Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Promovierendenkoordination (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Abteilung People and Culture, Team Young
Scientists Support, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Promovierendenkoordination (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der
Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere
Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer
schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu
Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung
bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und
neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Förderung von Promovierenden am Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung ist uns ein
besonderes Anliegen. Daher soll die bereits am Campus Braunschweig etablierte HZI Graduate School
zukünftig als Dachstruktur für alle Promovierenden der Standorte des HZI, Standards umsetzten und
sichern. Durch Vernetzungsangebote soll der regelmäßige wissenschaftliche Austausch der
Promovierenden aller Standorte maßgebend unterstützt werden. Des Weiteren sollen
Vernetzungsmöglichkeiten mit den Promotionsprogrammen der jeweiligen Universitäten aufgebaut
werden. Der/Die Stelleninhaber_in wird eng mit der Projektmanagerin der HZI Graduate School und
dem PostDoc Office zusammenarbeiten. Als Teil des Teams Young Scientists Support (YS) sind beide
Einrichtungen auch in übergreifende Themenstellungen eingebunden. Das Team YS ist Teil der
Abteilung People and Culture (PC).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Strategische Planung, Organisation und Durchführung eines HZI weiten Daches für alle
Promovierenden auf Grundlage der HZI Graduate School
Begleitung von Promovierenden und Betreuenden im Rahmen des Curriculums in der
Umsetzung einer Promotionsleitlinie (Einrichtung und Durchführung von Thesis Komitees,
Anmeldung an der Universität etc.)
Organisation und Durchführung von verpflichtenden Angebote (z.B. zur guten wiss. Praxis,
jährliche Retreats)
Konzeption und Aufbau von karriereunterstützenden Angeboten
Berechnung von erarbeiteten Credits und Bestätigung an die Universitäten
Erstellen eines Career Development Plan für Promovierende
Vernetzung mit den Promotionsprogrammen der Universitäten
Pflege von Statistiken, Berichten und Informationen über die Promotion am HZI
Pflege des Intranet-und Internetseite det HZI Graduate School
Marketing auf Karrieremessen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion
(wünschenswert im naturwissenschaftlichen Bereich)
Wissen über gängige Regularien im Bereich Promotion, Erfahrung bei der Betreuung von
Promovierenden und ein Bewusstsein für Karrierewege nach der Promotion
Gute Kenntnisse der Forschungsthemen des HZI
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und Erstellung von Publikationen
Exzellente Teamfähigkeit sowie gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Diversitätssensible Kommunikation und Einstellung sowie interkulturelle Erfahrungen
Sicherer Umgang mit Social Media und umfassende EDV-Kenntnisse
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten
Forschungsinstitut (mit Standorten in ganz Deutschland) in einem internationalen Umfeld am
Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse
und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine
verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren,
bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in
Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das
HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Wochen
veröffentlicht: 24.07.2024
Bewerbungsschluss: 21.08.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Sabine Kirchhoff (Leitung der Abteilung People &
Culture) per E-Mail an: Sabine.Kirchhoff@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die
Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung.
Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten
und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist
unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse,
Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die
Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 085/2024 an das Helmholtz-Zentrum für
Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei
Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1)
PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Postdoc (f/m/d) in “Dynamic simulation of immunological systems”
The department of Systems Immunology, led by Prof. Dr. Meyer-Hermann, at the Helmholtz Centre for
Infection Research (HZI), is offering the position of a
Postdoc (f/m/d)
in “Dynamic simulation of immunological systems”
The Helmholtz Centre for Infection Research GmbH (HZI) is a member of the Helmholtz Association of
German Research Centers, the largest scientific organization in Germany.
Scientists at the HZI develop strategies to better combat infectious diseases. Their goal is to develop
novel approaches for the prevention, diagnosis, and therapy of infectious diseases. To this end, they
study bacterial and viral pathogens and their interaction with the immune system and explore new active
ingredients.
You will work in a dynamic and interactive group of interdisciplinary researchers. The training of the
Department members comprises physics, mathematics, bioinformatics, engineering, machine learning,
systems theory, and biology. Our research projects are strongly linked to data from partners in
experimental labs or clinics. Our group is embedded in the Helmholtz Centre for Infection Research,
one of the premier research organizations for infection research in Germany.
Your job:
The advertised position is part of the NFDI4Immuno (https://www.nfdi4immuno.de/) consortium,
involving experts from various areas including immunology, molecular and cellular biology, oncology,
hematology, genetics, bioinformatics, machine learning, as well as data and software engineering. The
NFDI4Immuno consortium aims to build the capability to combine data and metadata generated from
immunological experiments, e.g. cytometry, immunoassays, sequencing, and imaging, providing its
members with a federated infrastructure for all immunological data types. In addition, the consortium
intends to develop tools and services to support its members with the adoption and utilization of
interconnected and integrated data stored in its repositories.
Our group focuses on the development of germinal centers (GCs) simulation tools. GCs are
microanatomical structures within lymphoid organs with an important role in the development of
antibodies and memory cells for the long-lasting immunity against pathogens. Using the HYPHASMA
simulation tool, developed based on a discrete agent-based modeling approach, we can simulate and
study the dynamics of GCs at subcellular level and the process of affinity maturation. The agent-based
modelling approach allows for the integration with various data types, e.g. various levels of sparsity,
scale and dimension, as well as mechanistic information. Based on immune data, e.g. AIRR-seq,
transcriptomic sequences and cytometry data, we can study the dynamic of the immune response.
As part of the NFDI4Immuno consortium, we will focus on the delivery of agent-based models to the
consortium as well as an user-friendly interface to our simulation tools. A central part of this endeavor
would be to integrate the datasets and repositories of the consortium with our simulation tools.
As an expert in software engineering, mathematical modeling or biology, you will contribute to the
development of mathematical models and bioinformatic tools to derive insights on immunological
systems and support the integration of various immunological data types into a simulation tool. In
addition, as part of your role, you will co-supervise a PhD student with whom you will co-jointly contribute
to the development of tools and resources for the NFDI4Immuno consortium.
Requirements:
Completed scientific university or master’s degree and PhD in (business) engineering,
epidemiology, (business) informatics, mathematics, physics or related disciplines
Knowledge of quantitative analysis of epidemiological or experimental data
Experience in developing, implementing and analysing mathematical models
Very good knowledge of statistical and/or model-based data analysis
hands-on experience with modelling, C++/C and Python programming languages
Basic knowledge of machine learning
We offer you:
An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international
environment at the Science Campus South in Braunschweig
A state-of-the-art infrastructure and the latest technologies
Flexible working hours, part-time models
A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge
and personal skills
A family office to support family and career as well as childcare offers
Interesting additional public service benefits
Possible subsidy of the job-ticket
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position
are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable
reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI is actively committed to equality, diversity and integration. For this reason, the HZI pursues the
goal of professional equality between women and men. We expressly welcome applications from
qualified women. The position is suitable for part-time.
Starting date: As soon as possible. Initially limited to 2 years.
Salary: E14 TVöD Bund
Working time: 39 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 months
Published: 19.07.2024
Closing date: 11.08.2024
For further information please contact Michael Meyer-Hermann by email: jobs@theoretical-biology.de.
How to apply:
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy
and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy
policy for this purpose. Without these declarations we cannot consider or process your application
and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work
samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.
Please send your complete application, quoting the reference number 107/2024, to the Helmholtz
Centre for Infection Research GmbH, Human Resources Department, Inhoffenstr. 7, 38124
Braunschweig, Germany or by e-mail. If you send your application in electronic form, please provide a
summary in one single (1) pdf document.
We look forward to receiving your application!
Scientific Project Manager (f/m/d)
The Helmholtz Centre for Infection Research (HZI) is offering the position of a
Scientific Project Manager (f/m/d)
HZI is Germany’s largest academic institution dedicated to infection research. It is a member of
the Helmholtz Association, Germany’s largest research organization, ranked among the top global
research institutions, and a founder member of the German Center for Infection Research (DZIF). In the
newly established HUMAN program, we have formed an alliance with our regional university partners,
the Technische Universität Braunschweig, the Hannover Medical School (MHH) and the University of
Veterinary Medicine Hannover.
Within the “Human Microbe Alliance for Universal Health” (HUMAN) program, we are seeking a highly
motivated Scientific Project Manager to provide comprehensive support to our scientists. Your
responsibilities will include project management and controlling mainly for the HUMAN project, but also
for further, related research projects. The Scientific Project Manager will work in close cooperation with
the administrative and scientific departments at HZI and will be part of the newly established Research
Support Office within the HUMAN program.
Responsibilities:
Independent project management and controlling, as well as project communication using
appropriate tools
Scheduling and monitoring of milestones and deadlines, together with responsible scientists
Creating and maintaining project documentation
Budget control and support of financial management
Close collaboration with cooperation partners, other relevant stakeholders and the scientific
management
Organization of and participation in project workshops and meetings
Creation of posters, presentations and reports
Requirements:
Completed scientific university or Master’s degree in a suitable subject area (e.g., life sciences
or related subject areas)
Experience in project work and project management; while experience with project management
tools such as OpenProject would be most welcome
Excellent communication skills in English and German, both written and spoken
A ‘can do’ attitude combined with the ability to prioritize multiple tasks, particularly with regard
to short-notice deadlines
Technical background and understanding of life sciences research advantageous
Scrupulous attention to detail, reliability and commitment
Very good organizational and communication skills, ability to work both independently and
inside an interdisciplinary team
We offer you:
An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international
environment at the Science Campus South in Braunschweig
State-of-the-art infrastructure and the latest technologies
Flexible working hours, part-time models as well as home office options
A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge
and personal skills
A family office to support family and career, including childcare offers
Interesting additional public service benefits
Possible subsidy of the job-ticket
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position
are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable
reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI is actively committed to equality, diversity and integration. For this reason, the HZI pursues the
goal of professional equality between women and men. The position is suitable for part-time work.
Starting date: As soon as possible
Salary: E13 TVöD Bund
Working time: 39 hours per week
Duration: 6 years
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 months
Published: 19.07.2024
Closing date: 19.08.2024
For further information, please contact Katrin MacLeod, telephone 0531 6181-1001,
email: katrin.macleod@helmholtz-hzi.de.
How to apply:
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy
and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy
policy for this purpose. Without these declarations we cannot consider or process your application
and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work
samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.
Please send your complete application, quoting the reference number 106/2024, to the Helmholtz
Centre for Infection Research GmbH, Human Resources Department, Inhoffenstr. 7, 38124
Braunschweig, Germany or by e-mail. If you send your application in electronic form, please provide a
summary in one single (1) pdf document.
We look forward to receiving your application!
About HUMAN:
HUMAN is funded by the Volkswagen Foundation and the Ministry of Science and Culture of Lower
Saxony. The program is based on an integrative approach that applies novel technologies, systems
biology, medical/life sciences and informatics to understand, predict and therapeutically influence the
mechanisms underlying health and disease.
The HUMAN program is linked to and benefits from the BMBF-funded Microbial Stargazing
(MICROSTAR) program. MICROSTAR focuses on microbes, their effector mechanisms and their
adaptation strategies in competition with other organisms. Together, HUMAN-MICROSTAR applies a
holistic and comprehensive approach that has the potential to provide groundbreaking insights and new
solutions for human health in the context of its microbial environment.
Lehrkraft Theorie (m/w/d)
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, professionellen und engagierten Team
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre Lehraufgaben
- breites Methodenspektrum in der Unterrichtsdurchführung
- Durchführung und Organisation von wissenschaftlich fundiertem, praxisorientiertem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung analog des Schulcurriculums
- Durchführung der praktischen Begleitungen analog des Ausbildungskonzeptes
- ausbildungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Träger der praktischen Ausbildung
Das bieten wir Ihnen
Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation.
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege und Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik (Master/ Diplom), bzw. zeitnaher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Lehrerfahrung in der Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Innovationsfähigkeit und Organisationskompetenz
- hohe soziale, personale und kommunikative Kompetenz
Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit (24-146-9B)
In Braunschweig suchen wir Sie für die Gruppe 9.3 „Internationale Zusammenarbeit“ als:
Koordinatorin / Koordinator (m/w/d)
in der Entwicklungszusammenarbeit
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet bis zum 31. Dezember 2026 ○ Vollzeit
Es sind mindestens drei Stellen zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten für Projekte der bilateralen und regionalen Zusammenarbeit zum Auf- und Ausbau von Qualitätsinfrastruktur. Ihr Einsatz erfolgt je nach Eignung in Projekten in unseren Partnerregionen. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Selbständige inhaltliche und organisatorische Planung, Koordinierung, Durchführung und Monitoring der Projekte
- Inhaltliche projektübergreifende Mitarbeit zu sektoralen EZ-Themen wie Handel und wirtschaftliche Infrastruktur, Gesundheit, Energie, Wasser oder Ressourcenschutz
- Vertretung der Projekte nach außen gegenüber Auftraggebenden, Projektbeteiligten, beteiligten Fachinstitutionen und anderen Durchführungsorganisationen der deutschen und internationalen Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Kompetenzen in einschlägigen Methoden der Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil
- Ein erfolgreicher Abschluss eines Postgraduiertenprogramms zur Vorbereitung auf die Entwicklungszusammenarbeit (German Institute of Development and Sustainability (IDOS), Seminar für ländliche Entwicklung) oder eines anderen Trainee-Programms im Bereich EZ ist von Vorteil
- Kompetenz, sich in die Organisationen und Verfahren der deutschen, europäischen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie in die Systematik der Qualitätsinfrastruktur einzuarbeiten
- Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau) und je nach Einsatzgebiet Französisch- (B2-Niveau) oder Spanischkenntnisse (C1-Niveau)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent sowie konzeptionelle und strategische Denk- und Formulierungsfähigkeit
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohes kulturelles Einfühlungsvermögen
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und flexibler Arbeitsweise
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Referat 9.35:
Dr. Barbara Siegmund, Tel.: 0531 592-9350, E-Mail: barbara.siegmund(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2024 unter der Kennziffer 24-146-9B. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für Verwaltungstätigkeiten in der Internationalen Zusammenarbeit (24-136-9B)
In Braunschweig suchen wir Sie für das Referat 9.32 „Asien“ als:
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
für Verwaltungstätigkeiten in der Internationalen Zusammenarbeit
(Kennziffer 24-136-9B)
Ihre Aufgaben:
Ihre Tätigkeiten im Referat 9.32 „Asien“ beinhalten:
- Unterstützung bei laufenden Organisations- und Dokumentationsprozessen
- Aufarbeitung und Pflege von projektbezogenen Daten und Dokumenten in deutscher und englischer Sprache
- Bereitstellung digitaler Registrierungsformate
- Internetrecherchen
- Organisatorische und logistische Unterstützung für Seminare und PTB-interne Veranstaltungen im In- und Ausland
Ihr Profil:
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang
- Souveräner Umgang mit MS-Office
- Idealerweise TYPO3- Kenntnisse
- Eigenständige Arbeitsweise
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Wir bieten:
- Wertvolle und studienergänzende Praxiserfahrung in einem führenden Metrologieinstitut
- Eine Beschäftigung bis zunächst zum 31. März 2025 mit bis zu 39 Std./Monat,
- jedoch längstens bis zum Studienabschluss/Exmatrikulation
- Dem Studium angepasste flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Bezahlung nach einem festgelegten Stundensatz
- Urlaubsanspruch sowie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Die Kantine auf dem parkähnlichen Gelände sorgt für abwechslungsreiche und ausgewogene Gerichte
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Institut für nationale und internationale Angelegenheiten der Pflanzengesundheit – Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 15. August 2024 für die Kennziffer: BS-AG-WA-22-24
ABBA (Apfel, Birne, Biene, Antagonisten) on Fire (Feuerbrand) ist ein JKI-internes Verbundprojekt, das einen innovativen Behandlungsansatz auf Basis natürlicher Tailocin-produzierender Bakterien für die Bekämpfung des Feuerbranderregers Erwinia amylovora im ökologischen Kernobstanbau untersucht. Neben der Wirksamkeit werden auch mögliche Auswirkungen auf Nichtzielorganismen und der Einfluss von Umweltfaktoren betrachtet. An diesem Projekt sind neben dem Institut für nationale und internationale Angelegenheiten der Pflanzengesundheit (Braunschweig) fünf weitere JKI-Institute beteiligt. Es besteht die Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung und Charakterisierung natürlicher Tailocin-produzierender antagonistischer Bakterien unter Nutzung der Datenbank PLaBAse;
- Verifizierung von Ergebnissen aus in vitro und in vivo Experimenten anhand von in silico Analysen;
- Pflanzengesundheitliche Risikoanalyse einer Anwendung von Tailocinen und ihrer Produzenten und erweiterte Bewertung zu möglichen Auswirkungen auf die Umwelt;
- enge Kooperation mit den Partnerinnen und Partnern des Verbundes und Erstellung von Projektberichten;
- Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften, Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen.
Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Biotechnologie, Pflanzenwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin (Master/Diplom);
- Kenntnisse im Bereich der Bakteriologie bzw. Mikrobiologie und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Risikoanalyse;
- Interesse an der Nutzung bioinformatischer Tools zur Untersuchung Tailocin-produzierender Antagonisten (bioinformatische Vorkenntnisse sind erwünscht, werden aber nicht vorausgesetzt);
- eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise;
- Erfahrungen bei der selbständigen Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten;
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse;
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung;
- eine auf 36 Monate befristete Teilzeitbeschäftigung mit 25,35 Wochenstunden und der Möglichkeit zur Promotion. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;
- einen Eintritt zum 1. Oktober 2024.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das Julius Kühn-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) in der wiss. Geschäftsführung
Sie lernen die Prozesse im Bereich der Wissenschaftlichen Geschäftsführung an einer renommierten Forschungseinrichtung kennen und unterstützen im personellen Findungsprozess für die Leitung neuer wissenschaftlicher Nachwuchsgruppen.
Aufgaben
Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen für die Besetzung wissenschaftlicher Leitungspositionen, Datenpflege.
Voraussetzungen
Wir suchen eine studentische Aushilfskraft, die Freude an den beschriebenen Tätigkeiten hat.
- Immatrikulierte_r Student_in an einer deutschen Universität oder Fachhochschule
- Interesse am Bereich Naturwissenschaften, Infektionsforschung, Wissenschaftsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (vor allem Excel und Word)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitszeit
bis zu 50 Stunden im Monat, nach Absprache
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Erste Einblicke in den Berufsalltag im Bereich des Wissenschaftsmanagements
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie Homeoffice in Abstimmung
-
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Abteilung Zellbiologie besteht aus 4 Arbeitsgruppen mit insgesamt ca. 25 Personen. Wir sind ein internationales Institut und untersuchen die Interaktion von Zellen mit Viren und Bakterien und verwenden dabei hauptsächlich mikroskopische, biochemische und genetische Verfahren.
Aufgaben
Sie unterstützen die Abteilung durch vielfältige Sekretariatsarbeiten und verantwortungsvolle administrative Tätigkeiten in folgenden Bereichen:
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten wie Terminmanagement und Postabwicklung
- Betreuung von Beschäftigungsvorgängen für akademische Mitarbeiter_innen, Stipendiat_innen und studentischen Hilfskräfte
- Verwaltung von Finanzmitteln der Arbeitsgruppe, Erstellung von Finanzübersichten
- Administrative Unterstützung bei nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
- Planung und Organisation von dienstlichen Reisen im In- und Ausland der Abteilungsmitglieder
- Organisation von An-/Abreise und Aufenthalt von internationalen Gastwissenschaftler_innen
- Organisation von Einzelvorträgen und Konferenzen
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorlagen für Evaluationen und Vorbereitung von Gutachten
- Erstellung von Protokollen, Führung fremdsprachlicher Korrespondenz einschließlich Übersetzungstätigkeiten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltungsbereich oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache (schriftlich und mündlich)
- Erfahrungen in interkultureller Kommunikation
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
- Sicherer Umgang mit Kommunikationsmitteln (auch virtuell)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP-Kenntnisse
- Umfassende Erfahrung im Bereich Büromanagement
- Selbstständige und gut organisierte IT-basierte Arbeitsweise
- Sichere und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freude an einer serviceorientierten Aufgabe
Vorteilhaft für diese Stelle:
- Erste Erfahrungen mit der Arbeit von Institutionen im internationalen Kontext
- Erste Erfahrungen mit der Arbeit von Institutionen im universitären oder wissenschaftlichen Umfeld
- Interesse an Digitalisierung in der Administration
Arbeitszeit
19,5 Stunden pro Woche
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Angebote
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro und einen externen Dienstleister zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Betriebselektriker_in / Mechatroniker_in / Energieelektroniker_in als verantwortliche Elektrofachkraft
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Als zentraler Ansprechpartner kümmert sich der technische Betrieb um den Betrieb und die Wartung von Gebäuden sowie deren technischen Anlagen und ist auch für die Planung und den Bau verantwortlich. Unsere Betriebstechnik übernimmt alle Betreiberverantwortlichkeiten und stellt somit einen reibungslosen Ablauf und eine zuverlässige Energieversorgung sicher. Die Gruppe Elektrotechnik spielt hierbei eine entscheidende Rolle bei der Planung, Installation und Wartung der elektronischen Anlagen zur Energieversorgung und Infrastruktur der Gebäude. Am Standort Braunschweig wird ein eigenes 20 kV-Netz mit Trafostationen und Netzersatzanlagen betrieben und unser Technikteam gewährleistet dabei die hohe Verfügbarkeit aller wissenschaftlichen und technischen Anlagen.
Aufgaben
- Durchführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten
- Erweiterungen, Änderungen und Reparaturarbeiten an unterschiedlichen elektrischen Systemen in unseren Gebäuden und Infrastrukturanlagen
- Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Inspektionen
- Selbstständiges Beheben von Störungen bei betriebstechnischen Anlagen
- Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlagen
- Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen
- Übernahme der Aufgabe als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Voraussetzungen
- Ausbildung zum_zur Elektriker_in, Elektroniker_in, Mechatroniker_in oder vergleichbarem Berufsfeld
- Handwerkliches Geschick und Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen, Geräten und Anlagen
- Spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik
- Spezielle Kenntnisse bei der Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Sachkundenachweis für Aufzuganlagen nach BetrSichV
- Schaltberechtigung für 20 kV-Anlagen
- Eignung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Offene und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gabelstaplerschein von Vorteil
Arbeitszeit
39 Stunden pro Woche
Das bieten wir:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Junior Research / Technology / Clinician-Scientist Group Leaders (m/f/d)
- The HZI, is offering positions for Junior Research / Technology / Clinician-Scientist Group Leaders (m/f/d) in the field of infection research (with W1-professorship and tenure options).
HZI is Germany’s largest academic institution dedicated to infection research. It is a member of the Helmholtz Association, Germany’s largest research organization, and a member of the German Center for Infection Research (DZIF). In the newly established HUMAN program, we cooperate with our regional university partners, the Technische Universität Braunschweig, the Hannover Medical School (MHH) and the University of Veterinary Medicine Hannover.
For the newly established HUMAN program, we seek exceptional professionals to join us on our journey to understand the complex interplay of humans and microbes in the fight against infectious diseases.
We are recruiting early-career researchers to develop independent research programs committed to research excellence, translation, and EDI (equity, diversity, inclusion). The program offers positions for a wide talent pool of Foundational Researchers and Clinician-Scientists in:
-
Pioneering foundational infection research to set news paradigms in the understanding of human health and infection resilience affected by immunity, microbial colonization, cell biology across scales, age, socio-environmental determinants, behavioral factors, medication, vaccinations, or genetic and epigenetic factors.
-
Technology-oriented research to develop and deploy transformative technologies enabling measurements and/or perturbations of physiological and disease processes of human tissues and microbial entities. To use microbial effector and resilience mechanisms shaped by millions of years of microbial evolution as blueprint for engineering human and planetary health.
-
Clinical research with a focus on infection biology to tackle patient-oriented questions and pioneer solutions for human infection resilience and health of tomorrow.
Research and technology areas of particular interest include, but are not limited to, microbiology, phages, virology, immunology, vaccinology, AI and systems biology, spatial OMICS, drug research, digital epidemiology, precision infection medicine, RNA-biology, human tissue engineering, One Health research, or synthetic viral and bacterial engineering. Hypothesis-driven, clinical and foundational research as well as the development of breakthrough technologies are welcome to enable interdisciplinary and transformative scientific discoveries.
You are a highly qualified junior scientist with an international track record holding a PhD, MD or DVM. Postdoctoral training and early-stage independent research are welcome, but we will also consider outstanding applicants immediately after their PhD/MD/DVM. You enjoy taking on a leadership role and guiding master’s and doctoral students.
We offer:
Your Junior Research / Technology / Clinician-Scientist Group will be funded for a period of 5 years. Funding covers the group leader position, personnel as well as consumables and start-up lab equipment. The positions come with options for tenure and junior professorships at local universities such as the Hannover Medical School (MHH), the Technische Universität Braunschweig or the University of Veterinary Medicine Hannover. Based on an external review, successful group leaders will be offered an extension of the group for up to 4 years and a permanent position as group leader at HZI.
We offer competitive salaries and access to cutting-edge infrastructures and research networks. You will benefit from dedicated research support, onboarding and granting offices, mentorship as well as PhD and post-graduate programs.
Our offer includes:
- An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international environment in Braunschweig and Hannover, one of Europe’s most research dense regions
- Flexible working hours, part-time models
- A culture of appreciation and promotion of equal opportunities
- Extensive training and continuing education opportunities
- A family office to support family and career, including childcare offers
We are committed to principles of equity, diversity, and inclusion (EDI). We expressly welcome applications from qualified women. People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to reference the degree of disability in your cover letter or resume.
How to apply:
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy policy for this purpose. Without these declarations we cannot consider or process your application and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
Technische*r Mitarbeiter*in in der Prüfstelle »Strukturelles Kleben und Mechanik«
Technische*r Mitarbeiter*in in der Prüfstelle »Strukturelles Kleben und Mechanik«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht für den Fachbereich »Qualitätsprüfung und -bewertung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Durchführung von Prüfungen überwiegend von Klebstoffen und geklebten Produkten sowie Holz und Holzwerkstoffen
- Kalibrier- und Dokumentationstätigkeiten für Prüfungen und Prüfeinrichtungen
- Vorbereitung von Prüfungen und Behandlungen von Prüfkörpern
- Ergebniszusammenstellung, Auswertung und Dokumentation im Sinne eines nach ISO/IEC 17025 anerkannten und akkreditierten Prüflabors
- Mitarbeit in Forschungsprojekten rund um das Thema „Strukturelles Kleben und Mechanik“
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische, chemische oder physikalische Ausbildung (bspw. Physik-/ Chemie-Laborant*in, Holztechniker*in, o. Ä.) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Physik, Biologie oder Werkstoffprüfung
- Affinität zu Produkten aus Holz
- Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- technisches Verständnis
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft bei temporär starkem Arbeitsaufkommen
- Erfahrung in der Prüfung von Materialien (z. B. Werkstoffprüfungen) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Was Sie erwarten können
- Einbindung und Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit hohem Wachstumspotenzial
- Dokumentierte, strukturierte und gezielte Einarbeitung in das jeweilige Arbeitsfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Forschungs- und Industrieprojekten
- Beitrag zur umweltverträglicheren Bauweise (F&E)
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit vergünstigten Preisen
- Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Bezuschussung zum Deutschland-Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Fraunhofer Corporate Benefits – zahlreiche Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Sport, Reise, Technik, Freizeitaktivitäten, etc.)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine längere Beschäftigung streben wir an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Studentische Hilfskraft im Bereich »Tribologie und Sensorik«
Studentische Hilfskraft im Bereich »Tribologie und Sensorik«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig bietet interessierten und motivierten Studierenden die Möglichkeit in der Abteilung Tribologie und Sensorik als studentische Hilfskraft zu arbeiten sowie nach Absprache auch Abschlussarbeiten anzufertigen.
Was Du bei uns tust
- Versuchsplanung und Durchführung an einem Thermoschockprüfstand mit Erweiterung der Messtechnik
- Tribologie Biobasierte Schmierstoffe
- Oberflächenentwicklung für Wasserstoffanwendungen
- Oberflächen für pressgehärtete Stähle für Automobilanwendungen
- Werkstoffanalyse am Mikroskop und Rasterelektronenmikroskop
- Probenpräparation
- Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Beschickung von Vakuumanlagen und Durchführung von Beschichtungsprozessen
Was Du mitbringst
- Studium (ab 3. Fachsemester) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren bzw. abgeleiteten Fachrichtung
- Vorkenntnisse im Bereich der Datenauswertung und -erfassung
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Selbstständiges und diszipliniertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du erwarten kannst
- Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten
- Interessante Einblicke in aktuelle Forschungsthemen
- Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler*innen
- Monatliche Arbeitszeit zwischen 30-40 Stunden
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Befristung
unbefristet
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Als Teil des Teams Personal beraten Sie alle Mitarbeitenden eines festgelegten Verantwortungsbereichs zu allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Themen. Gleichzeitig sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen.
Ihr Aufgabenbereich:
- ganzheitlicher Personalservice für einen vorher definierten Beschäftigtenkreis
- Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren inkl. Überprüfung der Stufenzuordnungen und Umsetzung der Einstellungen
- Bearbeitung von Vertragsänderungsangelegenheiten (z.B. Höhergruppierung, Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen)
- statistische Auswertungen und Berechnungen für verschiedene interne und externe Interessengruppen, z.B. für den Gleichstellungsplan, Jahresabschlussarbeiten und die Personalkostenplanung
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen in Vertretungsfällen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor-Niveau), z.B. Recht, Personalmanagement und -psychologie, Verwaltungswissenschaften o.ä. und einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II und einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und mind. fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit gängigen MS Office Produkten
- selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- serviceorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Idealerweise verfügen Sie über
- Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
- Kenntnisse des Bundesreisekostenrechts sowie der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
Unser Angebot:
- ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung der Work-Life-Balance, u.a. durch die Plattform voiio
- Chancengleichheit und Vielfalt zertifiziert durch das Prädikat Total E-Quality
- individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- betriebseigener Parkplatz
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- am 24.12. und am 31.12. tariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- die Stelle ist (bedingt) teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 30 Stunden/Woche besetzt werden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist beizufügen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 04.08.2024.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Agrar- oder Umweltwissenschaften
Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Agrar- oder Umweltwissenschaften)
in Vollzeit (39 Stunden) für die Bewertung von Wasserschutzwirkungen von Agrarumweltmaßnahmen in der Landwirtschaft. Die zu evaluierenden Maßnahmen umfassen bspw. die Förderung des Ökologischen Landbaus, die Limitierung von organischen oder chemisch-synthetischen Düngermengen und emissionsarme Düngerausbringungstechniken. Diese und andere Maßnahmen werden im Rahmen ländlicher Entwicklungsprogramme gefördert und vom Thünen-Institut im Projekt „5-Länder-Evaluation“ bewertet. Vertiefende Informationen zum Projekt sind auf der Projekthomepage unter www.eler-evaluierung.de zu finden.
Im Agrarumweltteam untersuchen wir, welchen Auswirkungen die geförderten Maßnahmen auf Grund- und Oberflächengewässer und auf das Klima haben. Dafür nutzen wir georeferenzierte Landnutzungsdaten, Umweltdaten und eigene Daten aus Befragungen sowie systematische Literaturreviews. Aus den Ergebnissen leiten wir Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen ab.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem Team in der Evaluierung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung ländlicher Räume, insbesondere von landwirtschaftsbezogenen Maßnahmen und deren Auswirkungen auf den abiotischen Ressourcenschutz.
-
Sie führen im Team Wirkungsanalysen mit dem Fokus auf den qualitativen und quantitativen Wasserschutz durch, um den Beitrag der Maßnahmen auf
– Nährstoffbilanzen (Stickstoff und Phosphor), Nitratgehalte in Grund- und Oberflächengewässern, Pflanzenschutzmitteleinträge sowie die
– Verbesserung des Landeswasserhaushaltes abzuschätzen.
-
Sie unterstützen uns bei der Politikberatung im Bereich Wasser und Klima.
-
Sie arbeiten an der Erstellung thematischer Berichte zu Wasser und Klima sowie dem Ex-post-Bewertungsbericht mit, die in Deutsch zu erstellen sind. Darüber hinaus präsentieren Sie Ihre Ergebnisse in den Bundesländern und der wissenschaftlichen Fachöffentlichkeit.
Ihre Fachkompetenzen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) im Bereich der Agrar- und Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits wissenschaftliche Methoden zur Wirkungsanalyse angewendet (z. B. Modelle, ökonometrische Ansätze bzw. analytische Statistik) und können selbstständig ein der Fragestellung angemessenes Untersuchungsdesign entwickeln.
- Sie sind erfahren im Umgang mit großen Datenmengen, mit Datenbanken (SQL) und der Auswertung von Geodaten.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bestimmung der Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung mit.
- Sie verfügen möglichst über Kenntnisse der fachspezifischen Förderpolitik sowie der allgemeinen Agrar-, Klima- und Umweltpolitik und der Gemeinsamen Agrarpolitik.
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Forschungsaufgaben und im Verfassen von deutschsprachigen Projektberichten sowie der wissenschaftlich basierten Politikberatung.
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Sie sind kreativ und haben Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine kritische Urteilsfähigkeit mit.
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig, auf eigene Initiative und verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
- Sie können komplexe Sachverhalte analysieren und klar und verständlich ausdrücken.
- Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind bereit und in der Lage, mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar/Umweltökonomik)
Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 3 Jahre eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Agrar/Umweltökonomik)
zur quantitativen Bewertung von internationalen Agrarklimaschutzmaßnahmen und zur Bewertung von Agrarklimaschutzpolitiken.
Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in der PostDoc-Phase, z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Effizienter Klimaschutz kann nur durch globale Anstrengungen erreicht werden. Dadurch bekommt insbesondere beim Thema Klimaschutz die internationale Perspektive eine besondere Bedeutung. Anders als bei anderen Umweltaspekten wie Boden- und Wasserschutz wirken beim Klimaschutz Maßnahmen und politische Instrumente durch Verlagerungseffekte und Emissionen in die Atmosphäre besonders über nationale Grenzen hinweg. Im Rahmen der Stelle sollen Agrarklimaschutzmaßnahmen verschiedener Länder analysiert und bewertet werden.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Minderungsmaßnahmen verschiedener Länder für die Reduzierung von Treibhausgasen
- Bewertung von Tools zur Berechnung betrieblicher Treibhausgasemissionen bezüglich der Wirkungsanalyse der Maßnahmen, Quantifizierung von Vermeidungskosten und vergleichbare Analysen (thematische Ausrichtung im oben beschriebenen Themenfeld internationaler Agrarklimaschutz kann je nach Expertise angepasst werden)
- Betrachtung der politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeiten der Skalierung von Maßnahmen
- Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien
- Mitarbeit und Unterstützung von internationalen Netzwerken und Projekten
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
Fachliches Anforderungsprofil:
- Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Abgeschlossene Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld
- Gute Kenntnisse ökonomischer, agrar- und umweltpolitischer Instrumente und quantitativer Analysemethoden
- Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften erwünscht, insbesondere im internationalen Kontext und mit Bezug zu Agrarklimaschutz
Persönliches Anforderungsprofil:
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektkontexten
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Teamarbeit
- analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
- hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und nach Möglichkeit auch in Deutsch
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Leitung einer Forschungsgruppe im Fachgebiet Bodenschutz und Bodenbearbeitung (w/m/d)
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, ist eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Im Institut für Agrartechnologie am Standort Braunschweig erforschen wir neue Technologien für eine kreislauforientierte Landwirtschaft. Hierbei nimmt die Digitalisierung einen immer größeren Raum ein; sie schafft die Voraussetzungen für disruptive Veränderungen der landwirtschaftlichen Produktionssysteme. Deshalb erforschen wir das Potenzial von Sensoren und digitalen Technologien für den Pflanzenbau und die landwirtschaftliche Tierhaltung mit dem Ziel, Produktionssysteme nachhaltiger zu machen und stärker zu vernetzen.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.10.2024), unbefristet in Vollbeschäftigung eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als
Leitung einer Forschungsgruppe
im Fachgebiet Bodenschutz und Bodenbearbeitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe
- Entwicklung von kreativen und innovativen technischen Lösungen im Bereich des vorsorgenden Bodenschutzes und der Bodenbearbeitung
- Unterstützung und Beratung der Kolleg*innen aller Arbeitsgebiete bei Fragestellungen rund um den Bodenschutz und Bodenbearbeitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Thünen Boden Cluster
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Stellungnahmen zur Politikberatung
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Konzipierung und Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Fachliche Betreuung einschlägiger Masterarbeiten und Dissertationen
Fachliches Anforderungsprofil:
- Hochschulabschluss (M.Sc./ Univ.-Diplom) der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich des Bodenschutzes und der Bodenbearbeitung
- Durch Promotion nachgewiesene Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Nachgewiesene wissenschaftliche Publikationen im Peer Review
- Projektleitungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
- Offenheit und Interesse an der Entwicklung neuer kreislauforientierter landwirtschaftlicher Verfahren
- Freude an der Forschungsarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Affinität zur Agrartechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse; Amtssprache ist Deutsch
Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und Mitgestaltung durch Politikberatung
- Sicherheit und Leistungen: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD; Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen; attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Eltern-Kind Büro bei Betreuungsengpässen, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Perspektive: Individuelle Weiterentwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket und kostenlose Parkplätze
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) in den Bereichen Umweltwissenschaften (Naturschutz, Geographie, Agrarökologie) oder Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Landwirtschaft)
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig, sucht in enger Zusammenarbeit mit dem Thünen-Institut für Biodiversität und dem Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d)
in den Bereichen Umweltwissenschaften (Naturschutz, Geographie, Agrarökologie) oder
Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Landwirtschaft)
Beide Stellen sind Vollzeitstellen für 36 Monate am Standort Braunschweig, die voraussichtlich am 1. Oktober 2024 oder früher beginnen. Beide Stellen stehen im Zusammenhang mit dem laufenden internationalen Forschungsprojekt „Brightspace“. Das Projekt läuft seit 2023 und zielt darauf ab, effiziente und nachhaltige Strategien für die europäische Landwirtschaft zu entwickeln, die gleichermaßen ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit auf sozialverträgliche Weise berücksichtigen. Für weitere Informationen über das Projekt besuchen Sie bitte die Website: brightspace-project.eu
Position 1: Entwicklung und Analyse hochauflösender Biodiversitätsindikatoren für landwirtschaftliche Flächen
Ihre Aufgaben:
- Anwendung und Erweiterung von Methoden zur Berechnung aussagekräftiger Indikatoren für die Lebensraumvielfalt auf Ackerland auf regionaler und lokaler Ebene für Deutschland unter Verwendung von Zeitreihen hochauflösender Landnutzungsdaten auf Feldebene und ökonomischer Informationen aus regionalen Wirtschaftsdaten (CAPRI-Datenbank) und Betriebsstatistiken (z.B. INLB-Datenbank), die dem Projekt zur Verfügung stehen.
- Entwicklung und Verknüpfung von Pressure-Indikatoren für die biologische Vielfalt mit Datensätzen, die den Status der (potenziellen) biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften angeben, z. B. landwirtschaftliche Flächen mit hohem Naturwert (HNV), gemeinsamer Farmland-Vogelindex (FBI) und andere Datensätze.
- Bewertung der potenziellen Reaktionen der biologischen Vielfalt unter verschiedenen (künstlich geschaffenen) Lebensraumbedingungen (Zusammensetzung, Konfiguration, Qualität).
- Koordinierung der Entwicklung der Biodiversitätsindikatoren mit dem Brightspace-Projektteam und Bewertung ihrer Anwendbarkeit auf die Landwirtschafts- und Umweltmodelle des Projekts.
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./ M. Sc.) in den Bereichen Umweltwissenschaften (Naturschutz, physische Geographie, Agrarökologie, Landschaftsökologie) oder Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Agrargeographie, Betriebsführung)
- ausgezeichnete Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) und statistischen Analysen (frequentistisch, Bayesianisch, maschinelles Lernen)
- Erfahrung mit Programmierroutinen, vorzugsweise mit R oder Python
- Erfahrung in der Analyse großer, heterogener Datensätze
- starkes Interesse an landwirtschaftlichen/umweltwissenschaftlichen Themen
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
- abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche ist von Vorteil
Position 2: Schätzung der Reaktion der Pflanzenproduktion unter Verwendung neuer Daten auf Feldebene
Ihre Aufgaben:
- Systematische Literaturrecherche zur landwirtschaftlichen Angebotsforschung mit besonderem Schwerpunkt auf neuartigen Konzepten und Schätzansätzen unter Verwendung von Felddaten sowie Identifizierung neuer Forschungsrichtungen.
- Entwicklung und Anwendung ökonomisch-theoretisch fundierter Ansätze zur Schätzung der Reaktion der pflanzlichen Produktion (Fläche) auf der Basis neuartiger Felddaten für die wichtigsten Kulturpflanzen in Deutschland.
- Entwicklung von Ansätzen zur Berechnung kurz- und langfristiger Angebotselastizitäten und Entwicklung von Strategien zur Gruppierung von Gebieten mit homogenen Reaktionen.
- Es werden Daten zu regionalen Preisen und anderen räumlichen Kovariaten des Pflanzenangebots, wie z.B. Bodentextur, Neigung aus der geographischen Datenbank der Bodenuntersuchung und Niederschlag, identifiziert und gesammelt.
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./ M. Sc.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (z.B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus) oder Agronomie
- ausgezeichnete Kenntnisse der Mikro- und Makroökonomie sowie der agrar- und umweltpolitischen Zusammenhänge im Bereich der Landwirtschaft
- ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und ökonometrischer Ansätze
- Erfahrung mit quantitativen Analysen in STATA und oder R ist erforderlich
- Erfahrung in der Schätzung von Produktions(angebots)funktionen und/oder räumlichen/Landmarktmodellen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Analyse von agrarstatistischen Massendaten ist von Vorteil
- gute Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS) sind von Vorteil
- abgeschlossener Doktortitel oder vergleichbare Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche ist erforderlich
Ihr persönliches Profil (beide Positionen):
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektkontexten
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Teamarbeit
- analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
- hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und nach Möglichkeit auch in Deutsch
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Da uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das jeweilige Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Dr. Alexander Gocht (E-Mail alexander.gocht@thuenen.de) zur Verfügung. Sie können sich für beide Stellen oder nur für eine Stelle bewerben. Wenn Sie sich für beide Stellen bewerben, geben Sie bitte Ihre Präferenz für eines der zwei Teilprojekte oder eine der zwei Stellen an.
Doctoral Candidate (m/f/d) in the field of drone-based aerosol and meteorological research
With more than 16,000 students and 3,800 employees, the Technische Universität Braunschweig is one of Germany´s leading institutes of technology. It stands for strategic and performance-oriented thinking and acting, relevant research, committed teaching, and the successful transfer of knowledge and technologies to the economy and society. We consistently advocate for family friendliness and equal opportunities.
Our research focuses are mobility, engineering for health, metrology, and city of the future. Strong engineering and natural sciences are our core disciplines. These are closely interconnected with economics, social and educational sciences and humanities.
Our campus is located in the midst of one of the most research-intensive regions in Europe. We work successfully together with over 20 research institutions in our neighborhood as we do with our international partner universities.
Starting from 1 January 2025, the Institute of Flight Guidance is looking for a
Doctoral Candidate (m/f/d) in the field of drone-based aerosol and meteorological research
(EG 13 TV-L, full-time)
The position is to be filled on a fixed-term basis for a period of 3 years. The successful applicant will be given the opportunity to pursue a doctorate.
The position is available in the work group “Airborne Meteorology and Measurement Techniques” at the Institute of Flight Guidance Institute. The work group has the focus on atmospheric research, in particular concerning aerosol and air pollution, wind energy, and feedback processes in polar areas, making use of different flying platforms (drones, aircraft, helicopter-borne sonde).
Your tasks
- You will carry out research in the area of sensor and drone development, preparation, participation and evaluation of drone measurements for aerosol and meteorological research.
- You will apply for and work on research projects.
- You will publish research findings and participate in national and international conferences.
- You will be involved in teaching at the University (preparation and implementation of courses as well as supervision of students’ work).
Your Qualifications
- You have a degree (Master’s or equivalent) in the field of engineering, meteorology, physics or related
- You have very good knowledge of the German and English language.
- You have a strong background in meteorology
- You have experience in the preparation of and participation in drone measurement campaigns
- You have experience in BVLOS flight operations
- You have experience in composite material and RC aircraft modelling
- You have experience in microcontroller programming
- You are flexible, can perform under pressure and work well in a team.
- You are aiming for a doctorate.
We offer
- Work on exciting future-oriented research topics in an inspiring work environment as part of the university community
- A vibrant campus life in an international atmosphere with lots of intercultural offers and international cooperations
- Pay in accordance with the collective agreement TV-L (a special payment at the end of the year as well as a supplementary benefit in the form of a company pension, comparable to a company pension in the private sector) including 30 days‘ vacation per year
- Flexible working and part-time options and a family-friendly university culture, awarded the „Family-friendly university“ audit since 2007
- Special continuing education programs for young scientists, a postdoc program, as well as other offerings from the Central Personnel Development Department and sports activities.
Further notes
We welcome applicants of all nationalities. At the same time, we encourage people with severe disabilities to apply. Applications from severely disabled persons will be given preference if they are equally qualified. Please attach a proof of disability to your application. We are also working on the fulfilment of the Central Equality Plan based on the Lower Saxony Equal Rights Act (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz—NGG) and strive to reduce under-representation in all areas and positions as defined by the NGG. Therefore, applications from women are particularly welcome in this case.
The personal data will be stored for the purpose of processing the application. By submitting your application, you agree that your data may be stored and processed electronically for application purposes in compliance with the provisions of data protection law. Further information on data protection can be found in our data protection regulations at www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen . Application costs cannot be reimbursed.
Questions and Answers
For more information, please contact Prof. Dr. Astrid Lampert (Astrid.Lampert@tu-braunschweig.de).
Deadline for applications is 1 October 2024
Are you interested? Please send your application as one pdf document via e-mail to Astrid.Lampert@tu-braunschweig.de
vom: 17.06.2024
gültig bis: 01.10.2024
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltoxikologie
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Institut für Lebensmittelchemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens zum 01.11.2024) eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) bzw. Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zum Thema „Verarbeitungsinduzierte Folgeprodukte in pflanzlichen Lebensmitteln“
(EG 13 TV-L, Teilzeit mit 50 %)
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Das Team „Lebensmitteltoxikologie“ beschäftigt sich mit Protein- und Kohlenhydratmodifikationen und wie diese sowohl die Nahrungsqualität als auch die humane Gesundheit beeinflussen. Wir untersuchen, wie die Lebensmittelverarbeitung das alimentäre Proteom beeinflusst und ob diese Veränderungen Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit haben.
Ihre Aufgaben
- Sie erforschen Proteine und verarbeitungsinduzierte Folgeprodukte in neuartigen pflanzlichen Lebensmitteln
- Sie quantifizieren sogenannte „foodborne toxins“ mittels moderner Analysentechnik (HPLC-MS/MS, uHPLC-TIMS-TOF)
- Sie kooperieren mit außeruniversitären Einrichtungen (z.B. BfR) und führen Expositionsabschätzungen durch
- Sie verfolgen die aktuelle Literatur zum Forschungsthema, planen und realisieren experimentelle Arbeiten und entwickeln ihr Forschungsprojekt nach einer Einarbeitungszeit eigenständig weiter
- Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
- Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbaren Studienfächern
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Analysetechniken (v.a. Massenspektrometrie)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie sind kommunikativ und können selbständig mit Kooperationspartnern interagieren
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
- Sie streben eine Promotion an.
Wir bieten
- Arbeit an einem spannenden, zukunftsorientierten Forschungsthema
- Arbeiten in einem netten und inspirierenden Team, das gemeinsam wachsen möchte und Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten und keine Fahrtkosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Jun.-Prof. Jana Raupbach. Telefonische Rückfragen sind möglich, vereinbaren Sie gern einen Termin per E-Mail (jana.raupbach@tu-braunschweig.de).
Bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, entsprechende Nachweise) in einem PDF-Dokument und vorzugsweise per E-Mail an jana.raupbach(at)tu-braunschweig.de
oder per Post an
Technische Universität Braunschweig
Institut für Lebensmittelchemie
Schleinitzstr. 20
38106 Braunschweig
vom: 30.05.2024
gültig bis: 30.09.2024
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Antriebseffizienz (Fahrzeugtechnik)
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Das Institut für Fahrzeugtechnik der Technischen Universität Braunschweig sucht ab sofort für das Team Fahrzeugantriebe und –getriebe für den Bereich Antriebseffizienz eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Promotion zum/zur Dr.-Ing.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Wir bieten Ihnen attraktive Aufgaben:
- Erstellen, Validieren und Anwenden von Berechnungsmethoden zur Ermittlung Fahrzeugenergiebedarfs
- Modellierung und Simulation des thermischen Verhaltens von Fahrzeugkomponenten
- Durchführen von Versuchen an modernen Prüfeinrichtungen (Klimarollenprüfstand, 5EM-Antriebstrangprüfstand und Reibmomentenprüfstand) zur Wirkungsgradermittlung
- Unterstützung der universitären Lehre
Sie bringen mit:
- Persönliche Motivation zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik o-der Wirtschaftsingenieurwesen mit fahrzeugtechnischem Schwerpunkt
- Programmierkenntnisse (idealerweise Matlab/ Simulink)
- Ein Höchstmaß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwarten Sie:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Ein breites Aufgabenspektrum mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur mit eigenen Versuchsfahrzeugen, modernen Fahrzeug- und Komponentenprüfständen sowie viel-seitigem Messequipment und Simulations-Tools
- Teilnahme an internationalen Konferenzen und Arbeit in interdisziplinären Forschungsgruppen
- Zugang zu Netzwerken internationaler Partner*innen aus Forschung und Industrie
Die tarifgerechte Bezahlung erfolgt nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationen sind willkommen. Die TU Braunschweig fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Wir ermutigen insbesondere Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2024 an l.ohms@tu-braunschweig.de. Für weitere Informationen erreichen Sie uns auch telefonisch unter 0531 391-2610 (Sekretariat). Alternativ finden Sie Informationen zum Institut auf unserer Homepage: www.tu-braunschweig.de/iffzg
vom: 22.05.2024
gültig bis: 01.09.2024
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Antriebsapplikation (Fahrzeugtechnik)
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Das Institut für Fahrzeugtechnik der Technischen Universität Braunschweig sucht ab sofort für das Team Fahrzeugantriebe und –getriebe für den Bereich Antriebsapplikation eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Promotion zum/zur Dr.-Ing.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Wir bieten Ihnen attraktive Aufgaben:
- Methodenentwicklung zur virtuellen und automatisierten Fahrzeugapplikation
- Durchführen von Probandenstudien und Fahrversuchen, u.a. zur Objektivierung der Kunden-wahrnehmung
- Durchführen von Versuchen an modernen Prüfeinrichtungen (Klimarollenprüfstand und 5EM-Antriebstrangprüfstand)
- Messdatenauswertung, Modellbildung und Simulation in verschiedenen Programmierumgebun-gen
- Unterstützung der universitären Lehre
Sie bringen mit:
- Persönliche Motivation zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fahrzeugtechnischem Schwerpunkt
- Programmierkenntnisse (idealerweise Matlab/ Simulink)
- Ein Höchstmaß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwarten Sie:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Ein breites Aufgabenspektrum mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur mit eigenen Versuchsfahrzeugen, modernen Fahrzeug- und Komponentenprüfständen sowie viel-seitigem Messequipment und Simulations-Tools
- Teilnahme an internationalen Konferenzen und Arbeit in interdisziplinären Forschungsgruppen
- Zugang zu Netzwerken internationaler Part-ner*innen aus Forschung und Industrie
Die tarifgerechte Bezahlung erfolgt nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationen sind willkommen. Die TU Braunschweig fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Wir ermutigen insbesondere Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2024 an l.ohms@tu-braunschweig.de. Für weitere Informationen erreichen Sie uns auch telefonisch unter 0531 391-2610 (Sekretariat). Alternativ finden Sie Informationen zum Institut auf unserer Homepage: www.tu-braunschweig.de/iffzg.
vom: 22.05.2024
gültig bis: 01.09.2024
Studentische Hilfskraft »Nachhaltige Prozessketten für Batteriesysteme« & »Life Cycle Engineering«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST ist eines von mehr als 70 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft und arbeitet mit ca. 180 Mitarbeiter*innen an den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter, Göttingen und Dortmund. Durch die Modifizierung, Strukturierung und Beschichtung der Oberfläche werden unterschiedlichste Funktionen durch unsere Wissenschaftler*innen entwickelt und damit zukunftsfähige Produkte und Systeme realisiert.
Die Gruppe »Nachhaltige Prozessketten für Batteriesysteme« sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Life Cycle Engineering«. Das Team der Arbeitsgruppe »Nachhaltige Prozessketten für Batteriesysteme« erschließt gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale einer Energiespeicherproduktion in Deutschland. Ausgehend von den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung adressiert das Team zentrale Fragestellungen der Energie- und Ressourceneffizienz zukünftiger Energiespeicher sowie der Analyse und Bewertung von Technologien im Hinblick auf Kosten und potenzielle Umweltwirkungen. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anwendung von Technologien, Methoden und Werkzeugen für ein ganzheitliches Lebenszyklusmanagement von mobilen und stationären Energiespeichertechnologien. Darüber hinaus entwickelt das Team eine Weiterbildung für Industriekunden in den Bereichen Nachhaltigkeit für Unternehmen sowie Ökobilanzen verstehen und anwenden.
Was Du bei uns tust
- Datensammlung für die Erstellung von Sachbilanzen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Industriepartnern
- Erstellung und Auswertung von LCA und Kostenbewertungen innovativer Batterietechnologien
- Ausarbeitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen
- Erstellung von Massen- und Energiebilanzen für technische Produktsysteme in Excel
- Ausarbeitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen
- Materialsammlung und Unterstützung zur Ausgestaltung von Weiterbildungsformaten
Was Du mitbringst
Du bist Student*in und studierst in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie- und Bioingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder in anderen MINT-Studiengängen und mehrere der folgenden Eigenschaften treffen auf sie zu:
- Begeisterung an der Nachhaltigkeitsbewertung innovativer Technologien
- Technisches Verständnis und die Bereitschaft sich schnell in ein technisches Produktsystem einzuarbeiten (Lithium-Batterie-Systeme, Photovoltaik-Panels etc.)
- Idealerweise Kenntnisse in der Methodik der Ökobilanzierung (LCA nach DIN ISO 14040) mit entsprechender Software (openLCA, Umberto LCA+ etc.) oder die Bereitschaft zur schnellen und weitgehend selbständigen Einarbeitung
- Selbständige, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibel, zuverlässig, kommunikativ und motiviert
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Du erwarten kannst
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Freiraum, Interessen und Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln
- Bei Interesse besteht ebenfalls die Möglichkeit eine Abschlussarbeit in dem Bereich zu verfassen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit sollte i.d.R. zwischen 30 Stunden und 40 Stunden liegen. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie« für die Gruppe »Galvanotechnik und nasschemische Prozesse«.
Pulverförmiges Eisen kann ebenso wie Kohle in Kraftwerken verbrannt werden und dient somit als Energieträger. Ziel der Arbeiten im IST ist es, das Verbrennungsprodukt, Eisenoxid, in einem elektrochemischen Prozess wieder zu Eisen zu reduzieren, und damit dem Verbrennungsprozess erneut zuzuführen (Circular Economy). Damit lässt sich die Energieerzeugung und -speicherung weiter decarbonisieren. Darüber hinaus ist geplant, diese Art der Energieversorgung auch auf dem Mond einzusetzen, um das so genannte Moon Village aufzubauen.
Was Sie bei uns tun
- Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Literaturrecherche
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in und studieren in der Fachrichtung Chemie, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Interesse an der Oberflächentechnik, Elektrochemie und Materialanalytik
- Erste chemische Vorerfahrungen
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Möglichkeit zur eigenständigen Denkweise und zur entsprechenden Entwicklung von Fähigkeiten
- Möglichkeit zur Erstellung einer Studienarbeit
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Datenwissenschaftler/in, Windenergie, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d)
- Konzeption des wissenschaftlichen Datenmanagements im Betrieb des Forschungsparks WiValdi
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, die eine zunehmend effiziente und gleichzeitig sichere Datennutzung erlauben
- Entwicklung datengetriebener Analysen und Fehlererwartungsprognosen für WiValdi
- Entwicklung bidirektionaler Verknüpfungen zwischen den spezifischen Datenprozessen in WiValdi und dem Forschungsdatenmanagement von Organisationseinheiten unterschiedlicher (im Bereich Windenergie anwendbarer) Fachdisziplinen
- Entwicklung von Daten-bezogenen Betriebsanweisungen und -vorschriften
- Fachliche Beratung von Wissenschaftlern, die in WiValdi Forschungsarbeiten durchführen wollen
-
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Datenwissenschaften oder datengetriebenen Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Bereichen Windenergie, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder der Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
-
sehr gute Kenntnisse über die und Erfahrungen in der Anwendung von Office-Tools und spezieller Datenauswertungsprogramme
- Erfahrungen in der Programmierung und Datenvisualisierung
-
Erfahrungen in der Entwicklung von Methoden, Konzepten und Modellen
-
ausgeprägte Fähigkeit zur datenbasierten Beschreibung von technischen Phänomenen
-
Erfahrungen im Umgang mit vertraulichen Informationen
-
Interesse an den Themen BigData, Mashine Learning und Cloud Computing
-
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeit
-
Führerschein (min. Klasse B)
- Fachkenntnisse in den Bereichen: Windenergie oder Meteorologie
- Erfahrungen mit experimenteller Messtechnik und Messsystemen
- Kompetenzen bzgl. Selbstständigkeit und interdisziplinärer Teamarbeit
- körperliche Fitness und Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, Windenergieanlagen und Messmasten (bis 150 m Höhe) zu besteigen und dort zu arbeiten
- Reisebereitschaft (unregelmäßig nach Krummendeich oder zu diversen DLR-Standorten, z.B.: OL, STD, GÖ, OP)
Dauer: 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Student/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. (w/m/d)
- Literaturrecherche zu Level D Anforderungen für Fahrwerksmodelle und Zusammenstellung der nachzuweisenden QTG (Qualification Test Quide) Manöver
- Bestandsaufnahme existierender Fahrwerksmodelle und Identifikation von benötigten Erweiterungen für Level D Fähigkeit
- Erweiterung des Fahrwerkmodells um benötigte Effekte, darunter zum Beispiel
- Möglichkeit der Simulation geneigter Landebahnen
- Modellierung von Fehlerfällen wie Reifenplatzer
- Verhalten bei verschiedenen Untergrundbeschaffenheiten
- Anpassung des Fahrwerksverhaltens an vorhandene Daten des echten Flugzeugs
- Test des entwickelten Fahrwerks im Simulator AVES mit DLR Testpiloten
- Überprüfung der grundsätzlichen Fahrwerksdynamik
- Bewertung einzelner QTG Manöver
- Dokumentation der Ergebnisse in Form einer Master-/Diplomarbeit
- wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Bereich Flugmechanik
- Motivation zum eigenständigen Arbeiten
- Matlab/Simulink Kenntnisse wünschenswert
Dauer: 6 Monate
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)
zwei Ingenieurinnen oder Ingenieure Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik o. ä. (w/m/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ingenieurswissenschaften
- Sie haben langjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in folgenden Spezialgebieten:
- Entwurf und Umsetzung von Verfahren in behördlich anerkannten Entwicklungsbetrieben
- Zulassung von wissenschaftlichen Ein- und Umbauten an Forschungsflugzeugen
- Zulassungsforderungen und Zusammenarbeit mit Luftfahrtbehörden
- Nationales und europäisches Luftrecht
- Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. C2) und englische (mind. C1) Sprachkenntnisse
Dauer: 4 Jahre (eine unbefristete Anstellung wird angestrebt)
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Postdoc (m/f/d) in the field of Organic Chemistry and Natural Products
With more than 16,000 students and 3,800 employees, the Technische Universität Braunschweig is one of Germany´s leading institutes of technology. It stands for strategic and performance-oriented thinking and acting, relevant research, committed teaching, and the successful transfer of knowledge and technologies to the economy and society. We consistently advocate for family friendliness and equal opportunities.
Our research focuses are mobility, engineering for health, metrology, and city of the future. Strong engineering and natural sciences are our core disciplines. These are closely interconnected with economics, social and educational sciences and humanities.
Our campus is located in the midst of one of the most research-intensive regions in Europe. We work successfully together with over 20 research institutions in our neighborhood as we do with our international partner universities.
Starting from August 15, the Institute of Organic Chemistry is looking for a
Postdoc (m/f/d) in the field of Organic Chemistry and Natural Products
(EG 13 TV-L, full-time)
The position is to be filled on a fixed-term basis for a period of 2 years, non-extendable. The successful applicant will be given the opportunity for further scientific qualification.
Our research group is interested in the Chemistry of communication of various organisms ranging from butterflies to bacteria. We identify volatile and semi-volatile secondary metabolites from limited amounts of material, using GC/MS, GC/IR, and other methods. Proposed structures have to be verified by synthesis. Research is done in cooperation with biologists. The project aims at the identification and synthesis of volatiles from various sources. Therefore, the candidate has to perform both total synthesis and organic trace analysis, as well as microbial fermentation. An interest in biological questions is a prerequisite. The project is funded by the German Science Foundation (DFG) and will be performed in close cooperation with partners. Our research can be found here: www.oc.tu-bs.de/schulz/index_en.html
Your tasks
- You will carry out research in the area of Natural Product synthesis and analytics.
- You will publish research findings and participate in conferences.
- You will be involved in teaching at the University (supervision of students’ work).
Your Qualifications
- You have a PhD degree in Organic Chemistry.
- You have excellent knowledge of the English language and/or German.
- You have experience in the synthesis of natural products or a related field.
- You are flexible, can perform under pressure, and work well in a team.
- You will start your academic career after your doctorate.
- Willingness to work in a team and self-initiative and a result-oriented working style is required.
- You like working multidisciplinary.
We offer
- Work on exciting future-oriented research topics in an inspiring work environment as part of the university community
- A vibrant campus life in an international atmosphere with lots of intercultural offers and international cooperation
- Pay in accordance with the collective agreement EG13 TV-L (a special payment at the end of the year as well as a supplementary benefit in the form of a company pension, comparable to a company pension in the private sector) including 30 days’ vacation per year
- Flexible working hours and a family-friendly university culture, awarded the „Family-friendly university“ audit since 2007
- Special continuing education programs for young scientists, a postdoc program, as well as other offerings from the Central Personnel Development Department and sports activities.
Further notes
We welcome applicants of all nationalities. At the same time, we encourage people with severe disabilities to apply. Applications from severely disabled persons will be given preference if they are equally qualified. Please attach a proof of disability to your application. We are also working on the fulfilment of the Central Equality Plan based on the Lower Saxony Equal Rights Act (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz—NGG) and strive to reduce under-representation in all areas and positions as defined by the NGG. Therefore, applications from women are particularly welcome in this case.
The personal data will be stored for the purpose of processing the application. By submitting your application, you agree that your data may be stored and processed electronically for application purposes in compliance with the provisions of data protection law. Further information on data protection can be found in our data protection regulations at www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Application costs cannot be reimbursed.
Questions and Answers
For more information, please send an email to stefan.schulz@tu-braunschweig.de
Deadline for applications is July 31th
Are you interested? Please send your application preferably via email to
stefan.schulz@tu-braunschweig.de
Please send only one PDF file including all necessary forms (letter, final grade certificates, curriculum vitae, PhD certificate, publications, two recommendation letters, …).
Prof. Dr. Stefan Schulz
Institut für Organische Chemie
TU Braunschweig
Hagenring 30
38106 Braunschweig
Germany
vom: 12.06.2024
gültig bis: 31.07.2024
Technikerin / Techniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 4.2 „Bild- und Wellenoptik“ als:
Technikerin / Techniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund ○ unbefristet ○ Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe 4.23 „Optische Nanometrologie“ kalibriert und forscht im Bereich der optischen, quantitativen Mikroskopie, der Scatterometrie sowie der Ellipsometrie. Ihre Aufgaben umfassen Elektronikarbeiten für die Messplätze, Betreuung von Messplätzen mit Durchführung von Messungen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben und Aufgaben im Arbeitsschutz. Sie arbeiten in einem Team aus technischen und wissenschaftlichen Beschäftigten. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Aufbau, Pflege und Reparatur von Messaufbauten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Messaufbauten
- Durchführung von anfallenden Elektronikarbeiten
- Eingangsprüfung eingehender Kalibrierobjekte oder Proben und Feststellung der Kalibrierfähigkeit mit optischen Inspektionsmikroskopen, Dokumentation der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Auswertung von mikroskopischen Strukturbreiten- und Strukturabstandsmessungen
- Organisatorisch-administrative Aufgaben, z. B. Unterstützung beim Qualitätsmanagement der Arbeitsgruppe, Aufgaben im Arbeitsschutz (z. B. Pflege der Gefahrstoffdatenbank), in der Materialwirtschaft (SAP) und Inventar
- Unterstützung von Promovierenden, Studierenden, Praktikantinnen / Praktikanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder als Physiklaborantin / Physiklaborant, Elektronikerin / Elektroniker, Mechatronikerin / Mechatroniker oder vergleichbar mit mindestens gutem Abschluss
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und geübter Umgang mit Messmitteln
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Messsysteme und zur Übernahme von Aufgaben im Arbeitsschutz
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (A2-Niveau)
- Körperliche Eignung für die Arbeiten in einem Labor (u. a. längere Justierarbeiten im Stehen)
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen im Fachbereich 4.2:
Dr. Bernd Bodermann, Tel.: 0531 592-4222, E-Mail: bernd.bodermann(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Juli 2024 unter der Kennziffer 24-119-4B.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Projektmanager/in Prozessanalyse (m/w/d)
Die skbs.digital GmbH ist Tochtergesellschaft und Spin-off der Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH. Sie wurde gegründet, um mehr zu ermöglichen als Workflows in digitalen Medien darzustellen. Wir leben digitale Transformation mit Leidenschaft.
Unsere Vision ist es, Prozesse zu realisieren, bei denen Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Mit digitalen Lösungen und Innovationen geben wir Impulse, um Prozesse neu zu denken und dadurch zu optimieren. Unser Antrieb: Wir wollen die Zukunft mitgestalten und Inspirationsquelle sein.
Wir machen Digitalisierung – ERFOLGREICH!
Wir sind das digitale Rückgrat der Spitzenmedizin sowie Digitalisierungsexperte im Gesundheitswesen & Kommunen.
#DigitalerWandel #MitunszumErfolg #Innovationleben #one4skbs
Worauf wir bauen und vertrauen? Auf das Können, das Wissen, den Ideenreichtum und die Motivation unserer Mitarbeitenden.
Wir suchen Sie als Prozessanalyst/-in für unsere Projekte bei der Stadt Braunschweig. Wir unterstützen und beraten die Stadt Braunschweig und ihre Konzerngesellschaften bei ihrer digitalen Transformation.
Das erwartet Sie bei uns
- Begleitung und Beratung der Kunden auf dem Weg zu digitalen Lösungen, die exakt auf ihre Unternehmen zugeschnitten sind – von der Idee bis zur Lösung
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessanalyse
- Aufnahme und Modellierung von IST-Prozessen
- Erarbeiten von passgenauen SOLL-Prozessen gemeinsam mit dem Kunden
- Projektmanagement und Koordination der Projekte
- Wir sind ein Team, dass Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten zusammenbringt. Wir stärken einander und gehen so neue Wege.
- Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben ermöglichen es uns, mit kreativen Ideen visionäre Lösungen zu erarbeiten.
- Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine Top-Ausstattung an Hard- und Software. Wir richten Ihren Platz so ein, wie Sie am besten arbeiten können.
- Ihr Engagement bei uns zahlt sich aus. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeofficetage und – Freude bei der Arbeit!
- Mit unseren Weiterbildungsangeboten – ob selbst gewählt oder gemeinsam erarbeitet – erreichen Sie Ihre Ziele schneller.
Das erwarten wir von Ihnen
- Sie haben bereits eine umfassende Berufserfahrung im Bereich der Prozessanalyse, der Prozessdigitalisierung und des Prozessmanagements sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Wichtig ist uns, dass Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte in Workshops zu erfassen und Optimierungspotentiale abzuleiten.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden-Empathie, Dienstleistungs- und Servicementalität und runden das Ganze mit einem analytischen und vernetzten Denkvermögen ab.
- Sie sind rhetorisch fit und freuen sich auf den Kontakt zu unseren Kunden.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Teamarbeit ist für Sie nicht nur eine Floskel, Sie sind gerne Teil eines Teams, sehen den Teamerfolg auch als Ihren eigenen Erfolg und können sich gut in das Team einbringen.
Kommen Sie zu uns ins Team – mit Ihnen werden wir besser! Wir freuen uns.
