Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am NFF im Bereich des maschinellen Lernens für das automatisierte Fahren
Die Technische Universität Braunschweig sucht für das Niedersächsisches Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF) ab sofort
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit, befristet für zwei Jahre
Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 17.800 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.
Das NFF als Zentrum der TU Braunschweig betreibt mit seinen über 40 Mitgliedsinstituten Spitzenforschung im gesamten Bereich der bodengebundenen Mobilität. Das hochmoderne Technikum bietet mit seiner physischen und digitalen Infrastruktur in Form von Prüfständen, Rechenclustern und Demonstratoren beste Voraussetzungen für die Arbeit der Wissenschaftler*innen. Die Arbeit an autonomen Fahrzeugen ist innerhalb des Forschungsfeldes „Intelligentes Fahrzeug und vernetztes Fahren“ seit Jahren ein wichtiger Eckpfeiler der Strategie und konnte in vielen öffentlichkeitswirksamen Demonstrationen erfolgreich durchgeführter Projekte gezeigt werden.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Administration des am NFF durchgeführten und vom BMWK finanzierten Projektes „MIAMy“ zur Transformation von Wertschöpfungsketten im Bereich der Entwicklung autonomer Fahrzeugkonzepte sowie weiterer fachlich passender Verbundforschungsprojekte am NFF
- Recherche, Scouting und Bewertung neuartiger Technologien, Anforderungen und Methoden aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens
- Implementierung, Validierung und Bewertung KI-gestützter Modelle für verschiedene Funktionsmodule automatisierter Fahrzeuge, sowohl in der Simulation als auch im Realbetrieb auf Testfeldern
- Aufbau und Durchführung von Lehr- und Workshopformaten aus den gewonnenen Forschungsinhalten
- Aufbau eines NFF-Forschungsservice, laufende Identifikation und Aufbereitung von Förderprogrammen und –richtlinien, Technologietrends und Rahmenbedingungen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer mobilitätsorientierten Fachrichtung aus dem Maschinenbau, der Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik
- Idealerweise Programmiererfahrungen sowie Vorkenntnisse auf dem Gebiet des maschinellen Lernens
- Sehr gute Leistungen im Master- bzw. Diplomstudiengang
- Ein Höchstmaß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Persönliche Motivation in dem Themenfeld
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem kollegialen und dynamischen Team mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Forschungszentrum in einer der forschungsstärksten Regionen Europas
- Vielfältige Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
- Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit, sich in der universitären Lehre einzubringen
- Vergütung und Sozialleistungen nach einem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L)
- Verlässliche Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.12.2022 an:
Technische Universität Braunschweig
Niedersächsisches Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF)
Herrn Dr.-Ing. Adrian Sonka
Hermann-Blenk-Straße 42
38108 Braunschweig
Oder per Mail an a.sonka@tu-braunschweig.de
Forschungsgruppenleiter*in (m/w/d) "Rheologie und digitale Fertigung" für das Fachgebiet Baustoffe
Das Fachgebiet Baustoffe im Institut für Baustoffe, Massivbau und Brandschutz (iBMB) der TU Braunschweig sucht zum 01.02.2023 oder später
eine*n Forschungsgruppenleiter*in (m/w/d) „Rheologie und digitale Fertigung“
Unser Profil:
Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 17.800 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.
Der Schwerpunkt von Lehre und Forschung am Fachgebiet Baustoffe (https://www.tu-braunschweig.de/ ibmb/fachgebiete/fachgebiet-baustoffe) liegt auf ressourceneffizienten und leistungsfähigen Bauweisen mit mineralischen Werkstoffen. Im Sinne einer ganzheitlichen Betrachtung deckt unsere Forschung ein breites Spektrum, ausgehend von Ökobeton und Hochleistungsbeton, über die Dauerhaftigkeit und Instandset-zung von Bestandsbeton bis hin zu digitalen Bauprozessen mit dem 3D-Betondruck (Digitaler Beton) ab.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Forschungsgruppe „Rheologie und digitale Fertigung“
- Akquirieren von Forschungsvorhaben und Projekten
- Betreuung von Doktorand*innen und leitende Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Initiieren, Erstellen und Betreuen von Veröffentlichungen in deutscher und englischer Sprache
- Vorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Bau-, Wirtschafts-, Umweltingenieur-wesens sowie der Architektur
- Forschungsmanagement
Ihre Qualifikation:
- Die*der Stelleninhaber*in soll ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau, Umweltingenieurwesen oder der Mineralogie abgeschlossen und eine Promotion bzw. promotionsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Baustofftechnologie nachgewiesen haben.
- Sie*Er soll in der Lage sein, das Thema Betontechnologie und additive Fertigung in der Lehre an der Fakultät 3 zu vertreten sowie darüber hinaus gehende Lehrangebote in der Universität zu bedienen.
- Gewünscht werden Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Mitwirkung in (inter) nationalen Forschungsnetzwerken.
- In den laufenden Forschungsvorhaben der Forschungsgruppe werden Erfahrungen im Bereich der additiven Fertigung und der Rheologie von zementgebundenen Baustoffen benötigt.
Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Entwick-lungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Fachgebiet mit disruptiven Technologien. Sie erwartet ein junges, hochmotiviertes und interdisziplinäres Team. Individuelle Fortbildungsmöglichkeit sowie die För-derung der persönlichen Weiterentwicklung ist selbstverständlich. Wir bieten eine Vollzeitstelle als Aka-demische*r Rätin*Rat oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Leitungsfunktion zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre. Die Bezahlung erfolgt nach A13 NBesO oder je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis E14 TV-L.
Wir sind außerdem Teil des Sonderforschungsbereiches/TRR 277 “Additive Fertigung im Bauwesen” (https://amc-trr277.de/), welcher mit seinen über 70 Wissenschaftler*innen an der TU Braunschweig und der TU München einen starken wissenschaftlichen sowie soziokulturellen Austausch fördert. Bei Wunsch können Family Friendliness und ein Gender Equality Unterstützungsangebot im Rahmen des Projekt-verbunds wahrgenommen werden. Die Möglichkeit zur Habilitation ist bei Bedarf gegeben.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berück-sichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück-gesandt werden können.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte – gerne auch elektronisch – bis zum 16.12.2022 an:
Technische Universität Braunschweig
iBMB, Fachgebiet Baustoffe
Frau Susanne Harig (s.harig@ibmb.tu-bs.de)
Beethovenstraße 52
38106 Braunschweig
Weitere Informationen können Sie bei Prof. Dr. Dirk Lowke (E-Mail: d.lowke@ibmb.tu-bs.de, Tel.: 0531-391-5508) erhalten.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Technische Universität Braunschweig sucht für die Fakultät für Maschinenbau – Institut für Mechanik und Adaptronik zum nächstmöglichen Termin eine*einen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Technische Universität Braunschweig mit 17.800 Studierenden und ca. 3.800 Mitarbeiter*innen bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung
und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.
Über das Forschungsprojekt:
Pathologische Zustände von Hohlorganen wirken sich stark auf deren mechanische
Funktionsweise aus und sind zurzeit nicht komplett verstanden. So enthalten Wände von
Hohlorganen wie der Harnblase oder dem Magen Gewebeschichten aus glatter Muskulatur,
die die mechanische Funktion der Organe unabhängig von ihren Füllzuständen oder ihren
aktuellen Formen ermöglichen. Die aus diesen Funktionsstörungen entstehenden
Krankheitsbilder sind von großer sozioökologischer Wichtigkeit. Um das Verständnis
weiterzuentwickeln und rechnergestützte Vorhersagen zu ermöglichen, soll in diesem von der
DFG geförderten Forschungsantrag, zusammen mit dem Institut für Sport- und
Bewegungswissenschaft (Universität Stuttgart), ein neuartiges experimentelles Vorgehen
vorgeschlagen und ein mechanisches Modell entwickelt werden, das die in vivo
Funktionsweise der glatten Muskulatur in Wänden von Hohlorganen widerspiegelt. Die enge
Interaktion von Experiment und Modellentwicklung bildet die Grundlage für ein übertragbares
Werkzeug, mit dessen Hilfe die aktiven und passiven mechanischen Eigenschaften von
Hohlorganen besser verstanden und realistischer vorhergesagt werden können.
Ihre Aufgaben:
- Modellentwicklung
- 1D-Materialmodell zur Beschreibung der aktiven und passiven Kraftantwort der
Blasenmuskulatur - Verallgemeinerung auf ein 2D/3D-Spannungs-Dehnungsmodell
- Experimentelle Untersuchungen:
- passive und aktive Experimente an Blasenstreifen
- Histologische Untersuchungen
- Publizieren der Ergebnisse
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung in der Lehre
Ihr Profil:
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfolgreich abge
- resse an experimentellen Untersuchungen
- Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein engagiertes Team
- Diverse Labore, die mit neuesten Verfahren zur Untersuchung von Materialien auf
unterschiedlichen Längenskalen ausgestattet sind - Verbindung von physikalischer Materialmodellierung und experimentellen
Untersuchungen an unserem Institut - Integration in die universitäre Lehre
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion
Weitere Informationen:
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 18.12.2022 mit aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer: IMA2022-adap an folgende E-MailAdresse:
ima-bewerbung@tu-braunschweig.de
Technische Universität Braunschweig
Institut für Mechanik und Adaptronik
Langer Kamp 6
38106 Braunschweig
DEUTSCHLAND
www.tu-braunschweig.de/ima
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Promotionsstelle im Institut für Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie
Am Institut für Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie der TU Braunschweig ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Stephan Reichl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Promotionsstelle für eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
befristet auf die Dauer von 36 Monaten zu besetzen. Die zu bearbeitende Thematik ist im Bereich der Modulation von Tight junctions zur Erhöhung der Bioverfügbarkeit von Arzneistoffen angesiedelt. Gegenstand der Untersuchungen sind zelluläre In-vitro-Modelle epithelialer und endothelialer Resorptionsbarrieren.
Besonders angesprochen sind Bewerber*innen, die ihr Studium zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben. Darüber hinaus wären erste Erfahrungen mit dem wissenschaftlichen Arbeiten, die z.B. im Rahmen einer Diplom-, Masterarbeit oder anderen Tätigkeit in der Forschung und Entwicklung gewonnen wurden, wünschenswert. Die Stelle eignet sich bevorzugt für Absolventen aus dem Bereich der Lebenswissenschaften, insbesondere der Pharmazie, mit dem entsprechenden Interesse an Pharmazeutischer Technologie und Biopharmazie.
Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf telefonisch oder per E-Mail.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte in einer PDF Datei bis zum 31.12.2022 an:
Prof. Dr. Stephan Reichl, E-Mail S.Reichl@tu-braunschweig.de
Technische Universität Braunschweig
Institut für Pharmazeutische Technologie
Mendelssohnstraße 1
38106 Braunschweig
Deutschland
Prof. Dr. Stephan Reichl
Tel. +49 (0) 531 391 5651
Fax +49 (0) 531 391 8108
S.Reichl@tu-braunschweig.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Forschung im Bereich Additiver Fertigung („3D-Druck“) und digitaler Planungs-, Logistik- und Bauprozesse
Die Technische Universität Braunschweig mit etwa 17.800 Studierenden und 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig eine persönliche Atmosphäre.
Am Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb (IBB) der Technischen Universität Braunschweig ist zum 01.03.2023 oder nächstmöglichem Termin eine Stelle in Vollzeit als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) [Dipl.-Ing./M. Sc.]
zu besetzen. Die Laufzeit des Vertrags ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L. Eine Promotionsmöglichkeit ist gegeben.
Das Institut:
Das IBB verantwortet an der TU Braunschweig die Lehre, Forschung und Weiterbildung in der Baubetriebswirtschaft, dem Baumanagement und der Bauverfahrenstechnik. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Aufbereitung baubetriebswirtschaftlicher und managementbezogener Fragestellungen. Dabei wird auf den regelmäßigen Austausch mit der Praxis großen Wert gelegt, um die thematische Ausrichtung an aktuellen und zukünftigen Anforderungen an den Planungs- und Bauprozess sicherzustellen.
Durch die Beteiligung am Sonderforschungsbereich TRR 277 (Additive Manufacturing in Construction) und Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Baulogistik (als Anwendungsfall für die Methodik Building Information Modeling) hat sich das digitale Planen und Bauen als Forschungsschwerpunkt am IBB etabliert. Derzeit wird mit Hilfe europäischer Fördermittel und gemeinsam mit anderen Instituten der Fakultät 3 die Forschungsinfrastruktur „Die Digitale Baustelle“ geplant, die 2023 in Betrieb genommen werden soll.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens/Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
- Besonders gute Kenntnisse im Fachgebiet Bauwirtschaft und Baubetrieb
- Begeisterung für Forschungstätigkeit im Bereich digitales Planen und Bauen
- Interesse an einer Promotion
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative …
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in interdisziplinären Teams bei Forschungsprojekten des digitalen Planens und Bauens (u. a. additive Fertigung, Building Information Modeling, Baulogistik, Digitale Baustelle, Entwicklung nachhaltiger Bauprozesse)
- Publizierung wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften und auf Fachkonferenzen (national und international)
- Akquisition von Forschungsmitteln bei öffentlichen und privaten Forschungsmittelgebern
- Betreuung von Lehrveranstaltungen des Instituts sowie von Studien- und Abschlussarbeiten
- Weiterentwicklung digitaler Lehrangebote
Nähere Informationen erhalten Sie unter der Durchwahlnummer +49 (0) 531 391-3174
(Univ.-Prof. Dr.-Ing Patrick Schwerdtner) oder über eine Anfrage via E-Mail (ibb(at)tu-braunschweig.de).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht be-rücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Bewerbungen werden bevorzugt in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei) bis zum 20.12.2022 erbeten an:
Technische Universität Braunschweig
Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Patrick Schwerdtner
Schleinitzstraße 23 A, 38106 Braunschweig
Tel. +49 (0) 531 391-3174
Fax +49 (0) 531 391-5953
ibb@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de/ibb
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Wir suchen ab sofort:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V.
Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) ermöglicht Ihnen, die Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie aktiv mitzugestalten. An diesem ForschungsCampus in Wolfsburg arbeiten ausgewiesene wissenschaftliche Institute, marktführende Industrieunternehmen und innovative, kleine und mittelständische Unternehmen auf Augenhöhe zusammen an innovativen Lösungen der Leichtbau- und Kreislaufwirtschaft zukünftiger Fahrzeuggenerationen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Präsentationen und Standards für vielfältige Kommunikationsmedien
- Entwicklung von Projektablaufprozessen und Prozessvorlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Technikumbetriebs
- Recherchen und Datenbankpflege im Rahmen der Projektakquise
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen/Eventmanagement
- Pflegen der Website Inhalte im Content Management System Typo3
- Begleitung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Analysen und Statistiken
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Management
- Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter Entwicklungsingenieuren und Wissenschaftlern
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT, gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:
Open Hybrid LabFactory e.V.
Hermann-Münch-Str. 2
38440 Wolfsburg
oder digital an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Marketing
Wir suchen ab sofort:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Marketing zur Unterstützung unseres Teams
in der Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V. am Standort in Wolfsburg.
Der Forschungscampus Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert in der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie und bietet dadurch die Möglichkeit eine nachhaltige Zukunft des Automobils aktiv mitzugestalten. Das Public Private Partnership Modell, in dem sowohl renommierte Forschungsinstitute als auch marktführende Industrieunternehmen sowie
innovative kleine und mittelständische Unternehmen mitwirken, bietet die Plattform für eine Kooperation auf Augenhöhe. Unter einem Dach wird an innovativen Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und einem nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen gearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von online und oder Printmedien sowie bei Textarbeiten
- Schnittstelle in Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur
- Recherchearbeiten zu Veröffentlichungen, Veranstaltungen und/oder Aktivitäten zu Kernthemen der OHLF
- Pflege von Kontaktlisten
- Inhaltliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messeteilnahmen am
Forschungscampus und innerhalb Deutschlands - Erstellung von Präsentationen und Standards für vielfältige Kommunikationsmedien
Ihr Profil
- Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Mediengestaltung oder
vergleichbare Qualifikation - Geübter Umgang mit Grafikprogrammen wie Adobe CC wünschenswert
- Kenntnisse über Datenbankpflege und das Texten von Marketingtexten von Vorteil
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit & Automobilindustrie
- Eigengetriebene Motivation, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfreudig und aufgeschlossen
Wir bieten
- Anleitung und Fachaustausch mit Marketingexperten vor Ort und im Netzwerk
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit Bezug zur
Automobilbranche - Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter
Entwicklungsingenieur/innen und Wissenschaftler/innen - Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT
- Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und Kantine vor Ort
- Teilnahme an Teamevents und Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dr. Stefan Schmitt
Open Hybrid LabFactory e.V., Hermann-Münch-Str. 2, 38440 Wolfsburg
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen ab sofort:
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) ermöglicht Ihnen, die Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie aktiv mitzugestalten. An diesem ForschungsCampus in Wolfsburg arbeiten ausgewiesene wissenschaftliche Institute, marktführende Industrieunternehmen und innovative, kleine und mittelständische Unternehmen auf Augenhöhe zusammen an innovativen Lösungen der Leichtbau- und Kreislaufwirtschaft zukünftiger Fahrzeuggenerationen.
Als IT-Systemadministrator (w/m/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere den Instituten bereitgestellten Systeme und digitalen Dienste. Ihr Einsatzgebiet wird das Technikum mit den angrenzenden Laboren und auch die Büroräume ansässiger Forschungspartner (u.a. Institute der TU Braunschweig, Fraunhofer Projektzentrum oder Volkswagen) sein. Zusätzlich bilden Sie die Schnittstelle zu anderen Dienstleistern, die bereits mit der OHLF kooperieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständige Administration, Wartung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Netzwerke, der
Serverlandschaft und der ITK-Lösungen - Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerkkomponenten und Serversysteme, der mobilen Endgeräte, der
Workstations und der Peripherie - Absicherung der Zugriffe auf Server und Systeme
- Administration, Anpassung und Erweiterung der Firewall und Antivirus-Umgebung für Server und Clients
- Führen des Lizenzmanagments und des IT-Supports
- Gelegentliche Softwareentwicklung und Administration diverser Web-/Applikationen
- Ansprechpartner für interne IT-Projekte und für externe IT-Dienstleister und Systemhäuser
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker/in
- Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im sicheren Betrieb und der Installation unterschiedlicher Betriebssysteme
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange, Nutzerverwaltung mit Active Directory und Kerberos
- Sehr selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Dienstwegen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem exzellenten Forschungszentrum im Industrieumfeld
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT, gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:
Open Hybrid LabFactory e.V.
Hermann-Münch-Str. 2
38440 Wolfsburg
oder digital an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wir suchen ab sofort:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der
Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V. am Standort in Wolfsburg.
Der Forschungscampus Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert in der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie und bietet dadurch die Möglichkeit eine nachhaltige Zukunft des Automobils aktiv mitzugestalten. Das Public Private Partnership Modell, in dem sowohl renommierte Forschungsinstitute als auch marktführende Industrieunternehmen sowie
innovative kleine und mittelständische Unternehmen mitwirken, bietet die Plattform für eine Kooperation auf Augenhöhe. Unter einem Dach wird an innovativen Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und einem nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen gearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Projekt zum Thema Leitungssatz
- Erstellen von Studien zum Thema Nachhaltigkeit
- Vorbereitung und Initiierung von Transformationsprojekten mit Unternehmen aus der Leitungssatz-Community
- Recherche und Aufbereitung von Innovationspotenzialen für interessierte Unternehmen
- Inhaltliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Vertreten des Vereins auf Veranstaltungen, wie Kongressen oder Messen
Aufbau eines Netzwerkes im Bereich des Leitungssatzes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse über den Leitungssatz von Vorteil
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit
- Erfahrung in Umgang und Kommunikation mit Unternehmen aus der Industrie
- Kompetenzen in Projektarbeit sind wünschenswert
- Stark eigengetriebene Motivation, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfreudig
Wir bieten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit exzellenter technischer
Ausstattung - Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter
Entwicklungsingenieur/innen und Wissenschaftler/innen - Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT
- gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dr. Stefan Schmitt
Open Hybrid LabFactory e.V., Hermann-Münch-Str. 2, 38440 Wolfsburg
Studentische Hilfskraft im Bereich »Weiterentwicklung Holzschaum«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Weiterentwicklung Holzschaum«.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun:
Ihre Aufgabe besteht in der Mithilfe bei der Weiterentwicklung im Bereich Holzschaum, einem am WKI entwickelten Holzwerkstoff. Schwerpunkte hierbei sind unterstützende Arbeiten im Holzwerkstoff-technikum, die Bereitstellung von Ausgangsmaterialien am Refiner, sowie das eigenständige Herstellen von Holzschäumen im Rahmen von öffentlich-geförderten oder Industrie-Projekten. Weiterhin bewerten und dokumentieren Sie Experimente und führen Literaturrecherchen zum Thema durch.
Was Sie mitbringen
- Studium im Bereich Chemie, (Chemie)ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Forst und Holztechnologie, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Fähigkeit Ergebnisse eigenständig zu dokumentieren und auszuwerten
- Fähigkeit zur selbstständigen Literaturrecherche
- Hohes Engagement und Motivation in einem industrienahen Umfeld zu arbeiten
Was Sie erwarten können
- Mitarbeit in einem renommierten Institut für angewandte Forschung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine längerfristige Anstellung über 6 Monate wird angestrebt
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Nina Ritter
Tel.: +49 531 2155-353
Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI
Studentische Hilfskraft im Personalmanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Personalmanagement.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung der Personalakten
- Unterstützung bei der Zeugniserstellung von studentischen Hilfskräften und Praktikanten sowie Bescheinigungen
- Einweisung und Einführung neuer Mitarbeiter in SAP (bspw. Self Service, Zeiterfassung, etc.)
- Pflege und Überwachung der Zutrittsberechtigungen
Was Sie mitbringen
- Sie sind immatrikulierte*r Student*in mit Vertiefungen bzw. Modulen im Personalmanagement
- Nach Möglichkeit erste Erfahrungen im Personalbereich durch Ausbildung, Praktika o. Ä.
- Sichere Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Wünschenswert sind erste SAP Erfahrungen
- Teamfähig, eigenständig, kommunikativ
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen
Was Sie erwarten können
Es erwartet Sie eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Sie lernen die Aufgaben und das Tätigkeitsfeld von Personalern kennen und begleiten Prozesse und Abläufe von der Einstellung, über die Betreuung bis zum Austritt von Mitarbeitenden, studentischen Hilfskräften und Externen. Die Mitarbeit wird es Ihnen ermöglichen, in kurzer Zeit ein breites Spektrum an Erfahrungen im Personalbereich zu gewinnen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt ca. 60 – 80 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, eine längerfristige Beschäftigung streben wir an.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Lisa Petersen
Teamleiterin Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 531 2155-303
Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI in Braunschweig sucht zum 1. August 2023 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Sie lernen alle kaufmännischen Bereiche in einer interessanten und praxisorientierten Ausbildung kennen
- Sie durchlaufen die verschiedenen Fachabteilungen unserer Verwaltung (u. a. Controlling, Einkauf/Buchhaltung, Personalwesen, Sekretariat)
- Sie erlangen vielseitige Kenntnisse im Organisieren, Koordinieren und Durchführen bürowirtschaftlicher und projektbezogener Abläufe
- Sie werden von Beginn an direkt ins Tagesgeschäft eingebunden
- Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einer Fachhochschulreife oder Abitur
- Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten
- Freude am Arbeiten mit Computern
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Große Lernbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was Sie erwarten können
- Wir bieten als Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat an
- Die Theorie eignen Sie sich in der Berufsschule in Braunschweig an
- Nach drei Ausbildungsjahren legen Sie Ihre Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab
- Bei guten Schulnoten ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich
- Kostenübernahme sämtlicher Schulbücher und Büromaterialien
- Steigende Ausbildungsvergütung pro Ausbildungsjahr und 30 Tage Urlaub
- Azubi-Rabatt in der hauseigenen Kantine
- Angebot von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Vergütung nach TVAöD:
- Ausbildungsjahr 1.068,26 €
- Ausbildungsjahr 1.118,20 €
- Ausbildungsjahr 1.164,02 €
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schule ist nicht alles – erzählen Sie uns auch von Ihren Praktika, Kursen und Hobbies. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Thora Kube
Ausbilderin
Tel.: +49 (0) 531/ 2155-266
Studentische Hilfskraft im Bereich »Bibliothek«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Bibliothek«.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Zeitschriftenzugangsbearbeitung und Umläufe
- Literaturbeschaffung aus der Unibibliothek Braunschweig
- Fernleihbestellungen
- Kopierdienste
Was Sie mitbringen
- Sie sind immatrikulierte*r Student*in und mindestens im 3. Semester
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Office-Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken wünschenswert
Was Sie erwarten können
- Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache möglich
- Mitarbeit in einem renommierten Institut für angewandte Forschung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Stundenzahl beträgt ca. 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach HiWi Vergütung. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, eine längere Beschäftigung streben wir an.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Melanie Gassewitz
Tel.: +49 531 2155-930
ein Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker*in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration
An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (HBK) ist zum 1.08.2023
ein Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker*in (m/w/d)
– Fachrichtung Systemintegration –
im Dezernat IT zu besetzen.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Wir bieten:
- eine fundierte und betreute Ausbildung anhand des IHK- Ausbildungsrahmenplans sowie anhand des internen Ausbildungsplans, der sich an der Praxis und den Abläufen
innerhalb der Hochschule orientiert - moderne Arbeitsplätze mit neuesterSoftwaretechnologie (windows/mac)
- zunehmende Beteiligung an laufenden Projekten, selbstständig und/oder im Team,
nach entsprechender Einarbeitungszeit - moderne Informationstechnik mit UNIX- und WINDOWS-Servern, einem umfangreichen internen und externen Netz sowie einer Vielzahl weiterer moderner Hard- und
Softwaresysteme
Ihr Profil:
- guter Realschulabschluss oder Abitur
- gute Mathematik- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, sich mit den IT-technischen Entwicklungen und den IT- Prozessen einer
Hochschule auseinanderzusetzen - hohes Maß an Teamfähigkeit und Servicedenken
- analytisches Denken und organisatorisches Geschick
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für
Auszubildende des Landes Niedersachsen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter 0531 391 9272 (Herr Dettmann) oder it@hbk-bs.de
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 09. Dezember 2022 per Mail an:
Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Ausbildung ZKI“ an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
eine*n Wissenschaftler*in (w/m/d) (Internationale Wirtschaftsbeziehungen/Regionalökonomie, unbefristet).
Das Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
eine*n Wissenschaftler*in (w/m/d)
(Internationale Wirtschaftsbeziehungen/Regionalökonomie, unbefristet).
Das Thünen-Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen (www.thuenen.de/wi) wurde am 1. Dezember 2021 neu gegründet. Es erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen zu den Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen in ländlichen Räumen und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Ideen und Fähigkeiten in den Aufbau des neuen Instituts einbringen möchte und hier insbesondere zu den Auswirkungen makroökonomischer Entwicklungen (z. B. KI/Digitalisierung, Veränderungen globaler Wertschöpfungsketten) auf den Unternehmenssektor in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung möglicher Unterschiede zwischen ländlichen und hochverdichteten Regionen forscht.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Durchführung von Analysen zu den Auswirkungen gesamtwirtschaftlicher Veränderungen auf die Wirtschaft in ländlichen Räumen Deutschlands
- kurzfristige Analyse und Bewertung aktueller makroökonomischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf ländliche Räume
- Ableitung von Politikempfehlungen aus wissenschaftlichen Ergebnissen
- Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit
- Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung
- Einwerbung von Drittmitteln und Projektleitung
Fachliches Anforderungsprofil:
- sehr guter Abschluss eines Universitätsstudiums der Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (M.Sc., Univ.-Dipl.)
- durch Promotion nachgewiesene Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- durch Publikationen in angesehenen Fachzeitschriften nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen internationale Wirtschaftsbeziehungen und/oder Regionalökonomie
- mehrjährige berufliche Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle erwünscht
- sehr gute Kenntnisse makroökonomischer Zusammenhänge erwünscht
- Kenntnisse regionalökonomischer Theorien und Methoden von Vorteil
- Erfahrungen in der Politikberatung von Vorteil
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Kreativität, wissenschaftliche Neugierde und kritische Urteilsfähigkeit
- Fähigkeit und Interesse, das o. g. Themenfeld im Institut zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatengerecht darzustellen
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache in Wort und Schrift
- zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Leitung von Arbeitsgruppen und zur arbeitsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen die Chance, am Aufbau eines dynamischen, regionalwirtschaftlich ausgerichteten Forschungsinstituts mit Nähe zu aktuellen politikrelevanten Diskussionen mitzuwirken. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und zeitgemäße Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten (bis zu 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Angebote der Aus- und Weiterbildung an, weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten und einem Kindergarten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Hundt zur Verfügung (Tel.: 0171/6821222, E-Mail: christian.hundt@thuenen.de). Auswahlgespräche sind für die 6. Und 7. Kalenderwoche 2023 geplant.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail mit folgenden Unterlagen
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihres wissenschaftlichen Profils in Bezug auf den o. g. Arbeitsbereich, tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Publikationsverzeichnis und Zeugniskopien (beginnend mit dem letzten Schulabgangszeugnis),
- eine Darlegung Ihrer konzeptionellen Überlegungen zur Ausfüllung der ausgeschriebenen Stelle im neuen Institut auf einer Seite,
zusammen in einer PDF-Datei und zusätzlich
- zwei Ihrer Publikationen mit einer kurzen Erläuterung (max. 1 Seite), warum Sie diese beiden Publikationen für Ihre Bewerbung für besonders aussagekräftig halten; bei Mehrautorenschaft erläutern Sie bitte Ihren eigenen Anteil (zusammen in einer weiteren PDF-Datei)
unter dem Kennwort 2022-346-WI10 bis zum 05.01.2023 (Eingang im Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen) an
wi-bewerbungen@thuenen.de
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen
Prof. Dr. Christian Hundt
KENNWORT: 2022-346-WI10
Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Herr Prof. Dr. Hundt
Telefon 0171 6821222
christian.hundt@thuenen.de
ein*e Wissenschaftler*in (w/m/d) (Agrar- und Ernährungswirtschaft im regionalen Kontext, unbefristet).
Das Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
ein*e Wissenschaftler*in (w/m/d)
(Agrar- und Ernährungswirtschaft im regionalen Kontext, unbefristet).
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die über durch Publikationen belegte wissenschaftliche Expertise zu Wertschöpfungsketten der Agrar- und Ernährungswirtschaft und insbesondere zur regionalwirtschaftlichen Einbettung der betreffenden Branchen verfügt. Die Person bringt Ideen und Fähigkeiten mit, um das Thema „Agrar- und Ernährungswirtschaft im regionalen Kontext“ im neuen Institut zu etablieren und zu dessen Aufbau beizutragen.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Durchführung von Analysen im Themenfeld Agrar- und Ernährungswirtschaft im regionalen Kontext
- Ableitung von Politikempfehlungen aus wissenschaftlichen Ergebnissen
- Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit
- Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung
- Einwerbung von Drittmitteln und Projektleitung
- aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Ausgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs „Agrar- und Ernährungswirtschaft im regionalen Kontext“
Fachliches Anforderungsprofil:
- sehr guter Abschluss eines Universitätsstudiums der Wirtschaftsgeografie, der Agrarökonomie, der Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (M.Sc., Univ.-Dipl.)
- durch Promotion nachgewiesene Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- sehr gutes Verständnis von Bedeutung und Interdependenz verschiedener Branchen in der regionalwirtschaftlichen Entwicklung
- sehr gute Kenntnisse der (regional-)ökonomischen und strukturellen Besonderheiten des Agrarsektors sowie der Wertschöpfungsketten der Agrar- und Ernährungswirtschaft
- sehr gute Kenntnisse wirtschaftsgeografischer / regionalökonomischer Theorien und Methoden von Vorteil
- sehr gute Methodenkenntnisse, die ebenso zur sicheren Anwendung statistischer Methoden wie zur Konzeption und Durchführung multi-methodischer Projekte befähigen
- Erfahrung im Publizieren in angesehenen Fachzeitschriften mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
- berufliche Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten
- Erfahrungen in der Politikberatung von Vorteil
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Kreativität, wissenschaftliche Neugierde und kritische Urteilsfähigkeit
- Fähigkeit und Interesse, das o.g. Forschungsfeld aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatengerecht darzustellen
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache in Wort und Schrift
- zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Leitung von Arbeitsgruppen und zur arbeitsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen die Chance, am Aufbau eines dynamischen, regionalwirtschaftlich ausgerichteten Forschungsinstituts mit Nähe zu aktuellen politikrelevanten Diskussionen mitzuwirken. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und zeitgemäße Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten (bis zu 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Angebote der Aus- und Weiterbildung an, weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten und einem Kindergarten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Hundt zur Verfügung (Tel.: 0171/6821222, E-Mail: christian.hundt@thuenen.de). Auswahlgespräche sind für die 6. Und 7. Kalenderwoche 2023 geplant.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail mit folgenden Unterlagen
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihres wissenschaftlichen Profils in Bezug auf den o. g. Arbeitsbereich, tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Publikationsverzeichnis und Zeugniskopien (beginnend mit dem letzten Schulabgangszeugnis),
- eine Darlegung Ihrer konzeptionellen Überlegungen zur Ausfüllung der ausgeschriebenen Stelle im neuen Institut auf einer Seite,
zusammen in einer PDF-Datei und zusätzlich
- zwei Ihrer Publikationen mit einer kurzen Erläuterung (max. 1 Seite), warum Sie diese beiden Publikationen für Ihre Bewerbung für besonders aussagekräftig halten; bei Mehrautorenschaft erläutern Sie bitte Ihren eigenen Anteil (zusammen in einer weiteren PDF-Datei)
unter dem Kennwort 2022-344-WI08 bis zum 05.01.2023 (Eingang im Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen) an
wi-bewerbungen@thuenen.de
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen
Prof. Dr. Christian Hundt
KENNWORT: 2022-344-WI08
Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Herr Prof. Dr. Hundt
Telefon 0171 6821222
christian.hundt@thuenen.de
Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d) (2022/20)
Wir suchen Unterstützung in unserer Abteilung IT
Sie haben eine Ausbildung als Webdesigner/in, Systembetreuer/in, Programmierer/in abgeschlossen oder studieren derzeit ein IT-nahes Fach und möchten vielleicht nebenbei schon beruflich Fuß fassen? Wenn Sie darüber hinaus richtig fit sind, was Website- und CMS-Programmierung (Drupal) angeht und Spaß daran haben, sich auch in andere spannende Themenfelder der IT einzuarbeiten, dann bringen Sie Ihr Know-how nicht einfach “irgendwo“ ein, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt!
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie werden Teil unserer Abteilung IT und unterstützen das Team an wahlweise einem unserer vier Standorte vor allem im Bereich Website. Sie kümmern sich um den Erstellungsprozess von responsiven Websites – von der Programmierung bis hin zu Front- und Backend – und setzen die hauseigenen Designs kreativ in Drupal um. Und keine Sorge, was Sie noch nicht können, lernen Sie bei uns „on-the-job“. Außerdem bringen Sie ein grundlegendes Interesse im Bereich Dokumenten-Management-Systeme (SharePoint) mit und die Bereitschaft, sich in dieses Thema fachlich weiter einzuarbeiten. Perspektivisch können Sie sich auch bei der Verwaltung und Pflege von Datensammlungen und Portalen einbringen. Egal ob innerhalb Ihres Teams, abteilungsübergreifend oder gegenüber externen Dienstleistern: Sie präsentieren sich und Ihre Arbeit souverän und zielgruppengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen in der Kölner Innenstadt, in Berlin, in Braunschweig oder Garching bei München: Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/20 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
GRS gGmbH
Abteilung Personal
Herr Dr. Holger Johann
Postfach 10 15 64
50455 Köln
Developer / Administrator Oracle (m/w/d) (2022/21)
Wir suchen Unterstüzzung in unserer Abteilung IT
Sie haben eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss – vorzugsweise in Informatik – in der Tasche und bereits erste Erfahrungen mit der Administration von Oracle-Datenbanken? Wenn es um die Programmierung mit Java und Apex geht ist Ihr Interesse geweckt? Dann bringen Sie Ihr Know-how doch nicht einfach “irgendwo“ ein, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt!
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung IT an wahlweise einem unserer vier Standorte und beschäftigen sich im Wesentlichen mit der Administration von Oracle-Datenbanken. Dazu zählt neben der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs unter anderem auch das Aufspielen neuer Releases und der Betrieb des WebLogic-Servers. Idealerweise haben Sie bereits Programmiererfahrung – oder zumindest Interesse an der Thematik – was Oracle-Apex (inklusive SQL-Plus, Java-Skript, HTML), Java und C# angeht. Abhängig von Ihrem individuellen Kenntnisstand unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihre (Grund-)Kenntnisse in diesen Bereichen „on-the-job“ fachlich auszubauen, so dass Sie zunehmend auch bei der Betreuung von bereits vorhandenen Programmen und deren Weiterentwicklung mitwirken können. Egal, ob bei der Abstimmung innerhalb Ihres Teams oder abteilungsübergreifend, bei der präzisen Dokumentation Ihrer Tätigkeiten oder im persönlichen Kontakt mit internen Auftraggebern: Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse dank sehr guter Deutschkenntnisse souverän und zielgruppengerecht.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen an einem unserer Standorte in der Kölner Innenstadt, in Braunschweig, in Berlin oder Garching bei München: Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/21 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
GRS gGmbH
Abteilung Personal
Herrn Dr. Holger Johann
Postfach 10 15 64
50455 Köln
Softwareentwicklung Autonomes Fahren
Softwareentwicklung Autonomes Fahren
Student/in Informatik, Mathematik, Maschinenbau o.ä. (w/m/d)
Beginn
2. Januar 2023
Dauer
6 Monate
Vergütung
bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Beschäftigungsgrad
Teilzeit
Ihre Mission:
Unser Institut entwickelt neue Konzepte und Technologien für autonome und automatisierte Fahrzeuge. In einer Vielzahl unterschiedlicher Forschungsprojekte werden Aspekte wie Vernetzung, Sicherheit und Kooperation erforscht und regelmäßig in Simulationen, Feldversuchen und Tests im Realverkehr erprobt.
Ihre Aufgabe besteht in der Unterstützung unseres projektübergreifenden Entwicklungsteams und in der Weiterentwicklung der OpenSource Steuerungssoftware für automatisierte Fahrzeuge ADORe (https://github.com/eclipse/adore). Sie implementieren und erweitern Komponenten für:
- Manöver- bzw. Trajektorienplanung
- Verhaltensentscheidung
- Umfeldmodellierung
- Prädiktion beobachteter Verkehrsteilnehmer
- Überwachung und Teleoperation
- Interaktion und Datenaustausch mit Backendsystemen
- Testen und Szenario-basierte Simulation
Die Entwicklung mit C++, Python, ROS, Docker und CARLA erfolgt eingebettet in ein agiles Team und wird auf Github veröffentlicht. Neben den Implementierungsaufgaben können Sie an der Erprobung der automatisierten Fahrzeuge auf dem Testgelände und im Realverkehr teilnehmen. Bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Entwicklungstätigkeiten zur Grundlage für eine studentische Abschlussarbeit an unserem Institut auszubauen.
Ihre Qualifikation:
- laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Maschinenbau/Automatisierungstechnik/Kybernetik, Elektrotechnik/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- persönliches Interesse an autonomen bzw. automatisierten Fahrzeugen und Robotik
- eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit & Teamarbeit
- gute Englischkenntnisse
- sehr gute Programmierkenntnisse (C++ oder Python)
- Erfahrungen im Umgang mit ROS 1 oder 2 sind wünschenswert
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d)
Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel (HAB) hat zum 01.08.2023 einen Ausbildungsplatz zur / zum
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
(Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d)
zu besetzen.
Die HAB ist eine zentrale Institution zur Erforschung der Kulturgeschichte des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Sie besitzt bedeutende Sammlungen an Handschriften und alten Drucken sowie einen umfassenden Bestand moderner Forschungsliteratur. In zahlreichen Digitalisierungs-, Erschließungs- und Forschungsprojekten werden die Bestände zugänglich gemacht und wissenschaftlich genutzt.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst das gesamte Spektrum einer modernen Bibliotheksausbildung. Der praktische Teil erfolgt in der HAB, der theoretische Teil an der Multi Media Berufsbildenden Schule in Hannover. Weitere Informationen zur Ausbildung im Land Niedersachsen sind zu finden unter:
https://www.gwlb.de/die-bibliothek/zaf/fami/fami-werden
Voraussetzungen:
- Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Englisch
- Interesse im Umgang mit Büchern und elektronischen Medien
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude an Dienstleistungen im direkten Kontakt mit den Benutzerinnen und
Benutzern der Bibliothek
- Fähigkeit, sorgfältig und konzentriert zu arbeiten
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Office Programme) sind wünschenswert
Wir bieten:
- einen modernen Ausbildungsplatz in zentraler Lage von Wolfenbüttel
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Zu den Bewerbungsunterlagen gehören eine Kopie des aktuellen Schulzeugnisses sowie ein aussagefähiger Lebenslauf. Bei gleicher Eignung und Befähigung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern. Ein Nachweis ist beizufügen.
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Lepa telefonisch unter 05331 / 808-316 oder per E-Mail unter lepa@hab.de über den Ausbildungsplatz informieren.
Bewerbungen sind bis zum 31.01.2023 zu richten an die
Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte
eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (2022/22)
Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften in der Tasche – gerne mit kerntechnischem Schwerpunkt? Dank Ihrer Berufserfahrung sitzen Sie was das Thema Sicherheit von Kernkraftwerken oder Forschungsreaktoren angeht fest im Sattel? Wenn Sie sich darüber hinaus noch etwas mit Programmierung (Python) auskennen, dann bringen Sie Ihr Know-how doch nicht irgendwo, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation ein! Wir befassen uns mit spannenden Zukunftsfragen und setzen uns für die Sicherheit von Mensch und Umwelt ein.
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie unterstützen das Team an unserem Standort in Garching bei München in technischer Hinsicht bei der Sicherheitsbewertung von kerntechnischen Anlagen. Außerdem entwickeln Sie Analysesimulatoren und führen deterministische Sicherheitsanalysen (DSA) durch. Auch methodische Entwicklungen und die Durchführung von probabilistischen Sicherheitsanalysen (PSA) mit Schwerpunkt Einwirkungen von außen/innen zählen zu Ihren Aufgaben. Auf Grund Ihrer Expertise bringen Sie sich beim Einsatz und der Weiterentwicklung anderer Analyseverfahren für die Sicherheitsbewertung engagiert ein. Sie behalten einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hoch hergeht und verstehen es, Ihre Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht zu präsentieren: egal ob im Team, auf der großen Bühne oder vor unseren behördlichen Auftraggebern, am heimischen Schreibtisch oder auf Fachkonferenzen im Ausland, in deutscher oder englischer Sprache – Sie bleiben souverän.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen*innen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen auf dem Campus der Technischen Universität München in Garching, Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/22 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
Software-Entwickler (m/w/d) (2022/23)
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und blicken bereits auf Berufserfahrung in der Softwareentwicklung zurück? OOP und Design Patterns in Python und C/C++ beherrschen Sie im Schlaf und beim Umgang mit Entwicklungswerkzeugen und der Versionsverwaltung (Git) macht Ihnen keiner so leicht etwas vor? Ihr Know-how möchten Sie nicht einfach irgendwo einbringen, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt? Das trifft sich gut, denn wir suchen ab sofort einen erfahrenen Software-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheitsanalysen.
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Als Teil unseres Teams Sicherheitsanalysen am Standort Garching entwerfen und entwickeln Sie nachhaltige Softwarelösungen auf Basis von Python und C/C++. Dabei schaffen Sie es, unseren Bestandscode Fortran bei Bedarf zu integrieren. Zudem unterstützen Sie Product-Owner bei Prozess- und Anforderungsanalysen. Sie treiben – auch dank Ihrer Kenntnisse bei der Entwicklung von Benutzeroberflächen (Qt) – die Weiterentwicklung grafischer Benutzeroberflächen (Linux und Windows) und der Simulations-Steuerung und -Visualisierung voran. In Ihrem Arbeitsalltag profitieren Sie idealerweise von Ihren Erfahrungen mit GitLab, Testautomatisierung, CI, Docker und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM). Auch was die Qualitätssicherung und Dokumentation Ihrer Arbeiten angeht, bleiben Sie stets am Ball. Ob Deutsch oder Englisch, Sie sind in beiden Sprachen fit und es macht Ihnen Spaß, selbstständig zu arbeiten.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen*innen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen auf dem Campus der Technischen Universität München in Garching, Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/23 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
Informatikerin oder Informatiker (w/m/d)
Forschung im Bereich der digitalen Transformation für Raumfahrtanwendungen
Ihre Mission:
Der digitale Systementwurf spielt im Engineering eine wichtige Rolle. Viele Engineering-Tätigkeiten finden heute am Computer statt. Mit Model Based Systems Engineering (MBSE) wurden in den letzten Jahren viele Aktivitäten unternommen die gesammelten Informationen der einzelnen Werkzeuge zu harmonisieren und über den gesamten Lebenszyklus eines Raumfahrzeugs bereitzustellen. Nun stehen wir vor dem nächsten wichtigen Schritt die Daten und Werkzeuge im Zuge der Digitalen Transformation in die Cloud zu bringen.
Ihre Mission ist es ist es uns bei dieser Transformation zu unterstützen und damit den Systementwurf von Morgen mitzugestalten. Dafür sind verschiedene Aspekte aus den folgenden Bereichen zu bearbeiten:
- Transformation entwickelter Desktop Werkzeuge wie z.B. Virtual Satellite in die Cloud
- Anbindung proprietärer Werkzeuge an die Cloud
- Bereitstellung von modernen Schnittstellen wie REST APIs
- Transformation von bestehenden MBSE Prozessen
- informationstechnische Kopplung neuer nicht-technischer Bereiche
- Forschung bei der informationstechnischen Interoperabilität und Semantik
- Abstimmung von Schnittstellen mit DLR internen und externen Forschungspartnern
- Bereitstellung von Prototypen in geeigneten Cloud Infrastrukturen
- Beobachtung und Bewertung neuer Trends, Technologien und Initiativen, wie z.B. GAIA-X
Wenn Sie Interesse an der Softwareentwicklung haben und Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir wünschen uns hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und andere begeistern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen mit einfließen zu lassen. Dabei sollen Sie auch eigenverantwortlich neue Projekte ins Leben rufen. Ihre Arbeiten sollen Sie auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften präsentieren. Wir bieten ein spannendes, teamorientiertes und flexibles Arbeitsumfeld, bei dem unter anderem auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich ist.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Informatik o.ä. Fachbereich
- Kenntnisse im Bereich von Cloud Services und Containerisierungs-Technologien
- Kenntnisse im Bereich der semantischen Modellierung mit RDF, OWL, etc.
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B. Django, Vue, React, Angular
- Kenntnisse mit Software-Engineering-Werkzeugen wie GitHub und Continous Integration
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu publizieren und zu reisen (national/international)
- fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich der Modellierung mit UML sind wünschenswert
- Kenntnisse im Thema MBSE mit Bezug zum Satellitenbau sind wünschenswert
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d)
Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel (HAB) hat zum 01.08.2023 einen
Ausbildungsplatz zur / zum
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
(Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d) zu besetzen.
Die HAB ist eine zentrale Institution zur Erforschung der Kulturgeschichte des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Sie besitzt bedeutende Sammlungen an Handschriften und alten Drucken sowie einen umfassenden Bestand moderner Forschungsliteratur. In zahlreichen Digitalisierungs-, Erschließungs- und Forschungsprojekten werden die Bestände zugänglich gemacht und wissenschaftlich genutzt.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst das gesamte Spektrum einer modernen Bibliotheksausbildung. Der praktische Teil erfolgt in der HAB, der theoretische Teil an der Multi Media Berufsbildenden Schule in Hannover. Weitere Informationen zur Ausbildung im Land Niedersachsen sind zu finden unter:
https://www.gwlb.de/die-bibliothek/zaf/fami/fami-werden
Voraussetzungen:
- Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Englisch
- Interesse im Umgang mit Büchern und elektronischen Medien
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude an Dienstleistungen im direkten Kontakt mit den Benutzerinnen und Benutzern der Bibliothek
- Fähigkeit, sorgfältig und konzentriert zu arbeiten
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Office Programme) sind wünschenswert
Wir bieten:
- einen modernen Ausbildungsplatz in zentraler Lage von Wolfenbüttel
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Zu den Bewerbungsunterlagen gehören eine Kopie des aktuellen Schulzeugnisses
sowie ein aussagefähiger Lebenslauf. Bei gleicher Eignung und Befähigung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern. Ein Nachweis ist beizufügen.
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Lepa telefonisch unter 05331 / 808-316 oder per E-Mail unter lepa@hab.de über den Ausbildungsplatz informieren.
Bewerbungen sind bis zum 31.01.2023 zu richten an die
Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte
eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags.
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
Das erwartet Sie bei uns
- Integration in ein multiprofessionelles und kollegiales Team an einem führenden Haus der Maximalversorgung, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten, Unterstützung bei Promotion, Habilitation, Zusatzqualifikationen und zertifizierten Fortbildungen
- Tarifgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit zu Nebeneinnahmen durch Poolbeteiligung, gutachterliche Tätigkeit und Unterricht
- Familienfreundliche Umgebung mit Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertageseinrichtung und hervorragendem Schulangebot
Das bieten wir Ihnen
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischer Krankheitsbilder
- Neurologische Interessenschwerpunkte, Zusatzbezeichnungen oder Forschungsinteressen beispielsweise auf den Gebieten Intensivmedizin, Epileptologie, Neuroonkologie oder neurophysiologische Diagnostik sollen eingebracht werden und sind explizit erwünscht
- Sie übernehmen die Leitung einer neurologischen Station oder eines Funktionsbereiches und beteiligen sich an Rufbereitschaftsdiensten inkl. Teleneurologie
- Sie zeichnen sich durch einen kooperativen Führungsstil, Interesse an einer ständigen Qualitätsverbesserung sowie Verantwortungsbewusstsein aus
- Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig
- Mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz engagieren Sie sich in Anleitung, Ausbildung und Supervision des medizinischen Nachwuchses
- Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres wissenschaftlich fundierten ärztlichen Handelns
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Arzt für Arbeitsmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung
Das erwartet Sie bei uns
Ihr Tätigkeitsbereich wird das Gesundwesen, diverse kommunale Einrichtungen und mittelständische Industriebetriebe in Braunschweig umfassen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, der Prävention und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Übernahme arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Begutachtungen zu speziellen Gesundheitsfragen
- Teilnahme an betrieblicher Gremienarbeit
- Durchführung von regelmäßige Betriebsbegehungen
- Sie tragen zur Erstellung von Gefährdungsanalysen bei
- die Leitende Ärztin ist zur vollen Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin ermächtigt
- gutes Arbeitsklima mit einem motiviertem und qualifiziertem Team aus ärztlichen Fachkräften und medizinischen Assistenzpersonal
Das bieten wir Ihnen
Entgeltgruppe I/II TV-Ärzte / VKA
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- Internistische und/oder allgemeinmedizinische Vorkenntnisse oder eine vorhandene Facharztbezeichnung sind von Vorteil
- Sie arbeiten vernetzt und begreifen sich als Teamplayer
- Sie pflegen kollegialen und fachlichen Austausch
- Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Konfliktfähigkeit und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Arzt oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Das erwartet Sie bei uns
- Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik
- Sehr gute Arbeitsbedingungen unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Es bestehen Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in einer eigenen Kindertageseinrichtung
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA bzw. für Fachärztinnen und Fachärzte in Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA.
Das erwarten wir von Ihnen
- Wir suchen interessierte und motivierte Mitarbeiterin/Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams
- Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf
- Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen und Engagement
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Aerospace Engineer (f/m/x) as Group Lead “Flight Dynamics/Handling Qualities”
Your mission:
As head of the “Flight Dynamics/Handling Qualities” group in the rotorcraft department, you have the following tasks:
- management of the “Flight Dynamics/Handling Qualities” group
- research in flight dynamics and handling qualities of rotorcraft
- planning of the resources of the group
- identification of new research areas and project ideas relevant to the department through intensive exchange within the international community, through literature research and through interdisciplinary cooperation
- assist acquisitions
- guidance, mentoring and further development of the group’s employees as well as doctoral students and visiting scientists
- participation in specialist committees inside and outside DLR
You work independently and coordinate strategic decisions within the department. We give you the freedom and opportunity to pursue your own ideas and advance new research topics.
Your qualifications:
- completed scientific university degree in aerospace engineering or similar (diploma/master)
- proven ability to work scientifically, e.g. through a doctorate and/or a reasonable number of scientific publications
- knowledge in the fields of simulation, flight mechanics, handling qualities and system evaluation of rotorcraft
- professional and project experience in applied research
- evidence of leadership and management skills (e.g. through experience in team leadership, raising third-party funds, supervising theses and/or providing guidance on scientific work)
- experience in the acquisition of national and international research and industrial projects
- high willingness to familiarize yourself with new areas of application and technologies
- knowledge of funding opportunities in the German science system desirable
- experience in networking and coordinating cooperation with national and international partners desirable
- experience in simulation and flight test campaigns with rotorcraft desirable
- very good knowledge of spoken and written German and English
- willingness to travel (national/international)
Duration of contract: 3 years
Remuneration: up to the German TVÖD 14
Ingenieur*in Luft- und Raumfahrttechnik o.ä. (w/m/d) als Aerodynamische Projektleitung am akustischen Windkanal
Ihre Mission:
Die DNW (Stiftung Deutsch-Niederländische Windkanäle, gemeinsame Tochter des DLR und des NLR) ist eine der fortschrittlichsten und spezialisierten Organisationen für aerodynamische Experimente in Europa. In unseren Windkanälen können wir alle Aspekte der Aerodynamik und Aeroakustik vom Unter- bis zum Überschall abdecken. Wir unterstützen die in unseren Windkanälen durchgeführten Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch den Einsatz modernster und hoch integrierter Mess- und Steuersysteme.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Experimenten in den technisch aufwändigen Versuchseinrichtungen der DNW-BGK. Diese Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Aerodynamik und Aeroakustik dienen dem Ziel der Verbesserung der aerodynamischen Eigenschaften des Testobjekts, oder der Vertiefung der Kenntnis der strömungsmechanischen und akustischen Vorgänge am Testobjekt. Ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit dient der Erweiterung des experimentellen Spektrums der Windkanalanlagen.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Studiengänge
- gute Kenntnisse in theoretischen und experimentellen Verfahren und Techniken der Aerodynamik und Aeroakustik
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Windkanalversuchen in Großanlagen
- selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an die Erfordernisse des Versuchsbetriebs vorteilhaft
Dauer: 2 Jahre
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD
Doktorand*in(w/m/d) in der Konzern IT für den Bereich Produktionsplanung
Ihr Arbeitsumfeld
Die „Digitale Fabrik“ liefert der gesamten Prozesskette von der Produktbeeinflussung über Vorserie, Planung, Werkzeugbau bis hin zur Produktionsoptimierung die Methoden und nutzerfreundlichen digitalen Werkzeuge, um die Produktionsanläufe effizient und abgesichert umzusetzen. Diese IT-Werkzeuge werden entwickelt, in den Standorten ausgerollt und im Einsatz betreut. Wir als Business-Partner-Manager sind vor allem für das Anforderungsmanagement und die Bebauung/Domain-Architektur für die digitalen Werkzeuge zuständig. Die IT-Landschaft muss zukunftssicher, regelkonform und mit einer hohen Datendurchgängigkeit gestaltet werden um die End2End Prozesse in der Produktionsplanung besser zu ermöglichen. Die Aufwand-Nutzen-Analyse ist auch ein wichtiger Bestandteil dabei. Die Untersuchung und Umsetzung der IT-Bebauung soll sowohl auf der Makro- als auch auf der Mikroebene stattfinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Doktoranden/ Innen. In einem dreijährigen Doktorandenprogramm arbeiten Sie sowohl an abteilungsinternen Aufgaben als auch an Ihrem Promotionsthema.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung von neuen Anforderungen an die Produktionsplanung aufgrund neuer Produkt-, Produktions- und IT-Plattformstrategien
- Einarbeiten und Mitwirken in den Themen Cloud-Architektur, Domain-Driven-Design, Datendurchgängigkeit und Digitaler Zwilling
- Analyse von vorhanden IT-Bebauungen und identifizieren von Bedarfslücken
- Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur/ -Landschaft für die Produktionsplanung
- Prototypische Umsetzung und Evaluierung der IT-Architektur (POC)
- Mitwirken im Forschungsprojekt
- Unterstützung beim abteilungsinternen Tagesgeschäft (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Benchmarking, Make-or-Buy…)
Ihre Qualifikationen
- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Hohes Interesse an neuen Themenfeldern/ Innovationen in der IT
- Kenntnisse/ Erfahrung über IT-Architektur
- Erfahrung mit Digitale Fabrik und Projektmanagement wünschenswert.
- Verhandlungssicher in Deutsch und English
Darüber hinaus erwarten wir:
- Gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das endgültige Promotionsthema wird mit dem Professor (m/w/d) gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des Professors (m/w/d) einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Doktorand*in (w/m/d) im Bereich Konzern Produktion zum Thema „Lean Management & Digitalisierung“
Ihr Arbeitsumfeld
Im Bereich Konzern Produktion treiben wir markenübergreifend die Weiterentwicklung des Produktionssystems sowie die digitale Transformation der weltweit verteilten Produktionsstandorte voran. Mit dem Ziel, durchgehend wertschöpfungsorientierte – sog. „schlanke“ – Prozesse zu etablieren, liegt ein Themenschwerpunkt in der intelligenten Vernetzung der physischen und digitalen Welt.
Der Fokus dieser Promotionsstelle liegt auf der Abbildung, Analyse und übergreifenden Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen mit Hilfe von digitalen Tools wie beispielsweise Process Mining Applikationen. Wir möchten den Volkswagen Konzern befähigen, mit innovativen Werkzeugen entscheidende Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu heben. In einem jungen Projektteam haben Sie die Möglichkeit, an konkreten Anwendungsfällen mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Produktionssystemmethoden im Kontext Prozessdatenanalyse und bereichsübergreifende Prozessoptimierung
- Einsatz und Evaluierung von Prozessanalyse Software in verschiedenen Anwendungsszenarien
- Weiterentwicklung von Analyse- und Optimierungsmöglichkeiten mit IT-Tools (z.B. Suchalgorithmen, Prognose-, Simulations-, ML- oder AI-Anwendungen)
- Forschungsprojekt inkl. Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Pilotstudien und Entscheidungsvorlagen für die technische Umsetzung von Ideen
- Unterstützung beim abteilungsinternen Tagesgeschäft (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Benchmarking, Kommunikation der Aktivitäten, …)
Das endgültige Promotionsthema wird mit dem Professor (m/w/d) gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des Professors (m/w/d) einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Ihre Qualifikationen
- gut bis sehr gut abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit Promotionsberechtigung in einem der folgenden oder einem verwandten Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Maschinenbau
- Eine Vertiefung in Lean Production, Management Science, Operations Management, Industrial Data Science und digitale Fabrik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
Diese Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus:
- hohes Interesse an und tiefergehende Kenntnisse in Produktion, Logistik und IT
- sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und Word
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema „Entwicklung von ML-Methoden für crashbelastete Fahrzeugstrukturen“
Ihr Arbeitsumfeld
Die Aufbau Vorentwicklung der Marke Volkswagen bearbeitet fachbereichs-übergreifende Vorentwicklungsprojekte und steuert strategische Innovationsthemen der Aufbauentwicklung. Unser interdisziplinäres Team von Experten entwickelt die Highlights zukünftiger Fahrzeuggenerationen in allen Bereichen des Fahrzeugaufbaus. Wir nutzen dafür die neusten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnisse, und bringen diese zur Serienreife.
Ihre Aufgaben
Bei der Entwicklung zukünftiger Fahrzeugstrukturen werden Ansätze des maschinellen Lernens (ML) eine entscheidende Rolle spielen. Hierdurch können Leichtbaupotentiale gehoben und Fahrzeugkennwerte verbessert werden. Insbesondere die Crashauslegung stellt jedoch besondere Anforderungen an den Einsatz dieser Verfahren, was die Entwicklung neuer Methoden und Anwendungsstrategien erforderlich macht. Ziel des Promotionsvorhabens ist die Entwicklung dieser Methoden und Anwendungsstrategien. Dabei liegt der Fokus auf Methoden zur Optimierung von Crashstrukturen, der Entwicklung prozesssicherer Algorithmen und deren Erprobung im Prozessumfeld der passiven Fahrzeugsicherheit. Das endgültige Promotionsthema wird mit dem/der Professor*in gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des/der Professors*in einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung. Gerne unterstützen wir Sie hierbei.
Ihre Qualifikationen
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Promotionsberechtigung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Simulationstechnik, Computational Engineering, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrungen mit (expliziten) FE-Methoden
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit ML-Ansätzen
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang Python, Java und Linux
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema "Cloud-based Software zur digitalen Bordnetzentwicklung"
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabe ist es, Methoden und Algorithmen zu entwickeln, mit denen eine systemgestützte Durchgängigkeit von der Anforderung über die Funktion bis zur Umsetzung im Bordnetz möglich wird. Weiterhin ist es Ihre Aufgabe, für diese Themen die Implementierung im neuen Bordnetzkonstruktionstool zu unterstützen. Sie arbeiten hierzu mit einem agilen Softwareentwicklungsteam zusammen, definieren Userstorys und nehmen an Sprint-Übergängen teil. Sie haben auch den Freiraum eigene Algorithmen zu implementieren.
Die systemgestützte Durchgängigkeit bis zum Bordnetz ist ein elementarer Schlüssel für die Entwicklung der neuen Funktionen und damit von großer Bedeutung für die Zukunft. Zugehörige Analyse- und Assistenzfunktionen sind zwingend erforderlich, um die Komplexität beherrschen zu können, die Entwicklungszeit zu beschleunigen und gleichzeitig Konstruktionsfehler zu minimieren.
Ihre Qualifikationen
- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung der Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge
- Begeisterung für die Automobilindustrie
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema "Neue Integrationsmethoden für Autonomes Fahren: Verifikation von Prüfinfrastruktur"
Ihre Aufgaben
Für die Integration von Funktionen hochvernetzter Fahrzeuge sind fortlaufend Tests und Freigaben von Hardware und Software der Steuergeräte notwendig. Zum manuellen und automatisierten Test im E/E-Fahrzeugverbund werden Hardware-in-the-Loop (HiL) Prüfstände mit einer Echtzeitsimulation der Fahrzeugphysik, des Fahrumfelds und digitaler Schnittstellen eingesetzt. Um frühzeitig Integrationsfehler zu finden und eine hohe Testqualität sowie Reproduzierbarkeit zu gewährleisten, besteht das Ziel einer Continuous Integration (CI) mit Hilfe von Testautomatisierung und DevOps Methoden. Zur Sicherstellung valider Testergebnisse ist es notwendig, neben der Automatisierung der Testdurchführung auch die Inbetriebnahme des Testobjekts sowie die Prüfung von Prüfplatzanforderungen zu formalisieren und zu automatisieren.
Im Rahmen der Promotion sollen Sie ein Konzept für die systematische Inbetriebnahme und Verifikation einer HiL-Prüfinfrastruktur für das kontinuierlichen Testen von softwarebasierten Fahrzeugfunktionen entwickeln, implementieren und evaluieren. Ausgehend von grundlegenden und testzielspezifischen Anforderungen soll eine Toolkette aufgebaut werden, die automatische Selbsttests der Testumgebung (Simulation und Fahrzeugverbund) ermöglicht. Dabei sind Normen und Prozessstandards zu berücksichtigen.
Ihre Qualifikationen
- Sehr guter Universitätsabschluss mit Promotionsberechtigung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Programmierkenntnisse in z.B. C++, Python, MATLAB
- Kenntnisse und Interesse im Bereich virtueller Entwicklung und simulationsbasierter Erprobung
- Spaß an der Anwendung theoretischer Informatik und Standards auf komplexe, hochvernetzte Systeme im Praxiseinsatz
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse in Absicherung und Test sicherheitsrelevanter Systeme, z.B. aus den Branchen Automobil oder Luft- und Raumfahrt sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools sind wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit Echtzeit- oder Umfeldsimulationsmodellen sind von Vorteil
Doktorand*in am Institut für Flugsystemtechnik
Thema: Entwicklung von Steuerungs- und Regelungsalgorithmen zur hochgenauen Umlenkung von Laserstrahlen mittels Drohnen
Ihre Aufgabe:
Ihr Projekt zielt darauf ab, die strukturdynamische Charakterisierung großer Strukturen durch die Erforschung eines neuen Messaufbaus zu verbessern. Dabei trägt eine Drohne einen umlenkbaren Spiegel, um den Strahl der Laser-Doppler-Vibrometrie auf verschiedene Messpunkte des zu untersuchenden Bauwerkes zu lenken. Im Rahmen Ihrer Arbeit realisieren und erproben Sie Konzepte zur hochgenauen Positionierung des Laserstrahls mittels des positionierbaren Spiegels sowie zur Aufbereitung der gewonnen Messsignale, um daraus auf eventuelle Schäden des Bauwerkes schließen zu können. Das Ziel Ihrer Arbeit ist wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form der Promotion.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Studiengang Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- sehr gute Programmierkenntnisse (Matlab/Simulink und vorzugsweise Python)
- Vorerfahrung in digitaler Signalverarbeitung oder auf maschinellem Lernen basierender Signalverarbeitung
- Modellierung und Steuerung von Drohnen / Luftfahrzeugen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- praktische Erfahrung im Betrieb und der Steuerung von Drohnen von Vorteil
- Erfahrung in der betrieblichen Modalanalyse oder Finite-Elemente-Modellierung wünschenswert
- idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Inventor, Catia…)
Befristung: 3 Jahre
Vergütung: Entgeltgruppe TVöD 13
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich »CVD-Diamant-Schichtsysteme für Werkzeuge«
Bei uns können Sie Ihre Expertise zu Oberflächentechnik, Maschinenbau, Werkzeugen und Materialanalyse einbringen und ausbauen. Die Gruppe »Heißdraht-CVD« befasst sich unter anderem mit der Herstellung von Diamantschichten auf großen Flächen und komplexen Geometrien. Wir entwickeln und erforschen Prozesse und Schichtsysteme mit anwendungsspezifischem Anforderungsprofil, zum Beispiel für Zerspan- und Umformwerkzeuge.
Was Sie bei uns tun
- Erforschung von CVD-Diamant-Schichtsystemen und Fertigungsprozessen für hochbelastete und langlebige Werkzeuge in der Zerspan-und Umformtechnik
- Experimentelle Durchführung von Versuchen, die die gesamte Fertigungskette von der Werkstoffauswahl- und Charakterisierung über Vorbehandlungs- und Heißdraht-CVD-Prozesse bis hin zu spezifischen Tests und der Begleitung von Anwendungsversuchen umfassen.
- Statistische Versuchsplanung, Datenauswertung und Entwicklung von digitalen Modellen und Methoden
- Akquisition und Durchführung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten und Industrieaufträgen
- Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
- Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl “Nachhaltige Produktion und Life Cycle Engineering” an der TU Braunschweig
Was Sie mitbringen
- ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich , Maschinenbau, Materialwissenschaft, Physik oder einem anderen MINT-Studiengang vorweisen.
- Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Beschichtungs- und Vakuumtechnik
- Kenntnisse im Bereich Werkstoffkunde, Zerspan-, oder Umformtechnik sind von Vorteil
- Begeisterung für angewandte Forschung im nationalen und internationalen Umfeld und für den Werkstoff Diamant
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich »Diamant- und Silizium-Schichten und -Sensorik«
Die Gruppe »Heißdraht-CVD« befasst sich unter anderem mit der Herstellung von Diamant- und Siliziumschichten auf großen Flächen und komplexen Geometrien. Wir entwickeln und erforschen Prozesse und Schichtsysteme mit anwendungsspezifischem Anforderungsprofil, zum Beispiel für Mikrosysteme, optische Komponenten und Sensoren.
Was Sie bei uns tun
- Erforschung von Schichtsystemen und Prozessen (hauptsächlich mittels Heißdraht-CVD) für Anwendungen im Bereich Gas- und Bio-Sensorik, Solarzellen, optische Schichten
- Experimentelle Durchführung von Versuchen im Industriemaßstab auf einer einzigartigen Inline-Beschichtungsanlage
- Statistische Versuchsplanung, Datenauswertung und Entwicklung von digitalen Modellen und Methoden
- Akquisition und Durchführung öffentlich geförderter Forschungsprojekte und von Industrieaufträgen
- Betreuung von Bachelor- und Masterstudent*innen und ggf. Doktorand*innen
- es besteht die
- Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl “Nachhaltige Produktion und Life Cycle Engineering” an der TU Braunschweig oder der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung bei bereits abgeschlossener Promotion.
Was Sie mitbringen
- ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einem anderen MINT-Studiengang
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Beschichtungs- und Vakuumtechnik, Sensortechnik oder Photovoltaik
- Kenntnisse im Bereich Programmierung, z.B. Python, R und/oder C++ sind von Vorteil
- Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise, sowie Freude am Experimentieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Mechatronic Engineer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer or similar (f/m/x)
Development of the optical beam steering unit that carried by a drone
This project aimed to improve the structural dynamics characterization of large structures by exploring a new measurement setup. A drone carries a deflectable mirror to direct the LVD beam to different measuring points of the structure to be examined. As part of your work, you will implement and test concepts for high-precision positioning of the laser beam using the positionable mirror, as well as for processing the measurement signals obtained in order to be able to draw conclusions about possible damage to the structure. The aim of your work is further academic qualification in the form of a doctorate. The position is funded by the German Research Foundation (DFG).
Your qualifications:
- Master in mechatronics, mechanical/electrical engineering,
- very good programming skills (Matlab/Simulink and preferably python),
- prior experience in digital signal processing or machine learning based signal processing
- modeling and control of drones / aerial vehicles
- very good written and spoken English
- practical experience in drone operation and control
- experience in operational modal analysis or finite element modeling is an advantage
- good skills for using CAD programs (e.g. Inventor, Catia…) are preferable
Remuneration: According to the German TVöD 13
Abteilungsleitung Lotsenassistenz
Die Abteilung Lotsenassistenz entwickelt und testet Flugverkehrsmanagementsysteme (ATM) bis hin zu vollständig autonomen ATM-Systemen zur Unterstützung der Fluglotsen bei der Überwachung, Planung und Lenkung des Luftverkehrs für ein sicheres, effizientes und klimafreundliches Luftverkehrssystem. Neben den klassischen Methoden hat sich der Einsatz von KI-Methoden als ein neues und wichtiges Thema in diesem Bereich herauskristallisiert. Die Abteilung beschäftigt sich auch mit neuen Formen der Interaktion zwischen Mensch und Maschine, z. B. mit Spracherkennung und virtueller Realität.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation der Abteilung
- Planung des Ressourceneinsatzes für Personal-, Sach- und Investitionsmittel sowie die Planung des Gesamtbudgets
- Forschungsmanagement im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit der Abteilung
- Akquisition von Forschungsprojekten und Zusammenarbeit mit anderen Forschungseinrichtungen und der Industrie
- nationale und internationale Mitarbeit in fachbezogenen Gremien
- fachliche Anleitung und Betreuung von Doktoranden und Gastwissenschaftlern
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder anderen vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaft (Diplom/ Master)
- abgeschlossene Promotion in den Bereichen Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Naturwissenschaften, Informatik o. ä.
- mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lotsenassistenz
- fundierte interdisziplinäre Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemtechnik und Systembewertung
- Fähigkeit zur disziplinarischen Führung und fachlichen Anleitung von Mitarbeitern
- ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten auf dem Gebiet der Lotsenassistenz
- Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmittelprojekten
- ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
- Nachweise über einschlägige Veröffentlichungen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung
- idealerweise Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Projekten
- Befähigung zur Beurteilung wissenschaftlicher Zusammenhänge (Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden) wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Standortauswahl
Wir suchen Sie als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Standortauswahl.
Ihre Aufgaben
- Leitung von Forschungsprojekten zu den Themenschwerpunkten Grundwasserströmung und Schadstofftransport
- Entwicklung von Methoden zur Sicherheitsbewertung von Endlagern, zur Standortcharakterisierung und dem Standortvergleich und deren Anwendung
- Berechnung von Strömungsvorgängen und des reaktiven Radionuklid- bzw. Schadstofftransports
- Entwicklung von hydrogeologischen Modellen, deren Auswertung und die Berichterstellung
- zielgruppengerechte Aufbereitung Ihrer Arbeitsergebnisse und deren Präsentation auch im internationalen Kontext und auf Dienstreisen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik vorweisen – gerne auch mit Promotion
- Erfahrung in der hydrogeologischen Modellierung
- Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen
Leiter*in Bildungsangebote und Teamleitung Schule/Kita (m/w/d)
Wir besetzen ab sofort und befristet bis 14.11.2025 eine Teilzeitstelle (22,5 Stunden) als
Kurator*in Bildungsangebote und Teamleitung Schulde/Kita (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Leiter*in Bildungsangebote Schule/Kita sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Planung und Umsetzung unserer Bildungsprogramme unter pädagogisch didaktischen Gesichtspunkten, die Sie immer wieder aufs Neue interpretieren und ergänzen.
- Sie sind bei uns Kurator*in, planen und organisieren ihre eigenen (Sonder-)Ausstellungen bzw. wirken bei den Projekten der Kolleg*innen mit
- Sie nehmen damit als Berater*in in didaktische und lernpsychologischer Hinsicht großen Einfluss auf die Angebote und die Außenwirkung des phaeno
- Sie sind Innovator*in und setzen bei der Überarbeitung oder Neurentwicklung unserer Angebote neue Maßstäbe und gehen mutige Wege in der Bildung außer- und innerhalb von Schulen und Kitas
- Sie sind Kommunikator*in, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation presse- und marketingrelevante Materialien und Aktivitäten plant und gestaltet
- Sie sind Dozent*in und treten auf internen und externen Veranstaltungen ins Rampenlicht
- Sie sind Teamplayer*in und verantworten personell die Entwicklung des Teams Schule/Kita
- Sie sind Trainer*in und gestalten fachliche und didaktisch-methodische Trainings für die Kolleg*innen der Besucherbetreuung und die Abteilung Besucherlabore
Unsere Anforderungen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium Sekundarstufe (I oder II) in naturwissenschaftlichen Fächern vorzugsweise mit 2. Staatsexamen mit, ersatzweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im naturwissenschaftlichen und/oder erziehungswissenschaftlichen Bereich und mehrjähriger Lehrerfahrung
- Sie verfügen über ein fachlich (naturwissenschaftlich), methodisch und pädagogisch fundiertes Handlungsrepertoire und Wissen
- Sie haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im schulischen Kontext
- Ihre Erfahrungen im Verfassen von Texten und ihre hohe Sprachkompetenz zeichnen Sie aus
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Sie sind bereit sich auch außerhalb von “9-to-5” einzubringen
Physiker*innen und Ingenieur*innen (m/w/d)
Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Garching, Berlin und Braunschweig vertreten.
Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).
Zum Erhalt und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir für unseren Bereich Anlagensicherheit Physiker*innen / Ingenieure*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst das Bearbeiten wissenschaftlicher Fragestellungen in Bezug auf die Sicherheit kerntechnischer Anlagen. Die Bandbreite der Arbeiten ist dabei vielseitig und abwechslungsreich. Sie beinhaltet die sicherheitstechnische Analyse und Bewertung von spezifischen Komponenten, der gesamten Anlage und von relevanten Ereignissen, Forschungen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragen bis hin zum Entwickeln von Methoden, Rechenmodellen und Simulationscodes. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der unter-schiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen – vorwiegend aus der Physik, den Ingenieurwissenschaften, der Meteorologie und Informatik – bearbeiten Sie Projekte für nationale und internationale Auftraggeber.
Anforderungen:
Wir erwarten ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften an einer Technischen Universität oder Hochschule. Erfahrungen auf dem Gebiet der kerntechnischen Sicherheit sind wünschenswert, aufgrund unseres umfassenden Aus- und Weiterbildungs-programms aber nicht zwingend. Wenn Sie zusätzlich über gute englische Sprach-kenntnisse verfügen, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten:
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
- Eltern-Kind-Büro
- Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Freiraum für Kreativität, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
Standort:
Gesellschaft für Anlagen- und Reaktionssicherheit (GRS) gGmbH, Braunschweig
Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt