Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrarwissenschaften, -ökonomie, -ökologie, Geowissenschaften, -informatik oder vergleichbar
Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Braunschweig, vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit, befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Agrarwissenschaften, -ökonomie, -ökologie, Geowissenschaften, -informatik oder vergleichbar)
Für unseren Arbeitsbereich „Landnutzung und Ressourcenschutz“ freuen wir uns auf eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, der/die in einem interdisziplinären Team regionale landwirtschaftliche Nährstoffflüsse in Schleswig-Holstein modelliert und analysiert.
Neben der Landnutzung ist ein optimiertes Düngemanagement ein Schlüssel zum Schutz der Gewässer vor landwirtschaftlichen Nährstoffeinträgen. Um innovative Gewässerschutzstrategien entwickeln und bewerten zu können, ist es von zentraler Bedeutung, landwirtschaftliche Nährstoffbilanzen räumlich quantifizieren zu können.
Der Schwerpunkt Ihrer Arbeiten ist die Quantifizierung und Analyse der landwirtschaftlichen Nährstoffbilanzen Schleswig-Holsteins. Dabei wird erstmals auf neuartige, einzelbetriebliche Datengrundlagen der Agrarverwaltung zurückgegriffen. Zusammen mit einem dynamischen Team erarbeiten Sie Algorithmen zur Analyse und Modellierung und tragen dabei auch zur Weiterentwicklung des Wirkungsmonitorings zur Düngeverordnung bei.
Ihre Aufgaben:
- Datenakquise, -aufbereitung, -integration und -analyse
- explorative Analyse und Bewertung von neuen Datenquellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Ansätze zur Modellierung regionaler landwirtschaftlicher Nährstoffflüsse
- Entwicklung von Ansätzen zur Bewertung von Maßnahmen des landwirtschaftlichen Nährstoffmanagements, insb. der Düngeverordnung
- Durchführung von Stakeholderworkshops
- Unterstützung der Politikberatung im Düngebereich sowie bei der Durchführung des Wirkungsmonitorings
- Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc., M.A., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Agrarökologie, Geowissenschaften, Geoinformatik oder vergleichbarer Disziplinen
- sehr gute Kenntnisse der Wechselwirkungen von Landwirtschaft und Umwelt, z. B. im Bereich der Düngung
- mehrjährige Erfahrung in der Nutzung einer Programmiersprache zur Auswertung von Massendaten (vorzugweise R)
- Erfahrungen in Analyse von Geodaten
- Kenntnisse in der Arbeit mit großen Datenmengen in Datenbanksystemen von Vorteil
- Kenntnisse der räumlichen Modellierung und der Politikanalyse von Vorteil
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Kreativität und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in interdisziplinären und interkulturellen Teams zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Maximilian Zinnbauer (E-Mail: maximilian.zinnbauer@thuenen.de) zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung digital mit folgenden Unterlagen
- Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihres wissenschaftlichen Profils,
- tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Zeugniskopien (einschl. Schulabgangszeugnis) sowie Arbeitszeugnissen und ggf. Publikationsverzeichnis
zusammen in einer PDF-Datei unter dem Kennwort 2025-019-LV bis zum 26.02.2025 (Eingang im Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen) an
lv-bewerbungen@thuenen.de
Prof. Dr. Peter Weingarten
KENNWORT: 2025-019-LV
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen
Bundesallee 64, 38116 Braunschweig
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.
Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Informatiker/-in oder Data Scientist (m/w/d)
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 1.7 „Akustik und Dynamik“ als:
Informatiker/-in oder Data Scientist (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 2 Jahre ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe 1.73 „Digitalisierung dynamischer Messprozesse“ erstellt Software und digitale Vorlagen zur automatisierten Erstellung und Weitergabe digitaler Ergebnisberichte im Rahmen des Dienstleistungsangebots des übergeordneten Fachbereichs und der Abteilung.
Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten:
- Entwicklung von Softwarelösungen zur Steuerung von Mess- und Datenerfassungssystemen unter Verwendung von C/C++ und Python
- Erstellung und Pflege von webbasierten Benutzeroberflächen mit Python und Bokeh
- Analyse und Auswertung von Messdaten mit Python sowie den Bibliotheken Numpy und Scipy
- Implementierung und Optimierung der Datenbanknutzung mit PostgreSQL
- Verwaltung des Quellcodes sowie Dokumentation unter Verwendung von Git und GitLab
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Informatik, Data Science oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Python und C/C++
- Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken
- Kenntnisse in der Arbeit mit Linux-Systemen und Netzwerken
- JavaScript Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 1.7:
Dr. Thomas Bruns, Tel.: 0531 592-1700, E-Mail: thomas.bruns(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20. Februar 2025 unter der Kennziffer 25-19-1B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion für die Leitung des Fachbereichs 5.1 „Oberflächenmesstechnik“
In Braunschweig suchen wir Sie zum 1. September 2025 als:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion
für die Leitung des Fachbereichs 5.1 „Oberflächenmesstechnik“
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B2 BBesO bewertet. Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
Der Fachbereich 5.1 „Oberflächenmesstechnik“ beschäftigt sich mit der Entwicklung von neuen Mess- und Auswertemethoden, Messgeräten bzw. Messgerätekomponenten und Normalen für die Oberflächen- und die Härtemesstechnik. Ziel ist es hierbei für funktionsrelevante Merkmale die entsprechenden Messgrößen mit den jeweils geforderten Messunsicherheiten an die Industrie im Rahmen von Kalibrierdienstleistungen sowie Technologietransfer-Projekten weiterzugeben. Der Fachbereich ist in internationalen Metrologie-Gremien vernetzt und arbeitet in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien mit. Die Arbeiten werden in 5 Arbeitsgruppen mit derzeit 25 Mitarbeitenden durchgeführt. Ihre Tätigkeiten als Fachbereichsleitung beinhalten:
- Leitung des Fachbereichs einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung der Beschäftigten sowie Budgetverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung und Verfolgung der fachlichen Ziele und Aufgaben
- Wahrnehmung der für die Fachbereichsleitung erforderlichen Verwaltungs- und Managementaufgaben
- Mitgestaltung von Zukunftsthemen und Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Hausleitung bei übergeordneten Themen
- Einwerbung, verantwortliche Leitung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Vertretung der PTB in den Arbeitsgebieten des Fachbereichs nach außen, insbesondere in nationalen und internationalen Gremien
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Bereitschaft zum Engagement in der universitären / akademischen Lehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit Promotion
- Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigungsmesstechnik, idealerweise in der dimensionellen Oberflächen-Messtechnik und/oder der Nanometrologie
- Erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten; Erfahrung in der Koordinierung und Durchführung von Projekten mit externen Projektbeteiligten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Innovationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Möglichst Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Im Rahmen des Auswahlverfahrens durchlaufen Sie ein Assessmentcenter, in dem wir – im Hinblick auf die Anforderungen an die Führungskräfte in der PTB – Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen beurteilen.
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/ BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen in der Abteilung 5:
Dr. Harald Bosse, Tel.: 0531 592-5010, E-Mail: harald.bosse(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. Februar 2025 unter der Kennziffer 25-14-5B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Mechatronikerin / Mechatroniker, Elektrotechnikerin / Elektrotechniker oder Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 3.7 „Grundlagen des Explosionsschutzes“ als:
Mechatronikerin / Mechatroniker, Elektrotechnikerin / Elektrotechniker oder
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund ○ unbefristet ○ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Um den Markthochlauf von Wasserstofftechnologien sicherheitstechnisch zu begleiten, betreibt die PTB Großversuchseinrichtungen für explosionsschutztechnische Fragestellungen und ist im Aufbau einer Wasserstoffplattform. Dies umfasst Arbeiten zur Erzeugung, Speicherung, Transport sowie die Nutzung des Wasserstoffes. Ein Großteil der Versuchseinrichtungen beinhaltet elektrotechnische Komponenten. Neben den messtechnischen Aufgaben werden auch Gasausbreitungs- und Explosionsversuche an den Anlagen durchgeführt. Sie unterstützen die Arbeitsgruppe 3.72 „Explosionsvorgänge bei nichtatmosphärischen Bedingungen“ mit folgenden Tätigkeiten:
- Aufbau von Großversuchsanlagen inklusive Anpassung der Steuerungs- und Sicherheitseinrichtungen (Hard- und Software)
- Wartung und Pflege bestehender (elektrischer) Anlagen und ggf. Modifikation für zukünftige Anwendungen
- Auswahl und Beschaffung von geeigneter Messtechnik
- Vorbereitung und Durchführung von Großversuchen im Explosionsschutz inklusive Betreuung der Messtechnik
- Untersuchung sicherheitstechnischer Aspekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wasserstoff-Technologien
- Selbstständige Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von experimentellen Untersuchungen sowie Auswertung und Analyse komplexer Datensätze
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Systemelektroniker*in oder Physiklaborant*in mit elektronischem Bezug oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
o Erstellung und Betrieb komplexer messtechnischer Aufbauten
o Sicherheitstechnische Fragestellungen im Explosionsschutz
o Erfassung und Auswertung von Messdaten (z. B. Programmierkenntnisse in Python, Java, VBA, Origin, Matlab)
o Automatisierung von Messplätzen (Programmierkenntnisse LabView) - Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (B2-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 3.7:
Dr. Arnas Lucassen, Tel.: 0531 592-3720, E-Mail: arnas.lucassen@ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. Februar 2025 unter der Kennziffer 25-21-3B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 3.5 „Explosionsschutz in der Energietechnik“ als:
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe 3.55 „Explosionsschutz für Batterien und Energieträger“ unterstützt in Kooperation mit anderen Institutionen das vom Land Niedersachen geförderte Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems Niedersachsen (TEN.efzn)“ bei der Forschungsplattform “Landesgraduiertenkolleg Wasserstoff und Wasserstoffderivat Ammoniak”. Ihre Tätigkeit umfasst die sicherheitstechnische Bewertung der Nutzung von Ammoniak als Energieträger. Im Vordergrund Ihrer Arbeit stehen:
- Charakterisierung der Zünd- und Verbrennungseigenschaften von Wasserstoff, Ammoniak und Luft-Gemischen
- Aufbau und Optimierung von Versuchsaufbauten
- Untersuchung der Zünd- und Verbrennungsprozesse durch zeitaufgelöste Schlieren- und Fluoreszenzmessungen
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
- Teilnahme am Ausbildungskonzept des Graduiertenkollegs im Umfang von 30 Leistungspunkten (ECTS)
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit mindestens „gutem“ Abschluss
- Kenntnisse in den Bereichen Verbrennung, Explosionsschutz, Zündprozesse, Energieträger
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich optischer und laseroptischer Messverfahren
- Interesse an nachhaltigen Energietechnologien und Energieträgern
- Engagement sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (B1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Die physische Möglichkeit zur Laborarbeit und Durchführung von Experimenten muss gegeben sein
Wir bieten:
- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen im Fachbereich 3.5:
Dr. Stefan Essmann, Tel.: 0531 592-3500, E-Mail: stefan.essmann(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. März 2025 unter der Kennziffer 25-29-3B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Team Young Scientists Support
Stellenausschreibung Nr. 014/2025
Die Abteilung People & Culture des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) sucht eine_n
Sachbearbeiter_in (m/w/d)
im Team
Young Scientists Support
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI), Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung.
Die Abteilung People & Culture verantwortet Rekrutierung, Verwaltung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Ziel ist es ein positives Arbeitsumfeld und die Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern. Das Team „Young Scientists Support“ widmet sich der Förderung junger Wissenschaftler_innen. Es bietet Programme zur beruflichen Entwicklung, Mentoring und Weiterbildung, um Promovierende und Postdocs auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Zum Team gehören auch das Familienbüro, das bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, die Personalentwicklung, die alle Mitarbeitenden fördert, das Welcome Office, das internationalen Mitarbeitenden bei behördlichen Angelegenheiten und kultureller Integration hilft, sowie die Personalsachbearbeitung für Promovierende und Gäste.
Die Sachbearbeitung im Team „Young Scientists Support“ beinhaltet daher sehr vielseitige Tätigkeiten in verschiedenen Aufgabenfeldern.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Personalsachbearbeitung/Betreuung und Beratung eines abgegrenzten Beschäftigtenkreises in Deutsch und Englisch
- Anlegen und Pflegen von digitalen Personalakten
- Mitarbeit bei der Digitalisierung / Umsetzung von IT Projekten im Team
- Sachbearbeitung in der allgemeinen Personalentwicklung
- Sachbearbeitung im Welcome Office
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für die Team- und Abteilungsleitung
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und Wissen über einschlägige Rechtnormen, wie WissZeitVG, TVöD und BGB
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS Word, Outlook und Excel
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu digitalen Prozessen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kenntnisse im Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation wünschenswert
- Interkulturelle Erfahrungen und Serviceorientierte Arbeitsweise von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zunächst befristet auf zwei Jahre.
Vergütung: E 9b TVöD Bund
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Wochen
veröffentlicht: 05.02.2025
Bewerbungsschluss: 05.03.2025
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Sabine Kirchhoff (Leitung der Abteilung People & Culture und des Teams „Young Scientists Support“) per E-Mail an: Sabine.Kirchhoff@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 014/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, People & Culture, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsplätze zum/zur Tierpfleger_in im Bereich Forschung und Klinik (m/w/d)
Das Tierhaus des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig bietet zum 01.09.2025 zwei
Ausbildungsplätze zum/zur Tierpfleger_in im Bereich Forschung und Klinik (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der
Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere
Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer
schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu
Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung
bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und
neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Als Auszubildende/r bei uns lernst Du die verschiedenen Bereiche unserer Tierhaltung kennen. Dabei
arbeitest Du schwerpunktmäßig mit kleinen Nagetieren. Um Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu
erweitern, wirst Du im Rahmen von mehrwöchigen Praktika bei unseren Kooperationspartnern im
Umland den richtigen Umgang mit anderen Versuchstieren kennen lernen. Du erlernst wie man Tiere
richtig betreut, pflegt und züchtet. Du bist für die Tierhaushygiene verantwortlich und stellst den
Gesundheitszustand unserer Tiere fest. Dabei legen wir sehr viel Wert auf einen respektvollen und
verantwortungsbewussten Umgang mit unseren Versuchstieren.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Tierschutz und gesetzliche Regelungen
Versorgung, Zucht und Umgang mit Labortieren
Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Studien
Erkennen des Gesundheitszustandes der Tiere
Mithilfe bei tierärztlichen Untersuchungen
Behandlungen, Durchführung kleinerer Operationen
Reinigen und Desinfizieren der Haltungssysteme
Dokumentieren und Auswerten von Versuchsabläufen und Zuchtergebnissen gemäß Tierschutzgesetz
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:
Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss / guter Realschulabschluss
Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit und Geschick im Umgang mit Tieren
Bereitschaft zur tierexperimentellen Arbeit
Gute körperliche Belastbarkeit und keine Nagetier- oder Tierhaarallergien
Teamfähigkeit
Mündliche und schriftliche Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten Dir:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
30 Tage bezahlter Urlaub
39-Stunden-Woche
Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Der schulische Unterricht findet an der Justus-von-Liebig Schule in Hannover statt.
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um deine Rechte zu wahren,
bitten wir Dich, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung im
Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das
HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: 01.09.2025
Arbeitsort: Braunschweig
veröffentlicht: 29.01.2025
Bewerbungsschluss: 31.03.2025
Nähere Informationen erhältst Du von Frau Jeanine Crain Telefon 0531 6181-3801 oder per E-Mail an:
Jeanine.crain@helmholtz-hzi.
So bewirbst Du dich:
Bitte bestätige uns zusammen mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme
unserer Datenschutzerklärung und Deine Einwilligung in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen
Daten. Bitte nutze dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen
können wir Deine Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits
eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte für Deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse,
Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichte auf die
Einsendung eines Fotos.
Deine Unterlagen sendest Du bitte unter Angabe der Kennziffer 003/2025 an das Helmholtz-Zentrum
für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail.
Bei Zusendung Deiner Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem
(1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der CO2-armen StahlproduktionWissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der CO2-armen Stahlproduktion
Wir suchen für den Lehrstuhl für Produktion und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema der CO2-armen Stahlproduktion (EG 13 TV-L, Vollzeit).
Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich drei Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Ihre Aufgaben
Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in am AIP arbeiten Sie an öffentlich und privatwirtschaftlich geförderten, praxisnahen Forschungsprojekten. Dazu verwenden Sie kommerzielle Software zur Simulation, Bewertung und Optimierung von Prozessen. Neben der Forschung und der Industrieberatung gehört die Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Ihren Aufgaben. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben, ihre Durchführung ist erwünscht.
Die Stahlproduktion in Europa steht vor einem umfassenden Transformationsprozess mit zunehmender Fokussierung der ökologischen Nachhaltigkeit. Um weiterhin international wettbewerbsfähig Stahl herstellen zu können, ist eine Optimierung bestehender Produktionsabläufe und die Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen erforderlich. In diesem Kontext beantworten Sie verschiedene betriebswirtschaftliche Fragestellungen durch den Einsatz von Simulation und Optimierung.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Technologie-orientierten Managements, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge an einer wissenschaftlichen Hochschule
- Kenntnisse quantitativer Planungsmethoden (Optimierung, Simulation) oder der Nachhaltigkeitsbewertung sowie der Umsetzung in entsprechender Software (z. B. Python, AIMMS, Plant Simulation)
- Interesse an der Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
Die Gestaltung, Planung und Steuerung nachhaltiger Produktions- und Logistiksysteme gelten als wichtige Stellhebel einer nachhaltigen Entwicklung. An der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Produktion und Logistik arbeiten wir mit unserem interdisziplinären Team an der Beantwortung ausgewählter betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Ziel ist es, verschiedene Akteure bei kurzfristigen bis langfristigen Entscheidungen zu unterstützen. Das AIP steht in diesem Bereich seit mehr als 20 Jahren für ausgewiesene Forschungskompetenz. Dabei ist unser Leitbild die Verknüpfung wissenschaftlicher Forschung mit der industriellen Praxis im Rahmen einer technologie- und entscheidungsorientierten Betriebswirtschaftslehre.
Mit Ihrem Einstieg als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in am AIP erhalten Sie Einblick in spannende Forschungsthemen mit einem starken Nachhaltigkeitsbezug. Neben der Möglichkeit zur Promotion werden Sie darüber hinaus durch anspruchsvolle Projekte und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag gefordert. Durch eine kooperative Arbeitsatmosphäre und enge Betreuung durch eine:n Forschungsgruppenleiter:in werden Sie in Ihrer Forschungs- und Projektarbeit gefördert.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Yannik Graupner telefonisch unter der Nummer (0531) 391-2218.
Bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an y.graupner@tu-braunschweig.de
oder per Post an
Technische Universität Braunschweig
Institut für Automobilwirtschaft und Industrielle Produktion
Lehrstuhl für Produktion und Logistik
Mühlenpfordtstr. 23 (6. OG)
38106 Braunschweig
vom: 23.01.2025
gültig bis: 15.03.2025

Entwicklungsarbeiten zur Erhöhung der Leichtbaugüte von Strukturkomponenten im Schienenfahrzeugbau
Stellenbeschreibung
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Möchtest Du Teil unseres innovationsgetriebenen Forschungsteams werden und die Zukunft des Systemleichtbaus mitgestalten? Wir entwickeln und erproben neue Leichtbautechnologien für ressourcenschonende und klimafreundliche Strukturen in Luft- und Raumfahrt, Verkehr und im Energie- und Sicherheitsbereich. Unsere Vision ist der intelligente Systemleichtbau für ein emissionsfreies Morgen.
Das erwartet dich
Für unsere Abteilung Funktionsleichtbau suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Kooperation mit der BKT GmbH. Ziel ist es, die Leichtbaugüte und Nachhaltigkeit von Strukturkomponenten im Schienenfahrzeugbau durch den Einsatz alternativer Materialien zu steigern.
Deine Aufgaben
- Untersuchung alternativer Materialien: Erforschen von neuen, nachhaltigen und leichtgewichtigen Materialien für den Schienenfahrzeugbau, insbesondere faserverstärkte Kunststoffe und nachhaltige Rohstoffe
- Bemessung und Berechnung von Baugruppen: Durchführung von Simulationen und Berechnungen zur Optimierung von Schienenfahrzeugbaugruppen im Hinblick auf Leichtbau und Nachhaltigkeit
- Prototypen/Demonstratoren: Entwicklung und Realisierung von Prototypen zur Veranschaulichung des Potenzials neuartiger Materialien in der Praxis
- Anwendungsorientierte Forschung: Enge Zusammenarbeit mit dem Industriepartner BKT GmbH zur Umsetzung von Forschungsergebnissen in praktische Anwendungen
- Weiterentwicklung von Konstruktionsrichtlinien: Erarbeitung von Konstruktionsrichtlinien für Bauteile aus faserverstärkten Kunststoffen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen im Schienenfahrzeugbau
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) Composite & Lightweight Engineering oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang
- Verständnis und Interesse auf dem Gebiet des Leichtbaus und der Faserverbundwerkstoffe
- Interesse an Planung und Durchführung von Experimenten
- Interesse an der Fertigung realer Baugruppen und Demonstratoren aus dem Schienenverkehr (Maßstab 1:1)
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, ERO-Systeme und von Konstruktionstools (u.a. AutoCAD, Rhino3D und Inventor)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gabelstaplerführerschein
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 447) beantwortet dir gerne:
Prof. Dr.-Ing. Christian Hühne
Tel.: +49 531 295 2310

Restaurator*in (w/m/d) im Braunschweigischen Landesmuseum
Restaurator*in (w/m/d) im Braunschweigischen Landesmuseum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
Zur Unterstützung unseres Teams sucht das Braunschweigische Landesmuseum zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gemälde und polychrom gefasste Holzobjekte mit Leitung der Restaurierungswerkstätten (Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit).
Ihre Aufgaben:
- Die restauratorische Betreuung der Gemäldesammlung und der Sammlung polychrom gefasste Holzskulpturen
- Eigenständige Verantwortung für Erstellung, Entwicklung und Durchführung von Konservierungs- und Restaurierungskonzepten
- Erarbeitung von technologischen Befunden, Untersuchungen zu den verwendeten Werkstoffen und Herstellungstechniken
- Konservatorische Betreuung sowie fachgerechte Vorbereitung und (De-)Montage von entsprechenden Objekten zur Präsentation in Sonder- und Dauerausstellungen des Hauses
- Führen und Erstellen von Zustandsprotokollen für alle Objekte des Fachbereichs (eingehender und ausgehender Leihverkehr) sowie fachliche Dokumentation aller Restaurierungsmaßnahmen
- Konservatorische Betreuung von Objektausleihen und Kurierfahrten
- Pflege der Datenbanken zu den Objekten des Fachgebiets und Bereitstellung von Informationen über Restaurierungsmaßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Organisation, Vorbereitung, Überwachung und Abnahme von extern vergebenen Restaurierungsleistungen
- Die fachliche und organisatorische Leitung der Restaurierungswerkstätten des Braunschweigischen Landesmuseums in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Gesamtleitung bei der Bewahrung und Pflege der Sammlungsobjekte
- Verantwortung für die fachliche Arbeit der Abteilung Restaurierung
- Planung und Koordination sammlungsübergreifender Maßnahmen (Monitoring, Notfallplanung, Umlagerung von Kulturgut)
- Unterstützung des Ausstellungsmanagements (vorbereitende Arbeiten, Einsatz des Restaurator*innen-Teams bei Ausstellungsauf- und -abbauten)
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Projektanträgen
- Koordination der Arbeitsabläufe bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Absprache mit dem Restaurator*innen-Team
- Koordination der Aus- und Fortbildung von Praktikant*innen und Studierenden aus dem Bereich Restaurierung
- Verantwortung für einen pragmatischen und effizienten Umgang mit den Herausforderungen des Museumsalltags durch Ihre Sozialkompetenz und Ihre Lösungsorientiertheit
Das Museum ist derzeit ein Museum im Wandel. Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte in Absprache mit den Mitarbeitenden künftig verändern.
Eine Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin Gemälderestaurierung ist angestrebt.
Ihr Profil:
-
Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums im Fachbereich Restaurierung mit Schwerpunkt Gemälde und gefasste Holzobjekte
-
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem musealen Umfeld
-
Die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
-
Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Organisationsvermögen und Sozialkompetenzen
-
Lösungsorientiertes Handeln
-
Die Bereitschaft, im Notfall auch über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten wird vorausgesetzt.
-
Erforderlich sind ferner Kenntnisse im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und Museumsdatenbanken.
Wir bieten:
-
Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Bezahlung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
-
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
-
Möglichkeit zur Teilnahme an Personalentwicklungsangeboten
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Aufgrund der Aufgabenstellung kann die Tätigkeit nur bedingt im Homeoffice ausgeführt werden.
-
Insgesamt bieten wir eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in teamorientierten Strukturen sowie
-
den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den anderen Fachrichtungen des Teams (Metall, Holz/Möbel, Porzellan, Archäologie, Präventive Restaurierung, künftig: Papier).
Wir sind:
Das Braunschweigische Landesmuseum (BLM) ist seit mehr als 125 Jahren ein zentraler Ort, an dem die Zeugnisse der Archäologie, Geschichte und Kultur des ehemaligen Herzogtums und des Landes Braunschweig bewahrt, erforscht und vermittelt werden. Es gehört zu den 3Landesmuseen Braunschweig, dem größten Museumsbetrieb Niedersachsens mit Sitz in der Löwenstadt Braunschweig (ca. 250.000 Einwohner*innen). Der Betrieb besteht aus dem Braunschweigischen Landesmuseum, dem Herzog Anton Ulrich-Museum und dem Staatlichen Naturhistorischen Museum und befindet sich in der Trägerschaft des Landes Niedersachsen. Das BLM verfügt über die Standorte Braunschweig und Wolfenbüttel mit jeweils mehr als einer Liegenschaft. Das BLM legt Wert darauf, in seinen Projekten aktuelle gesellschaftsbezogene Themen und Fragestellungen einzubeziehen. In den nächsten Jahren erfolgt eine Sanierung des Haupthauses am Braunschweiger Burgplatz. Die Neuausrichtung der ständigen Ausstellung zur braunschweigischen Geschichte im deutschen und europäischen Kontext wird in den kommenden Jahren eine zentrale Aufgabe sein.
Besondere Hinweise:
Die 3Landesmuseen Braunschweig fördern aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Daher werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Zur Unterstützung in diesem Bereich steht Ihnen die Vertrauensperson der Schwerbehinderten der 3Landesmuseen Braunschweig zur Verfügung; weitere Hinweise finden Sie auf unserer Homepage.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informieren. Die Informationen für Sie als Bewerber*in finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen 12.02.2025 zur
Stellenausschreibung:
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einer Gesamt-PDF, die eine Größe von 5 MB nicht überschreiten sollte.
Erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
Ansprechpartnerin für fachliche Auskünfte:
Frau Gaby Kuper, Leitung Restaurierung/Ausstellungsmanagement im BLM
Tel.: (0531) 1225-1100, g.kuper@3landesmuseen.de
Ansprechpartnerin für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren:
Frau Andrea Fleischmann, Leitung Personalabteilung 3Landesmuseen Braunschweig
Tel. (0531) 1225-4300, a.fleischmann@3landesmuseen.de
3Landesmuseen Braunschweig
Museumstraße 1
38100 Braunschweig

Koordinator_in Internationale Beziehungen (f/m/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Koordinator_in Internationale Beziehungen (f/m/d)
Das HZI ist Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft betreiben wir an langfristigen Zielen orientierte Infektionsforschung. Wissenschaftler_innen aus mehr als 50 Nationen arbeiten zusammen, um Krankheitserreger und ihre Interaktion mit dem menschlichen Immunsystem zu untersuchen. Ziel ist es, innovative Methoden und Strategien zur Vorbeugung, Diagnose und Behandlung von Infektionskrankheiten zu entwickeln.
Um die globalen Herausforderungen im Bereich der Infektionskrankheiten zu bewältigen, ist es für das HZI von entscheidender Bedeutung, weitere internationale Partnerschaften aufzubauen sowie bestehende Kooperationen nachhaltig zu pflegen und zu erweitern. Im Rahmen der „Human Microbe Alliance for Universal Health (HUMAN)“ suchen wir eine_n hoch motivierte_n Koordinator_in für internationale Beziehungen, der/die in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für wissenschaftliche Strategie des HZI strategische internationale Outreach-Aktivitäten, einschließlich der Koordination des Alumni-Netzwerks des HZI, gestaltet.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Rekrutierungsstrategie, um talentierte Studierende und Wissenschaftler_innen für die Programme des Zentrums zu gewinnen
Organisation wissenschaftlicher Symposien, Konferenzen und Workshops mit internationalen Partnern
Maßnahmen zur internationalen Stärkung der Marke HZI entwickeln und umsetzen
Verwaltung von Stipendienprogrammen für internationale Studierende und Wissenschaftler_innen
Teilnahme an internationalen Karrieremessen und Konferenzen, um die Forschungsmöglichkeiten und Ausbildungsprogramme des HZI vorzustellen
Verwaltung und Pflege des internationalen Alumni-Netzwerks vom HZI
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich der Natur- oder Lebenswissenschaften oder vergleichbar
Der erfolgreiche Abschluss einer Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in der biowissenschaftlichen Forschung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Fähigkeit, eigenständig und im interdisziplinären Team zu arbeiten
Hervorragende organisatorische und Projektmanagementkompetenzen
Interkulturelle Kompetenz und Empathie
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, eine hands-on Mentalität sowie Kreativität und Neugier
Erfahrungen mit (internationaler) Personalauswahl von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren,
bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in
Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das
HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.09.2030
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 20.01.2025
Bewerbungsschluss: 03.03.2025
Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Birgit Grün, Telefon 0531 6181-5006 oder per E-Mail an: birgit.gruen@helmholtz-hzi.de.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der
Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse,
Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 008/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E- Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über HUMAN:
HUMAN wird von der Volkswagen Stiftung und dem Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur finanziert. Das Programm basiert auf einem integrativen Ansatz, der sich neuartige Technologien, die Systembiologie, die Medizin/Lebenswissenschaften und die Informatik zunutze macht, um die zugrundeliegenden Mechanismen und Regelkreise der menschlichen Gesundheit und von Infektionskrankheiten zu verstehen, vorherzusagen und therapeutisch umzusetzen.
Die Integration des Programms „HUMAN“ in das vom BMBF geförderte Programm „Microbial Stargazing“ (MICROSTAR) – mit dem Schwerpunkt auf Mikroben, ihren Effektoren und Anpassungsstrategien im Wettbewerb mit anderen Organismen – schafft einen ganzheitlichen und
umfassenden Ansatz, der das Potenzial hat, bahnbrechende Erkenntnisse und neue Möglichkeiten für Lösungen für die menschliche Gesundheit im Kontext ihrer mikrobiellen Umgebung zu liefern.

Helmholtz Junior Research Group Leaders (f/m/d) (with tenure option) in the broader field of infectious disease research and microbiology
The Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), a member of the Helmholtz Association of German Research Centres, invites applications for the positions of independent
Helmholtz Junior Research Group Leaders (f/m/d)
(with tenure option)
in the broader field of infectious disease research and microbiology
for its
Institute for RNA-based Infection Research (HIRI) in Würzburg
and the
Institute for One Health (HIOH) in Greifswald
HZI is Germany’s largest academic institution dedicated exclusively to infection research. In line with its mission, it develops new strategies for the early detection, prevention and treatment of bacterial and viral infections. HZI is engaged with industry in the discovery and development of novel anti-infectives. As a member of the German Centre for Infection Research (DZIF), HZI makes important contributions to translational infection research at the national and international levels.
Bavaria, with its strong scientific location in Würzburg, plays a leading role in RNA research. The Helmholtz Institute for RNA-based Infection Research (HIRI) in Würzburg is a federally funded research institution whose mission is world-class science at the interface of RNA biology & infection research. It performs basic research on the role RNA plays in microbes of the microbiome, viruses/phages, bacterial pathogens and infected mammalian hosts. The ultimate goal is to leverage the vast potential of RNA as a diagnostic, target and drug to combat infectious diseases, such as those caused by pandemic human viruses or multidrug-resistant bacteria. HIRI fosters interdisciplinary collaboration and offers state-of-the-art infrastructure and cutting-edge technologies such as CRISPR-based methodologies, single-cell analysis and RNA sequencing to visualize and interrogate infection processes. In addition, HIRI is working on future general solutions for RNA-based medicine that will open up new approaches in the diagnosis and treatment of a wide range of diseases beyond infections.
The Helmholtz Institute for One Health (HIOH) in Greifswald is dedicated to interdisciplinary research exploring the intricate connections between human, animal, and environmental health. Our mission is to advance understanding of past, present and future zoonotic diseases, antimicrobial resistance, and pathogen evolution, laying the groundwork for effective pandemic prevention and control strategies.
A cornerstone of the research is the development of “One Health Observatories”, comprehensive platforms that integrate all aspects of One Health. These observatories encompass cohort studies, clinical and wildlife surveillance, environmental and climatic analyses, all seamlessly combined with state-of-the-art laboratory investigations. Located in regions of high biodiversity, environmental change, and significant human-animal interaction, the observatories include two tropical rainforest sites in sub-Saharan Africa and one in Mecklenburg-Vorpommern, Germany.
A Junior research group associated with the HIOH would be appointed jointly with the HZI sites in Lower Saxony and would be expected to leverage the expertise of both the HIOH and collaborators at the other Helmholtz locations. Potential research topics may include, but are not limited to: Characterization of newly described pathogens with pandemic potential (bacteria and viruses), utilizing in vitro and ex vivo models; Immunological studies in highly exposed communities; Research on zoonotic eukaryotic parasites, neglected tropical diseases (NTDs), or fungal infections, particularly in a One Health context and including clinical aspects.
Junior Research Groups will be funded for a period of 5 years. Funding covers the positions of the group leader, a postdoctoral scientist, a PhD student, a technician plus consumables and instrumentation. A junior professorship at Würzburg University or the University of Greifswald or Braunschweig/Hannover, respectively, is desirable. Based on a positive external review, a permanent position as group leader at the HZI will be offered to successful junior research group leaders.
Selected candidates can expect a vibrant scientific environment with much exchange between HZI’s research topics and access to excellent infrastructure and networks. We also offer outstanding leadership training at the Helmholtz Management Academy. The HZI provides a family-friendly environment. We are committed to equality, diversity and inclusion and strive for professional equality between women and men. We therefore expressly welcome applications from qualified women for these positions. The position is suitable for part-time work.
In addition, our offer includes:
-
- An attractive and varied job in a future-oriented research institute with an international environment in Würzburg or Greifswald
- A state-of-the-art infrastructure and the latest technologies
- Flexible working hours, part-time models
- A corporate culture of appreciation and promotion of equal opportunities
- Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge and personal skills
- A family office to support family and career as well as childcare offers
- Interesting additional public service benefits
People with severe disabilities and equivalent professional qualifications who are suitable for the position are given preference. In order to protect your rights, we ask you to provide us with a clearly recognizable reference to the existence of a degree of severe disability in your cover letter or resume.
Starting date: January 2026. The contract will initially run for five years.
Salary: E15 TVöD Bund
Working time: 39 hours per week
Place of work: Würzburg or Greifswald
Probation period: 6 months
Published: 13.01.2025
Closing date: 15.02.2025
For additional information, please contact the Scientific Director of the HIRI, Prof. Dr. Jörg Vogel: joerg.vogel@helmholtz-hiri.de or the Scientific Director of HIOH, Prof. Dr. Fabian Leendertz Fabian.Leendertz@helmholtz-hioh.de.
For further information, please check:
https://www.helmholtz.de/en/research/current-calls-for-applications/article/helmholtz-investigator-groups/
How to apply:
Applications, including a full CV, list of publications, a brief outline of future research interests (max. 2 pages), an outline on establishing EDI in your future lab (max half page), and the names, addresses, telephone numbers and e-mails of three referees should be sent electronically in one document (PDF), quoting the reference number 004/2025, to the Helmholtz Centre for Infection Research GmbH, Human Resources Department, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig, Germany or by e-mail.
When sending us your application documents, please confirm that you have read our privacy policy and that you agree to the processing of your personal data. Please use the text module in our privacy policy for this purpose. Without these declarations, we cannot consider or process your application and will immediately delete any application documents already received after the application deadline.
We look forward to receiving your application!