Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.

Leitung der Abteilung Finanzen und Controlling (m/w/d)
Im Bereich der Administrativen Geschäftsführung des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung GmbH ist die Position der
Leitung der Abteilung Finanzen und Controlling (m/w/d) zu besetzen.
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI), Deutschlands größtes Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten an sechs Standorten. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer international ausgerichteten Forschung. Die Finanz- und Controlling-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Verwaltung der finanziellen Ressourcen des Zentrums sowie seiner verschiedenen Einrichtungen. Darüber hinaus spielt
die enge Zusammenarbeit der Abteilung mit den Mitarbeitenden der wissenschaftlichen Einrichtungen und anderen administrativen Bereichen eine tragende Rolle. Insgesamt trägt die Abteilung Finanzen und Controlling maßgeblich dazu bei, dass das Zentrum seine finanziellen Mittel effizient verwaltet, transparent kommuniziert, gesetzliche Vorgaben einhält und erfolgreich wissenschaftliche Projekte umsetzt.
Ihr Aufgabenbereich
Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen und Controlling
Aufstellen der handels- und haushaltsrechtlichen Jahresabschlüsse und des Wirtschaftsplanes der Gesellschaft
Liquiditätsplanung und -steuerung
Projekt- und Unternehmenscontrolling mit Kosten- und Leistungsrechnung und
Haushaltsmanagement
Ihr Qualifikationsprofil:
Abgeschlossene Hochschulbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit komplexe finanztechnische Sachverhalte schnell zu bewerten und praxisorientiert zu lösen
Ausgewiesene Kenntnisse und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling
Erfahrung zur Wirkungsweise und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente, sowie die Fähigkeit zu fundierten Analysen und zur Entwicklung von entsprechenden Steuerungsmaßnahmen
Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Bundeshaushaltsordnung sind von Vorteil
Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen, vorzugsweise Erfahrungen mit S/4HANA
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Personalführungskompetenz im Sinne eines partizipativen und wertschätzenden Leitungsstils
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten
Forschungszentrum mit einem innovativen Arbeitsumfeld
Modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung sowie Homeoffice
Ein Familienbüro zur Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Angebote für Kinderbetreuung in den Schulferien
Möglichkeit der Bezuschussung des Jobtickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an, daher begrüßen wir
ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen für Leitungspositionen. Die Stelle ist
teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristete Einstellung
Vergütung: Die Einstellung erfolgt nach Eingruppierung in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 15. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche Gewinnungszulage in Betracht kommen.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 07.12.2023
Bewerbungsschluss: 07.01.2024
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Christian Scherf, Administrativer Geschäftsführer,
Tel.: 0531 6181-2001 (christian.scherf@helmholtz-hzi.de) zur Verfügung.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der HZI Kennziffer 201/2023 an das „Helmholtz- Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig“ oder per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftler/-in (m/w/d) mit Promotion als Stellvertretung des Strahlenschutzbevollmächtigten (23-371-6)
n Braunschweig suchen wir Sie ab dem 1. Februar 2024 für das Referat 6.71 „Betrieblicher Strahlenschutz“ als:
Wissenschaftler/-in (m/w/d) mit Promotion
als Stellvertretung des Strahlenschutzbevollmächtigten
Die Vergütung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis Besoldungsgruppe A14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ unbefristet ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
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- Vertretung des Strahlenschutzbevollmächtigten
- Koordination und Bearbeitung strahlenschutzrechtlicher Fragestellungen
- Betreuung der ca. 50 Strahlenschutzbeauftragen in der PTB
- Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren eigenverantwortlich erstellen, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Nutzeranforderungen
- Überwachungstätigkeiten in Strahlenschutzbereichen
- Maßnahmen zum Schutz gegen Störmaßnahmen und sonstige Einwirkungen Dritter konzipieren und deren Umsetzung verfolgen
- Vorbereiten der Brandbekämpfung mit der Werkfeuerwehr der PTBAufgaben im Bereich des Strahlenschutzbevollmächtigten
- Stellvertretung der Betriebsleitung sowie des Strahlenschutzbeauftragten für das Zwischenlager des Forschungs- und Messreaktors Braunschweig (ZL FMRB)
- Stellvertretende Referatsleitung
- Betriebsmäßige Betreuung als Gefahrgutbeauftragte/-r Klasse 7 „Radioaktive Stoffe“
- Organisatorische und fachliche Leitung des Strahlenschutzroutinebetriebes inkl. Sicherstellung des Arbeits-, Sicherheits- und Gesundheitsschutzes
- Instandhaltung und Weiterentwicklung der messtechnischen Ausrüstung des Referates
- Digitalisierung des betrieblichen Strahlenschutzes
- Betreuung von Studierenden im dualen Studium Strahlenschutz
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Bei Bewährung ist die Übernahme der Aufgaben des Strahlenschutzbevollmächtigten der PTB vorgesehen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) mit Promotion der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwesen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen lösungsorientiert darzustellen
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Strahlenschutz, Gefahrgutbereich, Verwaltungsrecht sowie im Arbeits-, Sicherheits- und Gesundheitsschutz möglichst mit Fachkundebescheinigungen z. B. in Form von Schulungsnachweisen sowie in der Digitalisierung
- Potential zur späteren Übernahme von Leitungs- oder Managementaufgaben, das in einem Assessmentcenter nachzuweisen ist.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für Tätigkeiten im Strahlenschutz und auch als beruflich strahlenexponierte Person
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/ BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Referat 6.71:
Dr. Rolf Simmer, Tel.: 0531 592-6710, E-Mail: rolf.simmer(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Januar 2024 unter der Kennziffer 23-371-6.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen

Technical Consultant Salesforce Marketing Cloud (m/w/d) - Stellenangebot in Braunschweig
Unser Stellenangebot
Unser Geschäftsbereich Consulting berät unsere Kunden rund um die Themen Salesforce, Projektmanagement, Prozess- und Anforderungsmanagement, SAP-Beratung, sowie Transformation und Automatisierung von Prozessen.
Unsere modernen Arbeitsplätze im BraWo Park in Braunschweig und in Berlin bieten die optimalen Bedingungen zur Entwicklung kreativer Ideen und für den kollegialen Austausch innerhalb des Teams. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für mobile Arbeit sind für uns selbstverständlich und ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
Für den Ausbau unseres Salesforce Competence Centers suchen wir Technical Consultants (m/w/d) für die CRM-Lösung Salesforce (Schwerpunkt Marketing Cloud).
Die Volkswagen Group Services GmbH ist der Dienstleistungsanbieter innerhalb des Volkswagen Konzerns. Wir bieten abwechslungsreiche, strategische und internationale Projekterfahrungen und gestalten aktiv gemeinsam die digitale Transformation in der Automobilindustrie.
Ihre Aufgaben im Detail
-
- Konzipierung, Erstellung und Steuerung von automatisierten E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Erstellung von Segmentierungen, Automatisierungen, HTML und AMPscript E-Mails, Customer Journeys, Surveys und Cloud Pages als Bestandteile dieser Kampagnen
- Erstellung von Testmailings, Testreports sowie Freigabe dieser
- Beratung in technischen, fachlichen und methodischen Fragen in allen Aspekten der Marketing Cloud
- Analyse, Konzeption sowie Umsetzung von Implementierungs- und
Integrationsanforderungen im Salesforce-Umfeld, insbesondere der Salesforce Sales und Marketing Cloud
Ihr Profil
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- einschlägige Hands-on-Erfahrung in der Salesforce Marketing Cloud sowie Erfahrungen in der Erstellung und dem Aufbau von Journeys, Data Extension, Automation sowie im mehrstufigen Testen innerhalb der Marketing Cloud
- Zertifizierungen: Salesforce Email Specialist und Salesforce Marketing Cloud Consultant
- umfassende Kenntnisse in HTML, JavaScript, XML, AMPscript, CSS und SQL
- umfassende Kenntnisse in der Erstellung und dem Anlegen von E-Mail Templates sowie CloudPages
- sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrarwissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Tierernährung
Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht für die Zeit vom 12.03.2024 vorerst befristet bis zum 17.06.2024 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Agrarwissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Tierernährung)
als Mutterschutzvertretung für die Koordination des Verbundprojekts „Modellierung der N-Ausscheidung von Milchrindern zur Verbesserung der Nationalen Emissionsinventare und der einzelbetrieblichen Einschätzung“. Gegebenenfalls schließt sich eine Elternzeitvertretungsphase an.
Das Projekt wird zusammen mit dem Institut für Tierernährung des Friedrich-Loeffler-Instituts, dem Institut für Tierproduktion der Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern und dem Institut für Tierernährung und Futterwirtschaft der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft durchgeführt. Primäres Projektziel ist die Nutzung von Daten der Milchleistungsprüfungen zur Ableitung und Optimierung der Stickstoffversorgung der deutschen Milchkühe, um so das Monitoring der Stickstoffausscheidungen der Rinder zu verbessern und einen Beitrag zur Emissionsminderung zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle ist eingebettet in die Arbeitsgruppe, die im Auftrag der Bundesregierung die nationale Berichterstattung über Emissionen von Treibhausgasen und Luftschadstoffen aus der Landwirtschaft erstellt.
Aufgaben:
- Gesamtkoordination des Verbundprojektes
- Datenaufbereitung und -analyse in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern, Auswertung von wissenschaftlicher Literatur
- Vertretung des Projektes gegenüber dem Projektträger, der Politik, der Praxis und der Fachöffentlichkeit
- Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Tierernährung oder ähnlichen Studiengängen
- Sehr gute Kenntnisse der Rinderfütterung
- Erfahrung in der Projektkoordination
- Erfahrung in der statistischen Auswertung von Daten und Kenntnisse der Programmiersprache R sind von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Selbständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Präsentation komplexer Zusammenhänge
- Zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit, hohes Maß an Motivation und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Projekt zu einem aktuellen Forschungsthema. Sie arbeiten an interessanten, anspruchsvollen und praxisrelevanten Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut, geprägt durch regen interdisziplinären Austausch.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis E13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Dr. Roland Fuß (roland.fuss@thuenen.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung (elektronisch als ein pdf-Dokument) mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf inklusive Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien richten Sie bitte unter dem Kennwort „2023-280-AK-MoMiNe“ bis zum 15.01.2024 an das
ak-bewerbungen@thuenen.de
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Agrarklimaschutz

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich Automotive Software Systeme Entwicklung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst für die Dauer von bis zu 3 Jahren in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Du suchst ein Umfeld, um an spannenden Forschungsthemen des Software Engineerings zu arbeiten und die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns am ISSE in der Forschungsgruppe ENG genau richtig!
In unserer Forschungsgruppe ENG entwickeln wir KI-basierte Methoden und Werkzeuge, um das Software Engineering zu unterstützen. Weitere Forschungsrichtungen unserer Gruppe sind die Abstraktion von Software-Systemen, Software-Architekturen, sowie Automotive Software Engineering.
Das erwartet Dich bei uns:
Die fortschrittlichen Funktionen in modernen Automobilsystemen spielen eine immer wichtigere Rolle im täglichen Leben. Je komplexer die Funktionen sind und je mehr sie voneinander abhängen, desto schwieriger wird jedoch der Verifikations- und Validierungsprozess.
Als Teil der Qualitätssicherung und um die Anforderungen der Industriestandards für die Entwicklung softwaregesteuerter Kfz-Systeme zu erfüllen, sollte in jeder Phase des Entwicklungsprozesses eine strenge Zuverlässigkeits- und Sicherheitsbewertung durchgeführt werden. Die Hardware-in-the-Loop-Simulation wird in der ISO-Norm 26262 als sichere, zuverlässige und realistische Testmethode für die Entwicklung von Automotive Software Systems empfohlen. Trotz ihrer Überlegenheit gegenüber realen Testfahrten und Nicht-Echtzeit-Simulationsmethoden ist die Durchführung von Testaktivitäten jedoch von Expertenwissen abhängig, was mit erheblichen Nachteilen in Bezug auf Kosten, Aufwand und Zeit verbunden ist. Daher sind innovative Ansätze erforderlich, um die Herausforderungen durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie Künstlicher Intelligenz zu bewältigen. Die Optimierung des Validierungsprozesses wiederum führt nicht nur zur Gewährleistung von Sicherheits- und Zuverlässigkeitseigenschaften, sondern auch zur Reduzierung von Kosten und Aufwand in jeder Phase des Entwicklungsprozesses.
- Du arbeitest an einem interdisziplinären Forschungsprojekt zu Automotive Software Engineering mit dem Fokus auf Methoden, Prozessen und Werkzeugen der Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewertung.
- Du begleitest reale Entwicklungsprojekte in der Automobilindustrie als Fallstudie aus Zuverlässigkeits-Sicht.
- Du entwirfst und implementierst Prototypen zu diesen Ansätzen.
- Du publizierst Deine Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen.
- Du unterstützt uns in Lehrveranstaltungen und betreust Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Studiengang.
- Du hast Interesse an Automotive Software Engineering und eingebetteten Systemen.
- Du möchtest wissenschaftlich Arbeiten im Rahmen einer Promotion.
- Vertiefte Programmierkenntnisse, z. B. in C++, Python, MATLAB/Simulink.
- Du besitzt ein überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative sowie eine verantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert sind Kenntnisse in den folgenden Gebieten:
- Erfahrungen und/oder Vorkenntnisse in den Bereichen Softwaretest und modellbasierte Entwicklung.
- Kenntnisse in der Absicherung und Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme
- Datenenthusiast mit Hintergrundwissen in Datenwissenschaft und maschinellen Lerntechniken
- Kenntnisse auf dem Gebiet der virtuellen Entwicklung und des simulationsbasierten Testens.
- Erfahrung mit HIL-Simulationswerkzeugen, z. B. dSPCAE-Tools.
Wir bieten:
- Ein gut ausgestattetes Hardware-in-the-Loop (HIL)-Labor mit Echtzeitsimulator (dSPACE SCALEXIO)
- Ein familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in engagierten Teams sowie interdisziplinären und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Die Möglichkeit innovative Ansätze und Lösungen selbstständig zu erarbeiten
- Die Möglichkeiten Deine Ergebnisse direkt in Industrieprojekten zu evaluieren
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Lounge Lab, Kicker und Social Events
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Richte bitte Deine Bewerbung per E-Mail zusammen mit den üblichen Unterlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 31.12.2023 an: info@isse.tu-clausthal.de
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Mithilfe bei Datenerhebungen, Auswertungen sowie der Personendosimetrie
- Mitwirkung bei einfachen physikalisch-technischen Aufgaben
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
Das bieten wir Ihnen
Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 25 %.
Das erwarten wir von Ihnen
- Erfahrung im Bereich Natur- oder Lebenswissenschaften
- Grundkenntnisse in Excel, Word und Outlook
- gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten auch mit großen Datenmengen

Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
in Teilzeit sowie Vollzeit, mit und ohne Befristung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellen des Schutzes von Kindern und Jugendlichen bei Gefährdung des Kindeswohls sowie Versorgen von Kindern/Jugendlichen in Notsituationen
- Mitwirken in Familiengerichtsverfahren
- Beraten von Kindern, Jugendlichen, Müttern und Vätern bei erzieherischen Fragen und familiären Problemen, bei schulischen/beruflichen Fragen, in Trennungs- und Scheidungssituationen, in finanziellen und sonstigen Angelegenheiten
- Einleiten, begleiten und strukturieren des Hilfeplanverfahrens im Einzelfall
- Vermitteln von erzieherischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Familie und Begleiten dieser Maßnahmen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV
Ihr Profil
- Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse über stadtteilbezogene soziale Arbeit
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten/Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
- Praxiserfahrungen im Allgemeinen bzw. Kommunalen sozialen Dienst sind vorteilhaft
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe: https://www.braunschweig.de/leben/soziales/erziehungshilfe/allgemeine/index.php
Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100

Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Physik (23-363-4)
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 4.4 „Zeit und Frequenz“ als:
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Physik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Arbeit soll eine optische Uhr basierend auf dem elektrischen Oktupolübergang von Yb+ Ionen weiterentwickelt werden. Durch in derselben Ionenfalle gespeicherte Sr+ Ionen ist es möglich, besonders lange kohärente Wechselwirkung zu erzielen und so auch kleinste Frequenzverschiebungen aufzulösen. Die besondere elektronische Struktur des Yb+-Ions macht es für die Untersuchung verschiedener Fragestellungen aus der fundamentalen Physik besonders geeignet. So konnten bereits scharfe Grenzen für eine mögliche Verletzung des Äquivalenzprinzips bestimmt werden.
Zu Ihren Aufgaben in der Arbeitsgruppe 4.43 gehören insbesondere:
- Untersuchung der Skalierbarkeit der optischen Uhr durch gleichzeitige Abfrage mehrerer Ionen, auch unter Nutzung von Verschränkung
- Entwicklung von Protokollen zum optischen Adressieren einzelner Ionen innerhalb eines Coulomb-Kristalls
- Bestimmung systematischer Frequenzverschiebungen, z. B. entstehend durch die sympathetische Kühlung
- Untersuchung von kohärenzlimitierenden Effekten mit mehreren Ionen
- Erweiterung der existierenden Python-basierten Experimentsteuerung mit ARTIQ
- Erweiterung existierender Laseraufbauten
- Durchführung, Auswertung und Analyse von Vergleichsmessungen mit anderen optischen Uhren zur Verifikation der evaluierten Unsicherheit sowie zur Suche nach Verletzungen des Äquivalenzprinzips und anderer Effekte jenseits des Standardmodells
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik
- Kenntnisse und Erfahrungen auf folgenden Gebieten sind von Vorteil: Atomphysik, Atom-Licht Wechselwirkung, Laserkühlung von Atomen, Laserspektroskopie, experimentelle Optik, automatisierte Datenerfassung, Elektronik, Programmierung
- Hohes Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen im Fachbereich 4.4:
Dr. Nils Huntemann, Tel.: 0531 592-4430, E-Mail: nils.huntemann(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Dezember 2023 unter der Kennziffer 23-363-4. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Technischer Mitarbeiter*in / IT-Fachkraft (m/w/d)
Technischer Mitarbeiter*in / IT-Fachkraft (m/w/d)
Vergütung
Umfang
Befristung
Beginn
Standort
Mit zwölf Fakultäten, rund 11.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
Im Bereich „Technische Medien der Fakultät Soziale Arbeit“ in Zusammenarbeit mit dem Fakulätsteam nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
- selbständiger IT-Anwendersupport und selbständige IT-Wartung
- medientechnischer Support der Mitarbeiter*innen, Lehrenden und Studierenden
- Unterstützung bei den Aufgaben der Medientechnik (z. B. Wartung und Pflege der medientechnischen Leihgeräte, Beschaffung und Inventarisierung)
- Weiterentwicklung und Verknüpfung medientechnischer Anwendungen im Fakultäts- und Lehrbetrieb
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik (Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration; Technische*r Systeminformatiker*in; IT-System-Kaufleute; IT-Systemelektroniker*in; Kauffrau/Kaufmann für IT-System-Management; Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement; Informationselektroniker*in; Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik; Fachinformatiker*in Fachrichtung digitale Vernetzung) oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Erfahrungen im Bereich Elektronik und PC-Wartung
- hohes Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zur flexiblen und kreativen Aufgabenbearbeitung
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft, Dienstfahrten zu tätigen
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 17.12.2023

Raumpflegerin / Raumpflegers (m/w/d)
An der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die unbefristete Teilzeitstelle (50%) einer / eines
Raumpflegerin / Raumpflegers (m/w/d)
(Entgeltgruppe 2 TV-L)
zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,90 Stunden. Die
Festlegung der täglichen Arbeitszeit erfolgt nach Vorgabe der Leitung der Zentralen
Dienste bzw. der Verwaltungsleitung. Der Arbeitsort ist Wolfenbüttel.
Zu den Aufgaben gehört die Reinigung der Diensträume in der Bibliotheca Augusta.
Durch die Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben sind Aufgabenveränderungen nicht
ausgeschlossen.
Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen
Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird
gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis zum 08.12.2023 unter Angabe
des Kennwortes: „Raumpflege“ zu richten an die
Herzog August Bibliothek
– Verwaltung –
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: Verwaltung@hab.de
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und
ausreichend frankierten Rückumschlags.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o.g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt,
dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Studien-/Masterarbeit »(Re-)Synthese von Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Student*in für eine Studien- oder Masterarbeit.
Die Arbeitsgruppe »Material- und Prozessentwicklung« fokussiert sich auf die Herstellung, Funktionalisierung und Konditionierung neuartiger Batteriematerialien wie Festelektrolyte, Aktivmaterialien und Lithium-Metall-Anoden. Eine wesentliche Herausforderung besteht in der Skalierung der zugehörigen Produktionsprozesse vom Labor- in den Pilotmaßstab. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Charakterisierung von Materialen und Zwischenprodukten entlang der Prozesskette mittels verschiedenster analytischer Verfahren.
Was Du bei uns tust
Im Fokus der Arbeit steht die experimentelle Untersuchung der Synthese von nickelreichen Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien. Es soll eine Parameterstudie für Prozesse der Aktivmaterialsynthese durchgeführt werden. Schwerpunkte können die Fällung der Materialien (chemische Reaktion in wässrigem Medium), die Sprühtrocknung (Trocknung von wässriger Suspension zu Pulver) oder die Kalzinierung (Hochtemperaturbehandlung von Pulver in einem Ofen) sein. Die Inhalte der Arbeit können nach individuellen Absprachen und an den Umfang einer Studien- oder Masterarbeit angepasst werden.
Mögliche Aufgaben
- Literaturrecherche und Planung von Experimenten
- Durchführung von Versuchen im Labor
- Charakterisierung der hergestellten Materialien
- Auswertung und Diskussion der Ergebnisse
Was Du mitbringst
Du studierst Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung im Master und bringen folgende Anforderungen mit:
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Batterietechnologie und insbesondere der Elektrodenmaterialien
- Interesse am experimentell wissenschaftlichen Arbeiten
- Praktische Vorerfahrung im Labor und im Umgang mit Gefahrstoffen können nützlich sein
- Selbständige, gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie ggf. Kenntnisse in Origin
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was Du erwarten kannst
- Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten mit hohem Praxisbezug
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld und interessante Einblicke in aktuelle Forschungsthemen
- Möglichkeit frühzeitig Erfahrung außerhalb der Universität zu sammeln
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Innovative Technologien für ein Informationsmanagement
Mobilität hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Menschen wollen sicher, bequem und schnell ihr Ziel erreichen. Güter müssen über kurze und lange Strecken kostengünstig transportiert werden. Folgen der Mobilität zeigen sich in Umweltbelastungen, Unfällen und Staus und verstärken sich mit dem stetig wachsenden Verkehrsaufkommen. Diesen Herausforderungen stellen wir uns am Institut für Verkehrssystemtechnik. Wir erarbeiten Lösungen für eine sichere und effiziente Mobilität der Zukunft.
Verkehrsmanagement ist der Schlüssel, um die Effizienz im Straßenverkehr zu erhöhen. Gefragt sind hier neue Konzepte zu Organisation und Betrieb von Verkehr. Wir liefern sie als Resultat fundierter Forschung. Wichtig: Als Grundlage für alle Verfahren zur Verkehrsbeeinflussung müssen die entsprechenden Informationen über den aktuellen Verkehrszustand erfasst werden. Die Aufgaben lassen sich so in zwei Bereiche gliedern: die Entwicklung innovativer Methoden zum Monitoring von Verkehr (Verkehrserfassung) und die Entwicklung von Methoden zur Einflussnahme auf Verkehrsabläufe (Verkehrsbeeinflussung).
Die Arbeiten im Institut konzentrieren sich dabei vor allem auf das Management großer Verkehrssysteme wie zum Beispiel in Ballungsräumen und bei Katastrophen und Großveranstaltungen.
Gestalten Sie in unserem erfolgreichen Team das kooperative Miteinander verschiedener Mobilitätsformen im urbanen Raum. Sie befassen sich mit der Frage, wie Reisende in einer zunehmend vernetzten Welt mit anderen Akteuren/innen des Verkehrsgeschehens wirksam interagieren und welche technischen sowie kommunikativen Mittel dafür hilfreich sind. Zu vernetzen sind Fahrzeuge, Infrastrukturen sowie Menschen untereinander. Im Mittelpunkt Ihrer Forschung steht die Frage nach dem Management von Informationen und auszutauschenden Daten zwischen den Akteuren/innen. Sie entwerfen, evaluieren und bewerten innovative Technologien für Informationsmanagementideen und definieren die dazugehörigen Ontologien der miteinander in Beziehung stehenden Akteure/innen. Sie entwickeln Prototypen, zum Beispiel mithilfe von Simulationsmodellen, oder verifizieren Ihre Forschung mithilfe digitaler Zwillinge. Sie beziehen neue Entwicklungen der Mobilität genauso ein, wie bekannte Systeme und analysieren die Auswirkungen der von Ihnen erarbeiteten Technologielösungen auf ausgewählte Teilbereiche.
Mit Ihrer Forschung werden Sie Teil eines großen Forschungsprojektes, welches Ihnen exzellente Voraussetzungen für eine zielorientierte Promotion mit Bezügen zu Ingenieurswissenschaften und Informatik sowie mensch-zentrierten Fragenstellungen im Bereich der Psychologie und Human Factors Forschung bietet.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften (z.B. Informations-, Nachrichtentechnik, Verkehrswissenschaften) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- Bereitschaft zur Promotion
- Programmierkenntnisse, insbesondere in SQL, Python, JAVA oder C++
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit Ontologien und relationalen Datenbanken
- idealerweise grundlegende Kenntnisse im Umgang mit mikroskopischen Simulationen
- fundierte Statistikkenntnisse sind erwünscht
- gern gesehen ist die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Forschungsfragen
- erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren sind vorteilhaft
- idealerweise Projekterfahrung im Bereich Mobilität
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement (2307 / ZD 4.4)
ArbeitszeitVollzeit oder Teilzeit
LaufbahnGehobener Dienst
ArbeitsortSalzgitter
Tätigkeitsprofil:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement
im Referat „Liegenschaften und Innerer Dienst“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Während eines zweijährigen Projekts soll die Digitalisierung des Inneren Dienstes weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie leisten im Rahmen der Projektstelle Zuarbeit zum Aufbau eines CAFM (Computer-Aided-Facility-Management) / BIM (Building Information Modeling) Konzeptes für die Dienstliegenschaften
- Sie entwickeln und implementieren dabei neue Raum- und Nutzungskonzepte sowie digitale Buchungssysteme, zur Optimierung vorhandener Ressourcen im Gebäudemanagement und für die Transformation in eine digitale Liegenschaftsbewirtschaftung
- Sie konzeptionieren und implementieren interne Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Sie sind tätig im Liegenschafts- und Gebäudemanagement (Mietangelegenheiten, Raumverteilung, Gebäudereinigung, Postdienste, Objektsicherheit und sonstige externe Dienstleistungen)
- Sie führen eigenständige Vergabe- und Beschaffungsvorgänge in diesem Bereich durch und wirken bei der Vertragserstellung und Überwachung vertraglicher Regelungen mit
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge oder die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit nachgewiesener Erfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der CAFM Anwendung und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie KI (Künstlicher Intelligenz) zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Erfahrungen in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
- Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Bereich der Personalführung
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Bundeshaushaltsrechts
- Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage ein Team zu motivieren und zu führen
- Sie erkennen organisatorische Zusammenhänge, handeln lösungsorientiert, strukturiert und sind dabei in der Lage, ausgleichend die Interessen verschiedener Parteien umzusetzen
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem auf zwei Jahre befristeteten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie
- Bezahlung nach Tarifvertrag entsprechend des Studienabschlusses und der praktischen Erfahrung von Entgeltgruppe 11 TVöD bis Entgeltgruppe 13 TVöD
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000,00 € monatlich gewährt werden
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen (neben Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) und unter Angabe der Kennziffer 2307 / ZD 4.4 bis zum 14.12.2023 (Eingang im Bundesamt)
per E-Mail (bitte im PDF-Format) an:
bewerbungen@bfs.de
oder postalisch an:
Bundesamt für Strahlenschutz
Personalmanagement
Kennziffer 2307 / ZD 4.4
Postfach 10 01 49
38201 Salzgitter
Kontakt

Studentische Hilfskraft (w/m/d) bis zu 10h/Woche
Aufgabenbereich:
Hauptaufgabenbereich ist die Unterstützung bei Betreuung der Social-Media-Kanäle der 3Landesmuseen Braunschweig (Facebook, Instagram, YouTube) sowie der Website und des Blogs der 3Landesmuseen.
- Identifikation, Recherche und social-media-gerechte Aufbereitung relevanter Themen für sehr unterschiedliche Zielgruppen in enger Absprache mit dem Team der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Fotos und Videos
- Berücksichtigung des Stils und des Corporate Designs der 3Landesmuseen Braunschweig bei der Erstellung von Inhalten
- Analyse und Monitoring von Social-Media-/Online-Aktivitäten und im thematischen Umfeld sowie Recherche für Best Practices im Bereich digitaler Kommunikation
- Teilnahme an Social Media-Runden der 3Landesmuseen
- Unterstützung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im operativen Tagesgeschäft
Anforderungsprofil:
Die Ausschreibung richtet sich vor allem an Studierende mit Bachelor-Abschluss der Kunstwissenschaft, der Geschichte, der Medienwissenschaften, der Fotografie, der visuellen Kommunikation bzw. des Kommunikationsdesigns oder alternativ des Studiengangs Medien und Design mit nachgewiesener Affinität zur Fotografie und Gestaltung.
Wir erwarten:
- Interesse an den Themen der 3Landesmuseen Braunschweig
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Outlook, Excel, Powerpoint)
- Kenntnisse in Photoshop und InDesign von Vorteil, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Canva Pro
- Sichere Orthografiekenntnisse
- Sicherer Umgang mit den Plattformen Instagram und Facebook sowie den plattformspezifischen Tools
- Kenntnisse in Foto- und Videografie
- Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement, Flexibilität, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Events in den Abendstunden sowie an Wochenenden
Von Vorteil sind erste Erfahrungen in kulturgutbewahrenden Einrichtungen, idealerweise Museen, in Form von Praktika.
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und netten Team und Einblicke in die Arbeit in einem Museum. Die Beschäftigung erfolgt nach dem Runderlass des MWK v. 30. 10. 2019 — 21-71063-30.
Den Hilfskräften wird eine außertarifliche Jahressonderzahlung in sinngemäßer Anwendung des § 20 TV-L gewährt.
Wir sind:
Die 3Landesmuseen sind Niedersachsens größter staatlicher Museumsbetrieb mit Sitz in der Löwenstadt Braunschweig, der sich aus dem Braunschweigischen Landesmuseum, dem Herzog Anton Ulrich-Museum und dem Staatlichen Naturhistorischen Museum zusammensetzt. Träger des Betriebes ist das Land Niedersachsen.
Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail und bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einer Gesamt-PDF, die eine Größe von 5 MB nicht überschreiten sollte.
Daneben weisen wir darauf hin, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu den Aufgaben bzw. zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Diana Polack-Chwalczyk (Tel. 0531 1225-4412).
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) digital an das Postfach pr@3landesmuseen.de.

Studentische Hilfskraft im Bereich »Thermochrome schaltbare Verglasung«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer-Gesellschaft mit Sitz in Deutschland ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt sie eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Das Fraunhofer IST bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in hochinnovativen Schlüsselbranchen. Wir sind ein innovativer Partner für Forschung und Entwicklung in der Oberflächentechnik mit Kompetenzen in den zugehörigen Produkt- und Produktionssystemen. Ziel ist es, maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen – vom Prototyp über wirtschaftliche Produktionsszenarien bis hin zur Skalierung auf industrielle Maßstäbe – zu erarbeiten.
Die Gruppe »Optische und elektrische Systeme« hat die Aufgabe in einem öffentlich geförderten Projekt schaltbare thermochrome Schichtsysteme auf ein industriell relevantes Größenmaß auzuskalieren. Dabei müssen die Homogenität der Beschichtung, der Stöchiometrie sowie des thermisch induzierten Schaltverhaltens innerhalb der Fläche gewährleistet werden. Hierzu werden im Rahmen des Projektes u.a. Regelkonzepte für die Sputter-Abscheidung sowie Charakterisierungsmethoden entwickelt und erprobt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Student*in für eine studentische Hilfskraft für einen längeren Zeitraum.
Was Sie bei uns tun
- Mitarbeit im Projekt »Intelligente, passiv schaltende Vanadiumoxid basierte Beschichtung für Architekturglas (IntelVanaGlas)
- Probenvorbereitung
- Betrieb einer Sputteranlage zur Abscheidung der thermochromen Schichten und Schichtsysteme, incl. Lambdasonden und optischer Emissionsspektroskopie gestützter Regelung
- Charakterisierung der Schichten und Schichtsystemen bspw. mittels Photometrie, Profilometrie, Ellipsometrie, Mikroskopie, Leitfähigkeitsmessung und Haze-Messung
- Aufbereitung und Darstellung von Messergebnissen u.a. mittels Origin, ggf. eigenständige optische Modellierung der photometrischen Messungen zur Ermittlung von Kenngrößen wie Brechungsindex, Extinktionskoeffizient und Schichtdicke
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in in der Fachrichtung Physik, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mikrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- Freude an der Entwicklung eigener Lösungsansätze
- Spaß, im Studium Erlerntes praxisnah umzusetzen und dabei neue Denkweisen einzubringen
- Vorkenntnisse im Bereich der Dünnschichttechnik und optischer Messverfahren sind von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich der Vakuumtechnik, (Sputter-)Beschichtungstechnik und Betrieb derartiger Anlagen sind von Vorteil
- Gute bis sehr gute Studienleistungen
- Hohe technische Auffassungsgabe
- Selbständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Einweisung in Anlagen und Messtechnik durch erfahrene Mitarbeiter
- Anwendungsorientierte Forschung im Bereich der schaltbaren thermochromen Verglasung und Mitarbeit in einem spannenden Forschungsprojekt
- Kreatives und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes, dienstleistungsorientiertes Team
- Möglichkeit zur Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor-, Studien-, Masterarbeit)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den unten angezeigten Button!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Dr. Stephan Ulrich
Tel.: 0531 2155-618
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenübersicht etc.) online zu und teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre verbleibende Studienzeit mit.

Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) in der Direktion
Bei den 3Landesmuseen Braunschweig ist im Herzog Anton Ulrich-Museum zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines wissenschaftlichen Volontariats (w/m/d) in der Direktion, 50 % EG 13 TV-L, zu besetzen.
Aufgabenbereich:
- Mitarbeit bei der Konzeption, Realisierung und Vermittlung von Ausstellungen, Durchführung eigener Projekte
- Mitarbeit in den Bereichen Kommunikation, Veranstaltungen, Vermittlung
- Mitarbeit in der inklusiven Bildungs- und Vermittlungsarbeit (analog und digital)
- Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben der 3Landesmuseen und in der Kommunikation mit externen Kooperationspartnern, insb. dem Förderverein des Museums
- Mitarbeit im Bereich Informationsmanagement
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte/Kunstwissenschaft (Master/Promotion)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, nachgewiesen durch Praktika, Werkverträge, Ehrenamt o. Ä.
- sprachliche Sicherheit und Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und sichere Beherrschung der englischen Sprache sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools (Text-, Bild- und Kommunikationsprogramme)
- Einsatzbereitschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit museumsspezifischen Datenbanken sind wünschenswert.
Wir setzen voraus:
- substantielles Interesse an wissenschaftlichen Sammlungen und an den Kernaufgaben des Museumswesens
- Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft im Umgang mit Sammlungs- und Museumsobjekten
- hohe Motivation und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
- schnelle Auffassungsgabe sowie das Interesse und die Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. gelegentlich bei Veranstaltungen am Abend, an Wochenenden)
Das wiss. Museumsvolontariat dient der praxisorientierten Aus- und Fortbildung nach Abschluss eines Hochschulstudiums und dem Erwerb spezifischer Kenntnisse innerhalb musealer Kernaufgaben wie Sammeln/Bewahren/Forschen/Ausstellen, Bildung/Vermittlung/Partizipation, Digitalisierung und Museumsmanagement.
Das Volontariat am HAUM ist im Bereich Direktion angesiedelt. Während der Aus- und Fortbildung (Curriculum) erlangen die wiss. Volontär*innen dadurch Kenntnisse und praktische Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Museumarbeit sowie grundsätzlichen Einblick in Struktur, Strategie und Betrieb einer großen Kultureinrichtung. Das Volontariat ist für die Dauer von zwei Jahren angelegt (Probezeit drei Monate) und mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben- und Tätigkeitsfeld
- ein praxisnahes und durch hohe Eigenverantwortlichkeit ausgewiesenes wissenschaftliches Volontariat in einem traditionsreichen Museum im Aufbruch
- eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- die Teilnahme an internen und relevanten externen Fortbildungen, insbesondere an den regelmäßigen Niedersächsischen Volontariatsweiterbildungen des Museumsverbandes Niedersachsen und Bremen und der Volontariatsweiterbildung NORD
Wir sind:
Das Herzog Anton Ulrich-Museum zählt zu den ältesten Museen Europas mit breit gefächerten Beständen alter Kunst von der Antike bis zur Neuzeit. Die hochkarätigen fürstlichen Sammlungen mit ca. 190.000 Objekten umfassen neben Schwerpunkten in Malerei, Angewandter Kunst, Skulptur und Graphik nahezu alle Gattungen mit bedeutendsten Zeugnissen verschiedener Kunstregionen vom Mittelalter bis ins 18. Jahrhundert; der Bereich Kunst auf Papier reicht bis in Moderne und Gegenwart. International bedeutend ist die Sammlung holländischer und flämischer Malerei, vertreten durch Meister wie Vermeer, Rembrandt und Rubens sowie die Italienische Malerei u. a. mit Werken von Giorgione, Veronese, Tintoretto.
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Verbund der 3Landesmuseen Braunschweig einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Besondere Hinweise:
Die 3Landesmuseen fördern aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100% besetzt sein.
Schwerbehinderte Bewerber*innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informieren. Die Informationen für Sie als Bewerber*in finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen[1] bis zum 12.01.2024 an
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einer Gesamt-PDF, die eine Größe von 5 MB nicht überschreiten sollte.
Über Ziele und Inhalte wiss. Volontariate informiert u. a. der Leitfaden des Deutschen Museumsbunds:
https://www.museumsbund.de/wp-content/uploads/2018/03/2018-leitfaden-volontariat-web.pdf
Ansprechpartner für fachliche Auskünfte: Herr Dr. Thomas Richter, Leitender Direktor des Herzog Anton Ulrich-Museums, Tel.: (0531) 1225-2401
Ansprechpartnerin fürdas Bewerbungsverfahren: Frau Andrea Fleischmann, Personalleiterin, Tel.: (0531) 1225-4300
3Landesmuseen Braunschweig
Museumstr. 1
38100 Braunschweig
[1] Mindestens Anschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses. Ein Verweis auf Ihre Personalakte ist nicht ausreichend. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform grundsätzlich nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Im Fachgebiet Festkörpermechanik am Institut für Technische Mechanik der Technischen Universität Clausthal ist ab sofort die Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
für die Dauer von zunächst 3 Jahren in Vollzeit befristet, mit der Option auf Verlängerung auf 6 Jahre, zu besetzen. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit der Promotion an der TU Clausthal. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Ziel der Stelle ist die Stärkung der Numerischen Mechanik mit Hilfe der Methode der finiten Elemente mit der Fragestellung der Simulation additiver Fertigungsprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege des fachgebietseigenen Finite-Elemente Programms.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Technomathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge, mit Kenntnissen in der Methode der finiten Elemente sowie einer Hochprogrammiersprache. Darüber hinaus sollten Sie über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität verfügen. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gutes Englisch sind erforderlich, da Sie in die Grundlagenausbildung der Studierenden an der TU Clausthal eingebunden sein werden.
Sie erwartet neben den zukunftsorientierten Fragestellungen ein homogenes Team, eine gute Betreuung, sowie attraktive Qualifizierungsangebote.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.01.2024 an:
Technische Universität Clausthal
Institut für Technische Mechanik
Herrn Prof. Dr.-Ing. Stefan Hartmann
Adolph-Roemer-Str. 2a
38678 Clausthal-Zellerfeld
Tel.: 05323/72 2774
E-Mail: stefan.hartmann@tu-clausthal.de
Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Wir bitten Sie, von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien per Post oder per E-Mail (in einer einzigen PDF Datei) einzureichen. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Am Institut für Kunstwissenschaft (IKW) der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig
ist zum 01.04.2024 folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
-Entgeltgruppe 13 TV-Lmit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Wochenstunden). Die Stelle ist befristet
bis zum 31.03.2027. Eine Verlängerung um drei Jahre ist unter Berücksichtigung der
gesetzlichen Regelungen möglich. Dienstort ist Braunschweig.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist eine international orientierte,
künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa
1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes
Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften
gehört die HBK zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Der Tätigkeitsbereich der zu besetzenden Qualifikationsstelle umfasst die Unterstützung in
Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Kunstwissenschaft mit dem Schwerpunkt 20./21.
Jahrhundert sowie eine allgemeine Lehrverpflichtung von zwei Lehrveranstaltungsstunden (2
LVS). Es wird die Möglichkeit zur Promotion geboten. Die Qualifizierung erfolgt in enger
Kooperation mit der Professur für Kunstwissenschaft mit dem Schwerpunkt Kunst der
Gegenwart (Prof. Dr. Ursula Ströbele).
Zu den Aufgaben gehören:
• Seminarangebote im Bereich Kunstwissenschaft
• Unterstützung in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Kunstwissenschaft mit dem
Schwerpunkt 20./21. Jahrhundert
• Abnahme von Prüfungen
• Mitarbeit in den Gremien der Hochschule
Einstellungsvoraussetzungen:
• Hochschulabschluss der Kunstwissenschaft/Kunstgeschichte (Magister/Master) mit
überdurchschnittlichem Erfolg
• ein Vorhaben zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung/Promotion
• Teamfähigkeit
• organisiertes und klar strukturiertes Arbeiten
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der
gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt
ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Auskünfte erteilt Frau Prof. Ursula Ströbele, ursula.stroebele@hbk-bs.de.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Exposé des
Promotionsvorhabens) richten Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer
zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 30.11.2023 ausschließlich per Mail an:
Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung
Kunstwissenschaft“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten
oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können
nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG
personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die
Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach
rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1

Ingenieurin oder Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d)
Koordination von wissenschaftlichen Kampagnen auf Luftfahrzeugen
In unserer Einrichtung Flugexperimente betreiben wir an den Standorten Braunschweig und Oberpfaffenhofen die größte Flotte an Forschungsluftfahrzeugen in Europa. Insgesamt elf Flugzeuge und Hubschrauber stellen wir den Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen als Plattform zur Verfügung. Mit den zu Forschungszwecken stark modifizierten Luftfahrzeugen führen wir wissenschaftliche Missionen in der ganzen Welt durch.
Als Mitarbeiter/in in unserer Abteilung Projektmanagement analysieren, planen und steuern Sie die wissenschaftlichen Projekte auf unseren Forschungsluftfahrzeugen am Standort in Braunschweig. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere internen und externen Kunden bezüglich der wissenschaftlichen Kampagnen, die mit den Luftfahrzeugen durchgeführt werden, und bewerten die Wünsche der Kunden hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Maser / Diplom Universität) der Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik bzw. allgemeiner Maschinenbau mit Bezug zur Luftfahrt.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt bzw. verfügen über eine Zertifizierung zum Projektmanager.
- Sie besitzen interdisziplinäre Systemkenntnisse des Flugzeugbaus im Hinblick auf wissenschaftliche Nutzungsanforderungen.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Bezug zur Luftfahrt.
- Sie sind teamfähig.
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) in der Direktion
Bei den 3Landesmuseen Braunschweig ist im Herzog Anton Ulrich-Museum zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines wissenschaftlichen Volontariats (w/m/d) in der Direktion, 50 % EG 13 TV-L, zu besetzen.
Aufgabenbereich:
- Mitarbeit bei der Konzeption, Realisierung und Vermittlung von Ausstellungen, Durchführung eigener Projekte
- Mitarbeit in den Bereichen Kommunikation, Veranstaltungen, Vermittlung
- Mitarbeit in der inklusiven Bildungs- und Vermittlungsarbeit (analog und digital)
- Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben der 3Landesmuseen und in der Kommunikation mit externen Kooperationspartnern, insb. dem Förderverein des Museums
- Mitarbeit im Bereich Informationsmanagement
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte/Kunstwissenschaft (Master/Promotion)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, nachgewiesen durch Praktika, Werkverträge, Ehrenamt o. Ä.
- sprachliche Sicherheit und Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und sichere Beherrschung der englischen Sprache sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools (Text-, Bild- und Kommunikationsprogramme)
- Einsatzbereitschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit museumsspezifischen Datenbanken sind wünschenswert.
Wir setzen voraus:
- substantielles Interesse an wissenschaftlichen Sammlungen und an den Kernaufgaben des Museumswesens
- Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft im Umgang mit Sammlungs- und Museumsobjekten
- hohe Motivation und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
- schnelle Auffassungsgabe sowie das Interesse und die Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. gelegentlich bei Veranstaltungen am Abend, an Wochenenden)
Das wiss. Museumsvolontariat dient der praxisorientierten Aus- und Fortbildung nach Abschluss eines Hochschulstudiums und dem Erwerb spezifischer Kenntnisse innerhalb musealer Kernaufgaben wie Sammeln/Bewahren/Forschen/Ausstellen, Bildung/Vermittlung/Partizipation, Digitalisierung und Museumsmanagement.
Das Volontariat am HAUM ist im Bereich Direktion angesiedelt. Während der Aus- und Fortbildung (Curriculum) erlangen die wiss. Volontär*innen dadurch Kenntnisse und praktische Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Museumarbeit sowie grundsätzlichen Einblick in Struktur, Strategie und Betrieb einer großen Kultureinrichtung. Das Volontariat ist für die Dauer von zwei Jahren angelegt (Probezeit drei Monate) und mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben- und Tätigkeitsfeld
- ein praxisnahes und durch hohe Eigenverantwortlichkeit ausgewiesenes wissenschaftliches Volontariat in einem traditionsreichen Museum im Aufbruch
- eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- die Teilnahme an internen und relevanten externen Fortbildungen, insbesondere an den regelmäßigen Niedersächsischen Volontariatsweiterbildungen des Museumsverbandes Niedersachsen und Bremen und der Volontariatsweiterbildung NORD
Wir sind:
Das Herzog Anton Ulrich-Museum zählt zu den ältesten Museen Europas mit breit gefächerten Beständen alter Kunst von der Antike bis zur Neuzeit. Die hochkarätigen fürstlichen Sammlungen mit ca. 190.000 Objekten umfassen neben Schwerpunkten in Malerei, Angewandter Kunst, Skulptur und Graphik nahezu alle Gattungen mit bedeutendsten Zeugnissen verschiedener Kunstregionen vom Mittelalter bis ins 18. Jahrhundert; der Bereich Kunst auf Papier reicht bis in Moderne und Gegenwart. International bedeutend ist die Sammlung holländischer und flämischer Malerei, vertreten durch Meister wie Vermeer, Rembrandt und Rubens sowie die Italienische Malerei u. a. mit Werken von Giorgione, Veronese, Tintoretto.
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Verbund der 3Landesmuseen Braunschweig einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Besondere Hinweise:
Die 3Landesmuseen fördern aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100% besetzt sein.
Schwerbehinderte Bewerber*innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informieren. Die Informationen für Sie als Bewerber*in finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen[1] bis zum 12.01.2024 an
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einer Gesamt-PDF, die eine Größe von 5 MB nicht überschreiten sollte.
Über Ziele und Inhalte wiss. Volontariate informiert u. a. der Leitfaden des Deutschen Museumsbunds:
https://www.museumsbund.de/wp-content/uploads/2018/03/2018-leitfaden-volontariat-web.pdf
Ansprechpartner für fachliche Auskünfte: Herr Dr. Thomas Richter, Leitender Direktor des Herzog Anton Ulrich-Museums, Tel.: (0531) 1225-2401
Ansprechpartnerin fürdas Bewerbungsverfahren: Frau Andrea Fleischmann, Personalleiterin, Tel.: (0531) 1225-4300
3Landesmuseen Braunschweig
Museumstr. 1
38100 Braunschweig
[1] Mindestens Anschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses. Ein Verweis auf Ihre Personalakte ist nicht ausreichend. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform grundsätzlich nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

4 Junior Research Group Leaders
The Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), is offering positions for 4 Junior Research Group Leaders in the field of infection research (with W1-professorhip and tenure options)
HZI is Germany’s largest academic institution dedicated to infection research. It is a member of
the Helmholtz Association, Germany’s largest scientific organization, ranked among the top global research institutions, and a member of the German Center for Infection Research (DZIF). HZI is associated with the Technical University Braunschweig and the Hannover Medical School (MHH), one of the top medical schools in the world. For the newly established microbial stargazing program, HZI with its institutes for One Health (HIOH) for Pharmaceutical Research (HIPS), and for RNA-based Infection Research (HIRI), seeks exceptional individuals who will develop independent and interdisciplinary research programs committed to research excellence, translation, and EDI. Areas of particular interest are, but not limited to, microbiology, phages, virology, immunology, vaccinology, AI and systems biology, drug research, digital epidemiology,
personalized infection medicine, RNA-biology, OneHealth, or synthetic viral and bacterial engineering, to address climate change. Hypothesis-driven research as well as the development of breakthrough and applied technologies are welcome to enable interdisciplinary and transformative scientific discoveries in the field of human and microbial diversity, adaptation and resilience in a changing world.
Requirements:
You are a highly qualified junior scientist with an international track record holding a PhD or MD. Candidates with postdoctoral training and early-stage independent research are welcome, but we will also consider outstanding applicants immediately after their PhD/MD.
We offer you:
Your Junior Research Group will be funded for a period of 5 years. Funding covers the group leader position, a postdoctoral scientist, a PhD student, a technician as well as consumables and start-up lab equipment. The positions come with an option for a 5 year junior professorship at Hannover Medical School (MHH) or Technische Universität Braunschweig (TUB). Based on external review, an extension of the group for 2 to 4 years and a permanent position for the group leader at the HZI will be offered to successful Junior Research Group Leaders.
We offer competitive salaries and access to cutting-edge infrastructures and research networks. You will benefit from outstanding leadership training at the Helmholtz Management Academy, a dedicated science support unit, onboarding and granting offices, and mentorship, PhD and post-graduate programs.
In addition, our offer includes:
An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international environment in Braunschweig
Flexible working hours, part-time models
A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge
and personal skills
A family office to support family and career as well as childcare offers
Additional public service benefits
We are committed to equality, diversity and inclusion. The HZI strives for professional equality between women and men. We therefore expressly welcome applications from qualified women for these positions. The position is suitable for part-time work. People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resumé.
The deadline of the current first round of 4 positions is Dec. 10, 2023. Further calls for up to 20 Junior Group Leader positions will follow shortly.
Starting date: latest October 2024
Salary: E15 TVöD Bund
Working time: 39 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 months
Published: 27.10.2023
Closing date: 10.12.2023
For further information, please contact Katrin MacLeod, phone 0531 6181-1001, email: katrin.macleod@helmholtz-hzi.de.
How to apply:
Applications, including a full CV, list of publications, a brief outline of past accomplishments and future research interests (max. 2 pages), an outline on establishing EDI in your future lab (max half page), and the names, addresses, and e-mails of three referees should be sent electronically in one (1) document (PDF), quoting the reference number 180/2023, to the Helmholtz Centre for Infection Research GmbH, Human Resources Department, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig, Germany or by e-mail to JobsHZI@helmholtz-hzi.de.
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy policy for this purpose. Without these declarations, we cannot consider or process your application and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
We look forward to receiving your application!

Pharmacometrician (Modeling and Simulation Scientist) (f/m/d)
The department Systems Immunology, led by Prof Dr Michael Meyer-Hermann, at the Helmholtz
Centre for Infection Research (HZI), is offering the position of a
Pharmacometrician (Modeling and Simulation Scientist) (f/m/d)
As a member of the Helmholtz Association, the HZI, Germany’s largest non-university infection research center, conducts cutting-edge research in the field of infectious diseases. Our scientists develop novel methods and strategies to fight infectious diseases faster and more effectively. Our common goal is to develop novel approaches to prevention, diagnosis and therapy of infectious diseases. Bacterial and viral pathogens, their interplay with the human immune system and new effective agents and vaccines are the focus of our research.
We are developing a spin-off from an innovative idea in the Systems Immunology department. The goal of this project is to develop and validate a novel approach that combines machine learning techniques with mechanistic models to optimize drug dosage. This approach will enable personalized medicine, enhance drug efficacy and safety, and reduce costs for pharmaceutical companies. We will develop the technology further to be suitable for the market and gain more knowledge and skill in entrepreneurship.
To this end, we are seeking a talented pharmacometrician (Modeling and Simulation Scientist) to join our innovative startup focused on revolutionizing drug dosage optimization. Our project, funded by the Helmholtz Spin-Off program, combines cutting-edge machine learning techniques with quantitative pharmacology to develop a novel framework for personalized drug dosing. As a quantitative pharmacology expert, you will play a critical role in developing and optimizing machine learning models tailored to drug dosage optimization, integrating mechanistic modeling approaches, and evaluating model performance. Join our dynamic team and contribute to develop a spin off as a co-founder!
Responsibilities:
Model Development: Develop machine learning models for drug dosage optimization. This
includes understanding the available data and selecting appropriate algorithms.
Quantitative Pharmacology: Apply principles of quantitative pharmacology to refine and
validate the machine learning models.
Data Analysis: Analyze pharmacokinetic and pharmacodynamic data to identify patterns and
relationships relevant to dosage optimization.
Model Validation: Validate models using existing datasets and perform statistical analyses to
assess model performance.
Parameter Estimation: Estimate model parameters and perform sensitivity analyses to
understand the impact of different variables.
Collaboration: Collaborate with the project manager and other team members and potential
customers to ensure alignment with project goals and objectives.
Documentation: Maintain detailed documentation of modeling processes, results, and
assumptions.
Take part in entrepreneurship events: As a spin-off project the team members should take part
in entrepreneurship courses and events to develop the skills required for entrepreneurship
Requirements:
Education: Master’s degree or doctorate in a field related to PhD in a quantitative field such as
computational biology, biomedical engineering, quantitative pharmacology, physics,
mathematics, engineering, or computer science and a strong background in data science.
Experience with business development
Experience and knowledge in pharmacology and in modeling pharmacokinetics /
pharmacodynamics
Experience with machine learning and knowledge of drug development processes
Excellent communication, presentation, negotiation, and problem-solving skills
Flexibility and organizational skills,
Independent, structured and goal-oriented work
Fluent/Exceptionally good English language skills
Advantageous for this position:
Knowledge in digital healthcare
Experience in pharmaceutical industry
German language knowledge
Experience in entrepreneurship
We offer you:
Challenging and varied tasks in a dynamic and international research environment
A state-of-the-art infrastructure and the latest technologies
Most modern workplace equipment
Additional services of the public service
Extensive further training opportunities
Flexible working hours, part-time models as well as home office
A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
Support for a better balance between work and private life through our family office
A workplace at the BRICS which is the TU Braunschweig
Interesting additional public service benefits
Possible subsidy of the job-ticket
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
The HZI strives for professional equality between women and men. Therefore, women are especially encouraged to apply. The position is suitable for part-time.
Starting date: As soon as possible. The contract will initially run for 14 months.
Salary: E14 TVöD Bund
Working time: 39 hours per week
Place of work: Braunschweig
Probation period: 6 months
Published: 25.10.2023
Closing date: 10.12.2023
For further information please contact Dr. Majid Abedi, phone 0531 39155218
email: majid.abedi@helmholtz-hzi.de.
How to apply:
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy policy for this purpose. Without these declarations we cannot consider or process your application and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
Please include a cover letter, resume, (employment) references, certificates, and (if available) work samples or reference projects with your application materials. Please refrain from sending a photo.
Please send your complete application, quoting the reference number 177/2023, to the Helmholtz
Centre for Infection Research GmbH, Human Resources Department, Inhoffenstr. 7, 38124
Braunschweig, Germany or by e-mail to JobsHZI@helmholtz-hzi.de. If you send your application in electronic form, please provide a summary in one single (1) pdf document.
We look forward to receiving your application!
studentische Hilfskraft zur Veranstaltungsbetreuung
Das Haus der Wissenschaft Braunschweig ist ein Veranstaltungsort für Events mit wissenschaftlichem Hintergrund. Neben unseren eigenen Veranstaltungsformaten, wie z.B. dem Science Slam, vermieten wir im Haus auch Räumlichkeiten für Seminare, Tagungen und Podiumsdiskussionen. Insgesamt finden bis zu 500 Veranstaltungen pro Jahr bei uns statt.
Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskrakft, die uns vor allem bei der Durchführung der vielfältigen Veranstaltungen unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung (Soundanlage, Filmprojektionen u.ä.) von Veranstaltungen, vorwiegend nachmittags/abends
- Aufbau & Herrichtung der Räumlichkeiten (Bestuhlung, Podium etc.)
Dein Profil:
- Vertrautheit im Umgang mit technischen Geräten (z.B. Computern, Beamern, Mikrofonen etc.)
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Dienstleistungsmentalität, freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (20-30 Std./Monat)
- 12,00 €/Std Vergütung
- Mitarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Rebecca Knopf (r.knopf@hausderwissenschaft.org)