13. August 2021.
Volljurist*in (m/w/d) als Referent*in (m/w/d)
Der Dienstort ist Braunschweig.
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Ihre Aufgaben
- Ordnungswidrigkeiten-, Widerspruchs- und Klageverfahren der Abteilung L
- Beratungsaufgaben in schwierigen Fällen (auch referatsübergreifend)
- Standardisierungsaufgaben, Pflege des Inter-/Intranets
- Zusammenarbeit mit dem BMVI sowie mit anderen Behörden bei Gesetzesvorhaben und in Rechtsangelegenheiten
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.
Ihr Profil
Zwingende Anforderungskriterien:
- Befähigung zum Richteramt
- Sprachkenntnisse in Englisch
Wichtige Anforderungskriterien:
- Erfahrung in der prozessualen Vertretung vor einem Verwaltungsgericht
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität
- Denk- und Urteilsfähigkeit
Unser Angebot
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 24. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Pflanzenschutz in Gartenbau und Forst
Institut für Pflanzenschutz in Gartenbau und Forst – Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 09. August 2021
Ihre Aufgaben
Bearbeitung des Forschungsprojekts „SMARTPROTECT”:
- Recherche und Einordnung der Rechercheergebnisse anderer Projektpartner zu verfügbaren technischen Lösungen im Freiland- und Gewächshausgemüsebau;
- Durchführung einer Benchmarking-Analyse und Demonstrationsversuchen zu vorhandenen technischen Lösungen im Gemüsebau;
- selbstständige Projektkoordination inklusive Zeitplanung, Finanzplanung, Absprachen mit Projektpartnern und Unter-auftragnehmern;
- selbstständige Kontaktaufnahme zu Firmen zur Akquirierung von technischen Lösungen;
- Organisation von Workshops sowie Begleitung von Workshops in anderen EU-Ländern;
- Dissemination der Ergebnisse über geeignete Plattformen und Events;
- Anfertigung von Zwischen- und Endberichten im Projekt.
Sie haben
- ein abgeschl. wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Gartenbau, Biologie, Agrarwissenschaften o. vergleichbar;
- nachweisliche Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung und Koordination von internationalen Projekten;
- nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Firmen;
- Erfahrung in der Organisation von Events, Workshops, Konferenzen oder vergleichbaren nationalen und internationalen Veranstaltungen;
- gute Kenntnisse in Pflanzenschutz und Anwendungstechnik, Monitoring und/oder Detektionstechniken;
- möglichst Erfahrung im Benchmarking mittels SWOT-Analyse;
- möglichst Kenntnisse zu wichtigen gemüsebaulichen Kulturen, deren Hauptschaderregern und Anbauweisen;
- eine gute Einschätzung und Nähe zu Praktikern und deren Erwartungen an technische und methodische Lösungen;
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Affinität zur Verbreitung von Inhalten in Social Media und Internetplattformen;
- die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und deren Darstellung bei öffentlichen Präsentationen und Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache;
- nachweislich sehr gute Englisch Kenntnisse (gesprochene Sprache und Schrift);
- einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen.
Selbstständiges Arbeiten, Freude und Begeisterung an wissenschaftlichen und praxisorientierten Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität sowie insbesondere Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle u. interessante Tätigkeit in einer intern. Arbeitsumgebung;
- eine bis zum 31.10.2022 befristete Vollzeitbesch. mit 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation u. pers. Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;
- einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Bewerbungsfrist endet am 09. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde
Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde – Standort Braunschweig, Bundesallee
Bewerbungsfrist: 15. August 2021
Mitarbeit im Verbundprojekt „Resource – Gärreststrategien zur Optimierung von Nährstoffeffizienz, Wasser- und Klimaschutz im Pflanzenbau“.
Ihre Aufgaben
- Koordination des Verbundprojektes;
- Aus- und Bewertung der Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern;
- Außendarstellung des Projektverbundes als Sprecher*in, Kontaktperson für Anfragen, Leitung der Berichterstattung;
- Verfassen und Koordination von praxisrelevanten und wissenschaftlichen Publikationen;
- fachliche Betreuung von Projektmitarbeiter*innen (Doktorand*in und Techniker*innen);
- Unterstützung bei den arbeitsintensiven Messkampagnen in der Region Braunschweig;
- selbstständige Forschung in den Gebieten Pflanzenbau und Bodenkunde.
Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin;
- möglichst abgeschlossene Promotion oder stehen kurz vor dem Promotionsabschluss;
- Erfahrungen in der Durchführung von Projekten;
- fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau, Nährstoffversorgung von Pflanzen und Stickstoffumsetzung im Boden;
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Modellierung und im Umgang mit Datenbanken;
- Programmierkenntnisse in R zur Datenanalyse;
- eine gute Teamfähigkeit, Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig;
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit Dienst-KFZ.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team;
- eine bis zum 30. September 2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 31,20 Stunden wöchentlich zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;
- einen Eintritt zum 1. Oktober 2021.
Die Bewerbungsfrist endet am 15. August 2021.
eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 22. August 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn: gehobener Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für das Referat Z12 „Personal“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ an den Standorten Berlin und Braunschweig
eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, in die Entgeltgruppe 9c TVöD Bund. Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer von 36 Monaten. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- Studium mit Personalbezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- Erfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (u. a. TVöD)
- Kenntnisse des Beamtenrechts sowie verwaltungsrechtlicher Vorschriften
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Die sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der MS Office-Programme Outlook, Word und Excel) wird vorausgesetzt.
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins bzw. in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- eine im Ausbau befindliche Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren von der Vorbereitung bis zur Einstellung
- Personalsachbearbeitung für alle Beschäftigtengruppen (Tarifbeschäftigte und Beamte)
Die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2021.
Betriebswirt*in (FH-Diplom oder Bachelor) (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitsort: Salzgitter
Tätigkeitsprofil:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Betriebswirt*in (FH-Diplom oder Bachelor) (m/w/d)
im Referat “Haushalt und Beschaffung”
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind im Sachgebiet „Finanzen“ Ansprechpartner*in für alle Fragen zum Thema Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zu generellen Fragestellungen, beraten Anwender*innen im BfS bei deren Erstellung und führen BfS-interne Schulungen sowie Erfolgskontrollen zu diesem Thema durch
- Sie unterstützen die Administration und die Neuausrichtung der im BfS eingesetzten Finanzmanagementsoftware (einschließlich der Schnittstelle zum Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)-Verfahren des Bundes)
- Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) einschließlich der Anlagenbuchhaltung im BfS unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des Bundes
- Sie koordinieren und unterstützen Prüfungen des Bundesrechnungshofes
Anforderungsprofil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder als Diplom-Verwaltungswirt*in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in
- Sie bringen Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen bei der Einführung, Anwendung und Pflege von ERP-Systemen sowie im Projektmanagement
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie verfügen über sehr gute analytische Kompetenz zur Aufbereitung komplexer Fragestellungen sowie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Der Umgang mit den Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenzen, insbesondere durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen aus
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem für die Dauer des Mutterschutzes und der voraussichtlich bis Dezember 2022 anschließenden Elternzeit befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort:38226 Salzgitter) sowie
- Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Bewerbungsfrist endet am 17. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Zum 01.10.2021 oder später ist am Institut für deutsches und internationales Berg- und Energierecht der Technischen Universität Clausthal die Stelle eines/r
Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d) (50 %)
zunächst befristet bis zum 30.09.2024 zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13. Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,9 Wochenstunden (50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und kann in Absprache mit dem Institut flexibel gehandhabt werden. Es besteht Gelegenheit zur Promotion an der Juristischen Fakultät der Universität Göttingen.
Aufgabengebiet
- Mitwirkung an Forschung und Lehre im Bereich des privaten und öffentlichen Wirtschaftsrechts
- Tätigkeitsschwerpunkte im deutschen und europäischen Energierecht und / oder Kreislaufwirtschaftsrecht
Einstellungsvoraussetzungen
- Mindestens 1. Jur. Staatsexamen, gerne 2. Jur. Staatsexamen
- Wirtschaftsrechtliches Verständnis
Spezialkenntnisse in den oben genannten Schwerpunktbereichen können im Rahmen der Tätigkeit erworben werden. Die weiteren Berufsaussichten in diesen Themenfeldern sind ausgesprochen positiv zu beurteilen.
TU Clausthal und Institut
Die TU Clausthal will in Forschung und Lehre zur Entwicklung einer Circular Economy beitragen. Das Institut für deutsches und internationales Berg- und Energierecht unterstützt diese Ausrichtung mit Forschungsschwerpunkten zu einem nachhaltigen und wettbewerblich geprägten Energiesystem sowie zunehmend auch zur Ausgestaltung der Kreislaufwirtschaft. Forschungsprojekte werden vielfach interdisziplinär mit Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften durchgeführt.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 16. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Am Institut für Mathematik der Technischen Universität Clausthal ist ab sofort eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der
Arbeitsgruppe Numerische Analysis
zunächst für die Dauer von 3 Jahren in Vollzeit (100%) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach E 13 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Im Rahmen der Tätigkeit ist eine Weiterqualifizierung (Promotion, ggf. Habilitation) an der TU Clausthal angestrebt.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Weiterentwicklung und Analyse neuartiger adaptiver numerischer Lösungsmethoden für spezielle Klassen partieller Differentialgleichungen wie etwa Maxwell’sche Gleichungen oder konvektionsdominierte Diffusions-Konvektions-Gleichungen
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
- Erstellung und Pflege wissenschaftlicher Software
- Unterstützung in der Lehre
Sie erfüllen die Anforderungen:
- Exzellenter Studienabschluss (MSc, Diplom) in Mathematik oder einem angrenzenden Fach mit starkem Bezug auf numerische Mathematik
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Freude an interdisziplinären Anwendungsproblemen und am Austausch mit fachfremden Wissenschaftlern
- Gute Programmierkenntnisse mit numerischen Codes in C/C++, Python, Matlab oder Julia
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2021.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung des Masterstudiengangs „Berufspädagogik für Gesundheitsberufe“
Für unsere Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg suchen wir zum 01.10.2021 oder zum nächstmöglichen Termin eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
für die Entwicklung des Masterstudiengangs „Berufspädagogik für Gesundheitsberufe“
befristet auf ein Jahr.
Ihre Aufgaben
• Mitwirkung an der curricularen Entwicklung des berufsbegleitenden Masterstudiengangs „Berufspädagogik für Gesundheitsberufe“
• Vorbereitung und Mitwirkung an der Durchführung des Akkreditierungsverfahrens
• Vorbereitung des Studienangebots
• Kommunikation mit allen beteiligten Stellen
Ihr Profil
• abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im gesundheits(fach)beruflichen oder bildungswissenschaftlichen Bereich, z.B. Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften, Berufspädagogik Pflege und Gesundheit, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik im Rettungsdienst, Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung, oder vergleichbarer für die Erfüllung der Aufgaben geeigneter Hochschulabschluss auf Masterniveau
• umfassende Kenntnisse im Bereich der Fachwissenschaft(en)/Fachdidaktik
Gesundheit, Pflege und/oder Rettungsdienst
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Bereich der curricularen Entwicklung
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
https://www.ostfalia.de/arbeiten/
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Std./Woche (50%).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen
Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer
sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind
Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte
Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die
Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder
Lebenslauf unerlässlich.
Die Bewerbungsfrist endet am 15. August 2021.
Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d)
Für unser deutschlandweites Forschungsnetzwerk “NFDI4Microbiota – Nationale Forschungsdateninfrastruktur für Mikrobiota-Forschung (https://nfdi4microbiota.de/)” suchen wir eine/n hoch motivierte/n Projektkoordinator_in. Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) für die Abteilung Bioinformatik der Infektionsforschung unter der Leitung von Prof. Dr. Alice C. McHardy am Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI).
AUFGABEN
- Eigenverantwortliches Projektmanagement und -controlling, sowie Projektkommunikation
- Terminliche Planung und Überwachung der Meilensteine
- Budgetkontrolle und Unterstützung des Finanzmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Organisation, Durchführung und Teilnahme an Workshops und Projektmeetings
- Erstellen von Postern, Präsentationen und Berichten
- Datendokumentation und Überwachung von Terminen
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Erstellen und Pflegen von Internetseiten), PR-Arbeit
- Unterstützung der Abteilungsleitung im Projektmanagement
VORAUSSETZUNGEN
- Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach wie z.B. Informatik, Bioinformatik, Physik, Chemie oder Mathematik. Eine Promotion und Kenntnisse im Fachgebiet der Bioinformatik sind wünschenswert, aber nicht zwangsweise notwendig.
- Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagiertheit und Verhandlungsgeschick
- Eloquente Ausdrucksweise in schriftlicher Form sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und schriftlich darzustellen
- Erfahrung im Bereich der Projektarbeit und des Projektmanagements
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Excel, PowerPoint) werden ebenso vorausgesetzt wie Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft für Dienstreisen
Die Nationale Forschungsdaten-Infrastruktur (NFDI) verfolgt das Ziel, den wertvollen Bestand an Daten aus Wissenschaft und Forschung systematisch zu erschließen, aufzubereiten, zu vernetzen und verfügbar zu machen. Bislang sind diese Daten meist dezentral, projektbezogen oder temporär verfügbar. Die NFDI wird von Bund und Ländern gemeinsam finanziert. Die digitale Datenspeicherung ist eine unabdingbare Voraussetzung, um neue Forschungsfragen zu bearbeiten, Erkenntnisse zu generieren und Innovationen zu schaffen. Unsere internationale Abteilung ist Co-Sprecherin des neu geförderten Konsortiums NFDI4Microbiota. Die Vision des NFDI4Microbiota-Konsortiums ist, dass Forscherinnen und Forscher in der Mikrobiologie (einschließlich Bakteriologie, Virologie, Protistologie, Mykologie und Parasitologie) Forschungsdaten einfach in ein tiefes Verständnis mikrobieller Spezies und ihrer Interaktionen auf molekularer Ebene übersetzen können. Die Mission des NFDI4Microbiota-Konsortiums ist es, die zentrale Drehscheibe in Deutschland zu sein, um die Mikrobiologie-Community mit Zugang zu Daten, Analysediensten, Daten-/Metadatenstandards und Schulungen zu unterstützen.
Unsere Abteilung ist Teil des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung und physikalisch angesiedelt am Braunschweig Integrated Center for System Biology (BRICS) der Technischen Universität Braunschweig. Die Helmholtz-Gemeinschaft ist die größte Forschungsorganisation Deutschlands und auf Platz 7 der weltweiten Forschungseinrichtungen. Braunschweig hat eine hohe Dichte an wissenschaftlichen Institutionen und liegt zentral in Deutschland, mit schneller Anbindung an verschiedene Metropolen (Berlin, Hamburg, Frankfurt) und Erholungsgebiete (Harz, Nordsee etc.).
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Arbeit im Homeoffice, im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung, ist möglich.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
STANDORT
BRICS – Braunschweig
FORSCHUNGSGRUPPE
- Bioinformatik der Infektionsforschung – Prof. Dr. Alice McHardy
EINSTELLUNGSTERMIN
01.10.2021
BEFRISTUNG
zunächst für 12 Monate
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 13 TVöD Bund
VERÖFFENTLICHT
13.07.2021
Die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2021.
Physiker/Ingenieure (m/w/d)
Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Berlin, Garching und Braunschweig vertreten.
Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).
Zum Erhalt und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir
Physiker/Ingenieure (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst das Bearbeiten wissenschaftlicher oder gutachterlicher Fragestellungen. Die Bandbreite der Arbeiten ist dabei vielseitig und abwechslungsreich. Sie erstreckt sich vom Erstellen von Gutachten, Forschen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragen, der Analyse sicherheitstechnisch relevanter Ereignisse bis hin zum Entwickeln von Methoden, Rechenmodellen und Simulationscodes. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen – vorwiegend aus der Physik, den Ingenieurwissenschaften, der Geologie, Chemie, Meteorologie, Biologie und Informatik – bearbeiten Sie Projekte für nationale und internationale Auftraggeber.
Anforderungen
Wir erwarten ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften an einer Fachhochschule, Technischen Universität oder Hochschule. Erfahrungen auf dem Gebiet der kerntechnischen Sicherheit sind wünschenswert aufgrund unseres umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramms aber nicht zwingend. Wenn Sie zusätzlich über gute englische Sprachkenntnisse verfügen, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
- Eltern-Kind-Büro
- Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Freiraum für Kreativität, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN IM BEREICH »FLEXIBLE PRODUKTIONSSYSTEME FÜR SMARTE OBERFLÄCHEN«
Die Fraunhofer-Gesellschaft mit Sitz in Deutschland ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt sie eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiserin und Impulsgeberin für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Das Fraunhofer IST bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in hochinnovativen Schlüsselbranchen. Wir sind ein innovativer Partner für Forschung und Entwicklung in der Oberflächentechnik mit Kompetenzen in den zugehörigen Produkt- und Produktionssystemen. Ziel ist es, maßgeschneiderte und nachhaltige
Lösungen – vom Prototyp über wirtschaftliche Produktionsszenarien bis hin zur Skalierung auf industrielle Maßstäbe – zu erarbeiten.
Das Fraunhofer IST ist in der Open Hybrid LabFactory engagiert, einer Public-private partnership mit dem Ziel großserientaugliche Werkstoff-, Fertigungs- und Produktionstechnologien für die wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Herstellung hybrider Leichtbaukomponenten zu erarbeiten. Partner sind neben der TU Braunschweig marktführende Industrieunternehmen und hochinnovative kleine und mittlere Unternehmen. In diesem Umfeld wird ein flexibles Produktionssystem für Dünnschichtsysteme aufgebaut und betrieben.
Im Bereich »flexible Produktionssysteme für smarte Oberflächen« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Themenfeld »Produktionstechnik«.
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Produktionstechnik oder Systems Engineering) oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und Robotik
- Begeisterung für angewandte Forschung, sowie eine engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche und vor allem selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Grad an Flexibilität
- Erfahrung in der Projektbeantragung und -bearbeitung von öffentlich geförderten Projekten
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Freude mit eigenen Ideen die Ziele und Themen des Teams voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen
- Möglichkeit zur Promotion an der TU Braunschweig
- Hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in Industrie und Forschung
Ihre Aufgaben
- Auslegung und Planung eines flexiblen Produktionssystems für die Oberflächentechnik
- Einbindung unterschiedlicher Fertigungszellen aus dem Bereich der Beschichtungstechnik
- Gestaltung und Umsetzung der gesamten Prozesskette im Sinne eines Industrial Engineering inkl. Automatisierung und Probenhandling
- Aufnahme und Auswertung von Prozessdaten sowie von Daten aus einer in line-Analytik
- Aufbau des Produktionssystems in der Open Hybrid LabFactory am Standort Wolfsburg
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Die Bewerbungsfrist endet am 04. September 2021.
WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN IM BEREICH »SENSORENTWICKLUNG FÜR WERKZEUGE UND PRODUKTIONSSYSTEME«
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht für für den Ausbau der Abteilung »Tribologie und Sensorik« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.
Das Team erschließt gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale innovativer dünnschichtbasierter Sensorlösungen. Die voranschreitende Digitalisierung von Produktionsprozessen und Produkten steht ebenfalls im Fokus der Forschungsaktivitäten des Fraunhofer IST. Sensorintegrierte Oberflächen ermöglichen eine direkte Erfassung verschiedenster Prozessparameter wie z. B. Temperatur, Kraft, Verschleiß und Position in Produktionsprozessen und bilden die Grundlage zur durchgängigen Digitalisierung und Flexibilisierung autonomer Produktionsanlagen. Sogenannte »smarte« Werkzeugoberflächen bieten neue Möglichkeiten zur prädiktiven Wartung und damit zur Steigerung der Produktivität von Fertigungsprozessen.
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, mit eigenen Ideen die Ziele und Themen des Teams voranzutreiben. Sie sollten ein mit Enthusiasmus und sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderer MINT-Studiengänge vorweisen.
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus
- Begeisterung für neue Technologien, Erkenntnisse und Herausforderungen
- Idealerweise Vorerfahrungen in den Bereichen Sensorik/Messtechnik, Oberflächentechnik (PVD, CVD) und Produktionssystemen
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
- Interesse an anwendungsbezogenem wissenschaftlichem Arbeiten
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Faszination – Begeisterung – Teamgeist: Sie wollen Dinge anpacken und bewegen
Was Sie erwarten können
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Entwicklung innovativer Sensorik zur Integration in Werkzeuge und Produktionssysteme
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Individuelle Weiterqualifizierung
Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Die Bewerbungsfrist endet am 15. August.
STUDENTISCHE HILFSKRAFT IM BEREICH »WISSENSCHAFTSKOMMUNIKATION«
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Wissenschaftskommunikation«.
Was Sie mitbringen
- Studium im Bereich Marketing oder ähnliches
- Spaß und Interesse an der Arbeit in einem Forschungsinstitut
- Kenntnisse in Adobe Illustrator, InDesign, Premiere und Photoshop sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten
- Kreatives Denken
Wir freuen uns über Unterstützung bei
- Konzeptionierung und Umsetzung von Videos zur Darstellung der Forschungstätigkeiten des Instituts
- Gestaltung von Printmaterialien
- Bildbearbeitung und Bildrecherche
- Der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit des Instituts, z. B. Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen viel Abwechslung und ein interessantes Umfeld im Team »Institutsentwicklung«. Eine längerfristige Anstellung über 6 Monate wird gewünscht. Die monatliche Arbeitszeit beträgt mindestens 40 Stunden und ist flexibel gestaltbar.
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2021.
Arzt oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik
- Sehr gute Arbeitsbedingungen unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Es bestehen Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in einer eigenen Kindertageseinrichtung
Das bieten wir Ihnen
Das erwarten wir von Ihnen
- Wir suchen interessierte und motivierte Mitarbeiterin/Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams
- Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf
- Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen und Engagement
Technologien der Drohnenabwehr | zwei Ingenieurinnen/Ingenieure Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d)
Die Anzahl von unbemannten Luftfahrzeugen oder Drohnen nimmt in den letzten Jahren deutlich zu. Unachtsam oder vorsätzlich schadhaft eingesetzte Drohnen stellen eine Gefährdung für die Umgebung dar. Menschenmengen bei Konzerten oder Sportveranstaltungen, wichtige Infrastruktur wie Flughäfen, aber auch andere Luftverkehrsteilenehmer müssen vor solchen unbemannten Fluggeräten geschützt werden. Der Bedarf an diesen Abwehr- und Schutzsystemen steigt zunehmend. Aus diesem Grund forscht das Institut für Flugsystemtechnik des DLR seit einigen Jahren an Technologien, um einen solchen Schutz vor widerrechtlich betriebenen Drohnen kostengünstig und gesamtheitlich herzustellen.
Die Herausforderungen erstrecken sich von der Detektion einer potentiell gefährlichen Drohne bis zum Einsatz eigener Abfangdrohnen zur Fixierung und zum Abtransport des Eindringlings.
In einem dynamischen und agilen Team widmen Sie sich den Fragestellungen der Drohnenabwehr mittels Abfangdrohnen. Ihre Aufgaben setzen sich je nach Ihrem Qualifikationsprofil aus verschiedensten Bereichen zusammen, wie der Auslegung von Luftfahrzeugen (z.B. Multikopter, Flächenflugdrohnen), der künstlichen Intelligenz zur Automation und Angreiferdetektion, Bild- und Signalverarbeitung, Sensortechnologien, Flugregelung, Entwicklung feinmechanischer Komponenten, regulatorischen Randbedingungen und Durchführung von Flugversuchen. Sie entwickeln und erforschen mit Ihren Teammitgliedern interdisziplinär Technologiedemonstratoren und weisen Ihre Konzepte im Flugversuch nach. Auf nationalen und internationalen Konferenzen stellen Sie Ihre Ergebnisse vor und erfahren von den Forschungsergebnissen anderer Arbeitsgruppen. Die Entwicklung konkreter Lösungen haben Sie selbst in der Hand!
Als Teil eines neuen Forschungsbereichs sind neue Ideen und Ihre Begeisterung herzlich willkommen. Hilfestellung bei dieser Aufgabe leistet Ihnen das Team aus motivierten Wissenschaftler/innen und Techniker/innen der Abteilung Unbemannte Luftfahrzeuge des DLR Instituts für Flugsystemtechnik in Braunschweig. Die Möglichkeit zu einer berufsbegleitenden Promotion ist gegeben.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (Diplom/Master)
- umfangreiche Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Sensordatenverarbeitung, Bildauswertung, künstliche Intelligenz, Konstruktion feinmechanischer Bauteile, Flugdynamik und -regelung oder Robotik
- Bereitschaft und Interesse zur eigenständigen Erschließung der übrigen oben genannten Bereiche
- Programmierkenntnisse in mindestens einer Hochsprache, z.B. C++
- wissenschaftliche und eigenständige Arbeitsweise, Motivation, Leistungsbereitschaft und Gestaltungswillen
- gute Englischkenntnisse
- praktische Erfahrungen im Bereich eingebetteter Systeme (Hard- und Softwareentwicklung) und Autopiloten sind von Vorteil
- nachgewiesene Erfahrung mit Flugmodellen oder Drohnen, z.B. als Pilot/in oder auch in der Konstruktion und Eigenbau, ist wünschenswert
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Bibliothekar*in (m/w/d)
An der Herzog August Bibiliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zunächst auf 36 Monate befristete Vollzeitstelle eines*r
Bibliothekars*in (m/w/d) (Entgeltgruppe E 10 TV-L)
als Sachbearbeiter*in in der Arbeitsstelle Auskunft und Benutzung zu besetzen. Eine spätere Entfristung ist bei vorliegen der notwendigen Voraussetzungen vorgesehen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Arbeitsort ist Wolfenbüttel.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Arbeitsstelle Auskunft und Benutzung mit einem Team von Mitarbeiter*innen
- Auskunft über Bestände und Dienstleistungen der Bibliothek
- Bearbeitung schriftlicher und Beantwortung mündlicher Anfragen
- Mitarbeit bei der Ausbildung
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen)
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement Fachrichtung wissenschaftliche Bibliotheken
- Mehrjährige Praxiserfahrung an einer wissenschaftlichen Bibliothek im Bereich Auskunft und Benutzung, möglichst mit Erfahrung in Personalverantwortung
- Gute Kenntnisse der bibliothekarischen Regelwerke
- Sehr gute Kenntnisse konventioneller und elektronischer Informationswerke
- Fundierte aktuelle Kenntnisse der Recherchemöglichkeiten in Datenbanken, elektronische Zeitschriftendatenbanken und Lexika
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Verbundsoftware (insb. PICA LBS/OUS), PC Standardsoftware, Internetanwendungen, Content Management Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren modernen Fremdsprache und Kenntnisse der lateinischen Sprache (Anforderungslevel: Identifizierung bibliographischer Daten)
Wir erwarten:
Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit alten und neuen Büchern sowie mit elektronischen Medien; Interesse an der Vermittlung von allgemeinen und sehr speziellen fachlichen Informationen; Teamfähigkeit und soziale Kompetenz; Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben innerhalb des beruflichen Spektrums; selbstständige Arbeitsweise; organisatorisches Geschick; ausgeprägte Kompetenz zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation; Freude im Umgang mit Publikum; Bereitschaft zur Wahrnehmung von Spät- und Samstagsdiensten
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2021.
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Stadtplanung und Geoinformation
Wir, vom Baudezernat, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Stadtplanung und Geoinformation
Der Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation mit ca. 103 Beschäftigten umfasst derzeit die vier Abteilungen Stadtplanung, Geoinformation, Integrierte Entwicklungsplanung und Verwaltung. Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches Stadtplanung und Geoinformation
- Vertretung des Fachbereiches intern wie extern
- Fachliche Verantwortung und Abstimmung der Inhalte des Fachbereichs im Baudezernat und in den politischen Gremien sowie bei Terminen für die Bürgerschaft
- Konzeptionelle Ausrichtung des Fachbereiches unter dem Aspekt aktueller Stadtentwicklung, nachhaltiger Planung, hoher stadträumlicher Qualität und Rechtssicherheit
- Entscheidung von Vorgängen auf fachlicher Ebene, die sich durch eine besondere Bedeutung und ein hohes Maß an Außenwirkung auszeichnen
- Steuerung von Förderprogrammen von Bund und Land zur Städtebauförderung
Sie bringen mit
- Die durch Prüfung erworbene Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste z.B. durch ein Universitätsstudium der Fachrichtung Architektur, Schwerpunkt Städtebau, der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung
- Erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, möglichst in einer Kommunalverwaltung, oder auch in einer leitenden Funktion in der freien Wirtschaft mit umfassenden Kenntnissen in der strategischen Planung und im öffentlichen Planungsrecht sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungsvorhaben
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere in der verbindlichen Bauleitplanung
- idealerweise Kenntnisse im Vermessungswesen und Umweltrecht sowie im Bereich der Betriebswirtschaft
Wir erwarten zudem
- hohes Engagement, Zielstrebigkeit, Entscheidungsfreudigkeit
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Moderations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kooperativ und leistungsorientiert zu führen
- Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit, insbesondere bei Kontakten zu Projektentwicklerinnen und -entwicklern, Verbänden sowie Investorinnen und Investoren
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe B 2 oder im Rahmen eines außertariflichen Vertrages auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Die Bewerbungsfrist endet am 07. August 2021.
Leitung (m/w/d) einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe „Infraschall“ (in Kooperation mit der TU BS)
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.
Mit 18.500 Studierenden und 3.700 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig (TU BS) die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft.
In einem gemeinsamen Auswahlverfahren bieten die PTB und die TU BS zum 1. März 2022 – befristet für maximal 6 Jahre – folgende Funktion an:
Leitung (m/w/d) einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe „Infraschall“
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ Vollzeit ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Mit der Energiewende werden zunehmend nuklear und fossil betriebene Großkraftwerke durch dezentral betriebene kleinere Energiekonverter ersetzt. Ein Betrieb dieser Anlagen verursacht häufig eine Schallemission im Bereich des Infraschalls. Auf Grund der grundsätzlich anderen akustischen Eigenschaften von Infraschallwellen fehlen bisher Mess- und Beurteilungsmethoden und gesetzliche Regelungen für den Infraschall, um die Bevölkerung vor akustischen Belästigungen hinreichend zu schützen. Im Ergebnis sind befürchtete Infraschalleinwirkungen heute ein Haupthindernis für den Betrieb und die Errichtung von Energiekonvertern und damit die Energiewende.
Von der Nachwuchsgruppe werden wissenschaftliche Beiträge zur Überwindung dieser Situation erwartet. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind dabei z. B.:
- Bestimmung und Modellierung der Quellstärken des Infraschalls (z. B. direkt am Messort mit Entwicklung einer Flugdrohne)
- Ausbreitung des Infraschalls auf dem Weg zum Menschen (z. B. durch metrologische und numerische Charakterisierung der Durchdringung von Wänden, Fenstern und Türen)
- Bestimmung von Expositionsparametern in Gebäuden und Räumen bei derart tiefen Frequenzen
- Untersuchung der Perzeption von Infraschall (insbesondere mit realistischen Signalen in realistischen Räumen, z. B. auch mit Neuroimaging-Methoden, auch unter Nutzung virtueller akustischer Methoden)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Physikalische Technik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten, die durch eine sehr gute Promotion auf einem einschlägigen Gebiet nachgewiesen wird
- Fachwissen sowie experimentelle oder theoretische Erfahrung auf dem Gebiet der Akustik und akustischen Messtechnik
- Zusätzliches, vertieftes Fachwissen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Infraschall, Psychoakustik, Physiologie des Hörens und Audiologie, Bauakustik
- Fähigkeit zum Aufbau und zur verantwortlichen Leitung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeitsgruppe
- Überzeugende Präsentation und Darstellung wissenschaftlicher Sachverhalte in Vorträgen und Veröffentlichungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von akademischen Lehrveranstaltungen und zur Anleitung von Mitarbeitenden und Studierenden
- Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Kommunikation in der Arbeitsgruppe und mit externen Partnerinnen und Partnern
- Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Ausgeprägte Forschungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur konstruktiven Diskussion, auch zum Dissens und zum kritischen Umgang mit eigenen Erkenntnissen
- Sehr gute Englisch- und angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, das exzellente wissenschaftliche Forschung vielseitig fördert
- Zwei Promotionsstellen zur Unterstützung der Arbeiten
- Die Möglichkeit, eigene Lehrveranstaltungen aufzubauen und durchzuführen, z. B. zur Psychoakustik
- Die Möglichkeit zur Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten der TU Braunschweig und der PTB, wie z. B. Stadt der Zukunft und Metrologie
Die Bewerbungsfrist endet am 25. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde
Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde – Standort Braunschweig, Bundesallee
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2021
Mitarbeit im Verbundprojekt „Resource – Gärreststrategien zur Optimierung von Nährstoffeffizienz, Wasser- und Klimaschutz im Pflanzenbau“.
Ihre Aufgaben
- Koordination des Verbundprojektes;
- Aus- und Bewertung der Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern;
- Außendarstellung des Projektverbundes als Sprecher*in, Kontaktperson für Anfragen, Leitung der Berichterstattung;
- Verfassen und Koordination von praxisrelevanten und wissenschaftlichen Publikationen;
- fachliche Betreuung von Projektmitarbeiter*innen (Doktorand*in und Techniker*innen);
- Unterstützung bei den arbeitsintensiven Messkampagnen in der Region Braunschweig;
- selbstständige Forschung in den Gebieten Pflanzenbau und Bodenkunde.
Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin;
- möglichst abgeschlossene Promotion oder stehen kurz vor dem Promotionsabschluss;
- Erfahrungen in der Durchführung von Projekten;
- fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau, Nährstoffversorgung von Pflanzen und Stickstoffumsetzung im Boden;
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Modellierung und im Umgang mit Datenbanken;
- Programmierkenntnisse in R zur Datenanalyse;
- eine gute Teamfähigkeit, Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig;
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit Dienst-KFZ.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team;
- eine bis zum 30. September 2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 31,20 Stunden wöchentlich zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;
- einen Eintritt zum 1. Oktober 2021.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Wissenssysteme im Bereich Landwirtschaft/Agrarwissenschaften)
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 4 Jahre
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Wissenssysteme im Bereich Landwirtschaft/Agrarwissenschaften)
zur Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte für verbesserten Wissenstransfer und gesteigerte Innovation im Agrarbereich.
Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. mit dem Ziel, hochwertige Steuerungs- oder Schnittstellenaufgaben in Organisationen des Wissens- und Innovationssystems zu übernehmen (z.B. Ministerien, EU-Kommission, Forschungsanstalten, Landwirtschaftskammern, DLG, KTBL). Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Im Rahmen des Forschungsprojekts Neue agrarische Forschungsinfrastrukturen zur Förderung von Wissensaustausch und Information soll analysiert werden, wie Forschungsinfrastrukturen durch Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung für ein gemeinsames Lernen von Wissenschaft und Praxis vor dem Hintergrund sich grundlegend verändernder Rahmenbedingungen gestaltet werden können. Die Forschung im Rahmen des Projekts soll direkt in die nationalen Aktivitäten zum Aufbau von Living Labs eingebunden werden. Das Projekt wird inhaltlich durch die Geschäftsstelle der Deutschen Agrarforschungsallianz geleitet.
Projekthintergrund:
Im Agrarbereich verändern sich aktuell die Rahmenbedingungen aufgrund der internationalen Verpflichtungen zum Klimaschutz, zur Nachhaltigkeit, zum Erhalt der Biodiversität und durch die Digitalisierung grundsätzlich mit weitreichenden Auswirkungen für die Landwirtschaft und damit für die Agrarforschung. Diese Entwicklungen stellen die klassischen Forschungsinfrastrukturen und Förderinstrumente und die Art des Erkenntnisgewinns, die zumeist vor vielen Jahrzehnten etabliert worden sind, vor große Herausforderungen. Der klassische Technologietransfer aus der Forschung über die Beratung in die Praxis (top down) wird immer stärker durch ein gemeinsames, orchestriertes Experimentieren (auf Augenhöhe) ergänzt, teilweise auch ersetzt werden. Daher gilt es vorausschauend zu untersuchen, (a) wie die etablierten Forschungsinfrastrukturen auch unter Nutzung der Digitalisierung angepasst werden können, um den Anforderungen von Landwirtschaft und Gesellschaft auch künftig gerecht zu werden, und (b) ob hierfür auch neue Institutionen, Förderinstrumente und/oder veränderte rechtliche Rahmenbedingungen erforderlich sind.
Ihre Aufgaben:
- Kartierung der Forschungsinfrastrukturen und Förderformate im Agrarbereich in Deutschland (Auswertung, Aktualisierung und Ergänzung bestehender Berichte)
- Analyse der in Deutschland etablierten Forschungsinfrastrukturen und Systeme der Forschungsförderung vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen
- Auswertung von Erfahrungen, die in anderen Staaten mit innovativen Forschungsinfrastrukturen und Förderformaten gemacht wurden, und Analyse der Transferierbarkeit solcher Systeme nach Deutschland
- Sammlung, Aufbereitung und Systematisierung von Vorschlägen im In- und Ausland, die zur Anpassung der Forschungsinfrastrukturen und Förderformaten an die Möglichkeiten der Digitalisierung gemacht werden
- Analyse der Hemmnisse, die einer Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen in Deutschland entgegenstehen, und Entwicklung von Vorschlägen zur Problemlösung
- Entwicklung von Handlungsoptionen, Bewertung dieser Optionen im Austausch mit Stakeholdern (bilateral; Workshops) und Erarbeitung von Empfehlungen
- Synopse der Vorschläge, Bewertungen und Empfehlungen in einem Ergebnisbericht
- Erstellen von wissenschaftlichen und zielgruppenorientierten Publikationen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
Fachliche Anforderungen:
- Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften oder einer thematisch relevanten Fachrichtung mit abgeschlossener Promotion, möglichst mit Bezug zum Forschungsfeld
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und der EU-weiten Agrarforschungslandschaft (Forschungsinfrastrukturen, Förderformate, Institutionen des Wissens- und Innovationssystems, zugrundeliegende Agrarpolitik)
Persönliches Anforderungsprofil:
- Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
- Kritische Urteilsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in größeren Gesprächsrunden
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft zu mehrmonatigen Abordnungen ins Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Wirtschaft mitzuarbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Arbeitsprogramm umfasst mehrmonatige Abordnungen ins BMEL. Auf diese Weise kann der/die Beschäftigte intensive Einblicke in die Zusammenarbeit des Bundes mit den Ländern und der EU gewinnen, was sowohl die Umsetzbarkeit der zu erarbeitenden Lösungsvorschläge als auch die persönlichen Qualifikationsziele unterstützt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Bewerbungsfrist endet am 03. September 2021.
Mediziner*in (m/w/d) - Radiologie, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin oder Innere Medizin (Schwerpunkt Onkologie)
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Höherer Dienst
Arbeitsort: Oberschleißheim, Salzgitter oder Berlin
Tätigkeitsprofil:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Mediziner*in (m/w/d)
Radiologie, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin oder Innere Medizin (Schwerpunkt Onkologie)
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU).
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten im Fachgebiet „Medizinische Stellungnahmen zu strahlenhygienischen Fragen und in Genehmigungsverfahren, Medizinisches Notfallmanagement“
- Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Aufgaben der fachlichen Prüfung und Bewertung von medizinischen Forschungsanträgen mit dem Ziel der strahlenschutzrechtlichen Genehmigung zur Anwendung radioaktiver Stoffe oder ionisierender Strahlung am Menschen
Anforderungsprofil:
- Sie haben ein Hochschulstudium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Facharztanerkennung oder mehrjährige klinische Erfahrungen auf dem Gebiet der
- Radiologie, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin oder
- Inneren Medizin mit Schwerpunkt Onkologie
- Sie verfügen darüber hinaus idealerweise über praktische Erfahrungen in der Erstellung, Durchführung und Bewertung klinischer Studien bzw. wissenschaftlicher Forschungsvorhaben
- Sie besitzen außerdem Kenntnisse im medizinischen Strahlenschutz
- Sie zeichnen sich durch gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aus
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, sind verhandlungssicher, kooperationsfähig und kommunikativ
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: wahlweise 85764 Oberschleißheim, 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin) sowie
- Bezahlung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 14 TVöD (bzw. bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Fachärzten) – die Gewährung einer individuellen Zulage ist möglich – mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bis zu BesGr A 14 bzw. für Fachärzte B 1 BBesO (Direktor und Professor)
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Das BfS fördert – soweit mit den dienstlichen Belangen vereinbar – die Fortbildung der im medizinischen Notfallschutz tätigen Mediziner*innen
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 01. September 2021.
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Geoinformation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Wir, vom Fachbereich Stadtgrün und Sport, haben in der Abteilung Stadtgrün – Grünflächenmanagement und -entwicklung, Stelle Grünflächenentwicklung, Sachgebiet Grünflächeninformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Geoinformation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Der Fachbereich Stadtgrün und Sport ist verantwortlich für die Pflege und Unterhaltung von mehr als 1.200 ha Park-, Grün- und Sportanlagen.
Das Grünflächeninformationssystem (GRIS) der Stadt Braunschweig ist die Grundlage für die Planung, Entwicklung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen. Im GRIS werden das Grünflächen-, Baum- sowie das Spielgerätekataster geführt. Die Betreuung des Systems beinhaltet die Fortschreibung der Katasterdaten sowie die Bereitstellung eines vernetzten Werkzeuges für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereiches.
Eingesetzt wird die Software pit-Kommunal aus dem Hause IP SYSCON GmbH. Die Anwendung ist eine klassische Client-Server/Desktop-Architektur von der Multi-User-Anwendung bis hin zum Expertinnen- oder Expertenarbeitsplatz. pit-Kommunal ermöglicht dabei eine ganzheitliche Sichtweise, Analyse und Simulation der technischen, organisatorischen und kaufmännischen und räumlichen Sachverhalte.
In der Stadt Braunschweig wird dieses System auf der Grundlage einer Oracle-Datenbank mit Anbindung an ein Geoinformationssystem (ArcGIS) betrieben. Datenbank und GIS-System werden von der städtischen IT-Abteilung bzw. von der Vermessungsabteilung bereitgestellt und betreut.
Ihre wesentliche Aufgabe ist der Betrieb und die Weiterentwicklung des Grünflächeninformationssystems.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung des Grünflächeninformationssystems
- Organisation, Koordination und Betrieb von pit-Kommunal, insbesondere das Erstellen und Anpassen von Filtern und Eingabemasken und das Durchführen von Updates
- Bereitstellen von Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung und Investitionsplanung
- Bereitstellen von Daten für andere städtische Dienststellen
- Erstellen von individuellen Plänen anhand besonderer Fragestellungen
- Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender, Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Verwalten der digitalisierten Handakten
Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist nicht ausgeschlossen.
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Geoinformation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus
- ausgeprägte Fähigkeit zu kommunizieren und Sachverhalte (insbesondere GIS, DV) zu vermitteln
- Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich von Geoinformationssystemen mit guten theoretischen und praktischen Kenntnissen, z. B. im Bereich WebGIS, Desktop-GIS, vorzugsweise im ESRI-Umfeld (ArcGIS/Map; ArcGIS-Server)
- Erfahrung im Umgang mit pit-Kommunal
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Kenntnisse in MS-Windows und MS-Office
Wir erwarten zudem
- die Fähigkeit, parallel an verschiedenen (Teil-)Projekten und Prozessen zu arbeiten und dabei den Gesamtzusammenhang im Blick zu behalten
- Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu erfassen und in bearbeitbare Teilprobleme zu untergliedern
- Bereitschaft zur Leistung betriebsnotwendiger Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 07. August 2021.
Referent*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 01. August 2021
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: höherer Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für das Referat Z32 „Anwendungsbetrieb, IT-Projekte und IT-Beratung“ der Gruppe Z3 „Informationstechnologie, Telekommunikation und Informationssysteme“ am Standort Berlin oder Braunschweig ab sofort
eine*n Referent*in (w/m/d) für das Aufgabengebiet „IT-Konsolidierung des Bundes“.
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, im Tarifgebiet Ost oder West in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund oder eine Entgeltgruppe niedriger, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen nicht erfüllen. Für qualifizierte Fachkräfte kann, gemäß den Bestimmungen des BMI, die Gewährung einer Zulage von bis zu 1000€ monatlich im Einzelfall geprüft werden.
Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist für 5 Jahre befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- Studium mit IT-Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen des (übergreifenden) Projektmanagement, ITIL sowie der IT-Sicherheit, insbesondere der BSI-IT Grundschutzstandards und BSI-Grundschutzkataloge
- Kenntnisse in der IT der Bundesverwaltung und in ihren Architekturen, Standards und Methoden
- Erfahrung bei der Einführung von größeren Softwaresystemen sowie den Willen und die Fähigkeit, sich in komplexe Softwaresysteme einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen, der Software- und Datenbankentwicklung, sowie im Betrieb von Anwendungen, IT-Systemen und Web-Anwendungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie idealerweise noch?
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung, der Systemanalyse oder des Systemdesigns
- Zertifikation auf den Gebieten IT-Sicherheit, ITIL oder Projektmanagement (V-Modell XT, Prince2, PMI oder vergleichbare)
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000,00 EUR monatlich, gemäß den Bestimmungen des BMI, für Tarifbeschäftigte für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ist möglich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- die Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten, bei Vorhandensein der technischen Ausrüstung
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Planung, Lenkung und Steuerung des Programmes zur IT-Konsolidierung des Bundes
- Wahrnehmung von übergreifenden Aufgaben in der IT-Verwaltung und im IT-Management
- IT-Sicherheitsmanagement, Notfallmanagement, IT-Governance und Compliance
- IT-Projektmanagement und IT-Fachberatung
Die Bewerbungsfrist endet am 01. August 2021.
Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitsort: Salzgitter oder Berlin
Tätigkeitsprofil:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d) im Referat „Präsidialbüro, Planung, Steuerung und Controlling“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU).
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen zentrale Steuerungsinstrumente des Amtes, insbesondere die
(Weiter-)Entwicklung des Zielekatalogs, die Aufgabenplanung und die Evaluation der Zielerreichung als jährlichem Regelprozess - Sie werten steuerungsrelevante Daten aus, bereiten sie für die Amtsleitung, andere Führungsebenen des Amtes sowie das BMU auf und wirken bei der Ableitung von Maßnahmen und der Vorbereitung von Entscheidungen mit
- Sie beraten und schulen die verschiedenen Akteure innerhalb des Amtes bei der Anwendung von Steuerungsinstrumenten
- Sie unterstützen bei konzeptionellen und technischen Fragen des Controllings und der (Weiter-)Entwicklung von Steuerungsinstrumenten
- Sie wirken an weiteren Management-Instrumenten mit und unterstützen die Verknüpfung unterschiedlicher Planungs-/Management-Prozesse, die Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse sowie die Einführung und Umsetzung von Softwarelösungen
- Sie wirken bei weiteren Aufgaben des Referats mit, bspw. bei der Unterstützung der Amtsleitung und in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Verwaltung von Haushaltsmitteln, Protokollführung, Schriftgutverwaltung, Issue-Management
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Controlling als Verwaltungswirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in, Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss oder Sie haben die Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsfeldern, bevorzugt im leitungsnahen Bereich und/oder im Bereich des Aufbaus oder Betriebs von Controlling-Systemen in komplexen (wissenschaftlichen) Organisationen (z. B. in Strategieprozessen, KLR, Qualitätsmanagement)
- Sie haben Erfahrung mit digitalen Prozessen (z. B. Dashboards), sind IT-affin und besitzen bereits vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Excel. Idealerweise besitzen Sie diesbezüglich Erfahrung im Projektmanagement, auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
- Sie verfügen über Interesse an den Aufgaben und Themen des BfS. Verständnis für naturwissenschaftliche Denk- und Arbeitsweise ist von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten, Service-Orientierung, Gewissenhaftigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken
- Sie können zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln, haben Organisationstalent und sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin) sowie
- Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesO
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2021.
Experimentalphysiker*in (m/w/d) mit Promotion
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 6.1 „Radioaktivität“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet für 3 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Experimentalphysiker*in (m/w/d) mit Promotion
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Im Fachbereich „Radioaktivität“ stellen wir Aktivitätsnormale für die Weitergabe an Kunden und für eigene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben her. Im Rahmen europäischer Forschungsvorhaben wird in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 7.6 „Kryosensorik“ ein hochauflösendes Spektrometer auf der Basis eines „Metallic Magnetic Calorimeters“ (MMC) betrieben und stetig weiterentwickelt. In Zusammenarbeit mit externen Partnern werden fundamentale Nukliddaten bestimmt und neue Methoden zur Aktivitätsbestimmung entwickelt. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international aufgestellten Forschungseinrichtung. Ihre Tätigkeiten beinhalten:
- Betrieb eines MMC-basierten Spektrometers mit SQUID-Auslese bei tiefen Temperaturen (< 10 mK)
- Messung von Energiespektren ausgewählter Radionuklide mit MMCs
- Entwicklung und Validierung neuer Methoden zur Aktivitätsbestimmung mit MMCs
- Entwicklung und Herstellung von geeigneten radioaktiven Quellen
- Weiterentwicklung von Datenerfassungs- und Auswertungsroutinen
- Bestimmung fundamentaler Radionukliddaten
- Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und in Fachpublikationen
- Planung und Berichterstattung entsprechend den Erfordernissen des geförderten Projekts
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Physik und abgeschlossene Promotion
- Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Tieftemperaturphysik
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von supraleitenden Detektoren, speziell MMCs oder „Transition edge sensors“ (TESs) und SQUIDs
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messdatenerfassung und -analyse mit selbstentwickelten Programmroutinen; vorteilhaft sind Kenntnisse z.B. in LabView und Python
- Nachgewiesene Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit und zur Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit in internationalen Projekten sowie Koordination von Projekttreffen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Freude an experimentellem Arbeiten
- Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2021.
Fachärzt*in (m/w/d) in der Verwendung als Referent*in (m/w/d)
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat L 6 „Flugmedizin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Fachärzt*in (m/w/d) in der Verwendung als Referent*in (m/w/d)
Der Dienstort ist Braunschweig.
Bewerbungsfrist: 30. Juli 2021
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Ihre Aufgaben
- Tauglichkeitsentscheidungen und Tauglichkeitsbeurteilungen
- Erstellung von Risiko- und Problemanalysen auf Grundlage der flugmedizinischen Untersuchungsberichte, Einleiten und Verfolgen von Maßnahmen aus Aufsichtserkenntnissen
- Auswahl und Schulung von Gutachtern
- Standardisierung von flugmedizinischen Zentren (AeMC) und flugmedizinischen Sachverständigen (AME) bezüglich der Beurteilung und Abwicklung von Tauglichkeitsentscheidungen
- Anerkennung von flugmedizinischen Zentren und flugmedizinischen Sachverständigen
- Aufsicht über flugmedizinische Zentren und flugmedizinische Sachverständige
- Anerkennung von Lehrgängen in Flugmedizin
- Beteiligung an Schulungen für flugmedizinische Sachverständige
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.
Ihr Profil
Zwingende Anforderungskriterien
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin
- Qualifikation als Facharzt/Fachärztin in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung
- Mindestens 5-jährige praktische klinische Erfahrung
- Sprachkenntnisse in Englisch
Wichtige Anforderungskriterien
- Fundierte Kenntnisse der medizinischen Begutachtung
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
- Bereitschaft zur Übernahme von Vortragstätigkeiten im Rahmen der Aus- und Fortbildung von flugmedizinischen Sachverständigen
Unser Angebot
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte des höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2021.
Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit (50%) bzw. Vollzeit für die Unfallaufnahme sowie die Zentrale Notaufnahme
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Aufnahme von Notfällen jeder Art in der ZNA/ UNA
- Patientenaufnahme
- Unterstützung bei der Diagnostik und ggf. erster Therapie
- Einleiten von erste Hilfemaßnahmen
- Patientenüberleitung in die stationäre Versorgung
- Deeskalation bei herausfordernden Situationen
- Umgang mit EDV Systemen zur Dokumentation bzw. Anmeldung von Untersuchungen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das bieten wir Ihnen
Das erwarten wir von Ihnen
- Qualifikation als Notfallsanitäter, die Ihre Kompetenzen bei einem Maximalversorger in unterschiedlichen komplexen stationären Settings erweitern bzw. ergänzen möchten
- Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Wertschätzende und deeskalierende Kommunikation auch in herausfordernden Situationen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen
- Identifikation und Mitwirkung bei der Umsetzung der Werte unseres Leitbildes
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2021.
IT-Sachbearbeiter*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 8. August 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: gehobener Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für das Referat Z31 „IT-Service Management und IT-Querschnittsanwendungen“ der Gruppe Z3 „Informationstechnologie, Telekommunikation und Informationssysteme“ am Standort Berlin oder Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n IT-Sachbearbeiter*in (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, im Tarifgebiet Ost oder West in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund oder eine Entgeltgruppe niedriger, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen nicht erfüllen. Für qualifizierte Fachkräfte kann, gemäß den Bestimmungen des BMI, die Gewährung einer Zulage von bis zu 1000€ monatlich im Einzelfall geprüft werden. Eine Verbeamtung im Eingangsamt des gehobenen Dienstes ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich.
Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- Studium mit IT-Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- gründliche Kenntnisse in Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Applicationservern (JBoss, Tomcat)
- Kenntnisse über Deployment und Betrieb von Web-Anwendungen
- Kenntnisse des Betriebssystems Linux
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (idealerweise Oracle, MySQL)
- Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen und IDEs (z.B. Eclipse, Maven, SVN, Selenium)
- Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung auf Basis von Java EE
- sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der MS Office-Programme Outlook, Word und Excel)
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000,00 EUR monatlich, gemäß den Bestimmungen des BMI, für Tarifbeschäftigte für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ist möglich
- eine Verbeamtung im Eingangsamt des gehobenen Dienstes ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- die Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten, bei Vorhandensein der technischen Ausrüstung
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Konzeption, Installation, Einführung, Administration und Betrieb zentraler Webanwendungen, Fachdatenbanken und Applicationserver
- technische Koordination von IT-Projekten zur Einführung, Erweiterung sowie Aktualisierung IT gestützter Fachverfahren; Projektdurchführung mit externen Dienstleistern inklusive Qualitätssicherung und Abnahme von Leistungen
- Erstellung fachbezogener Konzepte und Betriebsdokumente sowie Überwachung und Bewertung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Anforderungsanalyse zur Anfertigung von Lastenheften bzw. Leistungsbeschreibungen
- Beratung der Fachanwenderinnen und Fachanwender
Die Bewerbungsfrist endet am 08. August 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Am Institut für Chemische und Elektrochemische Verfahrenstechnik der Technischen Universität Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L – 100%)
zunächst für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Im Rahmen der der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur Promotion an der TU Clausthal geboten.
Das Institut für Chemische und Elektrochemische Verfahrenstechnik (ICVT) entwickelt Elektroden und Zellen für elektrochemische Prozesse. Im Zuge der Energiewende und der Dekarbonisierung der industriellen Produktion werden in Deutschland und weltweit gegenwärtig die Wasserelektrolyse-Technologien weiterentwickelt und zur technischen Reife gebracht. Unter den verschiedenen Elektrolysetechnologien zeichnet sich die alkalische Wasserelektrolyse besonders durch die Verwendung preiswerterer Materialien aus. Im Rahmen eines vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Projektes zu den „Innovationslaboren für Wasserstofftechnologien“ sollen Modellierungs- und Charakterisierungswerkzeuge für die Entwicklung von Wasserelektrolyseuren entwickelt werden.
Ihre Kernaufgaben dabei sind:
- Entwicklung von Laborzellen für den Test von Zellkomponenten
- Durchführung von systematischen Messungen zur Charakterisierung der Komponenten
- Entwicklung von mathematische Modellen zur Beschreibung der Zellperformance
- Übertragung der Modelle auf Elektrolysestacks
Unser erwünschtes Profil umfasst:
- Überdurchschnittlich guter Abschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefter Hintergrund im Bereich der elektrochemischen Verfahrenstechnik
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Software und Programmierung (Python, Matlab, gPROMS etc.) sind wünschenswert
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Im Forschungszentrum Energiespeichertechnologien (EST) der TU Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
„Wasserelektrolysetechnologien“
mit 100% der regulären Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur Promotion an der TU Clausthal geboten.
Im Cluster „Energiewandlung und Speicherung“ am EST werden Forschungsvorhaben zur Entwicklung, Charakterisierung, Optimierung und Anwendung nachhaltiger elektrochemischer Energiespeichertechnologien bearbeitet. Eine Schlüsselkomponente der zukünftigen Energiewirtschaft ist Wasserstoff, der als Energiespeicher und Ausgangskomponente für nachhaltige Wertstoffe dient. Eine ökologische und ökonomisch wettbewerbsfähige Produktion „grünen“ Wasserstoffs ist durch den Einsatz effizienter Wasserelektrolysetechnologien möglich. Der Fokus am EST liegt im Bereich der alkalischen Wasserelektrolyse, wo Forschungsbedarf im Bereich der Charakterisierung und Optimierung der Zellkomponenten eines Wasserelektrolysesystems unter Beachtung modellgestützter Bewertungskriterien besteht.
In einem interdisziplinären Umfeld ist es Ihre Aufgabe eine relevante Forschungsfrage aus dem aufgezeigten Bereich zu konkretisieren und zielgerichtet zu bearbeiten. Zu ihrer Tätigkeit gehört der Aufbau und die Betreuung verschiedener elektrochemischer Messaufbauten, sowie der Entwurf und die Verfeinerung bestehender Modelle zur Beschreibung und Bewertung der experimentellen Ergebnisse.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in einem relevanten ingenieurwissenschaftlichen Fach. Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sind unerlässlich. Sie verfügen bereits über Fachwissen im Bereich der elektrochemischen Energiespeichertechnologien oder sind bereit, sich in kürzester Zeit in die technologischen Grundlagen einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung im Bereich experimenteller elektrochemischer Methoden und konnten bereits in MATLAB, Python oder gPROMS erste Modelle entwickeln. Sie besitzen sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse. Sie haben Interesse am Verfassen wissenschaftlicher Artikel in internationalen Fachzeitschriften, sind kommunikativ und es bereitet Ihnen Freude, auf Projekttreffen und internationalen Konferenzen Ihre Ergebnisse zur Diskussion zu stellen.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Dienstorte sind Goslar und Clausthal-Zellerfeld.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2021.
Postdoc Position
The Research Training Group (GRK 2075/2)
Modelling the constitutional evolution of building materials
and structures with respect to aging
which is funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) at Technische Universität
Braunschweig since October 2015 has been extended to 2024. Interdisciplinary research topics
concerning experimental research, modelling and numerical structure as well as fluid and
acoustic simulations in the fields of physical-chemical degradation of concrete, steel and timber
offer the possibility of graduation and academic qualification in one of the involved subjects.
Research projects will be supervised by professors from the fields of computational engineering,
structural and fluid mechanics, acoustics as well as construction engineering. Further
information on the Research Training Group is available on the website
www.tu-braunschweig.de/grk-2075 .
The Research Training Group GRK 2075/2 offers
a full-time Postdoc Research Position (m/f/d)
starting from October 1st 2021. Remuneration will be in line with the current German collective
pay agreement up to TV-L E14, depending on the assignment of tasks and fulfillment of personal
requirements. The employment will initially be limited to six months with possible extension of
another thirty months. The postdocs in the Research Training Group 2075/2 are expected to
pursue further academic qualifications in the field of experimental building materials technology
and/or in the field of numerical modelling of aging processes.
Severely disabled persons are given preference in the case of equal suitability. Proof must be
enclosed. Applications from people of all nationalities are welcome. TU Braunschweig strives to
reduce underrepresentation in all areas and positions within the meaning of the NGG.
Therefore, applications from women are particularly welcome.
Application costs cannot be reimbursed. Please understand that applications that are not
considered can only be returned against a self-addressed and sufficiently stamped envelope.
Personal data will be saved for performing the application procedure.
Detailed applications (curriculum vitae, certificates, references, motivation letter, thematic
interests) may be sent by e-mail to the spokesman of the Research Training Group before July
31st 2021:
Prof. Dr.-Ing. Manfred Krafczyk, Institute for Computational Modeling in Civil Engineering, TU
Braunschweig, Pockelsstraße 3, 38106 Braunschweig, e-mail: kraft@irmb.tu-bs.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Im Institut für Pädagogische Psychologie in der Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften der TU Braunschweig ist zum 01.10.2021 eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/d/w, 75 Prozent: 50 Prozent TV-L 13, Stelle zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses + 25 Prozent Aufstockung des Stellenvolumens aus Sondermitteln) für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit der Verlängerung besteht (Gesamtdauer 6 Jahre).
Einstellungsvoraussetzungen sind
– ein Masterabschluss in Psychologie,
– die Bereitschaft zur Promotion,
– gute Kenntnisse in empirisch-psychologischen Forschungsmethoden sowie der sichere Umgang mit SPSS.
Vorkenntnisse in einem der Forschungs- und Lehrschwerpunkte des Instituts für Pädagogische Psychologie sind von Vorteil.
Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung im Umfang von 4,5 SWS verbunden, die innerhalb der Bachelor- und Masterstudiengänge, an denen das Institut für Pädagogische Psychologie beteiligt ist, zu erbringen sind.
Die zukünftige Stelleninhaberin / den zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) erwartet eine kollegiale, an der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses orientierte Atmosphäre; die Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an der TU besteht.
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Die Bewerbungsfrist endet am 01. August 2021.
Parallel and Distributed Generation of Streamlines on a Cluster
Goal of this thesis is to develop an algorithm to generate streamlines from a given dataset on a high-performance computation cluster.
In DLR’s Institute for Software Technology, an application stack is being developed to visualize scientific data from nearly any domain. Most domains are confronted with extremely large data sets. These sets can range from a few gigabytes to terabytes of data. Visualizing these data sets is not trivial and requires a distributed and parallel approach. The data is processed on a cluster, where each node works only on a subset of data. The results from the cluster nodes are merged and send to the client for visualization.
In the scope of this thesis a streamline algorithm needs to be developed, that can run in parallel on a cluster. Streamlines come with the unfortunate property, that they can move through the whole data set and are not locally contained. This requires some complex communication between nodes that work on different parts of the data set. When a streamline switches from the boundary of one nodes work package to the boundary of another nodes work package, data has to be exchanged. With a lot of streamlines this may lead to a large overhead in communication. The thesis should develop an algorithm that minimizes network communication and file access to achieve maximum performance. It requires analyzing existing approaches and adapting them to DLRs software system, as well as coming up with new ideas. The results should be evaluated and compared to other implementations.
- Computer Science student or similar
- good programming skills with C++
- preferably experience with MPI, OpenMP or parallel/distributed computing
- preferably experience with VTK and ParaView
Look forward to a fulfilling job with an employer who appreciates your commitment and supports your personal and professional development. Our unique infrastructure offers you a working environment in which you have unparalleled scope to develop your creative ideas and accomplish your professional objectives. Our human resources policy places great value on a healthy family and work-life-balance as well as equal opportunities for persons of all genders (f/m/x). Individuals with disabilities will be given preferential consideration in the event their qualifications are equivalent to those of other candidates.
Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für den Bereich Elektrophysiologie
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Abteilung für Elektrophysiologie führt unter der Leitung des Abteilungsarztes Prof. Dr. M. Antz, Katheterablationen aller Herzrhythmusstörungen durch unter Verwendung konventioneller und 3D Mappingsysteme (CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz- und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde eine neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2023 wird die Elektrophysiologie um ein zweites biplanes EPU-Labor erweitert.
Die Herzmedizin im Klinikum Braunschweig ist mit einer leistungsfähigen Kardiologie (Chefarzt Prof. Dr. M. Heintzen) sowie Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie (Chefarzt PD Dr. Harringer) seit vielen Jahren hervorragend aufgestellt.
Das erwartet Sie bei uns
- Ein attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik mit ansprechender Arbeitszeitregelung durch Abschaffung des Bereitschaftsdienstes und Einrichtung eines modifizierten Schichtbetriebes
- Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
- Promotionen und Habilitationen sind möglich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre
Das bieten wir Ihnen
- Idealerweise befinden Sie sich in der fortgeschrittenen klinischen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie mit einem speziellen Interesse an der kardialen Elektrophysiologie oder sind bereits Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie
- Vorerfahrungen im Intensivbereich wären wünschenswert
- Sie sind verlässlich und pflegen einen patientenorientierten Umgang
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Informatiker/in, Ingenieur/in o.ä. (w/m/d) | Künstliche Intelligenz für Pilotenassistenz in Hubschraubern
Das DLR Institut für Flugsystemtechnik (FT) erforscht verschiedene Aspekte der Systemtechnik von Hubschraubern. Ein Ziel dabei ist, Flugaufgaben zu automatisieren oder sogar autonom zu gestalten. Während des automatisierten Fluges überwacht der Pilot das System und die maschinellen Entscheidungen. Der Überlandflug ist bereits weitgehend automatisiert, daher stehen aktuell Start und Landung in der Hinderniskulisse im Fokus der Forschung. Als weiterer Schritt soll eine möglichst hohe Akzeptanz der Piloten für das automatisierte Fliegen erreicht werden, insbesondere durch Anlehnung maschineller Entscheidungsprozesse an menschliche. Dies beinhaltet sowohl die beschreibenden Parameter einzelner Flugmanöver als auch die Art und Weise wie das Flugmanöver durchgeführt wird, beispielsweise wie vor einem Hindernis ausgewichen wird. Dabei sollen Methoden der Künstlichen Intelligenz eingesetzt werden; beispielsweise Verfahren zu Clusterung, Big Data und maschinellem Lernen.
Ziel der Stelle ist die Nachbildung des menschlichen Verhaltens für den hochautomatisierten, bemannten Flug. Das Thema eignet sich sehr gut zur Ableitung einer Promotion. Als Werkzeuge für die Forschungen nutzt das Institut unter anderem den Flugsimulator AVES und den Versuchshubschrauber ACT/FHS.
Hierzu sind folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu nennen:
- Entwicklung und Verwendung von Methoden zur Klassifizierung und Nachbildung des menschlichen Verhaltens
- Einsatz von Algorithmen zum maschinellen Lernen
- Erstellung von Simulatorszenarien zur Erfassung des menschlichen Verhaltens beim hochautomatisierten Fliegen
- selbständige Erstellung und Auswertung von Pilotenstudien/Simulatorkampagnen
- Modifikation und Erstellung von Bahnplanungsalgorithmen (Start, Landung und Enroute)
- Programmierung der notwendigen Software (C++, Python, Matlab, ROS)
- Betreuung und wissenschaftliche Auswertung von Flugversuchen und Experimenten im Flugsimulator AVES
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Informatik oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Robotik, Mechatronik, Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Soft Computing o.ä. (Diplom/Master)
- Erfahrung im Umgang mit Objektorientierten Programmiersprachen
- Kenntnisse im Bereich Soft Computing und Maschinellem Lernen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft sich in komplexe Anlagen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Deep Learning wünschenswert
- Kenntnisse in Graphensuche und Bahnplanung sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit C++, Python oder Matlab/Simulink wünschenswert
- Von Vorteil ist Erfahrung in Umgang mit der Middleware ROS (Robot Operating System)
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) | Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen Infrastruktur
Die Technische Infrastruktur (TI) versorgt das DLR als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility Managements mit Beratungen zur Sicherheit sowie mit Entwicklungen von wissenschaftlichen Experimentalgeräten. In der TI werden rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an aktuell 16 Standorten in der ganzen Bundesrepublik beschäftigt. Die Stabsabteilung unterstützt die Bereichsleitung durch Gestaltung überregionaler Vorgaben und strategischer Grundsatzfragen. Das kleine, interdisziplinäre Team der Stabsabteilung befindet sich derzeit im Aufbau.
Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden u.a. am Organisationsentwicklungsprojekt der Technischen Infrastruktur mitwirken.
Sie sind direkt der Bereichsleitung unterstellt und bearbeiten strategische Grundsatzfragen, Organisationsveränderungen mit Auswirkungen auf das Managementsystem sowie die Prozesse. Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für das heterogene Team der Stabsabteilung, welches Sie neu aufbauen.
Sie tragen die Budget- und Personalverantwortung, leiten Organisationsveränderungen ein, erarbeiten Verfahren und Instrumente zur Kommunikation und stellen sicher, dass die Vorgaben aus dem Qualitäts- und Energiemanagementsystem umgesetzt werden. Dafür haben Sie die Entscheidungsbefugnis für Richtlinien und Vorgaben aller Fachbereiche. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Neuausrichtung der Planungs-, Informations- und Berichtssysteme. Des Weiteren agieren Sie als Prozessmanager/in der TI, indem Sie Prozesse sowie Rollen und Funktionen definieren und Prozessverantwortliche und Führungskräfte beraten und aktiv unterstützen. Schließlich erstellen Sie prozessbegleitende Dokumente, erarbeiten Vorgaben für das Projektmanagement und präsentieren relevante Ergebnisse in Leitungsrunden und Strategieworkshops.
- abgeschlossenes wissenschaftliches, betriebswirtschaftlich ausgerichtete Hochschulstudium (Diplom/Master), z. B. als Master of Business Administration (MBA) oder eine gleichwertige für die auszuübende Tätigkeit relevante Ausbildung
- nachgewiesene Führungskompetenz
- Fachkenntnisse im Prozessmanagement und der Instrumente zur Prozessmodellierung einschl. der IT-Tools sowie im Umgang mit Marketinginstrumenten
- aktuelle praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Instrumenten zu Veränderungsprozessen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und 50001
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in der Anwendung wirtschaftswissenschaftlicher Methoden z. B. BSC, Benchmarking etc.
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewandtheit im Umgang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise umfassende Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten im DLR
- fundierte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse sämtlicher Aufgaben der Technischen Infrastruktur mit den Aufgabengebieten Facility Management, Systemhaus Technik und der DLR-Sicherheit wünschenswert
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Verfahrenstechnologe*in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)
Die Internationale Forschungsgemeinschaft Futtermitteltechnik e. V. (IFF) ist eine Vereinigung von über 80 Unternehmen der Mischfutterindustrie und angrenzender Branchen wie Maschinenbau und Zusatzstoffhersteller. Am Standort Braunschweig-Thune unterhält sie ein eigenes Forschungsinstitut mit Technikum und Laboren, an dem neben Forschungsprojekten, Auftragsarbeiten für Kunden, Labordienstleistungen, Consulting sowie Schulungs- und Fachveranstaltungen angeboten bzw. bearbeitet werden.
Wir suchen zum 01.04.2021 (oder nach Vereinbarung) einen
Verfahrenstechnologen der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d).
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung einschlägiger Fachrichtung, idealerweise erste Berufserfahrungen in einem Betrieb der Futtermittelindustrie oder im Mühlenbau bzw. der Getreideverarbeitung,
- Freude am selbständigen Arbeiten innerhalb eines kollegialen Teams,
- Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Arbeiten im Rahmen von Forschungsprojekten sowie Auftragsarbeiten von Kunden umfasst,
- nach intensiver Einarbeitung bedienen Sie unsere Technikumsanlagen, die al-le relevanten Stufen der Mischfutterherstellung bis in den kleinen Produktionsmaßstab umfassen,
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
- Bezahlung in Anlehnung an den TV des öffentlichen Dienstes
Physiker*Innen und Ingenieure*Innen (m/w/d)
Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Garching, Berlin und Braunschweig vertreten.
Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).
Zum Erhalt und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir für unseren Bereich Anlagensicherheit Physiker*innen / Ingenieure*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst das Bearbeiten wissenschaftlicher Fragestellungen in Bezug auf die Sicherheit kerntechnischer Anlagen. Die Bandbreite der Arbeiten ist dabei vielseitig und abwechslungsreich. Sie beinhaltet die sicherheitstechnische Analyse und Bewertung von spezifischen Komponenten, der gesamten Anlage und von relevanten Ereignissen, Forschungen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragen bis hin zum Entwickeln von Methoden, Rechenmodellen und Simulationscodes. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der unter-schiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen – vorwiegend aus der Physik, den Ingenieurwissenschaften, der Meteorologie und Informatik – bearbeiten Sie Projekte für nationale und internationale Auftraggeber.
Anforderungen:
Wir erwarten ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften an einer Technischen Universität oder Hochschule. Erfahrungen auf dem Gebiet der kerntechnischen Sicherheit sind wünschenswert, aufgrund unseres umfassenden Aus- und Weiterbildungs-programms aber nicht zwingend. Wenn Sie zusätzlich über gute englische Sprach-kenntnisse verfügen, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten:
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
- Eltern-Kind-Büro
- Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Freiraum für Kreativität, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
Standort:
Gesellschaft für Anlagen- und Reaktionssicherheit (GRS) gGmbH, Braunschweig
Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt