Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Ingenieur*in (m/w/d) (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
Wir, vom Referat Hochbau, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:
Ingenieur*in (m/w/d) (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe von elekt-rotechnischen Anlagen: Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI
- Bauüberwachung sowie Dokumentation der elektrotechnischen Anlagen in DV-Systemen
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Aufmaß, Abrechnung sowie Vorbereitung und Übergabe der elekt-rotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen
- Vor- und Nachbereitung der technischen Dokumentation in den DV-Systemen
- Beratung von Nutzerinnen und Nutzern
- Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bachelor of Engineer und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte
- mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDE, VOB, VgV, HOAI)
- Kenntnisse der Regelungstechnik bzw. Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bau-überwachung von Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustischen Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen in der Gebäudetechnik
- Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen, den speziellen technischen Berechnungsprogrammen sowie im Bereich von Aus-schreibungsprogrammen
- Einfühlungsvermögen in kommunalpolitische Entscheidungen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, gegebenenfalls das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen
- Selbstständigkeit, Einsatzfreude, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Ende der Ausschreibungsfrist am 26. Juni 2021.
Koordinator*in (m/w/d) für den Breitbandausbau mit Schwerpunkt Mobilfunk
Wir, die Stabsstelle Wirtschaftsdezernat, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten befristet bis zum 31. Dezember 2023 zu besetzen
Koordinator*in (m/w/d) für den Breitbandausbau mit Schwerpunkt Mobilfunk
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Strategie und Umsetzung des Breitbandausbaus
Kommunikation mit den Telekommunikationsanbietern hinsichtlich des Breitbandausbaus per Mobilfunk (Ausbau und Erweiterung von Mobilfunkstandorten) - Projektmanagement im Hinblick auf den mobilen Breitbandausbau auch im Zusammenhang mit der Einführung der fünften Generation des Mobilfunkausbaus (5G)
- Monitoring der verfügbaren Mobilfunkabdeckung im Stadtgebiet so-wie Unterstützung bei dem Aufbau und Pflege eines umfassenden digitalen Breitbandkatasters
- Fortentwicklung des Konzepts zum flächendeckenden Ausbau der Gigabit-Versorgung in Braunschweig
- Unterstützung und Projektmanagement bei der gesamtstädtischen Breitbandkoordination (mobiles und kabelgebundenes Breitband)
Förderprogramme:
- Überprüfung von Erschließungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung verschiedener Förderprogramme
- Beantragung von Fördergeldern inkl. Projektabwicklung bei Bewilligung
- Neue Förderprogramme im Blick behalten und auf Anwendbarkeit prüfen
Unterstützung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit:
- Beantwortung von Anfragen aus der Politik zu Themen des Breitbandausbaus
- Beantwortung von Presseanfragen und Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikation und Dialog zum Mobilfunkausbau mit den Bürgerinnen und Bürgern und anderen Akteuren der Stadtgesellschaft
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Geografie, Projektmanagement)
- ein hohes Maß an Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- gute lösungsorientierte Kommunikationskompetenz und strategisches Denkvermögen
Wir erwarten zudem
- Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
- die Bereitschaft sich in die technischen und rechtlichen Fragestellungen des Breitbandausbaus einzuarbeiten
- technisches Grundlagenwissen sowie Kenntnisse über Technologien der Breitbandversorgung, bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten.
- Erfahrungen mit Umgang mit georeferenzierten Daten
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 26. Juni 2021.
Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d)
Bei den 3Landesmuseen ist im Staatlichen Naturhistorischen Museum zum 01.09.2021 die Stelle eines wissenschaftlichen Volontariats (w/m/d) im Bereich Zoologie/Paläontologie befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Aufgabenbereiche:
Allgemein sollen im Rahmen des Volontariats die verschiedenen Aspekte der Arbeit im Museumsalltag vermittelt werden. Ziel ist es, die bereits erworbenen Kenntnisse, Fertigkeiten und praktischen Erfahrungen zu vertiefen und auf die eigenverantwortliche Tätigkeit im Museum vorzubereiten.
Anforderungsprofil:
Zwingende Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie oder Geologie/Paläontologie (Universitätsdiplom, Master, Magister oder vergleichbar). Eine kenntnisreiche zoologische Allgemeinbildung und die Fähigkeit zu populärwissenschaftlicher Arbeit sind Voraussetzung. Fachliche und organisatorische Wendigkeit sowie die Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit werden erwartet.
Wir sind:
Die inhaltlichen Schwerpunkte des Naturhistorischen Museums liegen auf dem Gebiet der Zoologie, wobei neben den Ausstellungsbereichen auch umfangreiche wissenschaftliche Sammlungen zu den Wirbeltieren, den Wirbellosen und zur Paläontologie vorhanden sind.
Wir bieten:
Wir gewähren eine fundierte, thematisch abwechslungsreiche Ausbildung in einem kreativen, kollegialen Team sowie eine Vergütung in Höhe von 50 v. H. des Entgelts der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TV-L in der jeweils gültigen Fassung sowie eine Vollzeitbeschäftigung mit zurzeit durchschnittlich 40 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch zu 100 % besetzt sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die 3Landesmuseen möchten das in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentierte Geschlecht beruflich fördern. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsdatenmanagement (w/m/d) (Univ.-Diplom, Master)
Das Thünen-Institut erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei. Dabei ist das Zentrum für Informationsmanagement der Dienstleister für den erforderlichen zentralen IT- und Bibliotheks-Service für die 14 Thünen-Fachinstitute und ist beteiligt am Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur sowie an Verbundprojekten zu Open-Science.
Innerhalb des Zentrums für Informationsmanagement etablieren wir dauerhaft und zukunftsorientiert eine Servicestelle Forschungsdatenmanagement, bestehend aus einem Team interdisziplinärer Spezialist*innen.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Braunschweig
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Forschungsdatenmanagement (w/m/d)
(Univ.-Diplom, Master)
Es gilt gemeinsam im Team den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus, von der Antragstellung, der Aufnahme und Speicherung, über die Erstverwertung bis zur Archivierung weiterzuentwickeln. Zusätzlich begleitet die Servicestelle bundesweite Monitoring- und Forschungsprojekte und stellt technischen und organisatorischen Support zur Verfügung.
Das Thünen-Institut verwendet zur technischen Umsetzung des Forschungsdatenmanagements bisher meist dezentrale Ansätze, welche die Servicestelle zunächst kritisch prüfen und anschließend adäquate zentrale Konzepte ableiten und umsetzen soll.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gemeinsam mit ihren Kolleg*innen das Forschungsdatenmanagement technisch und organisatorisch weiterentwickeln. Ihre Hauptaufgabe wird die Zusammenführung einzelner Services innerhalb des Forschungsdatenzyklus zu einer kohärenten Plattform sein. Dies umfasst vor allem:
- Konzeptionelle Unterstützung und Service für Wissenschaftler*innen in allen Phasen des Forschungsdatenlebenszyklus
- Wissen und Erfahrung in den theoretischen Grundlagen zum Datenmanagement und Data Literacy bereitstellen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Austausch über und zur Weiterbildung im Bereich Forschungsdatenmanagement für Thünen-interne und externe Veranstaltungen im Team mit den Kolleg*innen der Servicestelle
- Ausarbeitung von Förderanträgen
- Erarbeitung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Besuch von Fachtagungen, Halten von Vorträgen
Fachlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Univ.-Diplom- oder Master-Abschluss) aus dem Bereich der Informationswissenschaften oder ein Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) mit Schwerpunkt Forschungsdatenmanagement erfolgreich absolviert.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement, FAIR Guidelines, Semantic Web
- Erfahrungen mit Forschungsrepositorien, deren Qualitätsmerkmale und Zertifizierung
- Kenntnisse im Einsatz verschiedener Datenmodelle und Datenrepräsentationsformen für komplexe Datenstrukturen (objektrelationale Datenbanken, Graph-Datenbanken, u.ä.)
- Erfahrung in der standardkonformen Beschreibung von Daten
- Idealerweise Erfahrungen in der Transformation von Daten und anderer Verarbeitungsverfahren
- Idealerweise Programmierkenntnisse (Python o.ä.)
- Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sind von Vorteil
- Erfahrungen mit eigenständiger Planung und Durchführung von Schulungen oder Beratungsangeboten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Persönlich bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Unterstützung der Thünen-Wissenschaftler*innen und Interesse an deren fachlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen, die sich hieraus für das Arbeitsgebiet ergeben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge für andere Fachdisziplinen verständlich zu erläutern
- Offenheit für interdisziplinäre Arbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kritischer Urteilsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Motivation und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
- sichere aktive und passive Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (national/international)
- möglichst Führerschein für PKW
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in dynamischer, kollegialer Umgebung zwischen zentralem Rechenzentrum, Bibliothek und unterschiedlichsten Forschungsdisziplinen. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und können Ihre eigenen Ideen verfolgen und neue Forschungsthemen im Bereich des Forschungsdatenmanagements vorantreiben.
Da uns Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wichtig sind, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob der Arbeitsplatz für Teilzeit geeignet ist. Sie arbeiten auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Volleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob die Stelle für Teilzeit geeignet ist.
Die Bewerbungsfrist endet am 05. Juli 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Research Software Engineer (w/m/d) (Univ.-Diplom, Master)
Das Thünen-Institut erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei. Dabei ist das Zentrum für Informationsmanagement der Dienstleister für den erforderlichen zentralen IT- und Bibliotheks-Service für die 14 Thünen-Fachinstitute und ist beteiligt am Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur sowie an Verbundprojekten zu Open-Science.
Innerhalb des Zentrums für Informationsmanagement etablieren wir dauerhaft und zukunftsorientiert eine Servicestelle Forschungsdatenmanagement, bestehend aus einem Team interdisziplinärer Spezialist*innen.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Braunschweig
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Research Software Engineer (w/m/d)
(Univ.-Diplom, Master)
Es gilt gemeinsam im Team den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus, von der Antragstellung, der Aufnahme und Speicherung, über die Erstverwertung bis zur Archivierung weiterzuentwickeln. Zusätzlich begleitet die Servicestelle bundesweite Monitoring- und Forschungsprojekte und stellt technischen und organisatorischen Support zur Verfügung.
Das Thünen-Institut verwendet zur technischen Umsetzung des Forschungsdatenmanagements bisher meist dezentrale Ansätze, welche die Servicestelle zunächst kritisch prüfen und anschließend adäquate zentrale Konzepte ableiten und umsetzen soll.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gemeinsam mit ihren Kolleg*innen das Forschungsdatenmanagement technisch und organisatorisch weiterentwickeln; Ihre Hauptaufgabe wird die federführende technische Umsetzung gemeinsam in der Servicestelle entwickelter Konzepte sein; dies umfasst vor allem:
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Anpassung von Software-Entwicklungsprozessen mit dem Fokus auf Reproduzierbarkeit und Open-Science
- Verwendung moderner Technologien (wie Ansible, Kubernetes) für das Deployment von Services und Integrationsdiensten (CI/CD, Testing) sowie zur Überwachung von deren Qualität
- Projektübergreifende Beratung, Training, Konzeptionierung, Bereitstellung und Betreuung von IT-Infrastrukturen und Services, Anforderungsmanagement
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Austausch über und zur Weiterbildung im Bereich Forschungsdatenmanagement für Thünen-interne und externe Veranstaltungen im Team mit den Kolleg*innen der Servicestelle
- Ausarbeitung von Förderanträgen
- Erarbeitung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Besuch von Fachtagungen, Halten von Vorträgen.
Fachlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Univ.-Diplom- oder Master-Abschluss) aus dem Bereich der Informatik/Informationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Softwareentwicklung erfolgreich absolviert
- Mehrjährige Berufserfahrung, gern mit Forschungsdatenmanagementbezug
- Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich professioneller Software-Entwicklung mit Python, Java, R, Shell, oder vergleichbarer Sprachen sowie in CI/CD
- Erfahrung in der Verwendung reproduzierbarer und modularer Datenanalyse-Workflows
- Kenntnisse in modernen Deployment-Verfahren, wie Infrastructure-As-Code und Containerisierung (wie Kubernetes, Ansible)
- Kenntnisse von Verfahren zur Sicherung und Verifizierung von Dokumenten
- Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sind von Vorteil
- Erfahrungen mit eigenständiger Planung und Durchführung von Schulungen oder Beratungsangeboten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Persönlich bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Unterstützung der Thünen-Wissenschaftler*innen und Interesse an deren fachlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen, die sich hieraus für das Arbeitsgebiet ergeben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge für andere Fachdisziplinen verständlich zu erläutern
- Offenheit für interdisziplinäre Arbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kritischer Urteilsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Motivation und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
- sichere aktive und passive Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (national/international)
- möglichst Führerschein für PKW
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in dynamischer, kollegialer Umgebung zwischen zentralem Rechenzentrum, Bibliothek und unterschiedlichsten Forschungsdisziplinen. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und können Ihre eigenen Ideen verfolgen und neue Forschungsthemen im Bereich des Forschungsdatenmanagements vorantreiben.
Da uns Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wichtig sind, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob der Arbeitsplatz für Teilzeit geeignet ist. Sie arbeiten auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Volleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöDBund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob die Stelle für Teilzeit geeignet ist.
Die Bewerbungsfrist endet am 05. Juli 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Datenbank Spezialist*in (w/m/d) (Univ.-Diplom, Master)
Das Thünen-Institut erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei. Dabei ist das Zentrum für Informationsmanagement der Dienstleister für den erforderlichen zentralen IT- und Bibliotheks-Service für die 14 Thünen-Fachinstitute und ist beteiligt am Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur sowie an Verbundprojekten zu Open-Science.
Innerhalb des Zentrums für Informationsmanagement etablieren wir dauerhaft und zukunftsorientiert eine Servicestelle Forschungsdatenmanagement, bestehend aus einem Team interdisziplinärer Spezialist*innen.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Braunschweig
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Datenbank Spezialist*in (w/m/d)
(Univ.-Diplom, Master)
Es gilt, gemeinsam im Team den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus von der Antragstellung, der Aufnahme und Speicherung, über die Erstverwertung bis zur Archivierung weiterzuentwickeln. Zusätzlich begleitet die Servicestelle bundesweite Monitoring- und Forschungsprojekte und stellt technischen und organisatorischen Support zur Verfügung.
Das Thünen-Institut verwendet zur technischen Umsetzung des Forschungsdatenmanagements bisher meist dezentrale Ansätze, welche die Servicestelle zunächst kritisch prüfen und anschließend adäquate zentrale Konzepte ableiten und umsetzen soll.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gemeinsam mit ihren Kolleg*innen das Forschungsdatenmanagement technisch und organisatorisch weiterentwickeln; Ihre Hauptaufgabe wird die Integration von Projektdatenbanken in eine langfristige Forschungsdateninfrastruktur; der Aufbau dieser Datenschicht wird federführend von Ihnen übernommen; dies umfasst vor allem:
- Erarbeitung von Konzepten zur Integration von dezentralen Datenbanken in einen zentralen und durchsuchbaren Forschungsdaten-Pool
- Entwicklung von Workflows über Datenbankfunktionen oder anhand von Skripten zur Automatisierung von Datenprüfungen, -integrationsschritten und anderer Routinen
- Beratungs- und Unterstützungsleistung für Wissenschaftler*innen bzw. Datenbankentwickler*innen aus den Thünen-Fachinstituten
- Administrative Tätigkeiten bei den Systemen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Monitoring der Datenbankperformance, -sicherheit und kritischer Prozesse, wie Integrationen und Backup/Restore Jobs.
- Beratung zu Fragen bzgl. Datenbanksoftware, inkl. Migration vorhandener Daten
- Beratung zu Verwalten von Zugriffsrechten und durchführen von Migrationen auf andere DBM Systeme
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Austausch über und zur Weiterbildung im Bereich Forschungsdatenmanagement für Thünen-interne und externe Veranstaltungen im Team mit den Kolleg*innen der Servicestelle
- Ausarbeitung von Förderanträgen
- Erarbeitung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Besuch von Fachtagungen, Halten von Vorträgen
Fachlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Univ.-Diplom- oder Master-Abschluss) aus dem Bereich der Informatik oder ein Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) mit vergleichbaren Studieninhalten und Datenbank-Schwerpunkt erfolgreich absolviert.
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Konzeption objekt-relationaler sowie anderer Datenbanken inkl. Dokumentation, Administration und Betrieb
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Transformation und Integration von Daten
- Programmierkenntnisse, sowohl in datenbanknativen als auch Skriptsprachen (PSQL, Python, Shell o.ä.)
- Erfahrung in der Verwendung und Administration von Linux Systemen
- Erfahrungen mit eigenständiger Planung und Durchführung von Schulungen oder Beratungsangeboten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Persönlich bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Unterstützung der Thünen-Wissenschaftler*innen und Interesse an deren fachlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen, die sich hieraus für das Arbeitsgebiet ergeben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge für andere Fachdisziplinen verständlich zu erläutern
- Offenheit für interdisziplinäre Arbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kritischer Urteilsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Motivation und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
- sichere aktive und passive Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (national/international)
- möglichst Führerschein für PKW
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in dynamischer, kollegialer Umgebung zwischen zentralem Rechenzentrum, Bibliothek und unterschiedlichsten Forschungsdisziplinen. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und können Ihre eigenen Ideen verfolgen und neue Forschungsthemen im Bereich des Forschungsdatenmanagements vorantreiben.
Da uns Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wichtig sind, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob der Arbeitsplatz für Teilzeit geeignet ist. Sie arbeiten auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Volleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob die Stelle für Teilzeit geeignet ist.
Die Bewerbungsfrist endet am 05. Juli 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Expert*in für Open Data und Open Science (w/m/d) (Univ.-Diplom, Master)
Das Thünen-Institut erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei. Dabei ist das Zentrum für Informationsmanagement der Dienstleister für den erforderlichen zentralen IT- und Bibliotheks-Service für die 14 Thünen-Fachinstitute und ist beteiligt am Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur sowie an Verbundprojekten zu Open-Science.
Innerhalb des Zentrums für Informationsmanagement etablieren wir dauerhaft und zukunftsorientiert eine Servicestelle Forschungsdatenmanagement, bestehend aus einem Team interdisziplinärer Spezialist*innen.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Braunschweig
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Expert*in für Open Data und Open Science (w/m/d)
(Univ.-Diplom, Master)
Es gilt, gemeinsam im Team den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus von der Antragstellung, der Aufnahme und Speicherung, über die Erstverwertung bis zur Archivierung weiterzuentwickeln. Zusätzlich begleitet die Servicestelle bundesweite Monitoring- und Forschungsprojekte und stellt technischen und organisatorischen Support zur Verfügung.
Das Thünen-Institut verwendet zur technischen Umsetzung des Forschungsdatenmanagements bisher meist dezentrale Ansätze, welche die Servicestelle zunächst kritisch prüfen und anschließend adäquate zentrale Konzepte ableiten und umsetzen soll.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen das Forschungsdatenmanagement technisch und organisatorisch weiterentwickeln; Ihre Hauptaufgabe wird die Einführung eines Controllings des Thünen-internen Managements der Forschungsdaten und die nachhaltige Verankerung des Open-Science Gedankens auch über das Thünen-Institut hinaus sein; dies umfasst vor allem:
- Konzeptionierung und Etablierung eines Qualitätssicherungsmechanismus und Analyse der Compliance der Thünen Data Policy
- Konkretisierung der Vorgaben der Guten Wissenschaftlichen Praxis im Rahmen des Forschungsdatenzyklus
- Erarbeitung von Konzepten zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen als Open Data unter Einbeziehung der Bibliothek
- Beratung zu und Erkennen von rechtlichen Aspekten des Datenmanagements sowie Lizenzfragen und geeigneter Lizenzwahl in Bezug auf die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen mit Unterstützung aus dem Justiziariat
- Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit Bezug zu Open Science und Research Data Management
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Austausch über und zur Weiterbildung im Bereich Forschungsdatenmanagement für Thünen-interne und externe Veranstaltungen im Team mit den Kolleg*innen der Servicestelle
- Ausarbeitung von Förderanträgen
- Erarbeitung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Besuch von Fachtagungen, Halten von Vorträgen
Fachlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Univ.-Diplom- oder Master-Abschluss) aus dem Bereich der Informationswissenschaften oder ein Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) mit Schwerpunkt Forschungsdatenmanagement erfolgreich absolviert
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und der FAIR Guidelines
- Kenntnisse und Erfahrung mit rechtlichen Aspekten des Datenmanagements: Daten- & Urheberrecht; Datenschutzrecht; (Offene) Lizenzierungsmodelle für Daten und Datensammlungen; Verfassungsrechtliche Grundlagen, wie Umweltinformations- und Geodatenzugangsgesetz sowie europäische Richtlinien
- Erfahrung mit Forschungsrepositorien, deren Qualitätsmerkmale und Zertifizierung
- Erfahrung in der standardkonformen Beschreibung von Daten
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Transformation von Daten und anderer Verfahren zur Verarbeitung
- Erfahrungen mit eigenständiger Planung und Durchführung von Schulungen oder Beratungsangeboten
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Persönlich bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Unterstützung der Thünen-Wissenschaftler*innen und Interesse an deren fachlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen, die sich hieraus für das Arbeitsgebiet ergeben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge für andere Fachdisziplinen verständlich zu erläutern
- Offenheit für interdisziplinäre Arbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kritischer Urteilsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Motivation und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
- sichere aktive und passive Deutsch- und Englischkenntnisse
- möglichst Führerschein für PKW
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in dynamischer, kollegialer Umgebung zwischen zentralem Rechenzentrum, Bibliothek und unterschiedlichsten Forschungsdisziplinen. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und können Ihre eigenen Ideen verfolgen und neue Forschungsthemen im Bereich des Forschungsdatenmanagements vorantreiben.
Da uns Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wichtig sind, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Sie arbeiten auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Volleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob die Stelle für Teilzeit geeignet ist.
Die Bewerbungsfrist endet am 05. Juli 2021.
Sachbearbeitung (m/w/d) für die interne Projektverwaltung
Am Standort Braunschweig ist in der Gruppe 9.3 „Internationale Zusammenarbeit“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. August 2024 folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) für die interne Projektverwaltung
bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten in der Arbeitsgruppe 9.01 „Prozesse der internationalen Zusammenarbeit“ für die interne Projektverwaltung der Vorhaben „Ausbau der afrikanischen Qualitätsinfrastruktur“ sowie „Allianz für Produktqualität in Afrika“. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Erstellung von Rahmenplänen für die genannten Vorhaben der Technischen Zusammenarbeit der PTB
- Kostenermittlung und Mittelüberwachung im Rahmen der genannten Projekte der Gruppe 9.3
- Mitwirkung bei Werkverträgen
- Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen
- Anfertigung von Schlussrechnungen der Projekte
Ihr Profil:
- Abschluss Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss im kaufmännischen Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine zweite europäische Fremdsprache ist von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen
- Kenntnisse der BHO und VOL
- Fachkompetente sowie ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und SAP-Kenntnisse
- Serviceorientierte und flexible Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Organisationstalent
- Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen anderer Kulturkreise
Wir bieten:
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) einschl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Die Bewerbungsfrist endet am 28. Juni 2021.
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek
Für unsere Bibliothek am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Fachrichtung Bibliothek
befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis zum 11.08.2021 sowie für die sich voraussichtlich anschließende Elternzeit.
Ihre Aufgaben:
• Ausleihe mit der Bibliothekssoftware PICA/OUS
• Auskunftstätigkeit
• Erwerbung und Katalogisierung von Medien
Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
• Erfahrungen mit dem Bibliothekssystem PICA und dem neuen Katalogisierungsregelwerk RDA von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/arbeiten/
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.
Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021.
Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Für unser Hochschulsport- und Gesundheitsmanagementbüro am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Das Sport- und Gesundheitsförderungsangebot mit ca. 70 Sportarten wird vom Campus Wolfenbüttel aus für alle vier Standorte (Wolfenbüttel, Salzgitter, Wolfsburg, Suderburg) geplant und mit insgesamt ca. 80 Trainerinnen und Trainern umgesetzt.
Ihre Aufgaben:
• allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie Erledigung der Korrespondenz, Datenpflege, Vorbereitung von Berichten, Erstellung von Statistiken sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollführung
• Mittelbewirtschaftung (Rechnungskontrolle, Budgetverwaltung) sowie Materialverwaltung (Bestellungen, Inventarisierung etc.)
• Beratung von interessierten Studierenden und Beschäftigten sowie Teilnehmenden im Hochschulsport und im Gesundheitsmanagement inkl. Erteilung von Auskünften
• Unterstützung der nebenamtlichen Trainer*innen im operativen Bereich (Vorbereitung von Dienstverträgen, Abrechnung etc.)
• organisatorische Begleitung des Sport-, Gesundheits-, Bildungs- und Wettkampfprogramms für die Hochschulangehörigen (Raumbuchungen, Schlüsselverwaltung etc.)
• Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Recherche und Pflege des Informationsmaterials des Hochschulsport- und Gesundheitsmanagementbüros
Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen
• serviceorientierte und durch Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit gekennzeichnete Arbeitsweise
• Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Kreativität
• Interesse an allgemeiner Sportorganisation, hochschulsport- und gesundheitsbezogenen Themen wünschenswert
Die Bewerbungsfrist endet am 02. Juli 2021.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)
Für unsere Fakultät Informatik am Campus Wolfenbüttel suchen wir im Rahmen eines Forschungsprojektes ab sofort eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)
Deep Learning in Medical Image Analysis
für drei Jahre. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht.
Zugeordnet ist die Stelle der Professur „Künstliche Intelligenz“ mit den Hauptarbeits-gebieten:
• Entwurf und Analyse von Verfahren des maschinellen Lernens, insbesondere des Deep Learning
• Anwendung und Evaluierung der entwickelten Verfahren aktuell hauptsächlich auf medizinischen Bilddaten.
Ihre Aufgaben
• Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte und Forschungsfragen in einem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Drittmittelprojekt zur Vorhersage des Knochenbruchrisikos aus medizinischen Computertomographie-Aufnahmen in Zusammenarbeit mit universitären und klinischen Arbeitsgruppen des Konsortiums.
• Implementieren und Evaluieren der entwickelten Lösungsansätze und gründliche Analyse der Ergebnisse.
• Dokumentation und Veröffentlichung der erzielten Ergebnisse in wissenschaftlichen Aufsätzen (Konferenz- und Journalbeiträge).
• Integration Ihrer entwickelten Algorithmen in einen gemeinsamen Prototypen des Konsortiums.
• Betreuung studentischer Abschlussarbeiten im Kontext des Projekts.
• bei Bedarf Unterstützung des Forschungs- und Lehrbetriebs der Professur.
Ihr Profil
• wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science) in Informatik oder einem vergleichbaren Fach mit überdurchschnittlichem Abschluss (mindestens mit Note „2.0“)
• fundierte Erfahrungen in maschinellem Lernen, Deep Learning und Computersehen, idealerweise auch in medizinischer Bildverarbeitung
• sehr gute Programmierkenntnisse u.a. in Python und C++
• sicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache
• ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
• große Motivation und Einsatzfreude
Wir bieten eine stimulierende und kooperative Forschungsumgebung und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit exzellenten Arbeitsgruppen in einem BMBF-geförderten Konsortium. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterqualifikation im wissenschaftlichen Umfeld durch Kooperationen und Konferenzteilnahmen.
Die Bewerbungsfrist endet am 02. Juli 2021.
IT Service Desk Manager (m/w/d)
Als Teil des Klinikums stellt der Geschäftsbereich für Informationstechnologie und Medizintechnik verlässliche Dienstleistungen für Digitalisierung, IT und Medizintechnik zur Verfügung. Hauptaufgabe ist eine zeitgemäße und verlässliche Ausstattung mit Medizintechnik, Informations- und Kommunikationstechnik. Die Digitalisierung ist ein elementarer Bestandteil. Wir sehen uns in dieser Aufgabe den Patienten und Mitarbeitern verpflichtet.
Der Geschäftsbereich hat eine unternehmerische Ausrichtung, wo wirtschaftliches Handeln eine unserer zentralen Leitlinien ist. Die Umsetzung erfolgt partnerschaftlich, orientiert sich aber dabei an Effektivitäts- und Effizienzkriterien.
Das erwartet Sie bei uns
- IT Service Desk fachlich und disziplinarisch leiten
- Kontinuierliche Performancesteigerung durch Weiterentwicklung von Service Desk und Prozesse
- IT-Services strategisch weiterentwickeln
- Implementierung eines zentralen Reporting gegenüber Kunden und Management
- Koordination interner und externer Fachkräfte aktiv übernehmen
- Unterstützung des Teams im täglichen Service Desk
- Durchführen des Eskalations- und Service Management
- SLA-Überwachung und Konformitätsprüfung
- Schnittstelle zwischen Operation-, Projekt- und Supportteams sein
- Kostenmanagement und Budgetierung für den Service Desk
- Schulung und Informationsmanagement intensivieren
Das bieten wir Ihnen
Das erwarten wir von Ihnen
- Ihre abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich konnten Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung ausbauen
- Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement-Umfeld nach ITIL
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen, IT-Systemen und -Technologien, idealerweise im Krankenhaus
- Ihre Kernkompetenz umfasst tiefgehendes Prozess-Know-how und eine Affinität für die Konzeption von Services, Reportings und Analysen für unterschiedliche Zielgruppen
- Sie zeigen exzellente Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere im Auftritt gegenüber Kunden und Kollegen
- Sie sind geübt im Kulturwandel und Changemanagement
- Sie bringen Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit mit
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Die Bewerbungsfrist endet am 27. Juni 2021.
Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Hämatologie und Onkologie
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
In der Klinik für Hämatologie & Onkologie werden zur Zeit jährlich mehr als 2.000 Patienten schwerpunktmäßig mit Erkrankungen aus dem gesamten onkologischen Spektrum und der Hämatologie behandelt. Gleich großen Stellenwert hat die ambulante onkologische Versorgung im MVZ. An der Klinik sind alle modernen Therapieverfahren der Hämatologie/Onkologie inklusive der autologen Stammzelltransplantation fest etabliert. Die Klinik ist mit allen modernen Strukturelementen eines onkologischen Zentrums wie Studienzentrale, Case Management und psycho-sozial unterstützende Professionen ausgestattet und zählt damit zu den bedeutendsten Schwerpunktkliniken in Norddeutschland.
Die Klinik besteht im stationären Bereich aus 66 Betten, verteilt auf 3 Stationen mit einer Intermediate Care Station für hämatologische Neoplasien incl. akuter Leukämien und autologe Stammzelltransplantationen, eine onkologische Station für die Therapie solider Tumore sowie eine Palliativstation. Die ambulante Versorgung erfolgt in der Privatambulanz sowie im onkologischen MVZ am Standort
Das erwartet Sie bei uns
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- allgemeine Oberarzttätigkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume bei der Durchführung der Tätigkeit
- Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte
- Übernahme der Kosten bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das bieten wir Ihnen
Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Palliativmedizin erwünscht
- Kompetenz in Didaktik und Mitarbeitermotivation
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab
- Erfahrungen in hämatologischer Spezialdiagnostik (Zytologie, Durchflusszytometrie) und internistischer Sonografie sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien
Leitende Studienassistentin / Leitender Studienassistenten (w/m/d)
Im Studienzentrum des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung ist die Stelle einer Leitenden Studienassistentin / eines Leitenden Studienassistenten (w/m/d) am Standort Hannover (Nähe Medizinische Hochschule) zu besetzen. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Arbeit der Abteilung Epidemiologie des HZI am Standort Hannover ist die Durchführung von epidemiologischen Studien. Zu diesem Zweck betreibt das HZI ein epidemiologisches Studienzentrum in dem Studienteilnehmende untersucht werden. Derzeit werden die NAKO Gesundheitsstudie (https://nako.de) , die RESIST Alterskohorte (https://www.resist-cluster.de) und das Projekt ZIFCO (https://info-pia.de) durchgeführt. Weitere Projekte sind in Planung.
AUFGABEN
– Leitung des Untersuchungsteams des Studienzentrums mit bis zu 10 Mitarbeitenden
– Mitarbeit, Schulung und Supervision von Untersuchungen, Befragungen und Probenentnahmen gemäß Studienprotokollen
– Sicherstellung der studienspezifischen Datenerfassung und Datenverwaltung
– Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Studienzentrums, der Leitung des Probandenmanagements und Kooperationspartnern von Studien
– Unterstützung bei Management und Koordination von epidemiologischen Studien einschließlich Timeline- und Budgetkontrolle in Absprache mit der Studienzentrums-Leitung
– Sicherstellung der Umsetzung aller Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes, der Datenschutzgrundverordnung, des Medizinproduktegesetzes und des Arbeitsschutzes
– Eigenständige Erstellung von Dokumenten wie SOPs, Arbeitsanleitungen o.ä.
– Weiterentwicklung des QM’s und Teilnahme an Qualitätszirkeln und Besprechungen
– Durchführung von Site Visits innerhalb Deutschlands
– Dienstplanung und Teilnahme am Dienstbetrieb im Rotationsverfahren von 7:30 – 20:00 Uhr, gelegentlich samstags (ca. 4-6x/Jahr)
VORAUSSETZUNGEN
– Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/naturwissenschaftlichen Bereich zur technischen Assistentin / zum Technischen Assistenten oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bspw. MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit Zusatzqualifikation Study Nurse, Fachwirt_in Gesundheit, Praxismanagement o.ä.)
– Erfahrung und ein hohes Maß an Motivation zur kontinuierlichen Anleitung, Schulung und Beaufsichtigung der Mitarbeitenden gemäß geltenden Richtlinien und Vorschriften
– Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Arbeitsbereich bzw. der epidemiologischen oder klinischen Forschung
– Fundierte PC Kenntnisse (Windows 10) und sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen
– Organisationstalent und Freude an der eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit
– Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement (QM) von Vorteil z.B. als QM-Beauftragte_r
– Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
– Zuverlässigkeit und Flexibilität
– Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten
– Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Gesundheitsforschung bearbeiten
– modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
– die Möglichkeit zur Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fortbildungen
– selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team
– Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert
STANDORT
Studienzentrum Hannover
FORSCHUNGSGRUPPE
- Epidemiologie– Prof. Dr. Gérard Krause
EINSTELLUNGSTERMIN
01.09.2021
BEFRISTUNG
30.04.2023
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 9a TVöD
VERÖFFENTLICHT
01.06.2021
Bewerbungsschluss ist der 09.07.2021
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik mit der Studienrichtung Technische Gebäudeausrüstung
Wir, vom Fachbereich Gebäudemanagement, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren folgenden Dienstposten zu besetzen:
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik mit der Studienrichtung Technische Gebäudeausrüstung
Ihre Aufgabenschwerpunkt
- Instandhaltung heizungs-, lüftungs-, sanitär- und schwimmbad-technischer Anlagen
- Planen und Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen, Prüfung und Wertung von Angeboten
- Erstellen von Vergabevorschlägen und Aufträgen
- Aufmaße für die Bauabrechnungen mit fachtechnischer Feststellung der Richtigkeit
- Durchführung von Bauleitungstätigkeiten bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
- Aktualisierung der technischen Dokumentation in den DV-Systemen
- Beauftragung und Überwachung von Handwerksfirmen sowie der Schadens- und Störungsbeseitigung
- Überwachung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, einschließlich Übernahme der Verkehrssicherungspflicht
- Angebotserstellung für Nutzerbedarfe
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium – Dipl.-Ing. (FH) – bzw. Bachelorstudium – Bachelor of Engineering (B. Eng.) – in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, UVgO, HOAI)
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in den Gebäuden
- Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen, den speziellen technischen Berechnungsprogrammen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen
- Einfühlungsvermögen in kommunalpolitische Entscheidungen
- wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, gegebenenfalls das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen
- Selbstständigkeit, Einsatzfreude sowie Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 19. Juni 2021.
Wissenschaftliche Sachbearbeitung Musikinstrumente (m/w/d)
Wir, vom Städtischen Museum Braunschweig haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Halbtagsdienstposten zu besetzen:
Wissenschaftliche Sachbearbeitung Musikinstrumente (m/w/d)
Das Städtische Museum wurde 1861 gegründet und zählt zu den bedeutenden kultur-historischen Einrichtungen Niedersachsens. Es beherbergt eine repräsentative Sammlung zur Kunst-, Kultur- und Stadtgeschichte. Wichtige Sammlungsbereiche sind Kunst (u.a. des 19. Jahrhunderts), Kunstgewerbe und Geschichte des Designs (u.a. Form-sammlung Dexel), außereuropäische Ethnologica, historische Musikinstrumente und Numismatik.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ermittlung von Restaurierungsbedarf und wissenschaftliche Betreuung von Restaurierungsmaßnahmen für den Sammlungsbereich Musikinstrumente
- Wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Musikinstru-mentensammlung inkl. Publikationen
- Wissenschaftliche Betreuung der Depotbestände inkl. Inventarisierung
- Mitarbeit bei der Neukonzeption des Sammlungsbereichs Musikinstrumente
- Konzeption und Durchführung von Wechselausstellungen zum Thema Musikinstrumente
- Vernetzung mit vergleichbaren Sammlungen/Institutionen
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikwissenschaft oder ein vergleichbares Studium (ggf. mit ergänzender musikpraktischer Ausbildung und musikalisch professioneller oder semiprofessioneller Ausrichtung)
- Mehrjährige relevante Museumserfahrung in vergleichbaren, eigen-verantwortlich wahrgenommenen Tätigkeitsfeldern und möglichst abgeschlossenem Volontariat ist wünschenswert
- Eine einschlägige Promotion ist erwünscht
- Erfahrungen im Instrumentenbau, Instrumentenkunde und musikalischer Akustik sowie Musikethnologie sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
Die Bewerbungsfrist endet am 03. Juli 2021.
Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in der Abteilung Handschriften und Sondersammlungen
Im Rahmen des Vorhabens einer Sammlungsgeschichte der Herzog August Bibliothek ist zum nächstmöglichen Termin die auf 12 Monate befristete Stelle einer
Wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
zu besetzen. Die monatliche Arbeitszeit beträgt 86 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Grundlage des Stundensatzes für wissenschaftliche Hilfskräfte i.H.v. derzeit 16,86€. Die Stelle ist in der Abteilung Handschriften und Sondersammlungen angesiedelt. Arbeitsort ist Wolfenbüttel.
Aus Anlass des 450-jährigen Bestehens der Herzog August Bibliothek im Jahr 2022 wird derzeit in Kooperation mit zahlreichen Autor*innen eine Geschichte der Bibliothek im Sinne der Geschichte ihrer Sammlungen vorbereitet. Hauptaufgabe ist die Mitwirkung an der Redaktion des Bandes. Im Einzelnen beinhaltet dies die Unterstützung oder eigenständige Tätigkeit bei der Durchführung der folgenden Aufgaben:
- Überprüfung und formale Korrektur der Beiträge im Hinblick auf Stylesheet-Konformität
- Vereinheitlichung formaler Unstimmigkeiten
- Überprüfung von Quellzitaten und -übersetzungen
- Erstellung einer Bibliographie der Forschungsliteratur
- Erstellung von Registern
- Korrespondenz mit den Autor*innen
- Bildredaktion
- ggfs. : Inhaltliche Beiträge zur Erstellung einer Zeittafel zur Geschichte der Wolfenbüttler Bibliothek
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- sichere Beherrschung der gültigen deutschen Rechtschreibung und Grammatik, Stilsicherheit
- Vertrautheit mit der Form, Zitier- und Belegpraxis wissenschaftlicher Publikationen
- gute Umgangsformen
- Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und Teamfähigkeit
Von Vorteil sind Erfahrungen beim Korrekturlesen und ein ausgeprägtes Interesse für die Geschichte der Neuzeit seit dem 16. Jahrhundert.
Die Bewerbungsfrist endet am 22. Juni 2021.
Verwaltungswirt*in (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat S 1 „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Internationales der Abteilung S“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Verwaltungswirt*in (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Der Dienstort ist Braunschweig.
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahn: gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung der Umsetzung der im nationalen Qualitätskontrollprogramm festgelegten Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich des LBA
- Analyse und Auswertung von durchgeführten Überwachungstätigkeiten der Abteilung S
- Entwicklung und Weiterführung der Arbeitsgrundlagen der Abteilung S zur Verbesserung der Luftsicherheit insbesondere Luftsicherheitsanforderungen
- Entwicklung, Fortschreibung und Steuerung eines einheitlichen Berichtswesens für die Abteilung S
- Koordinierung der Teilnahme an Sicherheitsaudits auf deutschen Flughäfen im Rahmen des nationalen Qualitätskontrollprogramms Luftsicherheit
- Koordinierung von Inspektionen und Behördenaudits der Europäischen Kommission sowie Koordination des Besuchsprogramms der Transportsicherheitsbehörde der USA (TSA)
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.
Ihr Profil
Zwingende Anforderungskriterien
- Laufbahnbefähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Verwaltungswissenschaften oder Projektmanagement oder
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
Für die Wahrnehmung des Dienstpostens ist eine positiv abgeschlossene einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) gem. § 8 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.
Wichtige Anforderungskriterien
- Fähigkeit, auch unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich, Arbeitsaufträge durch ein geeignetes Zeitmanagement innerhalb vereinbarter Termine zu erledigen und dabei den Umfang der zu erledigenden Aufgaben im Blick zu behalten
- Fähigkeit, aktiv die eigene Rolle in einer Gruppe anzunehmen und dabei konstruktiv, kollegial, verlässlich und respektvoll mit Personengruppen eines größeren Verantwortungsbereiches auch in unsicheren Situationen zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, sich innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches durch aufmerksames Zuhören mit persönlichen und sachlichen Anliegen von Gruppen zu befassen, offen und fair zu kommunizieren und so zu einem nachhaltig positiven und vertrauensvollen Gesprächsklima beizutragen und das eigene Wissen aktiv weiterzugeben
- Fähigkeit, sich kontinuierlich durch Teilnahme an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungen, die den eigenen Aufgabenbereich erweitern, weiterzuentwickeln, sich selbständig in neue Arbeitsgebiete innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches einzuarbeiten und aktiv eigenes Verhalten und Leistungen kritisch zu reflektieren, um so eigene Entwicklungspotenziale zu erkennen
Unser Angebot
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.Juni 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland
Institut für Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland – Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 25. Juni 2021
Im Projekt „Better-Weeds“ sollen durch eine automatisierte Unkrautpflanzenerkennung und -verortung (u.a. mittels Drohnen) georeferenzierte Unkrautverteilungskarten für Ackerflächen erstellt und mit abiotischen und biotischen Standortinformationen der Flächen verschnitten werden. Basierend auf diesen Flächenkarten sollen in einem nächsten Schritt Managementpläne für die Unkrautkontrolle auf landwirtschaftlichen Flächen erstellt werden. Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsbereichesist die Erarbeitung eines Workflows für die Erstellung von wissensbasierten Managementplänen sowie deren praktische Anpassung und Umsetzung auf Versuchs- und Praxisflächen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von wissensbasierten Flächen- und Managementplänen für eine teilflächenspezifische Unkrautkontrolle;
- Durchführung von Feldversuchen zur Unkrautpflanzenerkennung und -verortung sowie teilflächenspezifischen Unkrautkontrolle;
- Aufbau einer Bilddatenbank für eine KI-basierte Unkrauterkennung;
- Auswertung der Untersuchungsergebnisse und deren Präsentation auf Fachtagungen;
- Anfertigung von Publikationen sowie Zwischen- und Abschlussberichten.
Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin;
- fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz und Herbologie;
- gute Kenntnisse in der Programmierung vorzugsweise mit R;
- idealerweise Kenntnisse im Bereich der Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Objekterkennung;
- möglichst Erfahrungen im Umgang mit Geodaten;
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;
- einen Führerschein der Klasse B (III) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von (mehrtägigen) Dienstreisen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer vielfältigen Arbeitsgruppe;
- eine bis zum 19. April 2024 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD im Rahmen des Drittmittelprojektes;
- einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021.
Informatiker*in (m/w/d)
Die Technische Universität Braunschweig
sucht für die Universitätsbibliothek
zum 01.10.2021
eine*n Informatiker*in (m/w/d)
(Vollzeit, befristet für zwei Jahre)
Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 18.500 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.
Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Die Universitätsbibliothek beteiligt sich aktiv an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern. Im Rahmen eines von der DFG geförderten Vorhabens integriert die Universitätsbibliothek gemeinsam mit Projektpartnern in Dresden und Mannheim die Ergebnisse des nationalen Projekts OCR-D (www.ocr-d.de) in die Open-Source-Digitalisierungsplattform Kitodo (www.kitodo.org).
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Analyse von Anforderungen an OCR-generierte Volltexte, insbes. von Forschenden aus dem Bereich der Digital Humanities,
- Erhebung und Analyse von Anforderungen von Kitodo-Anwendern an die Integration von OCR-D und Kitodo,
- Mitwirkung bei der technischen Spezifikation und Entwicklung einer Integrationslösung sowie bei deren Evaluation,
- Aufbau eines verteilten OCR-D-Dienstes für die Kitodo-Community,
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Best-Practice-Beispielen,
- Mitwirkung bei der Verbreitung von Projektergebnissen.
Ihre Hochschulausbildung:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (auch für Berufseinsteiger*innen geeignet)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in verwandten Fächern mit nachgewiesenen, anwendungsbereiten IT-Kenntnissen bzw. vergleichbaren Qualifikationen.
Ihr Profil:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung sowie der Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen (möglichst Java-Erfahrung),
- Kenntnisse im Bereich agile Softwareentwicklung und serviceorientierte Architekturen,
- Befähigung zu konzeptionellem, zielorientiertem Denken und Handeln, sowohl eigenständig als auch im Team,
- Kommunikations- und Moderationskompetenz,
- sichere Deutschkenntnisse (mindestens CEFR B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mindestens CEFR B1).
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit innovativer Betriebskultur,
- eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule“ sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Telearbeit,
- ein angenehmes Arbeitsklima mit vielfältigen Möglichkeiten der individuellen beruflichen Weiterentwicklung,
- das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot, ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Robert Strötgen unter 0531-391-5012 oder unter r.stroetgen(at)tu-braunschweig.de zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juni 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wasserelektrolyse
Digital Twin eines Elektrolyseurs zur
Wasserstoffherstellung
Umfeld und Aufgabenbeschreibung:
Gestalten Sie mit uns die Energiewende und forschen Sie an der
Wasserelektrolyse!
Wasserstoff, der mittels Elektrolyse aus regenerativem elektrischem Strom und Wasser
gewonnenen wird, kann vielfältig genutzt werden. Unter anderem zur späteren
Rückverstromung, für die Dekarbonisierung der Stahlproduktion oder für die H erstellung
synthetischer Kraftstoffe. Die Anpassung der Elektrolyseure an unterschiedliche
Einsatzszenarien und die Optimierung des dynamischen Betriebs sind dabei besondere
Herausforderungen, die wir in zwei Forschungsprojekten ( Link 1 und L i nk 2 ) untersuchen. Ziel
ist das Erstellen eines digitalen Zwillings / digital Twins, mit welchem durch zielgerichtete
Simulation en Wirkzusammenhänge aufgedeckt und Betriebsparameter optimiert werden
können.
Am Institut für Energie
und Verfahrenstechnik erwartet Sie ein motiviertes Team, welches
brandneue Methoden zur computergestützten und experimentellen Analyse erforscht und
hie rbei eine sichtbare Vorreiterrolle einnimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.
Anforderungen
Wir suchen eine*n Ingenieur*in/Naturwissenschaftler*in mit Master
oder Promotions
Abschluss. Der*Die Kandidat*in sollte mitbringen:
• Einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Grundlagen in Verfahrenstechnik und Energietechnik sowie elektrochemische
Vorkenntnisse
• Erste Erfahrungen in Modellierung und Simulation mit Matlab und/oder Python
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten:
• Vollzeitstelle, bis TVL E13
• Gutes Arbeitsumfeld an einer d er renommiertesten Technischen Universitäten
Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten
• Gelegenheit internationale Konferenzen und Tagungen zu besuchen
• Für Promovierende: Teilnahme am strukturierten Doktorat der Fakultät Maschinenbau
und der GradTUBS Akademie
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021.
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) (Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt; Produktionsökonomie)
Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter *innen (w/m/d)
(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt; Produktionsökonomie)
in Vollzeit für
betriebswirtschaftliche und politikbegleitende ökonomische Analysen
mit derzeit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Stelle A: Nachwachsende Rohstoffe, erneuerbare Energien, Agrarumweltmaßnahmen
Stelle B: Betriebswirtschaftliche Begleitforschung im Rahmen von Betriebsnetzwerken
Das Institut für Betriebswirtschaft untersucht, wie sich einzelne Betriebstypen und der gesamte Agrarsektor entwickeln, wie sie sich an veränderte technische, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen anpassen, welche Folgen dies hat und was die Politik tun kann, um agrar- und gesellschaftspolitische Ziele zu erreichen. Diese Fragen werden im nationalen und internationalen Kontext bearbeitet.
Tätigkeitsprofil:
Die Stelleninhaber*innen sind im Institut verantwortlich für die konzeptionelle und organisatorische Leitung ihrer jeweiligen Arbeitsgebiete und für die Durchführung von Forschung und Politikberatung auf diesen Gebieten. Sie vertreten ihr Arbeitsgebiet nach innen und außen und arbeiten eng mit den übrigen Wissenschaftler*innen des Instituts und themenbezogen mit den anderen Thünen-Instituten sowie der Stabstelle Klima zusammen.
In das Arbeitsgebiet (A) fallen insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Betriebswirtschaftliche Analysen zu unterschiedlichen Formen von erneuerbaren Energien im Agrarsektor und ihrer Rohstoffe (inkl. Konversionslinien)
- Betriebswirtschaftliche Analysen von Agrarumweltmaßnahmen
- Technik- und politikbegleitende ökonomische Analysen (bspw. Auswirkungen von politischen, rechtlichen und technischen Entwicklungen auf die Produktion nachwachsender Rohstoffe, den Ausbau erneuerbarer Energien im Agrarsektor und die Umsetzung von Agrarumweltmaßnahmen)
- International vergleichende Analysen (internationale Wettbewerbsfähigkeit, rechtliche Rahmenbedingungen)
In das Arbeitsgebiet (B) fallen insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Wissenschaftliche Begleitung von Betriebsnetzwerken (themenspezifische Netzwerke landwirtschaftlicher Betriebe), Schwerpunkt betriebswirtschaftliche Begleitforschung
- Betriebswirtschaftliche Analysen zu Klimaschutzmaßnahmen im Agrarbereich; zunächst mit Focus auf Wirkungsmonitoring von Klimaschutzmaßnahmen zur Anreicherung von Bodenkohlenstoff
Für beide Arbeitsgebiete:
- Quantitative Analyse und Bewertung von agrar- und umweltpolitischen Instrumenten und Ableitung von politischen Empfehlungen
- Kosten-Nutzen-Analysen zu verschiedenen Fragestellungen (auch kurzfristig)
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen, Experteninterviews und Workshops
- Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung
- Initiierung und Leitung von Forschungsprojekten
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Studienschwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agribusiness)
- Promotion (idealerweise abgeschlossen oder naher Abschluss) oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen erwünscht
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Analyse produktionsökonomischer Zusammenhänge
- Erfahrung in der ökonomischen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben und ackerbaulichen Produktionssystemen
- Vertrautheit mit der Anwendung quantitativer Analysemethoden (betriebswirtschaftliche Kalkulationen, einzelbetriebliche Modellierung)
- Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben
- Gute Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente sowie über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung
- Erfahrungen im Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie mit Vorträgen
- Wünschenswert sind darüber hinaus
- Erfahrung in der Durchführung von nationalen/internationalen Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Naturwissenschaften
- Stelle A: Gute Kenntnisse über nachwachsende Rohstoffe, erneuerbarer Energien und Agrarumweltmaßnahmen
- Stelle B: Gute Kenntnisse über Klimaschutzmaßnahmen im Agrarbereich und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen
Persönliches Anforderungsprofil:
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen – auch mit der landwirtschaftlichen Praxis
- Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
- Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte, schnelle Auffassungsgabe, kritische Urteilsfähigkeit, Kommunikationsgeschick
- Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, gutes Zeitmanagement, hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur anschaulichen und zielgruppengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein und Flugtauglichkeit)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice) und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juni 2021.
Experimentalphysiker*in (m/w/d) als PostDoc
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 6.4 „Neutronenstrahlung“ befristet für 2 Jahre zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Experimentalphysiker*in (m/w/d) als PostDoc
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen unserer Forschungsaktivitäten kooperiert der Fachbereich mit der Biophysik-Abteilung des GSI Helmholtzzentrums für Schwerionenforschung in Darmstadt. Im Rahmen des Forschungsprogramms IBER („Investigations into Biological Effects of Radiation“), das durch die Europäische Weltraumorganisation ESA gefördert ist, leitet der Fachbereich das Teilprojekt „Messung der Neutronenproduktion in Abschirmmaterialien und Untersuchung der radiobiologischen Auswirkungen von Sekundärstrahlung“. Dieses Teilprojekt ist gefördert durch die Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt DLR. Zur Unterstützung unseres erfahrenen Teams und um die Arbeiten an der PTB in Braunschweig und an der GSI in Darmstadt zu planen und durchzuführen, suchen wir eine promovierte Wissenschaftlerin/einen promovierten Wissenschaftler. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Planung, Durchführung und Analyse eines Experiments, bestehend aus Strahlzeit-Messkampagnen an der GSI Darmstadt in den Jahren 2021 und 2022 zur Messung der Neutronenproduktion in Abschirmmaterialien, die für die Raumfahrt relevant sind
- Zusammenstellung und Bewertung der Messergebnisse aus komplementären kernphysikalischen Messmethoden, und deren Deutung im Zusammenhang mit Ergebnissen aus strahlenbiologischen Zell-Bestrahlungen, mit dem Ziel, die Qualität und Quantität des Strahlungsfeldes zu bestimmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik mit dem Schwerpunkt experimentelle Kernphysik, Medizinphysik, Biophysik oder vergleichbar und möglichst bereits abgeschlossene Promotion
- Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Gebieten sind von Vorteil:
- anwendungsorientierte Kernphysik sowie kernphysikalische Messtechnik und Datenaufnahmesysteme
- Aufbau, Durchführung und Analyse kernphysikalischer Experimente, Monte-Carlo Simulationen (z.B. Geant4, MCNP) und Programmiererfahrung (z.B. C++, ROOT)
- Methoden der Datenanalyse und Entfaltungsverfahren sowie Dosimetrie ionisierender Strahlung, Strahlenbiologie, Weltraumforschung
- Nachweis eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit durch Veröffentlichungen
- Bereitschaft zu mehrwöchigen Aufenthalten in Darmstadt und enger Kooperation mit Experten der Abteilung Biophysik der GSI in Darmstadt
- Bereitschaft als strahlenexponierte Person zu arbeiten – Fragen dazu beantworten wir Ihnen gern!
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Freude an experimentellem Arbeiten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
- Die physische Möglichkeit zur Laborarbeit und Durchführung von Experimenten muss gegeben sein
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) einschl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
Die Bewerbungsfrist endet am 18. Juni 2021.
Doktorand*in (m/w/d) im Bereich Ingenieurwissenschaften auf dem Gebiet der Wägetechnik
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 1.1 „Masse“ befristet für 3 Jahre zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Doktorand*in (m/w/d) im Bereich Ingenieurwissenschaften auf dem Gebiet der Wägetechnik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ Vollzeit (39 Std./Woche) ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Seit Mai 2019 bilden Naturkonstanten das Fundament des Internationalen Einheitensystems (SI) und somit ist auch die Masse nicht mehr über das „Urkilogramm” rückführbar. Das Kilogramm, also die Sl-Einheit der Masse, lässt sich nun auch durch den Einsatz einer sogenannten Kibble-Waage „elektrisch” realisieren. Dazu hat die PTB die „Planck-Waage” entwickelt, eine kompakte, industrieorientierte Kibble-Waage. Ziel ist es nun, die Funktion der Waage zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Aufbau einer Planck-Waage für die Realisierung und Weitergabe der Masseneinheit für den Massenbereich kleiner als 10 g
- Weiterentwicklung von Komponenten der Planck-Waage (Elektrotechnik, Optik und Mechanik)
- Entwicklung mathematischer Modelle zur Auswertung und Interpretation der Messergebnisse sowie zur Bestimmung der Messunsicherheiten
- Optimierung der Messparameter zum Erreichen bestmöglicher Messunsicherheiten
- Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in referierten Zeitschriften sowie auf nationalen und internationalen Fachtagungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Grundlagen der Metrologie und starkes Interesse an Präzisionsmessungen
- Interesse an der Konzeption und praktischen Umsetzung von anwendungsorientierten Experimenten
- Erfahrungen bei der Anpassung von Apparaturen und Systemen an die Messaufgabe sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse, speziell LabView und Matlab sind von Vorteil
- Kenntnisse auf den Gebieten Interferometrie, Elektrotechnik/Elektronik, Regelungstechnik
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit sind wünschenswert
- Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur und hervorragender nationaler und internationaler Vernetzung
- Intensive Promotionsbetreuung in einem interdisziplinären Team
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) einschl. Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Die Bewerbungsfrist endet am 22. Juni 2021.
Bachelor oder Diplom Ingenieur*in (FH) (m/w/d)
Institut für Anwendungstechnik im Pflanzenschutz – Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 20. Juni 2021
Ihre Aufgaben
Bearbeitung des BLE-Forschungsprojekts „Optimierung von Verfahren kombiniert chemisch-mechanischer und mechanischer Unkrautbekämpfung in Reihenkulturen (OptiKult)“ in Kooperation mit Partnern aus der Industrie und Forschung:
- Mitwirkung bei der Optimierung von Sägeräten und Säaggregaten für eine präzise Saatgutablage;
- Mitwirkung bei der Auswahl und Optimierung von Hackwerkzeugen;
- Mitwirkung bei Anpassung von autonomen Kleinrobotern;
- Durchführung von Labor- und Freilandversuchen zur Aussaatgenauigkeit und zum Einsatz verschiedener Pflanzenschutzverfahren mit Robotern und Großgeräten;
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung eines autonomen Roboters für Aussaat, Hackeinsatz Punktapplikation von Pflanzenschutzmitteln;
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen.
Sie haben
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Land-/Agrartechnik oder einer vergleichbaren Disziplin;
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office);
- einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch Klasse T);
- die Bereitschaft zu Dienstreisen;
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung;
- eine für 27 Monate befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD;
- einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juni 2021.
Referatsleiter*in(w/m/d)
Bewerbungsfrist: 27. Juni 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: höherer Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für Referat Z32 „Anwendungsbetrieb, IT-Projekte und IT-Beratung“ der Gruppe Z3 „Informationstechnologie, Telekommunikation und Informationssysteme“ an den Standorten Berlin oder Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Referatsleiter*in (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, in die Entgeltgruppe 15 TVöD Bund und richtet sich nach den Regelungen des TVöD für das Tarifgebiet Ost. Für qualifizierte Fachkräfte kann, gemäß den Bestimmungen des BMI, die Gewährung einer Zulage von bis zu 1.000 € monatlich im Einzelfall geprüft werden. Eine Verbeamtung im Eingangsamt des höheren Dienstes ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich. Die Dienstpostenbewertung ergab die Besoldungsgruppe A 15 BBesO. Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO können sich bewerben. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass mit dieser Stellenbesetzung keine automatische Beförderung einhergeht.
Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik (z. B. angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
- mindestens 3-jährige nachgewiesene Führungserfahrung auf der Ebene der Referatsleitung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens Niveaustufe C1)
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Software- und Datenbankentwicklung, der IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen
- gute Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen im ITIL-Umfeld und in der Verwendung und Messung von IT-Kennzahlen, des Qualitätsmanagements, des Testmanagements und in der IT-Sicherheit
- Erfahrungen im Projektmanagement (PMI, Prince2 oder Vergleichbare) sowie im übergreifenden Projektmanagement, im Führen eines IT-Service-Desks, im Betrieb von Anwendungen und IT-Systemen sowie Webanwendungen, in der IT der öffentlichen Verwaltung (Architekturen, Standards und Methoden), in der Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung sowie im Datenbankbetrieb
- Grundkenntnisse in den Bereichen des Finanz- und Haushaltsmanagements, der IT-Strategie und der IT-Compliance sowie des Wissensmanagements
- gute Englischkenntnisse
Über welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie idealerweise noch?
- Erfahrung in den Bereichen IT-Anforderungsanalyse und IT-Anforderungsmanagement
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000,00 EUR monatlich, gemäß den Bestimmungen des BMI, für Tarifbeschäftigte für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ist möglich
- eine Verbeamtung ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- eine im Ausbau befindliche Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Leitung des Referats Z32 “Anwendungsbetrieb, IT-Projekte und IT-Beratung” mit Weisungs- und Aufsichtsbefugnis
Die Bewerbungsfrist endet am 27. Juni 2021.
IT-Sachbearbeiter*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 27. Juni 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: gehobener Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für das Referat Z31 „IT-Service Management und IT-Querschnittsanwendungen“ der Gruppe Z3 „Informationstechnologie, Telekommunikation und Informationssysteme“ am Standort Berlin oder Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n IT-Sachbearbeiter*in (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, im Tarifgebiet Ost oder West in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund oder eine Entgeltgruppe niedriger, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen nicht erfüllen. Für qualifizierte Fachkräfte kann, gemäß den Bestimmungen des BMI, die Gewährung einer Zulage von bis zu 1000€ monatlich im Einzelfall geprüft werden. Eine Verbeamtung im Eingangsamt des gehobenen Dienstes ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich.
Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- Studium mit IT-Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- gründliche Kenntnisse in Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Applicationservern (JBoss, Tomcat)
- Kenntnisse über Deployment und Betrieb von Web-Anwendungen
- Kenntnisse des Betriebssystems Linux
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (idealerweise Oracle, MySQL)
- Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen und IDEs (z.B. Eclipse, Maven, SVN, Selenium)
- Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung auf Basis von Java EE
- sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der MS Office-Programme Outlook, Word und Excel)
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000,00 EUR monatlich, gemäß den Bestimmungen des BMI, für Tarifbeschäftigte für einen Zeitraum von bis zu 5 Jahren ist möglich
- eine Verbeamtung im Eingangsamt des gehobenen Dienstes ist, bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen, grundsätzlich möglich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- die Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten, bei Vorhandensein der technischen Ausrüstung
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Konzeption, Installation, Einführung, Administration und Betrieb zentraler Webanwendungen, Fachdatenbanken und Applicationserver
- technische Koordination von IT-Projekten zur Einführung, Erweiterung sowie Aktualisierung IT gestützter Fachverfahren; Projektdurchführung mit externen Dienstleistern inklusive Qualitätssicherung und Abnahme von Leistungen
- Erstellung fachbezogener Konzepte und Betriebsdokumente sowie Überwachung und Bewertung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Anforderungsanalyse zur Anfertigung von Lastenheften bzw. Leistungsbeschreibungen
- Beratung der Fachanwenderinnen und Fachanwender
Die Bewerbungsfrist endet am 27. Juni 2021.
juristische*r Referent*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 20. Juni 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: höherer Dienst
Arbeitsort: Berlin oder Braunschweig
Das BVL sucht für das Referat Z12 „Personal“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ am Standort Berlin oder Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n juristische*r Referent*in (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West oder Ost. Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist für drei Jahre befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamen (jeweils mindestens mit der Note befriedigend)
- gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Öffentlichen Rechts
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Über welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie idealerweise noch?
- gute Englischkenntnisse
Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Außerdem sind Sie sicher im Um-gang mit Bürosoftware (insbesondere der MS Office-Programme Outlook, Word und Excel).
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweigs
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- die Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten, bei Vorhandensein der technischen Ausrüstung
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Klärung juristischer Grundsatzfragen für das Personalreferat
- Unterstützung und Beratung der Leitung des Personalreferats bei Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und Öffentlichen Rechts
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erarbeitung von Konzepten und Dienstvereinbarungen sowie Prüfung von Einzelfällen
- Rechtliche Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Ansprechpartner/in für rechtliche Fragestellungen aus den Fachreferaten
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juni 2021.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Endoskopie
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Einsatz in der Endoskopie-Abteilung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von endoskopischen Eingriffen
- Unterstützung des multiprofessionellen Teams in der Patientenversorgung
- Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung
- Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung
- Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
- Einhaltung und Überwachung von Hygienerichtlinien
- Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes
Das bieten wir Ihnen
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert Erfahrung im Bereich der Endoskopie
- Wünschenswert Sachkundelehrgang “Technischer Sterilisationsassistent im Endoskopiebereich”
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
- Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.
Allround-Systemadministratorin / Allround-Systemadministrator (w/m/d)
Am neu zu gründenden Helmholtz-Institut Greifswald des Helmholtz-Zentrums für Infektions-forschung und der Universität Greifswald ist die Position als Allround-Systemadministratorin / Allround-Systemadministrator (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das neue Helmholtz-Institut Greifswald (HI) wird als Standort des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI, www.helmholtz-hzi.de), mit Hauptsitz in Braunschweig, errichtet und wissenschaftlich eng mit der Universität Greifswald (www.uni-greifswald.de), der Universitätsmedizin Greifswald (www.medizin.uni-greifswald.de) und dem Friedrich-Loeffler-Institut (FLI, www.fli.de) verbunden werden. Am HZI untersuchen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die Mechanismen, die bakteriellen und viralen Infektionskrankheiten zu Grunde liegen, mit dem strategischen Ziel, neue Ansätze für deren Prävention, Therapie und Diagnostik zu entwickeln. Die Universität Greifswald versteht sich als traditionsreiche Forschungsuniversität, deren Stärke auf der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der fünf Fakultäten, insbesondere der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen und Medizinischen Fakultät, und der Kooperation mit exzellenten außeruniversitären Einrichtungen wie dem FLI, beruht. Für das im Aufbau befindliche Institut (HI) wird aktuell der Neubau auf dem Campus der Universität Greifswald geplant. Die Stelle ist dem Rechenzentrum (RZ) des HZI mit Dienstort Greifswald angegliedert. Zur Einarbeitung soll der erfolgreiche Bewerber (w/m/d) zunächst in Braunschweig über 2-3 Monate geschult werden, um die Systeme und Vorgehensweisen im RZ kennenzulernen.
AUFGABEN
- Planung und Aufbau der HI-IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem RZ des HZI
- Planung des Serverraums im HI-Neubau bzw. der Serverbereitstellung durch das RZ der Universität Greifswald
- Erweiterung der HZI-Domain zum HI Greifswald
- Ansprechpartner_in auf Seite des HI für das RZ der Universität Greifswald
- Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den RZen des HZI und der Universität Greifswald
- HI-Nutzerbetreuung und Bereitstellung von Services nach ITIL
- Lokale/r Ansprechpartner_in des RZ am HI für alle IT-Belange
- Betreuung aller lokalen Systeme in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden des RZ sowie Mitarbeitenden in den einzelnen Abteilungen
- Betreuung und Unterstützung der Nutzer_innen (Service-Desk)
- Duplizierung von Systemen, wie sie am Standort Braunschweig bereits im Einsatz sind (z.B. Backup, Softwareverwaltung, AD, DNS, DHCP…)
- Mitarbeit in aktuellen IT-Projekten sowie selbständige Übernahme von Teilaufgaben
VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnologie oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Informatiker_in etc.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Umfangreiche Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen
- Beherrschen von Windows Server- und Client-Betriebssystemen und ihrer Administration in Netzwerken
- Gute Linux- und/oder macOS-Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung bei der Planung von Serverräumen ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unser Familienbüro
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (oder Vorgängergesellschaft GBF) gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Daher sind Frauen hier besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert.
STANDORT
Helmholtz-Institut Greifswald
EINSTELLUNGSTERMIN
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
zunächst befristet für 2 Jahre
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 11 TVöD
Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021.
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
Das Georg-Eckert-Institut – Leibniz-Institut für internationale Schulbuchforschung (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) (Vollzeit) als Mitarbeiter*in (m/w/d) Bestandsverwaltung und Nutzerservice Bibliothek
Die unbefristete Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet.
Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Die Bibliothek des GEI ist eine öffentlich zugängliche wissenschaftliche Forschungsbibliothek mit rund 253.000 Medieneinheiten. Sie ist die einzige Bibliothek weltweit, die sich das systematische Sammeln, Erschließen und Bereitstellen von Bildungsmedien für die Fächer Geschichte, Geographie, Sozialkunde/Politik und Werteerziehung/Religion zum Ziel gesetzt hat. Mit unserem neuen Bibliotheksgebäude und unserem neuen Campus bieten wir einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?
- Koordination und Dokumentation Bestandsverwaltung
- Regalpflege einschließlich Ausheben und Einstellen von Medien
- allgemeine Dienste im Bereich Benutzung (Ausleihe, Mahnverfahren)
- mündliche und schriftliche Betreuung einer internationalen Nutzerschaft
- technische Buchbearbeitung einschließlich Kataloganreicherung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Anforderungen:
Wir suchen Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek. Insbesondere das Ausheben und Einstellen von Medien erfordert eine hohe körperliche Belastbarkeit. Sie verfügen zudem über Kenntnisse im Bereich Nachweis- und Bibliothekssysteme sowie über Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Bereich Gebühren- und Nutzerordnung. Da unsere Nutzer*innen aus aller Welt nach Braunschweig kommen, sind gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch notwendig. Wir legen darüber hinaus Wert auf ein eigenverantwortliches, systematisches und teamorientiertes Arbeiten.
Idealerweise verfügen Sie über PICA-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich digitale Präsentations- und Kommunikationstechniken, Erfahrungen im Bereich interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse einer zusätzlichen Fremdsprache.
Und das können Sie von uns erwarten:
- Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- Am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Die Stelle ist teilzeitgeeignet
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
Die Bewerbungsfrist endet am 18. Juni 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Im Institut für Pädagogische Psychologie in der Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften der TU Braunschweig ist zum 01.10.2021 eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/d/w, 75 Prozent: 50 Prozent TV-L 13, Stelle zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses + 25 Prozent Aufstockung des Stellenvolumens aus Sondermitteln) für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit der Verlängerung besteht (Gesamtdauer 6 Jahre).
Einstellungsvoraussetzungen sind
– ein Masterabschluss in Psychologie,
– die Bereitschaft zur Promotion,
– gute Kenntnisse in empirisch-psychologischen Forschungsmethoden sowie der sichere Umgang mit SPSS.
Vorkenntnisse in einem der Forschungs- und Lehrschwerpunkte des Instituts für Pädagogische Psychologie sind von Vorteil.
Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung im Umfang von 4,5 SWS verbunden, die innerhalb der Bachelor- und Masterstudiengänge, an denen das Institut für Pädagogische Psychologie beteiligt ist, zu erbringen sind.
Die zukünftige Stelleninhaberin / den zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) erwartet eine kollegiale, an der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses orientierte Atmosphäre; die Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an der TU besteht.
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Die Bewerbungsfrist endet am 01. August 2021.
mehrere Referent*innen (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: höherer Dienst
Arbeitsort: Braunschweig
Das BVL sucht für die Abteilung 2 „Pflanzenschutzmittel“ am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Referent*innen (w/m/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West. Eine Verbeamtung im Eingangsamt des höheren Dienstes ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie bei Vorliegen eines entsprechenden Dienstpostens grundsätzlich möglich. Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO können sich ebenfalls bewerben.
Die Beschäftigung erfolgt grundsätzlich in Vollzeit (zurzeit 41 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte); die Vereinbarung einer individuellen Teilzeittätigkeit ist möglich.
Mehrere Arbeitsverhältnisse sind unbefristet, daneben sollen noch mehrere befristete Arbeitsverhältnisse geschlossen werden.
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft mit Sitz an den Standorten Braunschweig und Berlin. Das BVL versteht sich als moderne Dienstleistungsbehörde, deren Beschäftigte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in zahlreichen Aufgabenfeldern arbeiten, um Risiken zu managen und Verbraucher zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Anforderungsprofil
Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium im Bereich Chemie, Biologie, Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften oder Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz (PflSchG, Pflanzenschutzmittelverordnung, Verordnung (EG) Nr. 1107/2009) und der dazugehörigen Ausführungsbestimmungen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich von Genehmigungs- bzw. Zulassungsverfahren, insbesondere der relevanten Verordnungen und Richtlinien der EU-Wirkstoffprüfung
- Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Promotion oder Publikationen,
Über welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie idealerweise noch?
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen
- Berufserfahrung in behördlicher Arbeit
- Verhandlungserfahrung in Gremien auf europäischer Ebene
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau
- Kenntnisse in Statistik und Modellierung
Arbeitgeber-Leistungen
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig
- eine Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD Bund (siehe z. B. https://bezuegerechner.bva.bund.de); bei Einreichen entsprechender Nachweise ist die Berücksichtigung Ihres bisherigen einschlägigen Werdegangs bei der Stufenzuordnung möglich
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen (VL) für alle Mitarbeitenden
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06.00 bis 20.00 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben mit bis zu 24 Tagen im Jahr
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
- eine im Ausbau befindliche Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
Tätigkeitsprofil
Was sind Ihre Aufgaben?
- Bearbeitung und Steuerung von Anträgen auf Zulassung von Pflanzenschutzmitteln gemäß Verordnung (EG) Nr. 1107/2009 bzw. der Anträge auf Versuchsgenehmigungen
- Koordinierung der wissenschaftlichen Bewertung von Pflanzenschutzmittel-Wirkstoffen und Grundstoffen im Rahmen der EU-Wirkstoffprüfung gemäß Verordnung (EG) Nr. 1107/2009
- Risikomanagement bei der Zulassung von Pflanzenschutzmitteln und der Genehmigung von Wirkstoffen
- Erstellung der Beiträge sowohl zum Draft Assessment Report (DAR), dem Draft Renewal Assessment Report (DRAR) als auch die Erstellung des Registration Report (RR) im Zuständigkeitsbereich des jeweiligen Referates
- Kommentieren von Bewertungsberichten
- Bewertung im Bereich Produktchemie
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeits- und Experten/innengruppen
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.
Data Engineer - Entwicklung von Methoden zum Datenmanagement im Anwendungsfeld intelligenter Mobilitätslösungen
Das Institut für Verkehrssystemtechnik entwickelt Lösungen für nutzergerechte Assistenz- und Automationssysteme, betreibt Verkehrsdatenplattformen und analysiert Geodaten für die Gewinnung und Bereitstellung weiteren Grundlagenwissens. Die in diesem Zusammenhang umgesetzten Systeme werden in Simulationen, in speziellen Testfeldern oder im realen Straßen- und Schienenverkehr evaluiert.
Das Betreiben von Datenmanagementsystemen für die Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung von Daten stellt einen sehr wichtigen Bestandteil in verschiedenen Projekten im Institut dar. Durch die breit aufgestellten Forschungsarbeiten werden sehr unterschiedliche Daten generiert, die fachgerecht in Datenstrukturen abgelegt werden, um diese im Anschluss zu korrelieren. Zu den Daten gehören nicht nur die im Institut erfassten Daten, sondern auch Datensätze aus Open Data Portalen, die frei zur Verfügung stehen. Zu den Datentypen gehören unter anderem Straßen- und Gleisnetze, Infrastrukturelemente, Messdaten, Wetterdaten, Trajektorien und Fahrpläne.
Das Institut für Verkehrssystemtechnik des DLR beteiligt sich umfassend an der durch das Bundeswirtschaftsministerium geförderten Forschungsinitiative GAIA-X in welcher die zukunftsweisende Daten- und Dienstlandschaft GAIA-X entsteht. Diese umfasst neben vielen Wirtschaftssektoren und Branchen auch den Mobilitätsbereich, so dass das Institut für Verkehrssystemtechnik an den Standorten Braunschweig und Berlin an dessen Erforschung und Umsetzung beteiligt ist. Das Institut gestaltet damit große Teile der Zukunft der vernetzten Mobilität im digitalen Verkehr mit. Helfen Sie uns dabei, die Komplexität verkehrlicher Systeme und deren zunehmende Digitalisierung zu beherrschen und seien Sie Teil dieses gestalterischen Prozesses!
Es entstehen neue, vollintegrierte Verkehrssysteme und Systemverbünde aus Infrastruktur, Fahrzeug und Passagier, die bislang noch isoliert und meist voneinander unabhängig agieren. Das DLR arbeitet daran diese Lücke zu schließen, den Verkehr besser und vor allem sicherer zu machen.
Für die Weiterentwicklung und die Integration der im Institut entwickelten Datenmanagementsysteme wird ein/e Informatiker/in mit fundierter Erfahrung im Bereich Data Engineering und Datenbanken gesucht. Ein Interesse an verteilten Systemen und der Entwicklung komplexer Systemarchitekturen ist wünschenswert. Die Aufgaben umfassen die (Weiter-)entwicklung diverser Datenmodelle in den Bereichen digitaler Karten, Messdaten und Verkehrsdaten. Weiterhin umfassen sie Validierung und Extraktion von Metriken von den oben genannten Datendomänen sowie im Bereich Weiterentwicklung von Datenmanagementsystemen.
Aufgabenbereich:
- Erstellung und/oder Erweiterung bestehender komplexer Datenstrukturen in Datenbanken, Austauschdateien sowie Software-Schnittstellen
- Konzeption und Entwicklung von Methoden und Werkzeugen für den zielgerichteten Ausbau und Professionalisierung der bestehenden Strukturen und Methoden im Bereich des wissenschaftlichen Daten- sowie Forschungsdatenqualitätsmanagements
- Konzeption und Umsetzung der Migration bestehender Datenmanagementsysteme in ein integriertes verkehrsträgerübergreifendes Datenmanagementsystem
- Erstellung sowie Weiterentwicklung von Konzepten im Big- und Smart-Data Bereich für die Speicherung und Verwaltung heterogener und komplexer Daten
- Konzeption und Entwicklung von Methoden und Prozessen für die semantische und syntaktische Validierung von Forschungsdatensätzen
- Konzeption und Entwicklung von Methoden und Prozessen für die Extraktion von Metriken aus Forschungsdatensätzen
- Evaluierung von bestehenden domänenspezifische Metriken sowie die Definition neuer anwendungsspezifischer Metriken
- Betreuung von aufgesetzten Datenmanagementsystemen
- Leitung von (Teil-) Projekten
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Informatik oder vergleichbarer Studiengang (Diplom/Master)
- Erfahrung im Bereich Data Engineering, insbesondere in der Modellierung von Datenstrukturen
- Erfahrungen im Bereich relationaler Datenbanken (z.B. Oracle oder PostgreSQL)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Software-Schnittstellen (z.B. REST oder SOAP)
- Kenntnisse im Bereich Data Engineering, insbesondere im Bereich Extraktion von Metriken aus Forschungsdatensätzen sowie bei der Validierung von Geo- und Messdaten
- sicherer Umgang mit Unix- und Windows-Systemen
- fundierte Programmierkenntnisse, insbesondere Java und/oder Python
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen bei der Konzeptionierung von komplexen Systemarchitekturen sind wünschenswert.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit standardisierten Schnittstellen wie OGC WFS, OGC SOS und Austauschformaten wie RailML, OpenDRIVE, OGC SensorML und OGC O&M.
- Kenntnisse im Bereich Big Data, unter anderem im Umgang mit Apache Hadoop, Apache Kafka, Apache Spark oder Apache Flink sind von Vorteil.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich KI.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Graduate research assistant in the field of urban production (m/f/d)
Graduate research assistant in the field of urban production (m/f/d)
The Technische Universität Braunschweig offers the following temporary (up to 48 Month) full-time position from August 1st 2021 for the
Institute of Maschine Tools and Production Technology
The interdisciplinary junior research group “Sustainable Cities – Urban Flows and Production” investigates production processes in urban environments with a holistic approach that takes current developments from the research disciplines urban planning, architecture, logistics, lifecycle engineering and production engineering into account to evaluate material and immaterial flows between urban factories and the surrounding urban environment.
Production of goods in an urban context offers the possibility for a closer customer relation creating individual products. Production in urban areas also offers the possibility for short logistic routes and the use of urban waste as raw material. Urban production can also cause conflicts between neighbors and producers, because urban space is limited. These possible conflicts and the demand for individualized products with smaller batch sizes result in several challenges, which can be addressed by the development of small, modular, incremental machining units.
To define, analyze and tackle these challenges, we are looking for a
Graduate research assistant (m/f/d) up to EG13 TV-L
Your tasks:
– Researching approaches for flexible and modular production in an urban context
– Investigation of the impact of transformable production systems on urban flows
Your profile:
– You are currently finishing your master graduation in the field of mechanical engineering/mechatronical engineering/industrial engineering or you already have finished your graduation with extraordinary results
– Excellent English and/or German skills
– Quick comprehensions skills
– You have interest and ideally experience in:
– Machine tools and machining processes
– Factory design and intralogistics
– Life cycle assessment
We offer:
– Possibility for a PhD promotion with good supervision
– Interdisciplinary research in a future-oriented field
– Freedom to fulfil your own research approaches
– Extraordinary research infrastructure
Payment depends on the assignment of tasks and fulfilment of personal requirements up to EG 13 TV-L. The Technische Universität Braunschweig has set itself the strategic goal of significantly increasing the proportion of women. Female scientists are therefore strongly encouraged to apply. Disabled persons with the same aptitude will be given preference. Proof must be enclosed. Applications from people of all nationalities are welcome. Personal data will be stored for the purposes of the application procedure.
Application costs including travel expenses cannot be reimbursed. Please understand that applications can only be returned against a self-addressed, sufficiently stamped envelope.
The deadline for this application is June 30th, 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Im Fachgebiet Festkörpermechanik am Institut für Technische Mechanik der Technischen Universität Clausthal ist ab sofort die Stelle einer / eines
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(EG 13 TV-L, 100%)
für die Dauer von zunächst 3 Jahren befristet, mit der Option auf Verlängerung auf 6 Jahre, zu besetzen. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit der Promotion an der TU Clausthal.
Das Ziel der Stelle ist die Stärkung der Numerischen Mechanik mit Hilfe der Methode der finiten Elemente mit der Fragestellung der Simulation additiver Fertigungsprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege des fachgebietseigenen Finite-Elemente Programms.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Technomathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge, mit Kenntnissen in der Methode der finiten Elemente sowie einer Hochprogrammiersprache. Darüber hinaus sollten Sie über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität verfügen. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gutes Englisch sind erforderlich, da Sie in die Grundlagenausbildung der Studierenden an der TU Clausthal eingebunden sein werden.
Sie erwartet neben den zukunftsorientierten Fragestellungen ein homogenes Team, eine gute Betreuung, sowie attraktive Qualifizierungsangebote.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Im Rahmen der wissenschaftlichen Ausbildung sucht die Abteilung Thermische Prozesstechnik eine/einen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Hochtemperatur-Pyrolyse
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
als Vollzeitstelle mit Promotionsmöglichkeit für die Dauer von 3 Jahren mit Verlängerungsoption.
Wir sind etabliert auf den Gebieten Pyrolyse, Vergasung und Verbrennung thermo-chemisch schwieriger Feststoffe mit zugehöriger Gasreinigung und Energienutzung. Kennzeichen der Abteilung ist die europaweit einmalige technische Ausstattung von F&E-Einrichtungen bis zum Technikumsmaßstab.
Auf dem neu zu etablierenden Themengebiet der Hochtemperaturpyrolyse soll die Zersetzung von Biomassen und Klärschlamm zu stofflich und energetisch maximal nutzbaren Stoffen wissenschaftlich untersucht werden. Innovativ ist der Temperaturbereich von 900 bis 1300 °C. Zu erstellen sind Massen-, Stoff- und Energiebilanzen als Funktion verfahrenstechnischer Parameter und deren Interpretation. Sie arbeiten eng besonders mit Industriepartnern zusammen.
Gesucht werden Absolventen der Fachrichtung Verfahrens- oder Energietechnik, Chemieingenieurwesen oder angewandte Naturwissenschaften, die nach dem Studium eine anwendungsorientierte Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Dissertation anstreben.
Aufgaben:
- Entwicklung von Ideen und Lösungen im Rahmen der Aufgabenstellung
- Koordination und Durchführung experimenteller Arbeiten in Labor und Technikum
- Prozessmodellierung – Datenauswertung – Digitalisierung
- Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse
Notwendige Qualifikation:
- Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Verfahrens- oder Energietechnik, Chemieingenieurwesen oder angewandte Naturwissenschaften
- Hohe Motivation zur Forschung sowie zur interdisziplinären Projektarbeit
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.
Parallel and Distributed Generation of Streamlines on a Cluster
Goal of this thesis is to develop an algorithm to generate streamlines from a given dataset on a high-performance computation cluster.
In DLR’s Institute for Software Technology, an application stack is being developed to visualize scientific data from nearly any domain. Most domains are confronted with extremely large data sets. These sets can range from a few gigabytes to terabytes of data. Visualizing these data sets is not trivial and requires a distributed and parallel approach. The data is processed on a cluster, where each node works only on a subset of data. The results from the cluster nodes are merged and send to the client for visualization.
In the scope of this thesis a streamline algorithm needs to be developed, that can run in parallel on a cluster. Streamlines come with the unfortunate property, that they can move through the whole data set and are not locally contained. This requires some complex communication between nodes that work on different parts of the data set. When a streamline switches from the boundary of one nodes work package to the boundary of another nodes work package, data has to be exchanged. With a lot of streamlines this may lead to a large overhead in communication. The thesis should develop an algorithm that minimizes network communication and file access to achieve maximum performance. It requires analyzing existing approaches and adapting them to DLRs software system, as well as coming up with new ideas. The results should be evaluated and compared to other implementations.
- Computer Science student or similar
- good programming skills with C++
- preferably experience with MPI, OpenMP or parallel/distributed computing
- preferably experience with VTK and ParaView
Look forward to a fulfilling job with an employer who appreciates your commitment and supports your personal and professional development. Our unique infrastructure offers you a working environment in which you have unparalleled scope to develop your creative ideas and accomplish your professional objectives. Our human resources policy places great value on a healthy family and work-life-balance as well as equal opportunities for persons of all genders (f/m/x). Individuals with disabilities will be given preferential consideration in the event their qualifications are equivalent to those of other candidates.
Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für den Bereich Elektrophysiologie
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Abteilung für Elektrophysiologie führt unter der Leitung des Abteilungsarztes Prof. Dr. M. Antz, Katheterablationen aller Herzrhythmusstörungen durch unter Verwendung konventioneller und 3D Mappingsysteme (CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz- und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde eine neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2023 wird die Elektrophysiologie um ein zweites biplanes EPU-Labor erweitert.
Die Herzmedizin im Klinikum Braunschweig ist mit einer leistungsfähigen Kardiologie (Chefarzt Prof. Dr. M. Heintzen) sowie Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie (Chefarzt PD Dr. Harringer) seit vielen Jahren hervorragend aufgestellt.
Das erwartet Sie bei uns
- Ein attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik mit ansprechender Arbeitszeitregelung durch Abschaffung des Bereitschaftsdienstes und Einrichtung eines modifizierten Schichtbetriebes
- Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
- Promotionen und Habilitationen sind möglich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre
Das bieten wir Ihnen
- Idealerweise befinden Sie sich in der fortgeschrittenen klinischen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie mit einem speziellen Interesse an der kardialen Elektrophysiologie oder sind bereits Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie
- Vorerfahrungen im Intensivbereich wären wünschenswert
- Sie sind verlässlich und pflegen einen patientenorientierten Umgang
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Informatiker/in, Ingenieur/in o.ä. (w/m/d) | Künstliche Intelligenz für Pilotenassistenz in Hubschraubern
Das DLR Institut für Flugsystemtechnik (FT) erforscht verschiedene Aspekte der Systemtechnik von Hubschraubern. Ein Ziel dabei ist, Flugaufgaben zu automatisieren oder sogar autonom zu gestalten. Während des automatisierten Fluges überwacht der Pilot das System und die maschinellen Entscheidungen. Der Überlandflug ist bereits weitgehend automatisiert, daher stehen aktuell Start und Landung in der Hinderniskulisse im Fokus der Forschung. Als weiterer Schritt soll eine möglichst hohe Akzeptanz der Piloten für das automatisierte Fliegen erreicht werden, insbesondere durch Anlehnung maschineller Entscheidungsprozesse an menschliche. Dies beinhaltet sowohl die beschreibenden Parameter einzelner Flugmanöver als auch die Art und Weise wie das Flugmanöver durchgeführt wird, beispielsweise wie vor einem Hindernis ausgewichen wird. Dabei sollen Methoden der Künstlichen Intelligenz eingesetzt werden; beispielsweise Verfahren zu Clusterung, Big Data und maschinellem Lernen.
Ziel der Stelle ist die Nachbildung des menschlichen Verhaltens für den hochautomatisierten, bemannten Flug. Das Thema eignet sich sehr gut zur Ableitung einer Promotion. Als Werkzeuge für die Forschungen nutzt das Institut unter anderem den Flugsimulator AVES und den Versuchshubschrauber ACT/FHS.
Hierzu sind folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu nennen:
- Entwicklung und Verwendung von Methoden zur Klassifizierung und Nachbildung des menschlichen Verhaltens
- Einsatz von Algorithmen zum maschinellen Lernen
- Erstellung von Simulatorszenarien zur Erfassung des menschlichen Verhaltens beim hochautomatisierten Fliegen
- selbständige Erstellung und Auswertung von Pilotenstudien/Simulatorkampagnen
- Modifikation und Erstellung von Bahnplanungsalgorithmen (Start, Landung und Enroute)
- Programmierung der notwendigen Software (C++, Python, Matlab, ROS)
- Betreuung und wissenschaftliche Auswertung von Flugversuchen und Experimenten im Flugsimulator AVES
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Informatik oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Robotik, Mechatronik, Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Soft Computing o.ä. (Diplom/Master)
- Erfahrung im Umgang mit Objektorientierten Programmiersprachen
- Kenntnisse im Bereich Soft Computing und Maschinellem Lernen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft sich in komplexe Anlagen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Deep Learning wünschenswert
- Kenntnisse in Graphensuche und Bahnplanung sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit C++, Python oder Matlab/Simulink wünschenswert
- Von Vorteil ist Erfahrung in Umgang mit der Middleware ROS (Robot Operating System)
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) | Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen Infrastruktur
Die Technische Infrastruktur (TI) versorgt das DLR als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility Managements mit Beratungen zur Sicherheit sowie mit Entwicklungen von wissenschaftlichen Experimentalgeräten. In der TI werden rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an aktuell 16 Standorten in der ganzen Bundesrepublik beschäftigt. Die Stabsabteilung unterstützt die Bereichsleitung durch Gestaltung überregionaler Vorgaben und strategischer Grundsatzfragen. Das kleine, interdisziplinäre Team der Stabsabteilung befindet sich derzeit im Aufbau.
Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden u.a. am Organisationsentwicklungsprojekt der Technischen Infrastruktur mitwirken.
Sie sind direkt der Bereichsleitung unterstellt und bearbeiten strategische Grundsatzfragen, Organisationsveränderungen mit Auswirkungen auf das Managementsystem sowie die Prozesse. Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für das heterogene Team der Stabsabteilung, welches Sie neu aufbauen.
Sie tragen die Budget- und Personalverantwortung, leiten Organisationsveränderungen ein, erarbeiten Verfahren und Instrumente zur Kommunikation und stellen sicher, dass die Vorgaben aus dem Qualitäts- und Energiemanagementsystem umgesetzt werden. Dafür haben Sie die Entscheidungsbefugnis für Richtlinien und Vorgaben aller Fachbereiche. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Neuausrichtung der Planungs-, Informations- und Berichtssysteme. Des Weiteren agieren Sie als Prozessmanager/in der TI, indem Sie Prozesse sowie Rollen und Funktionen definieren und Prozessverantwortliche und Führungskräfte beraten und aktiv unterstützen. Schließlich erstellen Sie prozessbegleitende Dokumente, erarbeiten Vorgaben für das Projektmanagement und präsentieren relevante Ergebnisse in Leitungsrunden und Strategieworkshops.
- abgeschlossenes wissenschaftliches, betriebswirtschaftlich ausgerichtete Hochschulstudium (Diplom/Master), z. B. als Master of Business Administration (MBA) oder eine gleichwertige für die auszuübende Tätigkeit relevante Ausbildung
- nachgewiesene Führungskompetenz
- Fachkenntnisse im Prozessmanagement und der Instrumente zur Prozessmodellierung einschl. der IT-Tools sowie im Umgang mit Marketinginstrumenten
- aktuelle praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Instrumenten zu Veränderungsprozessen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und 50001
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in der Anwendung wirtschaftswissenschaftlicher Methoden z. B. BSC, Benchmarking etc.
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewandtheit im Umgang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise umfassende Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten im DLR
- fundierte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse sämtlicher Aufgaben der Technischen Infrastruktur mit den Aufgabengebieten Facility Management, Systemhaus Technik und der DLR-Sicherheit wünschenswert
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Ingenieur*in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d)
Nachweisführung für den Einsatz KI-gestützter Automatisierungssysteme in unbemannten Luftfahrzeugen
Ingenieur/in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d)
Sie untersuchen und entwickeln Ansätze der Nachweisführung und Systemintegration von KI-gestützten Systemen für den Einsatz in Flugtaxis und die Zertifizierung im Rahmen geltender und geplanter Standards der Luftfahrt. Dabei widmen Sie sich insbesondere fachlichen Themen im Bereich des Maschinellen Lernens: Datenmanagement, Verifikation des Lernergebnisses, Robustheit, Transparenz und Vorhersagbarkeit. Des Weiteren untersuchen Sie Ansätze der Integration potentiell unsicherer Systeme in sicherheitskritischen Kontexten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit entwickeln Sie Technologiedemonstratoren für ausgewählte KI-gestützte Bordsysteme. Diese integrieren Sie in Simulationsumgebungen und Flugversuchsträgern für eine system- und praxisnahe Erprobung. Sie unterstützen das Projektteam bei der Durchführung von Simulationskampagnen und Flugversuchen und werten die Ergebnisse hinsichtlich Ihrer wissenschaftlichen Fragestellungen aus. Mit der Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse liefern Sie einen wichtigen Beitrag für den zukünftigen Einsatz sicherer KI-gestützter Automatisierungssysteme in der Luftfahrt.
Vor diesem Hintergrund bringen Sie idealerweise eine hohe fachliche Kompetenz zum Thema KI in sicherheitskritischen Systemen sowie Nachweisführung von Software mit. Sie haben Interesse sowohl am wissenschaftlichen Arbeiten als auch an praktischen Tätigkeiten im Rahmen der Systemintegration von Technologiedemonstratoren. Sie bewegen sich gerne in großen und interdisziplinären Teams und besitzen die soziale Kompetenz, die dadurch entstehenden Herausforderungen konstruktiv zu meistern.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Luft- und Raumfahrt, oder vergleichbares (Diplom/Master)
- entweder praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung für KI, insb. Maschinelles Lernen oder Erfahrungen in der Nachweisführung komplexer Softwarekomponenten für die Luftfahrt
- Expertise in der Softwareentwicklung für sicherheitskritische Anwendungen
- Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung für KI, insb. Maschinelles Lernen, ist wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung, insb. Embedded-Software, sind von Vorteil
- idealerweise Expertise in den Bereichen Nachweisführung und Luftfahrtstandards
- Erfahrungen in allen Bereichen der Systemintegration von Mechanik über Elektronik bis hin zu Softwareentwicklung sind von Nutzen
- Erfahrungen mit komplexen Simulationsumgebungen sind vorteilhaft
- Expertise im Bereich KI/ML in sicherheitskritischen Systemen ist erwünscht
- Erfahrungen mit Software für Autopiloten und/oder Flight Management Systemen sind von Vorteil
- Pilotenschein wünschenswert
- Interesse an komplexen Automatisierungssystemen und technischer Autonomie im Allgemeinen
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Verfahrenstechnologe*in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)
Die Internationale Forschungsgemeinschaft Futtermitteltechnik e. V. (IFF) ist eine Vereinigung von über 80 Unternehmen der Mischfutterindustrie und angrenzender Branchen wie Maschinenbau und Zusatzstoffhersteller. Am Standort Braunschweig-Thune unterhält sie ein eigenes Forschungsinstitut mit Technikum und Laboren, an dem neben Forschungsprojekten, Auftragsarbeiten für Kunden, Labordienstleistungen, Consulting sowie Schulungs- und Fachveranstaltungen angeboten bzw. bearbeitet werden.
Wir suchen zum 01.04.2021 (oder nach Vereinbarung) einen
Verfahrenstechnologen der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d).
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung einschlägiger Fachrichtung, idealerweise erste Berufserfahrungen in einem Betrieb der Futtermittelindustrie oder im Mühlenbau bzw. der Getreideverarbeitung,
- Freude am selbständigen Arbeiten innerhalb eines kollegialen Teams,
- Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Arbeiten im Rahmen von Forschungsprojekten sowie Auftragsarbeiten von Kunden umfasst,
- nach intensiver Einarbeitung bedienen Sie unsere Technikumsanlagen, die al-le relevanten Stufen der Mischfutterherstellung bis in den kleinen Produktionsmaßstab umfassen,
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
- Bezahlung in Anlehnung an den TV des öffentlichen Dienstes
Physiker*Innen und Ingenieure*Innen (m/w/d)
Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Garching, Berlin und Braunschweig vertreten.
Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).
Zum Erhalt und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir für unseren Bereich Anlagensicherheit Physiker*innen / Ingenieure*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst das Bearbeiten wissenschaftlicher Fragestellungen in Bezug auf die Sicherheit kerntechnischer Anlagen. Die Bandbreite der Arbeiten ist dabei vielseitig und abwechslungsreich. Sie beinhaltet die sicherheitstechnische Analyse und Bewertung von spezifischen Komponenten, der gesamten Anlage und von relevanten Ereignissen, Forschungen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragen bis hin zum Entwickeln von Methoden, Rechenmodellen und Simulationscodes. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der unter-schiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen – vorwiegend aus der Physik, den Ingenieurwissenschaften, der Meteorologie und Informatik – bearbeiten Sie Projekte für nationale und internationale Auftraggeber.
Anforderungen:
Wir erwarten ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften an einer Technischen Universität oder Hochschule. Erfahrungen auf dem Gebiet der kerntechnischen Sicherheit sind wünschenswert, aufgrund unseres umfassenden Aus- und Weiterbildungs-programms aber nicht zwingend. Wenn Sie zusätzlich über gute englische Sprach-kenntnisse verfügen, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten:
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
- Eltern-Kind-Büro
- Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Freiraum für Kreativität, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
Standort:
Gesellschaft für Anlagen- und Reaktionssicherheit (GRS) gGmbH, Braunschweig
Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt