Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Ausbildung Kauffrau /-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
Der Beruf der Kauffrau / des Kaufmanns im Gesundheitswesen ist ein anerkannter Ausbildungsberuf mit dualer Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule.
Kauffrauen / Kaufmänner im Gesundheitswesen wirken bei der Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen sowie bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Dienstleistungsangebote mit. Sie beobachten das Marktgeschehen und erarbeiten Marketingkonzepte für den wachsenden Gesundheitssektor.
Zudem wirken die Kaufleute bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes auf der Basis unterschiedlicher Finanzierungsquellen mit, bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens und führen Kalkulationen durch.
Daneben erarbeiten und evaluieren sie qualitätssichernde Maßnahmen und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Sie wenden sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, nutzen Informations- und Kommunikationssysteme, betreuen und informieren Kunden und arbeiten team- und kundenorientiert. Weiterhin setzen sie Methoden der Arbeitsplanung und –kontrolle ein und bearbeiten Vorgänge des betrieblichen Berichtswesens.
Im Klinikum Braunschweig werden während der Ausbildung folgende Abteilungen kennengelernt: Controlling, Qualitätsmanagement, Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsstellen, Apotheke, Patientenservice, stationäre Aufnahme, Poststelle und Archiv.
Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule „Otto-Bennemann-Schule“, Alte Waage 2/3, in 38100 Braunschweig statt.
Arbeitszeit:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche.
Erholungsurlaub:
Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG- und beträgt zurzeit 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr.
Das bieten wir Ihnen
Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
- im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
- im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €
Das erwarten wir von Ihnen
- mindestens ein guter Hauptschulabschluss
Neben der Bereitschaft zu lernen und sich neue Wissensbereiche anzueignen, die Grundlage für alle Ausbildungen sein sollte, sind folgende Fähigkeiten bei der Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen besonders gefragt:
- Patienten-, Kunden- und Serviceorientierung
- Bewusstsein für vertrauliche Informationen und damit einhergehende Verschwiegenheit
- Kenntnisse in mathematischen und wirtschaftlichen Bereichen
- gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene. Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Berufspraktikum Psychologie (Studium) im Kalenderjahr 2024
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
Sie haben mit einem Studium der Psychologie begonnen und suchen eine Stelle zur Ableistung des in der Studienordnung vorgeschriebenen Berufspraktikums?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten für das Kalenderjahr 2024 in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie laufend Stellen für das vorgeschriebene Berufspraktikum.
Arbeitszeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche.
Bewerbungsfrist
Spätestens vier Wochen vor Beginn des Praktikums.
Das erwarten wir von Ihnen
- Bereits begonnenes Studium der Psychologie zum Zeitpunkt der Ableistung des Berufspraktikums
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Medizinphysik oder vergleichbar
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.
Am Standort Braunschweig ist im Fachbereich 6.2 „Dosimetrie für Strahlentherapie und Röntgendiagnostik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet für 2 Jahre – folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d)
der Fachrichtung Physik, Medizinphysik oder vergleichbar
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Bei Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant.
Ihre Aufgaben:
Sie verstärken das Fachgebiet „Medizinische Bildgebung“ mit folgenden Tätigkeiten:
- Wissenschaftliche Bearbeitung von anwendungsorientierten Fragestellungen im Themengebiet der modernen medizinische Bildgebung mit ionisierender Strahlung mit dem Fokus der objektiven Bestimmung der Bildqualität
- Entwicklung und Etablierung metrologischer Dienstleistungen im Bereich der medizinischen Bildgebung unter Anwendung von KI-Methodiken, wie Aufgaben im Rahmen von Medizinproduktegesetz oder Strahlenschutzgesetzgebung
- Bearbeitung der Fragestellungen in enger Kooperation mit nationalen und internationalen Beteiligten aus Wissenschaft, Industrie und Behörden
- Bearbeitung von Forschungsprojekten sowie Einwerbung und Koordinierung von Drittmittelprojekten
- Fachliche Vertretung der PTB in nationalen und internationalen Gremien
- Anleitung und Betreuung von Studierenden, Promovierenden und technischen Beschäftigten
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Medizinphysik oder vergleichbar mit Promotion. Interessierte, die ihre Promotion noch nicht abgeschlossen haben, sind ebenfalls willkommen
- Sichere und fundierte Kenntnisse von KI-Methoden und deren physikbasierte Anwendung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Gebiete:
o Wechselwirkung ionisierender Strahlung mit Materie und Grundlagen der Metrologie
o Medizinische Bildgebung mit ionisierender Strahlung: Methoden der Bildqualitätsbestimmung
o Datenanalyse und die Ermittlung der Messunsicherheit
o Simulation des Strahlungstransports in Materie mit Monte-Carlo Methoden, idealerweise Erfahrungen mit EGSnrc oder GEANT4 - Sichere Programmierkenntnisse für wissenschaftliche Anwendungen, z. B. in C++ oder Python
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln oder aktive Beteiligung in der Gestaltung und Erarbeitung von Anträgen zu neuen Forschungsprojekten sind von Vorteil
- Potential zur späteren Übernahme von Leitungs- oder Managementaufgaben, das in einem Assessmentcenter nachzuweisen ist
- Ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, flexible und strukturierte wissenschaftliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Bereitschaft zur Arbeit als beruflich strahlenexponierte Person
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Hervorragende nationale und internationale Vernetzung
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeiten und Teilzeitmodelle)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), Zuschuss zum Job-Abo Region Braunschweig, kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie im Fachbereich 6.2 bei:
Frau Dr. U. Ankerhold, Tel.: 0531 592-6200, E-Mail: ulrike.ankerhold(at)ptb.de oder
Herrn Dr. M. Anton, Tel.: 0531 592-6217, E-Mail: mathias.anton(at)ptb.de.
Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an folgende Anschrift senden:
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat “Personal”
Kennziffer 23-203-6
Bundesallee 100
38116 Braunschweig
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Bewerbungszeitraum: 19. Januar 2023 bis 16. Februar 2023.
Projektassistenz (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie unterstützt Entwicklungs- und Schwellenländer beim Aufbau ihrer Qualitätsinfrastruktur im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit der Bundesrepublik Deutschland und im Auftrag anderer internationaler Geber.
Am Standort Braunschweig ist im Referat 9.34 „Nordafrika und Naher Osten“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31. Juli 2026 – folgende Stelle zu besetzen:
Projektassistenz (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit
Entgeltgruppe 9a TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Als Projektassistenz arbeiten Sie für Vorhaben der bilateralen und regionalen Zusammenarbeit mit dem Ziel der Stärkung der Qualitätsinfrastruktur (Mess- und Eichwesen, Normung, Akkreditierung und Konformitätsbewertung) in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit mit Nordafrika. Sie arbeiten eng im Team mit der Projektkoordination und unterstützen bei der Planung und Umsetzung der Projektaktivitäten. Im Vordergrund Ihrer Arbeit steht:
- Kommunikation mit Mitwirkenden unterschiedlicher Länder und anderen Agierenden der Entwicklungszusammenarbeit aus dem In- und Ausland
- Organisation von Seminaren, Studienreisen und Trainingsprogrammen im In- und Ausland inklusive Nachbetreuung von Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie Netzwerkpflege
- Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten
- Textredaktion, Anfertigen von Übersetzungen
- Betreuung von Gästen, Stipendiatinnen und Stipendiaten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Wirtschaftsassistent/-in, Fremdsprachenkorrespondent/-in oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professioneller Umgang mit gängiger Anwendersoftware
- Berufserfahrung im Ausland ist von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen anderer Kulturkreise
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in projektübergreifende Aufgaben der Gruppe 9.3 einzubringen
Wir bieten:
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeiten und Teilzeitmodelle)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), Zuschuss zum Job-Abo Region Braunschweig, kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie im Referat 9.34 bei:
Frau J. Fischer, Tel.: 0531 592-9340, E-Mail: janin.fischer(at)ptb.de.
Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an folgende Anschrift senden:
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat “Personal”
Kennziffer 23-212-9
Bundesallee 100
38116 Braunschweig
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Bewerbungszeitraum: 19. Januar 2023 bis 16. Februar 2023.
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) für das Innovations- und Projektmanagement Quantentechnologie
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.
Am Standort Braunschweig oder Berlin ist im Quantentechnologie-Kompetenzzentrum (QTZ) zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31. Dezember 2025 – folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) für das Innovations- und Projektmanagement Quantentechnologie
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Die PTB betreibt Spitzenforschung in wesentlichen Feldern der Quantentechnologie (QT). Das im Aufbau befindliche QTZ unterstützt die gezielte Überführung von QT in die Anwendung mit wirtschaftlichem Potential. Das QTZ fungiert als zentrale Anlaufstelle für die Industrie an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Forschung und anwendungsbezogener Entwicklung. Ein wichtiger Aspekt hierbei ist die Vernetzung mit der Industrie und die bedarfsgerechte Auslegung dieser Aktivitäten.
Ihre Aufgabe ist die Initiierung, Koordinierung, Pflege und Begleitung von Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Industrie und weiterer unterstützender Aktivitäten. Alles im Umfeld von laufenden Projekten und aktiven Industrieverbünden, um damit zur Unterstützung des Technologietransfers in der QT beizutragen. Eingebettet in das QTZ-Team haben Sie eine enge Anbindung an wesentliche Bereiche der QT-Aktivitäten der PTB. Ihre Tätigkeiten konzentrieren sich auf folgende Aspekte:
-
- Zusammenarbeit mit entstehender QT-Industrie und QT-Industrieverbünden, insbesondere mit dem European Quantum Industry Consortium (QuIC)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Vernetzung und zum Community-Building
- Anregung von Verbindungen und Austausch zwischen Akteuren der Industrieverbünde und weiterer Interessensgruppen
- Gewinnung neuer Interessensgruppen und Partnerschaften der Industrie, und weiterer relevanter Gruppen (in Bezug auf rechtliche und wirtschaftliche Aspekte) zum Aufbau eines QT-Ökosystems
- Koordination und Unterstützung der Kooperation mit Industriepartnerschaften in Projekten wie beispielsweise dem „Schirmprojekt Quantenkommunikation Deutschland“ (squad.ptb.de), und dem Zukunftscluster „QVLS-iLabs“ (ilabs.qvls.de)
- Open testing & experimentation facilities (Qu-Test, SQuaD)
- Initiativen für Pilotlinien zur Herstellung von QT-Komponenten (Qu-Pilot)
- Charakterisierung von QT-Komponenten (EMN-Q)
- Quantenkommunikationsnetzwerke (EuroQCI, QuNet, QRX)
- Innovationsnetzwerke (QuCats)Erfassen und Strukturieren der zahlreichen und komplementären Initiativen zur Unterstützung der QT-Industrie in Deutschland und Europa, mit dem Ziel, Partnerschaften effektiv mit dem am besten passenden europäischen und nationalen Angebot zu bilden, wie z. B.:
- Zusammenarbeit mit entstehender QT-Industrie und QT-Industrieverbünden, insbesondere mit dem European Quantum Industry Consortium (QuIC)
-
- Bedarfserhebung in Bezug auf Industriepartnerschaften und anschließende Analyse im Hinblick auf die bestehenden und ggf. neuen Aktivitäten des QTZ
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik oder einem verwandten Fach, im Bereich Kommunikation, Public Relations, Innovationsmanagement mit mindestens „gutem“ Abschluss und möglichst mit Bezug zur Quantenphysik bzw. Quantentechnologie
- Erfahrung mit IT-Lösungen für die Vernetzung (z. B. durchsuchbare Datenbanken mit relevanten Kontakten) und für das Informationsmanagement
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Durchsetzungsfähigkeit sowie Erfahrungen in internationalen und breit aufgestellten Umgebungen und Teams sind von Vorteil
- Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Hervorragende nationale und internationale Vernetzung
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeiten und Teilzeitmodelle)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), Zuschuss zum Job-Abo Region Braunschweig, kostenfreie Parkplätze
- Am Standort Berlin: Sehr gute ÖPNV-Verbindung und Zuschuss zum VBB-Firmenticket sowie kostenlose Parkplätze für Autos und Motorräder sowie Fahrräder
Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie im Bereich QTZ:
Herrn Dr. N. Spethmann, Tel.: 0531 592-2009, E-Mail: nicolas.spethmann(at)ptb.de
Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an folgende Anschrift senden:
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat “Personal”
Kennziffer 23-200-QTZ
Bundesallee 100
38116 Braunschweig
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Bewerbungszeitraum: 23. Januar 2023 bis 20. Februar 2023.
Referentin / Referent (m/w/d) für EU-Twinning und Verwaltungspartnerschaften des BMWK
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.
Am Standort Braunschweig ist im Referat 9.11 „Industrielles Messwesen“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31. Dezember 2023 – folgende Stelle zu besetzen:
Referentin / Referent (m/w/d)
für EU-Twinning und Verwaltungspartnerschaften des BMWK
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Das Referat 9.11 „Industrielles Messwesen“ beschäftigt sich mit den generellen Aspekten der Metrologie sowie Normung und Akkreditierung in der Metrologie und folgt damit dem gesetzlichen Auftrag für die Einheitlichkeit im Messwesen auf nationaler und internationaler Ebene zu sorgen. Darüber hinaus ist das Referat für die Durchführung von EU-Twinning Projekten und Verwaltungspartnerschaften des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) im Bereich der nationaler Qualitätsinfrastrukturen (Metrologie, Normung, Akkreditierung, Konformitätsbewertung, Marktüberwachung) zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von EU-Twinning Projekten und Verwaltungspartnerschaften des BMWK für den Themenbereich nationaler Qualitätsinfrastrukturen
- Anbahnung von Projekten durch gezielten Austausch mit Partnerbehörden sowie Vorbereitung von Bewerbungen für ausgeschriebene EU-Twinning Projekte und Verwaltungspartnerschaften des BMWK
- Etablierung von Konsortien in Deutschland und der EU zur Bearbeitung von EU-Twinning Projekten und Verwaltungspartnerschaften des BMWK
- Zusammenarbeit mit den PTB-Fachabteilungen bzgl. des Einsatzes von PTB Beschäftigten in EU-Twinning Projekten und Verwaltungspartnerschaften des BMWK
- Kalkulation von Projektbudgets und Erstellung von Finanzberichten
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Sprach- oder Naturwissenschaften
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement
- Erfahrung mit EU-Projekten, auch im außereuropäischen Kontext sowie mit Finanzaudits zu Projekten (insbesondere der EU) sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie konzeptionelle und strategische Denkweise
- Einsatzbereitschaft und eine flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch oder Russisch) in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Hervorragende nationale und internationale Vernetzung
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeiten und Teilzeitmodelle)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), Zuschuss zum Job-Abo Region Braunschweig, kostenfreie Parkplätze
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie im Referat 9.11 bei:
Herrn Dr. W. Schmid, Tel.: 0531 592-9100, E-Mail: wolfgang.schmid(at)ptb.de oder
Herrn M. Ackermann, Tel.: 0531 592-8219, E-Mail: moritz.ackermann(at)ptb.de.
Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an folgende Anschrift senden:
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat “Personal”
Kennziffer 23-209-9
Bundesallee 100
38116 Braunschweig
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Bewerbungszeitraum: 24. Januar 2023 bis 14. Februar 2023.
Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) in der Entwicklungszusammenarbeit
Die Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) ist das nationale Metrologieinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit wissenschaftlich-technischen Dienstleistungsaufgaben und fördert Fortschritt und Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie unterstützt Entwicklungs- und Schwellenländer beim Aufbau ihrer Qualitätsinfrastruktur im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit der Bundesrepublik Deutschland und im Auftrag anderer internationaler Geber.
Am Standort Braunschweig ist im Referat 9.32 „Asien“ zum 1. April 2023 – befristet bis zum 31. Oktober 2026 – folgende Stelle zu besetzen:
Koordinatorin / Koordinator (m/w/d)
in der Entwicklungszusammenarbeit
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ Vollzeit 39 Std./Woche ○ befristet
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten für das bilaterale Vorhaben „Stärkung der Qualitätsinfrastruktur für den Photovoltaiksektor in Indonesien“. Im Vordergrund Ihrer Arbeit stehen:
- Selbständige inhaltliche und organisatorische Planung, Koordinierung, Durchführung und Monitoring des o. g. Vorhabens
- Inhaltliche projektübergreifende Mitarbeit zu sektoralen EZ-Themen wie Umwelt, Handel, Energie, etc.
- Vertretung des Projektes nach außen gegenüber Auftraggebenden, Projektpartnerschaften sowie beteiligten Fachinstitutionen und anderen Durchführungsorganisationen der deutschen und internationalen Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar)
- Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in der Entwicklungszusammenarbeit) und entsprechende Methodenkompetenz sind von Vorteil
- Erfolgreicher Abschluss eines Postgraduiertenprogramms zur Vorbereitung auf die Entwicklungszusammenarbeit (German Institute of Development & Sustainability, Seminar für ländliche Entwicklung) oder eines anderen Trainee-Programms im Bereich EZ ist von Vorteil
- Kenntnisse der Organisationen und Verfahren in der deutschen, europäischen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
- Bereitschaft, sich in die Systematik der Qualitätsinfrastruktur einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke Beratungskompetenz sowie ein hohes kulturelles Einfühlungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Organisationsstärke sowie eine konzeptionelle und strategische Denkweise und die Fähigkeit dies zu formulieren
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und flexibler Arbeitsweise
Wir bieten:
- Weltweit führende Forschungseinrichtung mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeiten und Teilzeitmodelle)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), Zuschuss zum Job-Abo Region Braunschweig, kostenfreie Parkplätze
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kita und Kantine auf dem Gelände
Weitere fachliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie im Referat 9.32 bei:
Herrn U. Miesner, Tel.: 0531 592-9320, E-Mail: uwe.miesner(at)ptb.de.
Die PTB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an folgende Anschrift senden:
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Referat “Personal”
Kennziffer 23-216-9
Bundesallee 100
38116 Braunschweig
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Bewerbungszeitraum: 24. Januar 2023 bis 21. Februar 2023.
Mitarbeiter*in für die Betreuung des Handelslabors (m/w/d)
Für die Fakultät Handel und Soziale Arbeit am Campus Suderburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Mitarbeiter*in für die Betreuung des Handelslabors (m/w/d)
befristet auf 5 Jahre.
Ihre Aufgaben
- technische und inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Handelslabors
- Entwicklung und Testung neuer Versuchsanordnungen
- Entwicklung (digitaler) Tutorien
- Unterstützung von Lehre und Forschung
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marktforschung oder vergleichbarer Abschluss
- erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Handel und/oder Logistik
- Kenntnisse und Erfahrungen in experimenteller Marktforschung
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Standortanalytik und/oder Controlling und/oder Multichannelhandel Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
www.ostfalia.de/jobsundkarriere/
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %).
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.02.2023 unter Angabe der Kennziffer Kb 092 22 an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Dezernat 2, Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder per E-Mail an bewerbungen@ostfalia.de.
Mitarbeiter*in im Bereich Umwelttechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Immissionsschutz und Instrumentelle Analytik
Für unsere Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n unbefristete*n
Mitarbeiter*in im Bereich Umwelttechnik (m/w/d)
mit Schwerpunkt Immissionsschutz und Instrumentelle Analytik
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Laboren im Bachelor- und Masterstudiengang im Bereich Umwelttechnik (u. a. Instrumentelle Analytik, Immissionsschutz) und der Physikalischen Chemie
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Laboren und Projekten im Bereich der angewandten Simulation (u. a. Simulationen in der Luftreinhaltung und kfz-bedingter Immissionen, Simulationen im Lärmschutz)
- technische Betreuung der Laborgeräte im Bereich Umwelttechnik und Physikalische Chemie
- technische Betreuung kommerzieller Softwarepakete für den Einsatz in der angewandten Forschung und Lehre
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, wünschenswert mit umwelttechnischer Komponente
- umfassende Fachkenntnisse im Bereich Umwelttechnik, insbesondere im Immissionsschutz und in der Instrumentellen Analytik
- Erfahrungen bei Labortätigkeiten im Bereich der Instrumentellen Analytik
- Grundkenntnisse im Bereich Simulationen und erste Erfahrungen in der Nutzung kommerzieller Simulationssoftware wünschenswert
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Carmen Genning unter 05331/939-392100 oder per E-Mail an c.genning@ostfalia.de.Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf
das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
www.ostfalia.de/jobsundkarriere
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein.
Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.02.2023 unter Angabe der Kennziffer Kb 057 22 an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Dezernat 2, Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder per E-Mail an bewerbungen@ostfalia.de.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Für die Fakultät Maschinenbau am Campus Wolfenbüttel suchen wir für die Ostfalia Lern- und Innovationsfabrik (OLIF) im Bereich „Robotik“ zum nächstmöglichen Termin eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
zunächst befristet auf 2 Jahre.
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines Unternehmensnetzwerkes in Südostniedersachsen im Bereich Robotik
- Erstellung einer Studie zum Stand der Robotik
- Mitarbeit beim Verfassen von Veröffentlichungen und Projektberichten. Präsentation von Ergebnissen des Projektes in Arbeitskreisen und auf wissenschaftlichen Tagungen
- Betreuung von Studien-/Bachelor-/Masterarbeiten und studentischer Hilfskräfte nach Anleitung
- Betreuung von Drittmittelaufträgen im Bereich Robotik
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
- fundierte Kenntnisse im Bereich Produktion und Logistik
- Kenntnisse im Bereich Robotik
- Kontaktfreudigkeit
Fachliche Fragen zur Stellenausschreibung können an die Adresse holger.brueggemann@ostfalia.de gerichtet werden. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
https://www.ostfalia.de/cms/de/jobsundkarriere/
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.02.2023 unter Angabe der Kennziffer Tom 006 23 an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Dezernat 2, Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder per E-Mail an bewerbungen@ostfalia.de.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Für das Institut für Öffentliche Kommunikation der Fakultät Verkehr-SportTourismus-Medien am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
zunächst befristet auf zwei Jahre.
Ihre Aufgaben
- Stärkung der Lehr- und Ausbildungsleistung im Bereich der Strategischen Kommunikation durch eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Projekten
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Forschungs- und Publikationsprojekten im Bereich der Strategischen Kommunikations- und PR-Forschung
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- eine thematisch einschlägige (und vorzugsweise sehr gut) abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung auf dem Gebiet der Kommunikations- und Medienwissenschaft, Publizistik, gern mit Schwerpunkt auf Strategischer Kommunikation/PR/Kommunikationsmanagement
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden (quantitativ und qualitativ) sowie in statistischen Auswertungsverfahren
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- hohes Interesse an Themen der theoretischen wie angewandten Strategischen Kommunikationsforschung/PR
- hohes Interesse an empirischer Forschung, insbesondere im Bereich der Organisations-/Unternehmenskommunikation
- Teamfähigkeit, Offenheit und Interesse am interdisziplinären wissenschaftlichen Austausch
- eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten
Ein Promotionsvorhaben wird unterstützt und gefördert. Die Stelle ist der Professur für Strategische Kommunikation zugeordnet. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten?
www.ostfalia.de/jobsundkarriere
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Lisa Dühring
(l.duehring@ostfalia.de).
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Std./Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.02.2023 unter Angabe der Kennziffer Kb 001 23 an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Dezernat 2, Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder per E-Mail an bewerbungen@ostfalia.de.
Assistent_in der Abteilung Verwaltungs-IT (Teilzeit)
Im Bereich der Verwaltungs-IT des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung GmbH (HZI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Assistent_in der Abteilung Verwaltungs-IT (Teilzeit 60%) zu besetzen. Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, der größten Wissenschaftsorganisation in Deutschland. Wissenschaftler_innen am HZI entwickeln Strategien, um Infektionskrankheiten besser bekämpfen zu können. Ihr Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Dazu untersuchen sie bakterielle und virale Krankheitserreger sowie deren Wechselspiel mit dem Immunsystem und erforschen neue Wirkstoffe.
AUFGABEN
- Mitarbeit in der Projektorganisation
- Mitarbeit bei der Budgetplanung
- Migration von Inhalten aus einem Microsoft SharePoint in ein typo3 System
- Erstellung bzw. Aktualisierung von Dokumentationen
- Allgemeine Organisations- und Assistenztätigkeiten
VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrungen im Bereich Organisation und Assistenz
- Erfahrungen im Bereich Projektorganisation
- Sichere und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (z. B. SAP R/3, Excel, Word)
- Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Auswertung (Reporting)
- Erfahrung im Bereich Dokumentation bzw. Verfassen nachvollziehbarer Anleitungen
- Geschick zur Formulierung in Deutsch und Englisch
- Nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens C2-Level
- Nachgewiesene Englischkenntnisse mindestens B2-Level
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit sich in neue Themen schnell einzuarbeiten und einzudenken
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- Modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unser Familienbüro
- Einen Arbeitsplatz am Science Campus Braunschweig-Süd
Arbeitszeit: 23,4 Stunden pro Woche
Die Förderung der Chancengleichheit und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und die Wertschätzung von Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Um für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen, haben wir eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung von Familie und Beruf durch unser Familienbüro sowie Angebote für Kinderbetreuung in den Schulferien am HZI geschaffen.
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
STANDORT
EINSTELLUNGSTERMIN
zum nächstmöglichen Termin
BEFRISTUNG
zunächst befristet für 2 Jahre
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 9a TVöD/Bund
VERÖFFENTLICHT
21.12.2022
Bewerbungsschluss ist der 10.02.2023
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 202/2022 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder zusammengefasst in einem (1) PDF-Dokument, per E-Mail an: an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hendrik Eggers, Tel.: 0531 6181-2080, E-Mail: hendrik.eggers@helmholtz-hzi.de.
Mitarbeiter_in Biotechnikum (Chemikant_in, Chemotechniker_in)
Die Abteilung Mikrobielle Wirkstoffe (MWIS) im Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH sucht zur Stärkung ihres Teams im Upstream Bereich für seinen Hauptsitz in Braunschweig eine_n Mitarbeiter_in Biotechnikum (Chemikant_in, Chemotechniker_in) Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, der größten Wissenschaftsorganisation in Deutschland. Wissenschaftler_innen am HZI entwickeln Strategien, um Infektionskrankheiten besser bekämpfen zu können. Ihr Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Dazu untersuchen sie bakterielle und virale Krankheitserreger sowie deren Wechselspiel mit dem Immunsystem und erforschen neue Wirkstoffe. Die Abteilung Mikrobielle Wirkstoffe (MWIS) befasst sich mit der Identifizierung, Produktion und Bereitstellung neuartiger Anti-Infektiva. Im hochinternationalen Team, bestehend aus (Gast-)Wissenschaftler_innen, Studierenden und Technischem Personal, teilt sich die Arbeit in verschiedene Organisationseinheiten auf. Hierbei werden in der Biotechnologischen Produktion vielversprechende Naturstoffe produziert und gereinigt.
AUFGABEN
- Fermentative Herstellung von Naturstoffen im Technikumsmaßstab
- Vorbereitung Durchführung und Nachbereitung von Fermentationen
- Medienherstellung und Vorkulturführung
- Prozessoptimierung
- Durführung von Zentrifugationen und Primärreinigung im Technikumsmaßstab
- Bedienung und Wartungen der Bioreaktoren und Zentrifugen im Technikumsmaßstab
- Kalibrieren und Warten der Sensortechnik
- Praktische Mitarbeit an Projekten
- Analytik von Fermentationsproben mit nasschemischen, photometrischen und chromatographischen Verfahren
- Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse
- Erledigung allgemeiner Laboraufgaben (Bestellungen und Chemikalienpflege)
- Betreuen und Anleiten von studentischen Hilfskräften, Praktikant_innen
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant_in, Chemotechniker_inoder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gutes verfahrenstechnisches, chemisches und mikrobielles Verständnis
- Einschlägige Erfahrungen in der Bioprozesstechnik
- Erweiterte Kenntnisse von Anlagensteuerung, Mess- und Regelungstechnik
- Bedienen und Warten von Fermentern
- Einhaltung von Terminvorgaben durch zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Grundlegendes Prozess- sowie Hygieneverständnis
- Vertrauter Umgang mit den üblichen MS Office Programmen
- Grundlegende Kenntnisse biologischer und chemischer Prozesse
- Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards / Arbeiten nach SOP
- Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
Vorteilhaft für diese Stelle:
- Erfahrungen im sterilen Arbeiten
- Erfahrung mit flüssigchromatographischen Analysemethoden
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Kontakte in einem internationalen Forschungsumfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bezahlung nach TVöD Bund inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unser Familienbüro
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
WAS WIR FÜR SIE TUN:
Wir bieten eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien, um wissenschaftlichen Fortschritt und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dabei setzen wir auf eine enge Verzahnung von Forschung und Management und streben innerhalb und außerhalb des Labors nach Exzellenz. Die Förderung der Chancengleichheit und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und die Wertschätzung von Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Um für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen, haben wir eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung von Familie und Beruf durch unser Familienbüro sowie Angebote für Kinderbetreuung in den Schulferien am HZI geschaffen.
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
STANDORT
EINSTELLUNGSTERMIN
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
zunächst befristet auf 2 Jahre
PROBEZEIT
6 Monate
VERGÜTUNG
E 9a TVöD Bund
VERÖFFENTLICHT
21.12.2022
Bewerbungsschluss ist der 12.02.2023
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 187/2022 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder, zusammenfasst in einem (1) PDF-Dokument, per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Miriam Große, Tel. 0531 6181-4237, E-Mail: miriam.grosse@helmholtz-hzi.de oder Herrn Prof. Dr. Marc Stadler, Tel. 0531 6181-4240, E-Mail: marc.stadler@helmholtz-hzi.de
Sachbearbeiter_in Finanzbuchhaltung/Kreditorenbuchhaltung
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung sucht für seinen Hauptsitz in Braunschweig eine_n Sachbearbeiter_in Finanzbuchhaltung/Kreditorenbuchhaltung Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, der größten Wissenschaftsorganisation in Deutschland. Wissenschaftler_innen am HZI entwickeln Strategien, um Infektionskrankheiten besser bekämpfen zu können. Ihr Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Dazu untersuchen sie bakterielle und virale Krankheitserreger sowie deren Wechselspiel mit dem Immunsystem und erforschen neue Wirkstoffe.
AUFGABEN
- Finanzbuchhaltung
- Elektronische Rechnungsprüfung und Validierung von Eingangsrechnungen
- Prüfung von Eingangsrechnungen auf formale und inhaltliche Korrektheit sowie Reklamation bei Fehlerhaftigkeit
- Prüfung und Bearbeitung von Mahnungen im Kreditorenbereich
- Klärung von unklaren Zahlungsvorgängen einschließlich Lieferantenanfragen
- Stammdatenpflege
- Bank-/Kassenbuchhaltung
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens erste relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungseingangsbearbeitung
- Sichere und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen und ein ERP-System)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- Englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erwünscht
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Kontakte in einem internationalen Forschungsumfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Ihren Platz in einem kollegialen Team
- Modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bezahlung nach TVöD Bund inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unser Familienbüro
Was wir für Sie tun:
Wir bieten eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien, um wissenschaftlichen Fortschritt und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dabei setzen wir auf eine enge Verzahnung von Forschung und Management und streben innerhalb und außerhalb des Labors nach Exzellenz. Die Förderung der Chancengleichheit und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und die Wertschätzung von Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Um für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen, haben wir eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung von Familie und Beruf durch unser Familienbüro sowie Angebote für Kinderbetreuung in den Schulferien am HZI geschaffen.
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
STANDORT
EINSTELLUNGSTERMIN
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
zunächst befristet auf 2 Jahre
PROBEZEIT
6 Wochen
VERGÜTUNG
E 9a TVöD Bund
VERÖFFENTLICHT
24.01.2023
Bewerbungsschluss ist der 14.02.2023
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 9/2023 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder, zusammenfasst in einem (1) PDF-Dokument, per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleitung des Teams Finanzen aus der Abteilung Finanzen & Controlling, Frau Anne Burkhardt, unter der Email: anne.burkhardt@helmholtz-hzi.de oder telefonisch unter: 0531 6181-2206.
Leiter_in des Technischen Betriebes
Zur Unterstützung des Forschungsbetriebes sucht das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) für die Abteilung Technischer Betrieb (TB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_einen Leiter_in des Technischen Betriebes Der Technische Betrieb ist für das Errichten und Betreiben von Gebäuden und Anlagen in Braunschweig, Hannover, Saarbrücken, Würzburg und Greifswald – in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Administration verantwortlich. Unterstützt werden Sie bei dieser vielseitigen und interessanten Aufgabe durch rund 45 hochmotivierte und erfahrene Kolleg_innen aus Fach- und Führungskräften (Ingenieur_innen, Architekt_innen, Techniker_innen und Fachkräfte (w/m/d) aller Fachgewerke) strukturiert aufgeteilt in vier Arbeitsgruppen.
AUFGABEN
Sie leiten den Technischen Betrieb fachlich und disziplinarisch und
- Sie verantworten die Ressourcenplanung für Personal, Sachmittel und Baumaßnahmen in Abstimmung mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen und den HZI-Leitungsgremien sowie die ordnungsgemäße Abwicklung von Bauvorhaben als öffentliche- in Auftrag gebende Instanz (Bauherrenvertretung), mit allen fachlichen Schnittstellen zu externen Projektsteuernden, Fachplanenden und internen Fachabteilungen.
- Sie verantworten das Führen sowie die Organisation der Fachgruppen unter strategischen und wirtschaftlichen Aspekten.
- Sie sorgen für die Sicherstellung sowie die Einhaltung der Pflichten für Betreibende.
- Sie gewährleisten einen optimalen Betrieb der Gebäude, Anlagen und der Liegenschaft.
- Sie beauftragen und überwachen Vertragsfirmen, wiederum in Abstimmung und mit Unterstützung der Wissenschaftler_innen sowie Kolleg_innen in der Administration.
- Sie sind Ansprechpartner_in für zuständige Ministerien und Behörden in Ihrem Verantwortungsbereich und berichten direkt der Geschäftsführung
- Strategische Planung von Sanierungsprojekten
- Koordinierung und terminliche Ausrichtung aller großen Neu-Bauvorhaben
VORAUSSETZUNGEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Architektur, Versorgungstechnik/Facility Management, Elektrotechnik, o.ä. mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise in vergleichbaren Forschungseinrichtungen oder Industrie- und Laborbauprojekten
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Grundlegende Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Sanierungs- und Betriebskonzepten
- Vertiefte Rechtskenntnisse in der Anwendung aller erforderlichen Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien des öffentlichen Bauens und Betreibens (wie z. B. HOAI, AHO, VgV, VOB/A+B, ZBau oder RBBau, GEFMA, UVVs etc.) sind wünschenswert
- IT-Affinität, vorzugsweise mit Kompetenzen in gängigen AVA- und CAFM-Programmen
- Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mit mehrtägigen Aufenthalten an den Standorten des HZI
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein internationales Umfeld mit etwa 1000 Kolleg_innen aus rund 53 Nationen
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (u. a. Fach- und Führungsseminare)
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das HZI begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert.
STANDORT
EINSTELLUNGSTERMIN
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
unbefristete Einstellung
PROBEZEIT
6 Monate
VERGÜTUNG
E15 TVöD Bund
VERÖFFENTLICHT
18.01.2023
Bewerbungsschluss ist der 17.02.2023
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung.
Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26/2023 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder, zusammenfasst in einem (1) PDF-Dokument, per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Christian Scherf, Administrativer Geschäftsführer, unter Tel.: 0531 6181-2000 oder per E-Mail: christian.scherf@helmholtz-hzi.de
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat Z 2 „Personalmanagement/ Rechtsangelegenheiten der Abteilung Z“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
In Teilzeit (50%)
Der Dienstort ist Braunschweig
Arbeitsbeginnsobald möglich
ArbeitszeitTeilzeit
Vertragsartunbefristet
Laufbahnmittlerer Dienst
Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung:Luftfahrt-Bundesamt
Ort:Braunschweig
PLZ:38108
Bundesland:Niedersachsen
Dafür brauchen wir Sie
- Allgemeine Bürosachbearbeitung (insbesondere Posteingang und Postausgang, Organisation von Besprechungen, Terminverfolgung, Verwaltung von Büromaterial und Literatur, Rechnungsbearbeitung)
- Unterstützende Bürosachbearbeitung in Personalangelegenheiten (insbesondere bei Personalauswahlverfahren, Reisekostenanträgen, Einstellung neuer Beschäftigter, Datenpflege im Personalverwaltungssystem, Personalaktenführung)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
- Laufbahnbefähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder
- vergleichbare adäquate Qualifikation verbunden mit einer Tätigkeit im Bereich der Bürosachbearbeitung von zwei Jahren in einer (Verwaltungs-)Behörde
Das wäre wünschenswert
- Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)
- Fähigkeit und Bereitschaft zum kundenorientierten Handeln
- Digitalkompetenz: Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office Anwendungen, SAP) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT- Anwenderkenntnisse anzueignen
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 6 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de
Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Arbeits-/Zeugnisse, Lehrgangsnachweise o.ä. nachzuweisen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).
Ansprechperson
Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Angela Gödecke, Tel.: 0531 2355-2204 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat S 5 „Luftsicherheitsprogramme, reglementierte Lieferanten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Braunschweig
Arbeitsbeginnsobald möglich
ArbeitszeitVollzeit
Vertragsartunbefristet
Laufbahngehobener Dienst
Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung:Luftfahrt-Bundesamt
Ort:Braunschweig
PLZ:38108
Bundesland:Niedersachsen
Dafür brauchen wir Sie
- Zulassung von Luftsicherheitsprogrammen ausländischer Luftfahrtunternehmen sowie Änderung und Erweiterung dieser Zulassungen (einschließlich Sonderverfahren)
- Erarbeitung, Festlegung und Umsetzung von Auflagen zu Luftsicherheitsprogrammen internationaler Luftfahrtunternehmen und Einleitung von Maßnahmen gegenüber diesen Luftfahrtunternehmen
- Durchführung und Teilnahme an behördlichen Audits/Inspektionen nach Maßgabe der Referatsleitung
- Sonstige Aufgaben nach Maßgabe der Referatsleitung
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
- Laufbahnbefähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Verwaltungswissenschaften oder
- einen für die Verwendung förderlichen Fachhochschul-/Bachelorabschluss oder
- erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-wirtin
- Sprachkenntnisse in Englisch
Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 Abs. 1 i. V. m. § 1 Abs. 2 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.
Zudem ist für die Wahrnehmung des Dienstpostens eine positiv abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.
Das wäre wünschenswert
- Hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Ausgeprägtes Zeitmanagement und hohe Arbeitsquantität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig
Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Luftsicherheitsrecht
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.
Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangsnachweise o.ä. nachzuweisen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch sowie Ihre IT-Kenntnisse und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.
Ansprechperson
Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Jennifer Bras, Tel.: 0531 2355-2217 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.
Referentin / Referent (m/w/d)
Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat T 5 „Betriebe zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Referentin / Referenten (m/w/d)
Der Dienstort ist Braunschweig.
Arbeitsbeginn: sobald möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Laufbahnhöherer: Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung: Luftfahrt-Bundesamt
Ort: Braunschweig
PLZ: 38108
Bundesland: Niedersachsen
Dafür brauchen wir Sie
- Erarbeitung, Erprobung und Fortentwicklung von Prüfmethoden, Prüfverfahren und Arbeitshilfsmitteln für die Aufsicht als Systemanalysen/Kern-Audits in den fachlichen Schwerpunkten „Technische Planung“, „Arbeitsplanung und -vorbereitung“, „Engineering“, „Analyse von Betriebsergebnissen“ in Betrieben zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (CAMO)
- Mitarbeit bei der Auswertung der Ergebnisse aus den Systemanalysen/Kern-Audits
- Leitung des Prüfteams bei den umfassenden Prüfungen/Kern-Audits der CAMO´s
- Aufsicht über die CAMO´s im fachlichen Schwerpunkt „Technische Planung“, „Arbeitsplanung und -vorbereitung“, „Engineering“, „Analyse von Betriebsergebnissen“
- Prüfung von CAMO´s nach Part CAMO (einschließlich der Genehmigung von Instandhaltungsprogrammen, die durch die CAMO´s erstellt wurden)
- Erarbeiten von Vorschlägen und Beiträgen zu den gemeinsamen europäischen Vorschriften
- Prüfung der nationalen Behörden der EU hinsichtlich Einhaltung der vorgegebenen Standards bei der behördlichen Anerkennungspraxis
Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache (z. B. Korrespondenz, Recherche von Rechtsvorschriften und technischen Dokumentationen).
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Laufbahnbefähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik
- Sprachkenntnisse in Englisch
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Denk- und Urteilsfähigkeit
- Flexibilität
- Möglichst mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Kenntnisse des europäischen und nationalen Luftrechts
- Kenntnisse von Safety Management- / Qualitätssicherungssystemen
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.
Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Arbeits-/Zeugnisse, Lehrgangsnachweise o.ä. nachzuweisen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre IT-Kenntnisse und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.
Ansprechperson
Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Alexandra Lehmann, Tel.: 0531 2355-2212 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.
Mediengestalter*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mediengestalter*in (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
vorbehaltlich der Projektbewilligung „Reziproke Transfermethode zur Lehrplanentwicklung – Lehrplan Plus (LPP)“.
Die Teilzeitstelle wird nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet und ist auf 3 Jahre befristet.
Die Stelle ist dem Referat Wissenstransfer zugeordnet, in dem das Projekt LPP durchgeführt wird. Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Methode zur Politikberatung für die Lehrplanentwicklung. Dazu werden Instrumente, Prozesse und Standards für die Ansprache relevanter Akteure und Akteurinnen aus der Bildungspolitik, für die Wissensaufbereitung und -vermittlung sowie für die Impactprüfung in modularer Form entwickelt, prototypisch erprobt und verstetigt. Basierend auf einem reziproken Austausch werden damit Erkenntnisse aus der Bildungsmedienforschung für die Lehrplanentwicklung langfristig, nachhaltig und qualitätsbasiert anwendbar und wirksam gemacht. Das Projektteam besteht aus fünf Personen.
Das GEI ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir verstehen uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?
- Konzeption und Erstellung von Materialien zur Kommunikation
- Zielgruppenorientierte Aufbereitung von Projektergebnissen
- Beratung von Mitarbeitenden für die Politikberatung zu Lehrplänen/Bildungsmedien
- Systematisieren und Dokumentieren von Projektergebnissen
Folgende Anforderungen können Sie erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (Photoshop, InDesign, Illustrator, PowerPoint)
- Kenntnisse in Premiere, After Effects oder anderen Videoschnittprogrammen
- Erfahrung mit der Erstellung von Arbeits- und Kommunikationsmaterialien
- Kenntnisse in aktuellen Projektmanagement-Methoden
- Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, idealerweise Typo3
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Serviceorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Kontexten
Und das können Sie von uns erwarten:
- Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem neuen Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere wissenschaftliche Qualifikation
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. übertariflich frei
- Tarifliche Jahressonderzahlung und Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben in allen Arbeitsbereichen eine ausgewogene Repräsentation aller Geschlechter an. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 26.02.2023 mit Angabe des Kennworts: „LPP3“ an: bewerbung(at)leibniz-gei.de. Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Eckhardt Fuchs (E-Mail: fuchs(at)leibniz-gei.de, Tel.: 0531 59099-500).
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (100 %)
Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
in Vollzeit (100 %)
vorbehaltlich der Projektbewilligung „Reziproke Transfermethode zur Lehrplanentwicklung – Lehrplan Plus (LPP)“.
Die Stelle wird nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet und ist auf 3 Jahre befristet.
Die Stelle ist dem Referat Wissenstransfer zugeordnet, in dem das Projekt LPP durchgeführt wird. Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Methode zur Politikberatung für die Lehrplanentwicklung. Dazu werden Instrumente, Prozesse und Standards für die Ansprache relevanter Akteure und Akteurinnen aus der Bildungspolitik, für die Wissensaufbereitung und -vermittlung sowie für die Impactprüfung in modularer Form entwickelt, prototypisch erprobt und verstetigt. Basierend auf einem reziproken Austausch werden damit Erkenntnisse aus der Bildungsmedienforschung für die Lehrplanentwicklung langfristig, nachhaltig und qualitätsbasiert anwendbar und wirksam gemacht. Das Projektteam besteht aus fünf Personen.
Das GEI ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir verstehen uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?
- Lehrplananalysen für die gesellschaftswissenschaftlichen Fächer
- Analyse schulpraktischer Anwendungen von Lehrplänen
- Systematisierung von Beratungsleistungen des Instituts in die Bildungspolitik
- Entwicklung von Formaten zur Politikberatung
Folgende Anforderungen können Sie erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften (M.A., möglichst Promotion in einer der genannten Disziplinen oder einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachdidaktik)
- Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten
- Kenntnisse über Lehrpläne und deren Entwicklung
- Verständnis von Entscheidungspraktiken in der (Bildungs-)Politik
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Serviceorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Kontexten
- Flexibilität im Umgang mit sich im Arbeitsgebiet dynamisch ändernden Rahmenbedingungen und ein selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil
Und das können Sie von uns erwarten:
- Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem neuen Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere wissenschaftliche Qualifikation
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. übertariflich frei
- Tarifliche Jahressonderzahlung und Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben in allen Arbeitsbereichen eine ausgewogene Repräsentation aller Geschlechter an. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 26.02.2023 mit Angabe des Kennworts: „LPP2“ an: bewerbung(at)leibniz-gei.de. Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Eckhardt Fuchs (E-Mail: fuchs(at)leibniz-gei.de, Tel.: 0531/59099-500).
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
vorbehaltlich der Projektbewilligung „Reziproke Transfermethode zur Lehrplanentwicklung – Lehrplan Plus (LPP)“.
Die Teilzeitstelle wird nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet und ist auf 3 Jahre befristet.
Die Stelle ist dem Referat Wissenstransfer zugeordnet, in dem das Projekt LPP durchgeführt wird. Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Methode zur Politikberatung für die Lehrplanentwicklung. Dazu werden Instrumente, Prozesse und Standards für die Ansprache relevanter Akteure und Akteurinnen aus der Bildungspolitik, für die Wissensaufbereitung und -vermittlung sowie für die Impactprüfung in modularer Form entwickelt, prototypisch erprobt und verstetigt. Basierend auf einem reziproken Austausch werden damit Erkenntnisse aus der Bildungsmedienforschung für die Lehrplanentwicklung langfristig, nachhaltig und qualitätsbasiert anwendbar und wirksam gemacht. Das Projektteam besteht aus fünf Personen.
Das GEI ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir verstehen uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.
Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?
- Entwicklung von Formaten zur Ermittlung von Transferbedarfen und Austauschformaten
- Analyse schulpraktischer Anwendungen von Lehrplänen
- Methodenentwicklung für die Politikberatung
- Netzwerkaufbau mit schulpraktischen Akteur*innen
Folgende Anforderungen können Sie erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-, Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften (M.A.)
- Erfahrung mit Konzeption und Durchführung von Workshopformaten
- Kenntnisse aktueller mediendidaktischer und medienpädagagogischer Trends
- Kenntnisse über schulpraktische Prozesse
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Serviceorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Kontexten
- Flexibilität im Umgang mit sich im Arbeitsgebiet dynamisch ändernden Rahmenbedingungen und ein selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil
Und das können Sie von uns erwarten:
- Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem neuen Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere wissenschaftliche Qualifikation
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. übertariflich frei
- Tarifliche Jahressonderzahlung und Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben in allen Arbeitsbereichen eine ausgewogene Repräsentation aller Geschlechter an. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 26.02.2023 mit Angabe des Kennworts: „LPP1“ an: bewerbung(at)leibniz-gei.de. Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Eckhardt Fuchs (E-Mail: fuchs(at)leibniz-gei.de, Tel.: 0531 59099-500).
Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d).
Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) wird mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet.
Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Die hier ausgeschriebene Stelle ist der Administration zugeordnet und wird neu nachbesetzt. Im Team Finanzen arbeiten Sie eng mit dem Teamleiter Finanzen und Controlling, der Projektadministratorin und der Personalstelle zusammen.
Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?
- selbstständige Bearbeitung des Hauptbuches sowie der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. der Abstimmungsarbeiten und Stammdatenpflege
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abwicklung von Bargeldvorgängen
- Erstellung der Bilanz sowie der Monats- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner*in zu steuerrechtlichen Fragestellungen und ggf. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Ansprechpartner*in für Prüfer*innen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bearbeitung von Datenanfragen im Rahmen des Berichtswesens
- Organisation der Buchhaltung sowie Prüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen in diesem Bereich
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Workflows im Finanzbereich
- Bearbeitung von Reisekostenanträgen und -Abrechnungen
Folgende Anforderungen können Sie erfüllen:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n (Verwaltungslehrgang 1)
- nachgewiesene umfassende und mind. 3-jährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der doppelten Buchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- nachgewiesene Berufserfahrung bei der Erstellung von Bilanzen sowie von Monats- und Jahresabschlüssen
- praxiserprobte Kenntnisse in der Anwendung einer Finanzsoftware bzw. eines ERP-Systems
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Englischkenntnisse
- hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
Idealerweise verfügen Sie über:
- Kenntnisse der Kameralistik und im öffentlichen Haushaltswesen
- Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht
- Kenntnisse des Reisekostenrechts
- bereits erste Erfahrungen bei der Anpassung und Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen
Und das können Sie von uns erwarten:
- ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem neuen Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. tariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine Teilzeitbeschäftigung ist bedingt möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 19.02.2023 mit Angabe des Kennwortes: „Finanzbuchhaltung“ an: bewerbung(at)leibniz-gei.de. Fragen beantwortet gern der Teamleiter Marc Becker (Tel.: 0531/59099-228, becker@leibniz-gei.de).
Praktikumsplätze (Pflichtpraktikum - 3 Monate) im Bereich der Stabsstelle Presse und Kommunikation
Das Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH, Braunschweig, bietet regelmäßig Praktikumsplätze (Pflichtpraktikum – 3 Monate) im Bereich der Stabsstelle Presse und Kommunikation an.
Aufgabenbereich:
- Recherche, Redaktion und Lektorat von Content für die Website
- Mitarbeit im redaktionellen Bereich am und Lektorat vom DSMZ-Jahresbericht
- Redaktion und Lektorat sowie Bildmaterialsuche für die Social Media Aktivitäten
- Mitarbeit an der Neukonzeption des Social Media Konzepts
- Organisation und Pflege Presseverteiler, Pressespiegel und Bilddatenbank
- Support der internen Kommunikation und Redaktionsmitarbeit beim Mitarbeiter-Journal Culture
Voraussetzungen:
- immatrikulierte/r Student/in (Pflichtpraktikum in der Studienordnung vorgesehen) im Bereich Germanistik, Kommunikation oder artverwandte Fächer
- hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch
- sicherer Umgang mit Windows Office Paket
- Grundkenntnisse von Content Management Systemen (insbesondere Typo3) sind von Vorteil
Praktikumsbeginn: nach Absprache
Vergütung: eine Vergütung für Pflichtpraktika ist leider nicht möglich
Befristung: drei Monate
Eine Kurzbewerbung senden Sie bitte an press(at)dsmz.de.
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Für das Science Policy Team an der Leibniz-Institut DSMZ-Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH (DSMZ), Braunschweig, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit (geringfügige Beschäftigung bis zu 34 bzw. 39 Monatsstunden je nach Stundenvergütungssatz) für zunächst drei Monate gesucht mit der Möglichkeit für Verlängerung.
Deine Aufgabe ist, das Team zu unterstützen. Unter anderem besteht dies aus:
- Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten und PowerPoint-Präsentationen
- Website und Konten in sozialen Medien auf dem neuesten Stand halten
- Mithilfe bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen, darunter Verwaltung der Teilnehmenden, Erstellung von Dokumenten, Protokollieren etc.
- Recherchearbeit
- Unterstützung bei der Erstellung von Textentwürfen
- Unterstützung bei der Koordination von nationalen und internationalen virtuellen Veranstaltungen (verschiedene Plattformen)
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium.
- Du hast eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Du hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Weitere UN-Sprachen sind von Vorteil!)
- Der Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist dir vertraut.
- Du interessierst dich für internationale Politik, internationales Recht, Naturwissenschaften (insbesondere Biologie) und/oder Kommunikation.
Wir bieten:
- die Möglichkeit dein Englisch nebenbei zu verbessern
- Selbstverantwortung zu übernehmen
- das Bearbeiten und Erstellen einer Website zu lernen
- Erfahrungen im content creation Bereich zu sammeln
- an Konferenzen und Workshops mit Forschenden und Projektpartnern mitzuwirken
- Einblicke in öffentlichkeitswirksame Repräsentation einer Arbeitsgruppe zu gewinnen
- Mitarbeit in spannenden Projekten und vielfältige Aufgaben
- Freie Zeiteinteilung und Möglichkeit zum Homeoffice
- Nettes Kollegium, das dir bei Rückfragen zur Verfügung steht
- Vergütung (10,69 €/Std. ohne Bachelorabschluss; 12,43 €/Std. mit Bachelorabschluss bis März/12,78 € ab April)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte schick deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 01/23 als PDF an bewerbung(at)dsmz.de.
Bewerbungsschluss ist der 28.02.2023. Bewerbungen vor Ablauf der Frist sind willkommen und die Stellen werden so bald wie möglich besetzt. Für Fragen steht Scarlett Sett gerne zur Verfügung (Tel: 0531-2616-323, scarlett.sett(at)dsmz.de).
Wissenschaftliche Hilfskraft
Die Herzog August Bibliothek ist eine international orientierte Forschungs- und Studienstätte für europäische Kulturgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Langfristvorhabens „Digitale Edition und Kommentierung der Tagebücher des Fürsten Christian II. von Anhalt-Bernburg (1599-1656)”, das in Kooperation mit der Universität Freiburg i. Br. durchgeführt wird, ist zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/eines anderen Arbeitnehmers zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 38.11.2023 befristete Stelle einer
Wissenschaftlichen Hilfskraft
zu besetzen. Die monatliche Arbeitszeit beträgt 86 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Grundlage des Stundensatzes für wissenschaftliche Hilfskräfte in Höhe von derzeit 16,86 €. Die Stelle ist in der Abteilung 4 (Forschungsplanung und Forschungsprojekte) angesiedelt. Arbeitsort ist Wolfenbüttel. Mit dem Tagebuchwerk des Fürsten Christian II. von Anhalt-Bernburg liegt ein in Umfang und vielschichtiger Aussagekraft einzigartiges Selbstzeugnis aus der Epoche des Dreißigjährigen
Krieges vor. Die ausgeschriebene Stelle empfiehlt sich daher besonders für Personen mit Forschungs- bzw. Weiterqualifikationsinteresse im Bereich der Frühneuzeit und der digitalen Editorik.
Ihre Aufgaben
- nach Anlernphase selbständige Transkription und XML-Kodierung der handschriftlichen Tagebucheinträge nach dem Digitalisat
- Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter bei den Forschungsrecherchen zur Sachkommentierung, bei der Identifizierung von Personen, Orten, Körperschaften, Literaturtiteln usw. sowie bei der Registerführung
- Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter bei der Übersetzung fremdsprachiger Passagen insbesondere des Französischen und Italienischen
- Mitarbeit bei der Datenkontrolle
Ihre Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach
- Kenntnisse in der Politik-, Sozial-, Kultur- und Geistesgeschichte der Frühen Neuzeit
- gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Grundkenntnisse des Lateinischen
Erwünscht sind
- Erfahrungen im Umgang mit historischer Schriftkultur
- historische Fachkompetenz zur Epoche des Dreißigjährigen Krieges
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Die Herzog August Bibliothek ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 15.02.2023 unter dem Kennwort „Christian II.” zu richten an
Herzog August Bibliothek
– Verwaltung –
Lessingplatz 1
38384 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de
Wissenschaftliches Volontariat (x/w/m) mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm
Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel (HAB) gehört zu den international führenden Forschungszentren für die Kulturgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit. Sie ist ein Ort des wissenschaftlichen Dialogs und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Sammlung der Handschriften und Bücher Herzog Augusts d. J. von Braunschweig-Lüneburg bildet neben einer Vielzahl anderer Sammlungen den Kern der Wolfenbütteler Forschungsbibliothek. Mit Ausstellungen, Führungen, Workshops, Vorträgen, Konzerten und Lesungen bietet die HAB ein vielfältiges Kulturprogramm.
In der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für ein auf 2 Jahre befristetes
Wissenschaftliches Volontariat (x/w/m) mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogram
zu besetzen.
Die Ausbildung findet in allen relevanten Tätigkeitsfeldern der Forschungsund Studienstätte für europäische Kulturgeschichte, der Forschungsbibliothek
und des Museumsbetriebs mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
statt. Dazu zählen:
- das Aufbereiten, Verfassen und Publizieren von wissenschaftlichen Themen für die Öffentlichkeit
- die Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Themen für die Online- Kommunikation und Social-Media sowie deren Pflege und Auswertung (Medienbeobachtung)
- die Redaktion und Betreuung des Internetauftritts der Herzog August Bibliothek
- die Erstellung von Drucksachen für Ausstellungen und Veranstaltungen
- die Betreuung von Film- und Fotoaufnahmen
- die Organisation von Kultur- und Vortragsveranstaltungen sowie Pressekonferenzen
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes geistes-, medien- oder kulturwissenschaftliches Studium
- Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder anderer redaktioneller Tätigkeiten
- Kompetenz für Sprache und Tonalität unterschiedlicher Zielgruppen. Leicht verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge. Routine in journalistischen Darstellungsformen
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Social-Media-Plattformen und WordPressDie Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG inallen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 24. Februar 2023 unter Angabe des Kennwortes: „Volontariat Pressestelle“ zu richten an die:
Herzog August Bibliothek
– Verwaltung –
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: Verwaltung@hab.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich »Life Cycle Assessment«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig ist Partner im »Fraunhofer-Projektzentrum für Energiespeicher und -systeme ZESS« und dem »Wasserstoffcampus Salzgitter« und fokussiert dort die Leitthemen Energiespeicher- und Wasserstofftechnologien.
Für den Ausbau der Gruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« mit den Schwerpunkten Batterieproduktion und Wasserstoffwirtschaft sucht das Fraunhofer IST zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Life Cycle Assessment.
Das Team der Arbeitsgruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« erschließt gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale einer Energiespeicherproduktion in Deutschland sowie den Einsatz von Wasserstofftechnologien entlang der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis zur Nutzung. Ausgehend von den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung adressiert das Team zentrale Fragestellungen der Energie- und Ressourceneffizienz sowie der Analyse und Bewertung von Technologien im Hinblick auf Kosten und potenzielle Umweltwirkungen. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anwendung von Technologien, Methoden und Werkzeugen für ein ganzheitliches Lebenszyklusmanagement von mobilen und stationären Energiespeicher- und Wasserstofftechnologien.
Was Sie bei uns tun
- Akquisition von öffentlich geförderten Forschungs- und Industrieprojekten
- Durchführung technisch-ökonomisch-ökologischer Lebensweganalysen
- Kontinuierliche Begleitung der Produkt- und Prozessentwicklung für Energiespeicher
- Konzeption und Entwicklung neuer Methoden und Werkzeugen für ein Life Cycle Engineering von Energiespeichern
- Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Gemeinsame Erarbeitung von Publikationen, Fachvorträgen und Workshops zum Wissenstransfer
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative Persönlichkeiten, die mit eigenen Beiträgen die Ziele und Themen des interdisziplinären Teams vorantreiben. Sie sollten ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder in anderen MINT-Studiengängen vorweisen.
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Erfahrungen in der lebenszyklusorientierten Gestaltung und Bewertung von Produkten inkl. entsprechender Bewertungsmethoden wie Life Cycle Assessment (LCA) und Life Cycle Costing (LCC)
- Erfahrungen in der Modellierung unter Anwendung von LCA-Software (z.B. SimaPro, GaBi, Umberto, Open LCA etc.) und mit LCA-Datenbanken (z.B. Ecoinvent, GaBi, etc.)
- Vertrautheit mit LCA-Standards und -Richtlinien (z. B. ISO 14040/44) und Rahmenwerken zur Berichterstattung über den Klimawandel (z. B. GHGProtocol, SBTi, etc.)
- Interesse an anwendungsbezogenem wissenschaftlichem Arbeiten und Begeisterung für neue Technologien
- Idealerweise Programmiererfahrung mit Python, R, Matlab oder ähnlichem
- Idealerweise Kenntnisse der Batterie- oder Brennstoffzellenproduktion
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
Was Sie erwarten können
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl “Nachhaltige Produktion und Life Cycle Engineering” an der TU Braunschweig
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen mit hervorragenden Aussichten auf attraktive Karrierechancen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir bieten viele Vorzüge für unsere Mitarbeitenden: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Fraunhofer Mitarbeiterangebote und Rabatte in den Bereichen Sport, Reisen, Shopping und vielen mehr.
- Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Felipe Cerdas
Tel.: 49 151 74416873
Herr Nikolas Dilger
Tel.: 0531 2155-660
Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST
Expert*innen für Environmental Life Cycle Assessment / Ökobilanzierung / Umweltbewertung
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig ist Partner im »Fraunhofer-Projektzentrum für Energiespeicher und -systeme ZESS« und dem »Wasserstoffcampus Salzgitter« und fokussiert dort die Leitthemen Energiespeicher- und Wasserstofftechnologien. Für den Ausbau der Gruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« mit den Schwerpunkten Batterieproduktion und Wasserstoffwirtschaft sucht das Fraunhofer IST zum nächstmöglichen Zeitpunkt Expert*innen im Bereich Life Cycle Assessment.
Das Team der Arbeitsgruppe »Nachhaltige Fabriksysteme & Life Cycle Management« erschließt gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale einer Energiespeicherproduktion in Deutschland sowie den Einsatz von Wasserstofftechnologien entlang der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis zur Nutzung. Ausgehend von den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung adressiert das Team zentrale Fragestellungen der Energie- und Ressourceneffizienz sowie der Analyse und Bewertung von Technologien im Hinblick auf Kosten und potenzielle Umweltwirkungen. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anwendung von Technologien, Methoden und Werkzeugen für ein ganzheitliches Lebenszyklusmanagement von mobilen und stationären Energiespeicher- und Wasserstofftechnologien.
Was Sie bei uns tun
- Akquisition von öffentlich geförderten Forschungs- und Industrieprojekten
- Ausarbeitung und Leitung von mehreren Forschungs- und Industrieprojekten
- Aufbau neuer Kompetenzen mit dem Potenzial der Erschließung neuer Anwendungsfelder
- Durchführung technisch-ökonomisch-ökologischer Lebensweganalysen
- Kontinuierliche Begleitung der Produkt- und Prozessentwicklung für Energiespeicher
- Konzeption und Entwicklung neuer Methoden und Werkzeugen für ein Life Cycle Engineering von Energiespeichern
- Erarbeitung von Publikationen, Fachvorträgen und Workshops zum Wissenstransfer
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative Persönlichkeiten, die mit eigenen Beiträgen die Ziele und Themen des interdisziplinären Teams vorantreiben. Sie sollten ein mit Enthusiasmus und sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder in anderen MINT-Studiengängen vorweisen.
Mehrere der folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der lebenszyklusorientierten Gestaltung und Bewertung von Produkten inkl. entsprechender Bewertungsmethoden wie Life Cycle Assessment (LCA) und Life Cycle Costing (LCC). Sie sind ein Teamplayer, der schnell, selbstständig und termingerecht arbeitet. Sie verstehen es, Ihre eigene Arbeit zu strukturieren und Beziehungen zu Teamkolleg*innen und Kund*innen aufzubauen.
- Umfassende Praxiserfahrung in der Modellierung unter Anwendung von LCA-Software (SimaPro, GaBi, Umberto, OpenLCA etc.) und LCA-Datenbanken (Ecoinvent, GaBi, etc.)
- Sie verfügen über ausgeprägte quantitative und qualitative analytische Fähigkeiten.
- Sie haben die Fähigkeit bewiesen, andere mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten zu coachen, zu motivieren und zu begleiten.
- Vertrautheit mit LCA-Standards und -Richtlinien (z.B. ISO 14040/44) und Rahmenwerken zur Berichterstattung über den Klimawandel (z.B. GHGProtocol, SBTI, etc.)
- Vertrautheit mit Umweltindikatoren und -auswirkungen, insbesondere in Bezug auf Kohlenstoff, Wasser, Energie und Ressourcen
- Fähigkeit zur Bewertung der Umweltauswirkungen neuartiger Materialien und Technologien unter Verwendung unvollkommener Daten einschließlich Quantifizierung von Unsicherheiten
- Idealerweise Kenntnisse in der Batterie- oder Brennstoffzellenproduktion, in der Produktion von Automobilkomponenten, in der Rohstoffproduktion (Aluminium, Stahl, Kunststoffe, etc.), in der Produktion von mechanischen Teilen (Bearbeitung, Stanzen, Spritzguss, etc.) und/oder in der Oberflächentechnik
- Idealerweise Programmiererfahrung mit Python, R, Matlab oder ähnlichem
Was Sie erwarten können
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen mit hervorragenden Aussichten auf attraktive Karrierechancen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir bieten viele Vorzüge für unsere Mitarbeitenden: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Fraunhofer Mitarbeiterangebote und Rabatte in den Bereichen Sport, Reisen, Shopping und vielen mehr.
- Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Felipe Cerdas
Tel.: 49 151 74416873
Herr Nikolas Dilger
Tel.: 0531 2155-660
Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich »Wasserstoffwirtschaft und Sektorenkopplung«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig forscht unter anderem im Bereich von Energiespeichern und -systemen. Die Abteilung »Verfahrens- und Fertigungstechnik für nachhaltige Energiespeicher« erschließt dabei gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Organisationen die Potenziale einer regionalen Wasserstoffwirtschaft. Ausgehend von den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung adressiert das Team zentrale Fragestellungen der Energie- und Ressourceneffizienz der gesamten Wertschöpfungskette von Wasserstofftechnologien einschließlich deren Analyse und Bewertung im Hinblick auf potenzielle Umweltwirkungen und Kosten. Für die Bearbeitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten zur Gestaltung der Wasserstoffwirtschaft und zur erfolgreichen Realisierung einer Sektorenkopplung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie bei uns tun
- Planung, Bewertung und Realisierung einer Wasserstoffinfrastruktur in Niedersachsen gemeinsam mit der ansässigen Industrie sowie weiteren Stakeholdern
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung
- Aktive Gestaltung des Wissenstransfer zwischen Industrie und Wissenschaft, z. B. im Rahmen von Workshops und Weiterbildungen
- Entwicklung und Anwendung von digitalen Planungs- und Auslegungssimulationen / -modellen für Energiespeicher im industriellen Kontext (Fabriksysteme, Industriecluster)
Was Sie mitbringen
Wir suchen passionierte, kreative, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, mit eigenen Ideen und rascher Auffassungsgabe die Ziele und Themen des Teams voranzutreiben. Sie sollten über ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge verfügen und ein mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in einem technischen Studiengang vorweisen können.
Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Erfahrungen im Bereich Power-to-X Technologien zur Umsetzung der Sektorenkopplung
- Umfangreiche Kenntnisse über marktrelevante Wasserstoff-Technologien wie z. B. Elektrolyse, Methanisierung, Brennstoffzellensysteme
- Erfahrungen hinsichtlich Modellierung von Energiesystemen (Strom, Wärme, Erdgas, Wasserstoff)
- Erfahrungen oder Kenntnisse zu Planung von Fabrik- oder Produktionssystemen, insbesondere mit Bezug zu Stoff- und Energieströmen
- idealerweise erste Erfahrungen in der Geschäftsmodellentwicklung im Kontext Energiesysteme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Möglichkeit zur Promotion an der TU Braunschweig
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen
- Wir sind ausgezeichnet als ZUKUNFTGEBER – auch dies bestätigt, dass wir Wert darauflegen, das Arbeiten bei uns attraktiv, innovativ und familienfreundlich zu gestalten.
- Wir bieten viele Vorzüge für unsere Mitarbeitenden: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Fraunhofer Mitarbeiterangebote und Rabatte in den Bereichen Sport, Reisen, Shopping und vielen mehr.
- Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Christoph Imdahl
Tel.: +49 531 2155-669
Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST
Wissenschaftliche Hilfskraft / Werkstudent*in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitsort: Berlin
Tätigkeitsprofil:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Wissenschaftliche Hilfskraft / Werkstudent*in (m/w/d)
im Referat “Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Die Kommunikation auf verschiedenen, auch digitalen Kanälen leistet dazu einen wichtigen Beitrag. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).
Ihre Aufgaben:
- Sie steigen von Beginn an im Bereich Social Media in das Team der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BfS mit ein und entwickeln Teil-Projekte unter Anleitung der Redaktion mit
- Sie entwickeln ein verbessertes Konzept für das Controlling und Monitoring der Social-Media-Kanäle des BfS
- Sie tragen dazu bei, dass Ihr neues Team aus den Erkenntnissen der Nutzer*innen-Analysen innovative Formate entwirft und umsetzt
- Sie bereiten die Arbeitsergebnisse technisch gut nutzbar und optisch ansprechend auf
Anforderungsprofil:
- Sie sind Studierende*r in Studiengängen wie Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Digitale Medien, Kommunikationstechnik, Online-Marketing, Social Media Marketing oder Social Media Management und verfügen idealerweise bereits über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor)
- Sie haben bereits Erfahrung in der praktischen Arbeit im Medienbereich, vorzugsweise mit digitalem Schwerpunkt bzw. Social Media
- Sie haben bereits Erfahrungen mit digitaler Bildbearbeitung
- Sie besitzen eine technische Affinität sowie Begeisterung am Mitwirken bei der Einführung neuer Tools
- Sie haben Interesse, sich zügig in die wissenschaftlichen Themen des BfS einzuarbeiten
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
- Sie arbeiten gerne in einem kreativen Team und haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem auf 18 Monate befristeten Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 80Monatsstunden im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie
- Vergütungssätze für Studierende mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen (neben Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse
bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) und unter Angabe der Kennziffer 2214 / PB 2 bis zum 08.02.2023 (Eingang im Bundesamt)
per E-Mail (bitte im PDF-Format) an:
bewerbungen@bfs.de
oder postalisch an:
Bundesamt für Strahlenschutz
Personalmanagement
Kennziffer 2214 / PB 2
Postfach 10 01 49
38201 Salzgitter
Kontakt
Studentische Hilfskraft (w/m/d) bis zu 20h/Woche
Im Herzog Anton Ulrich-Museum Braunschweig ist ab sofort eine Stelle als
studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich
Digitalisierung (Dokumentation und Fotografie/Fotowerkstatt)
im Umfang von bis zu 20h/Woche zu besetzen.
Das Herzog Anton Ulrich-Museum zählt zu den ältesten Museen Europas mit breit gefächerten Beständen alter Kunst von der Antike bis zur Neuzeit. Die hochkarätige Gemäldesammlung mit ca. 1.500 Objekten umfasst Malerei verschiedener Kunstregionen vom Mittelalter bis zum 18. Jahrhundert. International bedeutend ist die Sammlung holländischer und flämischer Malerei, vertreten durch Meister wie Vermeer, Rembrandt und Rubens sowie die italienische Malerei u. a. mit Werken von Giorgione, Veronese, Tintoretto.
Aufgabenbereich:
Hauptaufgabenbereich ist die Unterstützung bei vorbereitenden Maßnahmen anlässlich der Implementierung eines datenbankgestützten Systems zur Verwaltung, Bereitstellung und Online-Veröffentlichung digitaler Medien.
Teilaufgabe ist es, einen umfassenden Datenbestand an Fotografien für den Transfer vorzubereiten und in Teilen abzuwickeln.
Darüber hinaus soll die Fotowerkstatt kontinuierlich bei der Sichtung, Einordnung und Bereitstellung von digitalen Fotografien in vorhandene(n) Systeme(n) unterstützt werden. Dies beinhaltet auch vereinzelte, kleinere Bildkorrekturen an ausgewählten, digitalen Fotobeständen und das Einbinden von Bildmaterial inkl. seiner Metadaten in die Museumsdatenbank.
Anforderungsprofil:
Die Ausschreibung richtet sich vor allem an Studierende mit Bachelor-Abschluss der Fotografie, des Graphik-Designs, der visuellen Kommunikation bzw. des Kommunikationsdesigns oder alternativ des Informationsmanagements mit nachweisbar fototechnischen Fertigkeiten.
Wir erwarten:
- sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen und Bildverwaltungssoftware
- Datenbankaffinität bzw. erste Erfahrungen bei der strukturierten Erfassung von Metadaten
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Fähigkeit zu sorgfältigem und systematischem Arbeiten
- teamorientiertes Handeln
- die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz (hybrides Arbeiten im Wechsel Home Office und Präsenzarbeit).
Von Vorteil sind erste Erfahrungen in kulturgutbewahrenden Einrichtungen, idealerweise Museen, in Form von Praktika.
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und netten Team und Einblicke in die Arbeit in einem Museum. Die Beschäftigung erfolgt nach dem Runderlass des MWK v. 30. 10. 2019 — 21-71063-30, d.h. studentische Hilfskräfte ohne abgeschlossene Hochschulbildung erhalten z.Zt. eine Vergütung von 10,69 EUR/h, studentische Hilfskräfte mit Fachhochschulabschluss oder mit „Bachelorabschluss“ von z.Zt. 12,43 EUR/h und studentische Hilfskräfte mit „Masterabschluss“ in einem akkreditierten Fachhochschulstudiengang oder mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung von z.Zt. 16,86 EUR/h.
Den Hilfskräften wird eine außertarifliche Jahressonderzahlung in sinngemäßer Anwendung des § 20 TV-L gewährt.
Wir sind:
Das Herzog Anton Ulrich-Museum gehört zu den 3Landesmuseen, dem größten Museumsbetrieb Niedersachsens mit Sitz in der Löwenstadt Braunschweig (ca. 250.000 Einwohner), der aus dem Herzog Anton Ulrich-Museum, dem Braunschweigischen Landesmuseum und dem Staatlichen Naturhistorischen Museum besteht und sich in der Trägerschaft des Landes befindet.
Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail und bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einer Gesamt-PDF, die eine Größe von 5 MB nicht überschreiten sollte.
Daneben weisen wir darauf hin, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu den Aufgaben bzw. zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Friedrich-Kockro (Tel. 0531 1225-2427) bzw. Frau Kathrin Ulrich (Tel. 0531 1225-2447).
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) digital an das Postfach d.friedrich-kockro@3landesmuseen.de.
Technische_n Assistent_in (BTA, CTA, MTA) in Teilzeit 50%
Am Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung ist in der Abteilung Sicherheit und Umweltschutz in der
S3 Plattform (Leitung Dr. Kai Schulze) die Stelle eines_einer
Technische_n Assistent_in (BTA, CTA, MTA) in Teilzeit 50%
zu besetzen.
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft
Deutscher Forschungszentren, der größten Wissenschaftsorganisation in Deutschland.
Wissenschaftler_innen am HZI entwickeln Strategien, um Infektionskrankheiten besser bekämpfen zu
können. In den Laboren der S3 Plattform werden seit 10 Jahren in einer modernen und hervorragend
ausgestatteten Laborumgebung unter hohen Schutzmaßnahmen Bakterien und Viren der Risikogruppe
3 erforscht.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in die Hygienekonzepte
- Allgemeine Labororganisation und Materialtransport
- Hygiene-, Desinfektions- und Inaktivierungsarbeiten
- Validierung und Dokumentation von Inaktivierungsschritten
- Infektion von Zellen mit Viren der Risikogruppe 3 (z. B. SARS-CoV-2, TBEV, HIV) und
Auswertung mittels Plaque Assay und Mikroskopie - Verfassen von Standartprotokollen (SOPs)
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, MTA oder vergleichbare Ausbildung mit
gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen - Gute Kenntnisse und angemessene Berufserfahrung in der Zellkultur von Säugetierzellen
- Erfahrung im Umgang mit Infektionserregern (mindestens RG2)
- Kenntnisse im Bereich Mikroskopie
- Erfahrung in mindestens zwei technischen Bereichen:
– Rekombinante DNA Technologie und molekulares Klonieren
– Virusvermehrung und Infektionsversuche
– Mikroskopie inklusiv Fluoreszenz- Mikroskopie - Bereitschaft zur Arbeit im S3-Labor
- Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse von MS Power Point und Word
- Die Bereitschaft zur Arbeit in einem multidisziplinären, internationalen Team
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld
am Science Campus Süd in Braunschweig - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf
- Bezahlung nach TVöD Bund inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Wir bieten eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien, um wissenschaftlichen
Fortschritt und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dabei setzen wir auf eine enge Verzahnung
von Forschung und Management und streben innerhalb und außerhalb des Labors nach Exzellenz. Die
Förderung der Chancengleichheit und Kompetenzen unserer Mitarbeiterenden und die Wertschätzung
von Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Um für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen, haben wir
eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung von Familie und Beruf
durch unser Familienbüro sowie Angebote für Kinderbetreuung in den Schulferien am HZI geschaffen.
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren,
bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in
Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre
Vergütung: E 9a TVÖD Bund
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 17.01.2023
Bewerbungsschluss: 16.02.2023
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme
unserer Datenschutzerklärung und ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung.
Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und
werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich
löschen.
Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Susanne Talay, Tel. 0531-6181-1380, E-Mail:
susanne.talay@helmholtz-hzi.de
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 17/2023 an das Helmholtz-
Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder
per E-Mail an: JobsHZI@helmholtz-hzi.de
Bei Zusendung Ihrer Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem
(1) PDF-Dokument.
AUSBILDUNG ZUR VERANSTALTUNGSKAUFFRAU / ZUM VERANSTALTUNGSKAUFMANN
AUSBILDUNG ZUR
VERANSTALTUNGSKAUFFRAU / ZUM VERANSTALTUNGSKAUFMANN
Wir, das Haus der Wissenschaft Braunschweig, sind eine Plattform für Events mit wissenschaftlichem Hintergrund. Neben unseren eigenen Formaten, wie dem Science Slam, Hackathons, Podcasts und Wissenschaftsfestivals, die in Braunschweig regional und bundesweit ausgerichtet werden, vermieten wir im Haus auch Räumlichkeiten für Seminare, Tagungen, Podiumsdiskussionen usw.
Insgesamt finden bei uns bis zu 500 Veranstaltungen pro Jahr statt.
Für unseren Bereich Veranstaltungsmanagement suchen wir daher zum
01. August 2023 eine*n Auszubildende*n zur Veranstaltungskauffrau / zum Veranstaltungskaufmann.
Hauptausbildungsinhalte sind:
- Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Technische Betreuung von Veranstaltungen und Livestreams
- Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Betreuung und Pflege der Website und Social-Media-Kanäle
- Kommunikation mit externen Partnern, Dienstleistern und Kunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Projektkalkulationen
- Administratives Büromanagement
Wir erwarten:
- Abitur oder Fachhochschulreife
- sicheren Umgang mit Zahlen und rechnerische Fähigkeiten
- Interesse an kulturellen und wissenschaftlichen Themenfeldern
- Offenheit, Teamfähigkeit, Organisationstalent mit Blick für Details, Selbständigkeit
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Affinität im Bereich Präsentations- und Veranstaltungstechnik
- gute IT-Skills, wünschenswert Bild- und Videobearbeitung (PhotoShop und InDesign)
Wir bieten:
- eine attraktive und abwechslungsreiche Ausbildung
- flache Hierarchien, ein junges Team und eine innovative Atmosphäre
- Einblicke in verschiedene wissenschaftliche Themenfelder und Einsatzgebiete
- spannende Projekte und Veranstaltungen in angesagten Locations
- gemeinsame Teamevents
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. März 2023 per E-Mail (bitte in einer PDF-Datei) an: Rebecca Knopf (r.knopf@hausderwissenschaft.org).
Oder haben Sie noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen per E-Mail oder gerne auch telefonisch zur Verfügung unter 0531/391-2175 oder r.knopf@hausderwissenschaft.org.
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Wir suchen ab sofort:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V.
Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) ermöglicht Ihnen, die Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie aktiv mitzugestalten. An diesem ForschungsCampus in Wolfsburg arbeiten ausgewiesene wissenschaftliche Institute, marktführende Industrieunternehmen und innovative, kleine und mittelständische Unternehmen auf Augenhöhe zusammen an innovativen Lösungen der Leichtbau- und Kreislaufwirtschaft zukünftiger Fahrzeuggenerationen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Präsentationen und Standards für vielfältige Kommunikationsmedien
- Entwicklung von Projektablaufprozessen und Prozessvorlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Technikumbetriebs
- Recherchen und Datenbankpflege im Rahmen der Projektakquise
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen/Eventmanagement
- Pflegen der Website Inhalte im Content Management System Typo3
- Begleitung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Analysen und Statistiken
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Management
- Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter Entwicklungsingenieuren und Wissenschaftlern
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT, gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:
Open Hybrid LabFactory e.V.
Hermann-Münch-Str. 2
38440 Wolfsburg
oder digital an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Marketing
Wir suchen ab sofort:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Marketing zur Unterstützung unseres Teams
in der Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V. am Standort in Wolfsburg.
Der Forschungscampus Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert in der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie und bietet dadurch die Möglichkeit eine nachhaltige Zukunft des Automobils aktiv mitzugestalten. Das Public Private Partnership Modell, in dem sowohl renommierte Forschungsinstitute als auch marktführende Industrieunternehmen sowie
innovative kleine und mittelständische Unternehmen mitwirken, bietet die Plattform für eine Kooperation auf Augenhöhe. Unter einem Dach wird an innovativen Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und einem nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen gearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von online und oder Printmedien sowie bei Textarbeiten
- Schnittstelle in Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur
- Recherchearbeiten zu Veröffentlichungen, Veranstaltungen und/oder Aktivitäten zu Kernthemen der OHLF
- Pflege von Kontaktlisten
- Inhaltliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messeteilnahmen am
Forschungscampus und innerhalb Deutschlands - Erstellung von Präsentationen und Standards für vielfältige Kommunikationsmedien
Ihr Profil
- Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Mediengestaltung oder
vergleichbare Qualifikation - Geübter Umgang mit Grafikprogrammen wie Adobe CC wünschenswert
- Kenntnisse über Datenbankpflege und das Texten von Marketingtexten von Vorteil
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit & Automobilindustrie
- Eigengetriebene Motivation, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfreudig und aufgeschlossen
Wir bieten
- Anleitung und Fachaustausch mit Marketingexperten vor Ort und im Netzwerk
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit Bezug zur
Automobilbranche - Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter
Entwicklungsingenieur/innen und Wissenschaftler/innen - Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT
- Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und Kantine vor Ort
- Teilnahme an Teamevents und Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dr. Stefan Schmitt
Open Hybrid LabFactory e.V., Hermann-Münch-Str. 2, 38440 Wolfsburg
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen ab sofort:
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) ermöglicht Ihnen, die Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie aktiv mitzugestalten. An diesem ForschungsCampus in Wolfsburg arbeiten ausgewiesene wissenschaftliche Institute, marktführende Industrieunternehmen und innovative, kleine und mittelständische Unternehmen auf Augenhöhe zusammen an innovativen Lösungen der Leichtbau- und Kreislaufwirtschaft zukünftiger Fahrzeuggenerationen.
Als IT-Systemadministrator (w/m/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere den Instituten bereitgestellten Systeme und digitalen Dienste. Ihr Einsatzgebiet wird das Technikum mit den angrenzenden Laboren und auch die Büroräume ansässiger Forschungspartner (u.a. Institute der TU Braunschweig, Fraunhofer Projektzentrum oder Volkswagen) sein. Zusätzlich bilden Sie die Schnittstelle zu anderen Dienstleistern, die bereits mit der OHLF kooperieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständige Administration, Wartung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Netzwerke, der
Serverlandschaft und der ITK-Lösungen - Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerkkomponenten und Serversysteme, der mobilen Endgeräte, der
Workstations und der Peripherie - Absicherung der Zugriffe auf Server und Systeme
- Administration, Anpassung und Erweiterung der Firewall und Antivirus-Umgebung für Server und Clients
- Führen des Lizenzmanagments und des IT-Supports
- Gelegentliche Softwareentwicklung und Administration diverser Web-/Applikationen
- Ansprechpartner für interne IT-Projekte und für externe IT-Dienstleister und Systemhäuser
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker/in
- Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im sicheren Betrieb und der Installation unterschiedlicher Betriebssysteme
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange, Nutzerverwaltung mit Active Directory und Kerberos
- Sehr selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Dienstwegen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem exzellenten Forschungszentrum im Industrieumfeld
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT, gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:
Open Hybrid LabFactory e.V.
Hermann-Münch-Str. 2
38440 Wolfsburg
oder digital an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wir suchen ab sofort:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der
Geschäftsstelle des Open Hybrid LabFactory e.V. am Standort in Wolfsburg.
Der Forschungscampus Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert in der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie und bietet dadurch die Möglichkeit eine nachhaltige Zukunft des Automobils aktiv mitzugestalten. Das Public Private Partnership Modell, in dem sowohl renommierte Forschungsinstitute als auch marktführende Industrieunternehmen sowie
innovative kleine und mittelständische Unternehmen mitwirken, bietet die Plattform für eine Kooperation auf Augenhöhe. Unter einem Dach wird an innovativen Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und einem nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen gearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Projekt zum Thema Leitungssatz
- Erstellen von Studien zum Thema Nachhaltigkeit
- Vorbereitung und Initiierung von Transformationsprojekten mit Unternehmen aus der Leitungssatz-Community
- Recherche und Aufbereitung von Innovationspotenzialen für interessierte Unternehmen
- Inhaltliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Vertreten des Vereins auf Veranstaltungen, wie Kongressen oder Messen
Aufbau eines Netzwerkes im Bereich des Leitungssatzes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse über den Leitungssatz von Vorteil
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit
- Erfahrung in Umgang und Kommunikation mit Unternehmen aus der Industrie
- Kompetenzen in Projektarbeit sind wünschenswert
- Stark eigengetriebene Motivation, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfreudig
Wir bieten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Forschungszentrum mit exzellenter technischer
Ausstattung - Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem Umfeld ambitionierter, zukunftsorientierter
Entwicklungsingenieur/innen und Wissenschaftler/innen - Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice, 30 UT
- gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de
Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dr. Stefan Schmitt
Open Hybrid LabFactory e.V., Hermann-Münch-Str. 2, 38440 Wolfsburg
Studentische Hilfskraft im Bereich »Weiterentwicklung Holzschaum«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Weiterentwicklung Holzschaum«.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun:
Ihre Aufgabe besteht in der Mithilfe bei der Weiterentwicklung im Bereich Holzschaum, einem am WKI entwickelten Holzwerkstoff. Schwerpunkte hierbei sind unterstützende Arbeiten im Holzwerkstoff-technikum, die Bereitstellung von Ausgangsmaterialien am Refiner, sowie das eigenständige Herstellen von Holzschäumen im Rahmen von öffentlich-geförderten oder Industrie-Projekten. Weiterhin bewerten und dokumentieren Sie Experimente und führen Literaturrecherchen zum Thema durch.
Was Sie mitbringen
- Studium im Bereich Chemie, (Chemie)ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Forst und Holztechnologie, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Fähigkeit Ergebnisse eigenständig zu dokumentieren und auszuwerten
- Fähigkeit zur selbstständigen Literaturrecherche
- Hohes Engagement und Motivation in einem industrienahen Umfeld zu arbeiten
Was Sie erwarten können
- Mitarbeit in einem renommierten Institut für angewandte Forschung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine längerfristige Anstellung über 6 Monate wird angestrebt
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Nina Ritter
Tel.: +49 531 2155-353
Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI
Studentische Hilfskraft im Personalmanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Personalmanagement.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung der Personalakten
- Unterstützung bei der Zeugniserstellung von studentischen Hilfskräften und Praktikanten sowie Bescheinigungen
- Einweisung und Einführung neuer Mitarbeiter in SAP (bspw. Self Service, Zeiterfassung, etc.)
- Pflege und Überwachung der Zutrittsberechtigungen
Was Sie mitbringen
- Sie sind immatrikulierte*r Student*in mit Vertiefungen bzw. Modulen im Personalmanagement
- Nach Möglichkeit erste Erfahrungen im Personalbereich durch Ausbildung, Praktika o. Ä.
- Sichere Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Wünschenswert sind erste SAP Erfahrungen
- Teamfähig, eigenständig, kommunikativ
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen
Was Sie erwarten können
Es erwartet Sie eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Sie lernen die Aufgaben und das Tätigkeitsfeld von Personalern kennen und begleiten Prozesse und Abläufe von der Einstellung, über die Betreuung bis zum Austritt von Mitarbeitenden, studentischen Hilfskräften und Externen. Die Mitarbeit wird es Ihnen ermöglichen, in kurzer Zeit ein breites Spektrum an Erfahrungen im Personalbereich zu gewinnen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt ca. 60 – 80 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, eine längerfristige Beschäftigung streben wir an.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Lisa Petersen
Teamleiterin Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 531 2155-303
Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI in Braunschweig sucht zum 1. August 2023 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Sie lernen alle kaufmännischen Bereiche in einer interessanten und praxisorientierten Ausbildung kennen
- Sie durchlaufen die verschiedenen Fachabteilungen unserer Verwaltung (u. a. Controlling, Einkauf/Buchhaltung, Personalwesen, Sekretariat)
- Sie erlangen vielseitige Kenntnisse im Organisieren, Koordinieren und Durchführen bürowirtschaftlicher und projektbezogener Abläufe
- Sie werden von Beginn an direkt ins Tagesgeschäft eingebunden
- Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einer Fachhochschulreife oder Abitur
- Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten
- Freude am Arbeiten mit Computern
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Große Lernbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was Sie erwarten können
- Wir bieten als Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat an
- Die Theorie eignen Sie sich in der Berufsschule in Braunschweig an
- Nach drei Ausbildungsjahren legen Sie Ihre Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab
- Bei guten Schulnoten ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich
- Kostenübernahme sämtlicher Schulbücher und Büromaterialien
- Steigende Ausbildungsvergütung pro Ausbildungsjahr und 30 Tage Urlaub
- Azubi-Rabatt in der hauseigenen Kantine
- Angebot von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Vergütung nach TVAöD:
- Ausbildungsjahr 1.068,26 €
- Ausbildungsjahr 1.118,20 €
- Ausbildungsjahr 1.164,02 €
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schule ist nicht alles – erzählen Sie uns auch von Ihren Praktika, Kursen und Hobbies. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Thora Kube
Ausbilderin
Tel.: +49 (0) 531/ 2155-266
Studentische Hilfskraft im Bereich »Bibliothek«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Bibliothek«.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Zeitschriftenzugangsbearbeitung und Umläufe
- Literaturbeschaffung aus der Unibibliothek Braunschweig
- Fernleihbestellungen
- Kopierdienste
Was Sie mitbringen
- Sie sind immatrikulierte*r Student*in und mindestens im 3. Semester
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Office-Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken wünschenswert
Was Sie erwarten können
- Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache möglich
- Mitarbeit in einem renommierten Institut für angewandte Forschung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Stundenzahl beträgt ca. 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach HiWi Vergütung. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, eine längere Beschäftigung streben wir an.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Melanie Gassewitz
Tel.: +49 531 2155-930
Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d) (2022/20)
Wir suchen Unterstützung in unserer Abteilung IT
Sie haben eine Ausbildung als Webdesigner/in, Systembetreuer/in, Programmierer/in abgeschlossen oder studieren derzeit ein IT-nahes Fach und möchten vielleicht nebenbei schon beruflich Fuß fassen? Wenn Sie darüber hinaus richtig fit sind, was Website- und CMS-Programmierung (Drupal) angeht und Spaß daran haben, sich auch in andere spannende Themenfelder der IT einzuarbeiten, dann bringen Sie Ihr Know-how nicht einfach “irgendwo“ ein, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt!
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie werden Teil unserer Abteilung IT und unterstützen das Team an wahlweise einem unserer vier Standorte vor allem im Bereich Website. Sie kümmern sich um den Erstellungsprozess von responsiven Websites – von der Programmierung bis hin zu Front- und Backend – und setzen die hauseigenen Designs kreativ in Drupal um. Und keine Sorge, was Sie noch nicht können, lernen Sie bei uns „on-the-job“. Außerdem bringen Sie ein grundlegendes Interesse im Bereich Dokumenten-Management-Systeme (SharePoint) mit und die Bereitschaft, sich in dieses Thema fachlich weiter einzuarbeiten. Perspektivisch können Sie sich auch bei der Verwaltung und Pflege von Datensammlungen und Portalen einbringen. Egal ob innerhalb Ihres Teams, abteilungsübergreifend oder gegenüber externen Dienstleistern: Sie präsentieren sich und Ihre Arbeit souverän und zielgruppengerecht und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen in der Kölner Innenstadt, in Berlin, in Braunschweig oder Garching bei München: Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/20 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
GRS gGmbH
Abteilung Personal
Herr Dr. Holger Johann
Postfach 10 15 64
50455 Köln
Developer / Administrator Oracle (m/w/d) (2022/21)
Wir suchen Unterstüzzung in unserer Abteilung IT
Sie haben eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss – vorzugsweise in Informatik – in der Tasche und bereits erste Erfahrungen mit der Administration von Oracle-Datenbanken? Wenn es um die Programmierung mit Java und Apex geht ist Ihr Interesse geweckt? Dann bringen Sie Ihr Know-how doch nicht einfach “irgendwo“ ein, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt!
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung IT an wahlweise einem unserer vier Standorte und beschäftigen sich im Wesentlichen mit der Administration von Oracle-Datenbanken. Dazu zählt neben der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs unter anderem auch das Aufspielen neuer Releases und der Betrieb des WebLogic-Servers. Idealerweise haben Sie bereits Programmiererfahrung – oder zumindest Interesse an der Thematik – was Oracle-Apex (inklusive SQL-Plus, Java-Skript, HTML), Java und C# angeht. Abhängig von Ihrem individuellen Kenntnisstand unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihre (Grund-)Kenntnisse in diesen Bereichen „on-the-job“ fachlich auszubauen, so dass Sie zunehmend auch bei der Betreuung von bereits vorhandenen Programmen und deren Weiterentwicklung mitwirken können. Egal, ob bei der Abstimmung innerhalb Ihres Teams oder abteilungsübergreifend, bei der präzisen Dokumentation Ihrer Tätigkeiten oder im persönlichen Kontakt mit internen Auftraggebern: Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse dank sehr guter Deutschkenntnisse souverän und zielgruppengerecht.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen an einem unserer Standorte in der Kölner Innenstadt, in Braunschweig, in Berlin oder Garching bei München: Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/21 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
GRS gGmbH
Abteilung Personal
Herrn Dr. Holger Johann
Postfach 10 15 64
50455 Köln
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (2022/22)
Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften in der Tasche – gerne mit kerntechnischem Schwerpunkt? Dank Ihrer Berufserfahrung sitzen Sie was das Thema Sicherheit von Kernkraftwerken oder Forschungsreaktoren angeht fest im Sattel? Wenn Sie sich darüber hinaus noch etwas mit Programmierung (Python) auskennen, dann bringen Sie Ihr Know-how doch nicht irgendwo, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation ein! Wir befassen uns mit spannenden Zukunftsfragen und setzen uns für die Sicherheit von Mensch und Umwelt ein.
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Sie unterstützen das Team an unserem Standort in Garching bei München in technischer Hinsicht bei der Sicherheitsbewertung von kerntechnischen Anlagen. Außerdem entwickeln Sie Analysesimulatoren und führen deterministische Sicherheitsanalysen (DSA) durch. Auch methodische Entwicklungen und die Durchführung von probabilistischen Sicherheitsanalysen (PSA) mit Schwerpunkt Einwirkungen von außen/innen zählen zu Ihren Aufgaben. Auf Grund Ihrer Expertise bringen Sie sich beim Einsatz und der Weiterentwicklung anderer Analyseverfahren für die Sicherheitsbewertung engagiert ein. Sie behalten einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hoch hergeht und verstehen es, Ihre Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht zu präsentieren: egal ob im Team, auf der großen Bühne oder vor unseren behördlichen Auftraggebern, am heimischen Schreibtisch oder auf Fachkonferenzen im Ausland, in deutscher oder englischer Sprache – Sie bleiben souverän.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen*innen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen auf dem Campus der Technischen Universität München in Garching, Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/22 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
Software-Entwickler (m/w/d) (2022/23)
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und blicken bereits auf Berufserfahrung in der Softwareentwicklung zurück? OOP und Design Patterns in Python und C/C++ beherrschen Sie im Schlaf und beim Umgang mit Entwicklungswerkzeugen und der Versionsverwaltung (Git) macht Ihnen keiner so leicht etwas vor? Ihr Know-how möchten Sie nicht einfach irgendwo einbringen, sondern bei einer gemeinnützigen Organisation, die sich mit spannenden Zukunftsfragen befasst und sich für die Sicherheit von Mensch und Umwelt einsetzt? Das trifft sich gut, denn wir suchen ab sofort einen erfahrenen Software-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheitsanalysen.
Wir stellen uns kurz vor
Wir beschäftigen uns mit (fast) allem, was mit Radioaktivität zu tun hat. Dazu zählen die Sicherheit von kerntechnischen Anlagen, der Strahlenschutz und die Endlagerung. Und hier gibt es auch nach dem Atomausstieg noch eine Menge zu tun! Der Rückbau der Kernkraftwerke, eine jahrzehntelange Zwischenlagerung und die Suche nach einem Endlagerstandort sind große Herausforderungen, die wissenschaftlich begleitet werden müssen. Auch abseits dieser Themen befassen wir uns mit vielfältigen Aufgaben rund um Umweltschutz und Energie, von Geothermie und Power-to-Gas bis hin zu einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung. Egal worum es geht, wir sind mit Leidenschaft dabei – in öffentlich geförderten Forschungsprojekten und als Sachverständige für die Bundesregierung und Behörden in aller Welt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
Als Teil unseres Teams Sicherheitsanalysen am Standort Garching entwerfen und entwickeln Sie nachhaltige Softwarelösungen auf Basis von Python und C/C++. Dabei schaffen Sie es, unseren Bestandscode Fortran bei Bedarf zu integrieren. Zudem unterstützen Sie Product-Owner bei Prozess- und Anforderungsanalysen. Sie treiben – auch dank Ihrer Kenntnisse bei der Entwicklung von Benutzeroberflächen (Qt) – die Weiterentwicklung grafischer Benutzeroberflächen (Linux und Windows) und der Simulations-Steuerung und -Visualisierung voran. In Ihrem Arbeitsalltag profitieren Sie idealerweise von Ihren Erfahrungen mit GitLab, Testautomatisierung, CI, Docker und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM). Auch was die Qualitätssicherung und Dokumentation Ihrer Arbeiten angeht, bleiben Sie stets am Ball. Ob Deutsch oder Englisch, Sie sind in beiden Sprachen fit und es macht Ihnen Spaß, selbstständig zu arbeiten.
Das bieten wir Ihnen on top
Bei der GRS erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen*innen, die genauso motiviert sind wie Sie. Damit das auch so bleibt, fördern wir kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Ob mobil von zuhause aus oder in unseren Büroräumen auf dem Campus der Technischen Universität München in Garching, Sie können Ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel und damit auch familienfreundlich gestalten. Neben Sport- und Gesundheitskursen bieten wir Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
Und so geht es weiter
Bis hierhin hört sich das für Sie vielversprechend an und Sie sind der Meinung, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022/23 an folgende Mailadresse: karriere@grs.de
Informatikerin oder Informatiker (w/m/d)
Forschung im Bereich der digitalen Transformation für Raumfahrtanwendungen
Ihre Mission:
Der digitale Systementwurf spielt im Engineering eine wichtige Rolle. Viele Engineering-Tätigkeiten finden heute am Computer statt. Mit Model Based Systems Engineering (MBSE) wurden in den letzten Jahren viele Aktivitäten unternommen die gesammelten Informationen der einzelnen Werkzeuge zu harmonisieren und über den gesamten Lebenszyklus eines Raumfahrzeugs bereitzustellen. Nun stehen wir vor dem nächsten wichtigen Schritt die Daten und Werkzeuge im Zuge der Digitalen Transformation in die Cloud zu bringen.
Ihre Mission ist es ist es uns bei dieser Transformation zu unterstützen und damit den Systementwurf von Morgen mitzugestalten. Dafür sind verschiedene Aspekte aus den folgenden Bereichen zu bearbeiten:
- Transformation entwickelter Desktop Werkzeuge wie z.B. Virtual Satellite in die Cloud
- Anbindung proprietärer Werkzeuge an die Cloud
- Bereitstellung von modernen Schnittstellen wie REST APIs
- Transformation von bestehenden MBSE Prozessen
- informationstechnische Kopplung neuer nicht-technischer Bereiche
- Forschung bei der informationstechnischen Interoperabilität und Semantik
- Abstimmung von Schnittstellen mit DLR internen und externen Forschungspartnern
- Bereitstellung von Prototypen in geeigneten Cloud Infrastrukturen
- Beobachtung und Bewertung neuer Trends, Technologien und Initiativen, wie z.B. GAIA-X
Wenn Sie Interesse an der Softwareentwicklung haben und Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir wünschen uns hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und andere begeistern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen mit einfließen zu lassen. Dabei sollen Sie auch eigenverantwortlich neue Projekte ins Leben rufen. Ihre Arbeiten sollen Sie auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften präsentieren. Wir bieten ein spannendes, teamorientiertes und flexibles Arbeitsumfeld, bei dem unter anderem auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich ist.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Informatik o.ä. Fachbereich
- Kenntnisse im Bereich von Cloud Services und Containerisierungs-Technologien
- Kenntnisse im Bereich der semantischen Modellierung mit RDF, OWL, etc.
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B. Django, Vue, React, Angular
- Kenntnisse mit Software-Engineering-Werkzeugen wie GitHub und Continous Integration
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu publizieren und zu reisen (national/international)
- fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich der Modellierung mit UML sind wünschenswert
- Kenntnisse im Thema MBSE mit Bezug zum Satellitenbau sind wünschenswert
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
Das erwartet Sie bei uns
- Integration in ein multiprofessionelles und kollegiales Team an einem führenden Haus der Maximalversorgung, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten, Unterstützung bei Promotion, Habilitation, Zusatzqualifikationen und zertifizierten Fortbildungen
- Tarifgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit zu Nebeneinnahmen durch Poolbeteiligung, gutachterliche Tätigkeit und Unterricht
- Familienfreundliche Umgebung mit Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertageseinrichtung und hervorragendem Schulangebot
Das bieten wir Ihnen
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischer Krankheitsbilder
- Neurologische Interessenschwerpunkte, Zusatzbezeichnungen oder Forschungsinteressen beispielsweise auf den Gebieten Intensivmedizin, Epileptologie, Neuroonkologie oder neurophysiologische Diagnostik sollen eingebracht werden und sind explizit erwünscht
- Sie übernehmen die Leitung einer neurologischen Station oder eines Funktionsbereiches und beteiligen sich an Rufbereitschaftsdiensten inkl. Teleneurologie
- Sie zeichnen sich durch einen kooperativen Führungsstil, Interesse an einer ständigen Qualitätsverbesserung sowie Verantwortungsbewusstsein aus
- Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig
- Mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz engagieren Sie sich in Anleitung, Ausbildung und Supervision des medizinischen Nachwuchses
- Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres wissenschaftlich fundierten ärztlichen Handelns
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Arzt für Arbeitsmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung
Das erwartet Sie bei uns
Ihr Tätigkeitsbereich wird das Gesundwesen, diverse kommunale Einrichtungen und mittelständische Industriebetriebe in Braunschweig umfassen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, der Prävention und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Übernahme arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Begutachtungen zu speziellen Gesundheitsfragen
- Teilnahme an betrieblicher Gremienarbeit
- Durchführung von regelmäßige Betriebsbegehungen
- Sie tragen zur Erstellung von Gefährdungsanalysen bei
- die Leitende Ärztin ist zur vollen Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin ermächtigt
- gutes Arbeitsklima mit einem motiviertem und qualifiziertem Team aus ärztlichen Fachkräften und medizinischen Assistenzpersonal
Das bieten wir Ihnen
Entgeltgruppe I/II TV-Ärzte / VKA
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- Internistische und/oder allgemeinmedizinische Vorkenntnisse oder eine vorhandene Facharztbezeichnung sind von Vorteil
- Sie arbeiten vernetzt und begreifen sich als Teamplayer
- Sie pflegen kollegialen und fachlichen Austausch
- Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Konfliktfähigkeit und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Arzt oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Das erwartet Sie bei uns
- Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik
- Sehr gute Arbeitsbedingungen unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Unterstützung und Förderung des Besuchs von Fortbildungsveranstaltungen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Es bestehen Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in einer eigenen Kindertageseinrichtung
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA bzw. für Fachärztinnen und Fachärzte in Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA.
Das erwarten wir von Ihnen
- Wir suchen interessierte und motivierte Mitarbeiterin/Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams
- Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf
- Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen und Engagement
Einstellungsvoraussetzung ab 16.03.2022: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 Geborene und Immunität/Schutzimpfung gegen SARS-CoV-2 (Covid-19). Je nach Berufsgruppe/Einsatzbereich sind noch weitere Impfnachweise vorzulegen.
Aerospace Engineer (f/m/x) as Group Lead “Flight Dynamics/Handling Qualities”
Your mission:
As head of the “Flight Dynamics/Handling Qualities” group in the rotorcraft department, you have the following tasks:
- management of the “Flight Dynamics/Handling Qualities” group
- research in flight dynamics and handling qualities of rotorcraft
- planning of the resources of the group
- identification of new research areas and project ideas relevant to the department through intensive exchange within the international community, through literature research and through interdisciplinary cooperation
- assist acquisitions
- guidance, mentoring and further development of the group’s employees as well as doctoral students and visiting scientists
- participation in specialist committees inside and outside DLR
You work independently and coordinate strategic decisions within the department. We give you the freedom and opportunity to pursue your own ideas and advance new research topics.
Your qualifications:
- completed scientific university degree in aerospace engineering or similar (diploma/master)
- proven ability to work scientifically, e.g. through a doctorate and/or a reasonable number of scientific publications
- knowledge in the fields of simulation, flight mechanics, handling qualities and system evaluation of rotorcraft
- professional and project experience in applied research
- evidence of leadership and management skills (e.g. through experience in team leadership, raising third-party funds, supervising theses and/or providing guidance on scientific work)
- experience in the acquisition of national and international research and industrial projects
- high willingness to familiarize yourself with new areas of application and technologies
- knowledge of funding opportunities in the German science system desirable
- experience in networking and coordinating cooperation with national and international partners desirable
- experience in simulation and flight test campaigns with rotorcraft desirable
- very good knowledge of spoken and written German and English
- willingness to travel (national/international)
Duration of contract: 3 years
Remuneration: up to the German TVÖD 14
Ingenieur*in Luft- und Raumfahrttechnik o.ä. (w/m/d) als Aerodynamische Projektleitung am akustischen Windkanal
Ihre Mission:
Die DNW (Stiftung Deutsch-Niederländische Windkanäle, gemeinsame Tochter des DLR und des NLR) ist eine der fortschrittlichsten und spezialisierten Organisationen für aerodynamische Experimente in Europa. In unseren Windkanälen können wir alle Aspekte der Aerodynamik und Aeroakustik vom Unter- bis zum Überschall abdecken. Wir unterstützen die in unseren Windkanälen durchgeführten Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch den Einsatz modernster und hoch integrierter Mess- und Steuersysteme.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Experimenten in den technisch aufwändigen Versuchseinrichtungen der DNW-BGK. Diese Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Aerodynamik und Aeroakustik dienen dem Ziel der Verbesserung der aerodynamischen Eigenschaften des Testobjekts, oder der Vertiefung der Kenntnis der strömungsmechanischen und akustischen Vorgänge am Testobjekt. Ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit dient der Erweiterung des experimentellen Spektrums der Windkanalanlagen.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Studiengänge
- gute Kenntnisse in theoretischen und experimentellen Verfahren und Techniken der Aerodynamik und Aeroakustik
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Windkanalversuchen in Großanlagen
- selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an die Erfordernisse des Versuchsbetriebs vorteilhaft
Dauer: 2 Jahre
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD
Doktorand*in(w/m/d) in der Konzern IT für den Bereich Produktionsplanung
Ihr Arbeitsumfeld
Die „Digitale Fabrik“ liefert der gesamten Prozesskette von der Produktbeeinflussung über Vorserie, Planung, Werkzeugbau bis hin zur Produktionsoptimierung die Methoden und nutzerfreundlichen digitalen Werkzeuge, um die Produktionsanläufe effizient und abgesichert umzusetzen. Diese IT-Werkzeuge werden entwickelt, in den Standorten ausgerollt und im Einsatz betreut. Wir als Business-Partner-Manager sind vor allem für das Anforderungsmanagement und die Bebauung/Domain-Architektur für die digitalen Werkzeuge zuständig. Die IT-Landschaft muss zukunftssicher, regelkonform und mit einer hohen Datendurchgängigkeit gestaltet werden um die End2End Prozesse in der Produktionsplanung besser zu ermöglichen. Die Aufwand-Nutzen-Analyse ist auch ein wichtiger Bestandteil dabei. Die Untersuchung und Umsetzung der IT-Bebauung soll sowohl auf der Makro- als auch auf der Mikroebene stattfinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Doktoranden/ Innen. In einem dreijährigen Doktorandenprogramm arbeiten Sie sowohl an abteilungsinternen Aufgaben als auch an Ihrem Promotionsthema.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung von neuen Anforderungen an die Produktionsplanung aufgrund neuer Produkt-, Produktions- und IT-Plattformstrategien
- Einarbeiten und Mitwirken in den Themen Cloud-Architektur, Domain-Driven-Design, Datendurchgängigkeit und Digitaler Zwilling
- Analyse von vorhanden IT-Bebauungen und identifizieren von Bedarfslücken
- Konzeption einer zukunftsfähigen IT-Architektur/ -Landschaft für die Produktionsplanung
- Prototypische Umsetzung und Evaluierung der IT-Architektur (POC)
- Mitwirken im Forschungsprojekt
- Unterstützung beim abteilungsinternen Tagesgeschäft (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Benchmarking, Make-or-Buy…)
Ihre Qualifikationen
- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Hohes Interesse an neuen Themenfeldern/ Innovationen in der IT
- Kenntnisse/ Erfahrung über IT-Architektur
- Erfahrung mit Digitale Fabrik und Projektmanagement wünschenswert.
- Verhandlungssicher in Deutsch und English
Darüber hinaus erwarten wir:
- Gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das endgültige Promotionsthema wird mit dem Professor (m/w/d) gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des Professors (m/w/d) einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Doktorand*in (w/m/d) im Bereich Konzern Produktion zum Thema „Lean Management & Digitalisierung“
Ihr Arbeitsumfeld
Im Bereich Konzern Produktion treiben wir markenübergreifend die Weiterentwicklung des Produktionssystems sowie die digitale Transformation der weltweit verteilten Produktionsstandorte voran. Mit dem Ziel, durchgehend wertschöpfungsorientierte – sog. „schlanke“ – Prozesse zu etablieren, liegt ein Themenschwerpunkt in der intelligenten Vernetzung der physischen und digitalen Welt.
Der Fokus dieser Promotionsstelle liegt auf der Abbildung, Analyse und übergreifenden Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen mit Hilfe von digitalen Tools wie beispielsweise Process Mining Applikationen. Wir möchten den Volkswagen Konzern befähigen, mit innovativen Werkzeugen entscheidende Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu heben. In einem jungen Projektteam haben Sie die Möglichkeit, an konkreten Anwendungsfällen mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Produktionssystemmethoden im Kontext Prozessdatenanalyse und bereichsübergreifende Prozessoptimierung
- Einsatz und Evaluierung von Prozessanalyse Software in verschiedenen Anwendungsszenarien
- Weiterentwicklung von Analyse- und Optimierungsmöglichkeiten mit IT-Tools (z.B. Suchalgorithmen, Prognose-, Simulations-, ML- oder AI-Anwendungen)
- Forschungsprojekt inkl. Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Pilotstudien und Entscheidungsvorlagen für die technische Umsetzung von Ideen
- Unterstützung beim abteilungsinternen Tagesgeschäft (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Benchmarking, Kommunikation der Aktivitäten, …)
Das endgültige Promotionsthema wird mit dem Professor (m/w/d) gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des Professors (m/w/d) einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Ihre Qualifikationen
- gut bis sehr gut abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit Promotionsberechtigung in einem der folgenden oder einem verwandten Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Maschinenbau
- Eine Vertiefung in Lean Production, Management Science, Operations Management, Industrial Data Science und digitale Fabrik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
Diese Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus:
- hohes Interesse an und tiefergehende Kenntnisse in Produktion, Logistik und IT
- sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und Word
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema „Entwicklung von ML-Methoden für crashbelastete Fahrzeugstrukturen“
Ihr Arbeitsumfeld
Die Aufbau Vorentwicklung der Marke Volkswagen bearbeitet fachbereichs-übergreifende Vorentwicklungsprojekte und steuert strategische Innovationsthemen der Aufbauentwicklung. Unser interdisziplinäres Team von Experten entwickelt die Highlights zukünftiger Fahrzeuggenerationen in allen Bereichen des Fahrzeugaufbaus. Wir nutzen dafür die neusten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnisse, und bringen diese zur Serienreife.
Ihre Aufgaben
Bei der Entwicklung zukünftiger Fahrzeugstrukturen werden Ansätze des maschinellen Lernens (ML) eine entscheidende Rolle spielen. Hierdurch können Leichtbaupotentiale gehoben und Fahrzeugkennwerte verbessert werden. Insbesondere die Crashauslegung stellt jedoch besondere Anforderungen an den Einsatz dieser Verfahren, was die Entwicklung neuer Methoden und Anwendungsstrategien erforderlich macht. Ziel des Promotionsvorhabens ist die Entwicklung dieser Methoden und Anwendungsstrategien. Dabei liegt der Fokus auf Methoden zur Optimierung von Crashstrukturen, der Entwicklung prozesssicherer Algorithmen und deren Erprobung im Prozessumfeld der passiven Fahrzeugsicherheit. Das endgültige Promotionsthema wird mit dem/der Professor*in gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des/der Professors*in einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung. Gerne unterstützen wir Sie hierbei.
Ihre Qualifikationen
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Promotionsberechtigung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Simulationstechnik, Computational Engineering, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrungen mit (expliziten) FE-Methoden
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit ML-Ansätzen
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang Python, Java und Linux
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema "Cloud-based Software zur digitalen Bordnetzentwicklung"
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabe ist es, Methoden und Algorithmen zu entwickeln, mit denen eine systemgestützte Durchgängigkeit von der Anforderung über die Funktion bis zur Umsetzung im Bordnetz möglich wird. Weiterhin ist es Ihre Aufgabe, für diese Themen die Implementierung im neuen Bordnetzkonstruktionstool zu unterstützen. Sie arbeiten hierzu mit einem agilen Softwareentwicklungsteam zusammen, definieren Userstorys und nehmen an Sprint-Übergängen teil. Sie haben auch den Freiraum eigene Algorithmen zu implementieren.
Die systemgestützte Durchgängigkeit bis zum Bordnetz ist ein elementarer Schlüssel für die Entwicklung der neuen Funktionen und damit von großer Bedeutung für die Zukunft. Zugehörige Analyse- und Assistenzfunktionen sind zwingend erforderlich, um die Komplexität beherrschen zu können, die Entwicklungszeit zu beschleunigen und gleichzeitig Konstruktionsfehler zu minimieren.
Ihre Qualifikationen
- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung der Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge
- Begeisterung für die Automobilindustrie
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Doktorand*in (w/m/d) zum Thema "Neue Integrationsmethoden für Autonomes Fahren: Verifikation von Prüfinfrastruktur"
Ihre Aufgaben
Für die Integration von Funktionen hochvernetzter Fahrzeuge sind fortlaufend Tests und Freigaben von Hardware und Software der Steuergeräte notwendig. Zum manuellen und automatisierten Test im E/E-Fahrzeugverbund werden Hardware-in-the-Loop (HiL) Prüfstände mit einer Echtzeitsimulation der Fahrzeugphysik, des Fahrumfelds und digitaler Schnittstellen eingesetzt. Um frühzeitig Integrationsfehler zu finden und eine hohe Testqualität sowie Reproduzierbarkeit zu gewährleisten, besteht das Ziel einer Continuous Integration (CI) mit Hilfe von Testautomatisierung und DevOps Methoden. Zur Sicherstellung valider Testergebnisse ist es notwendig, neben der Automatisierung der Testdurchführung auch die Inbetriebnahme des Testobjekts sowie die Prüfung von Prüfplatzanforderungen zu formalisieren und zu automatisieren.
Im Rahmen der Promotion sollen Sie ein Konzept für die systematische Inbetriebnahme und Verifikation einer HiL-Prüfinfrastruktur für das kontinuierlichen Testen von softwarebasierten Fahrzeugfunktionen entwickeln, implementieren und evaluieren. Ausgehend von grundlegenden und testzielspezifischen Anforderungen soll eine Toolkette aufgebaut werden, die automatische Selbsttests der Testumgebung (Simulation und Fahrzeugverbund) ermöglicht. Dabei sind Normen und Prozessstandards zu berücksichtigen.
Ihre Qualifikationen
- Sehr guter Universitätsabschluss mit Promotionsberechtigung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Programmierkenntnisse in z.B. C++, Python, MATLAB
- Kenntnisse und Interesse im Bereich virtueller Entwicklung und simulationsbasierter Erprobung
- Spaß an der Anwendung theoretischer Informatik und Standards auf komplexe, hochvernetzte Systeme im Praxiseinsatz
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse in Absicherung und Test sicherheitsrelevanter Systeme, z.B. aus den Branchen Automobil oder Luft- und Raumfahrt sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools sind wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit Echtzeit- oder Umfeldsimulationsmodellen sind von Vorteil
Doktorand*in am Institut für Flugsystemtechnik
Thema: Entwicklung von Steuerungs- und Regelungsalgorithmen zur hochgenauen Umlenkung von Laserstrahlen mittels Drohnen
Ihre Aufgabe:
Ihr Projekt zielt darauf ab, die strukturdynamische Charakterisierung großer Strukturen durch die Erforschung eines neuen Messaufbaus zu verbessern. Dabei trägt eine Drohne einen umlenkbaren Spiegel, um den Strahl der Laser-Doppler-Vibrometrie auf verschiedene Messpunkte des zu untersuchenden Bauwerkes zu lenken. Im Rahmen Ihrer Arbeit realisieren und erproben Sie Konzepte zur hochgenauen Positionierung des Laserstrahls mittels des positionierbaren Spiegels sowie zur Aufbereitung der gewonnen Messsignale, um daraus auf eventuelle Schäden des Bauwerkes schließen zu können. Das Ziel Ihrer Arbeit ist wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form der Promotion.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Studiengang Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- sehr gute Programmierkenntnisse (Matlab/Simulink und vorzugsweise Python)
- Vorerfahrung in digitaler Signalverarbeitung oder auf maschinellem Lernen basierender Signalverarbeitung
- Modellierung und Steuerung von Drohnen / Luftfahrzeugen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- praktische Erfahrung im Betrieb und der Steuerung von Drohnen von Vorteil
- Erfahrung in der betrieblichen Modalanalyse oder Finite-Elemente-Modellierung wünschenswert
- idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Inventor, Catia…)
Befristung: 3 Jahre
Vergütung: Entgeltgruppe TVöD 13
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für »Diamant- und Siliziumbasierte Sensortechnologie
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer IST sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gruppe „Heißdraht-CVD“ eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für den Aufbau des Forschungsfeldes „Diamant- und Siliziumbasierte Sensortechnologie“.
Als Projektleitung und Mitglied unseres Teams bereichern Sie mit Ihrer Expertise auf den Gebieten der Sensorik und Mikrosystemtechnik unser Kompetenzspektrum und treiben das Forschungsfeld proaktiv voran.
Was Sie bei uns tun
- Sie bauen ein neues Forschungsfeld im Bereich Sensorik auf Basis von Diamant- und Siliziumschichten auf und arbeiten abteilungsübergreifend unter Einbeziehung bereits vorhandener Kompetenzen für Sensorschichten und Schichtstrukturierung
- Sie sind für die Konzeption von Sensorsystemen und die Umsetzung mit Beschichtungs- und Strukturierungstechnologien verantwortlich
- Sie erforschen und entwickeln geeignete Messtechniken für die Sensorsysteme und Methoden für die Datenaufnahme sowie die Auswertung
- Sie übernehmen die Akquisition und Projektleitung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten sowie von Industrieaufträgen
- Sie sind Teil einer Kooperation mit der TU Braunschweig und weiteren FuE-Partnern der Region
Was Sie mitbringen
Wir suchen engagierte, kreative Persönlichkeiten, die mit eigenen Ideen die Ziele und Themen unseres interdisziplinären Teams entwickeln und vorantreiben. Sie sollten ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Ingenieurs,- oder Materialwissenschaften, Physik oder einem anderen MINT-Studiengang vorweisen.
Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Vorerfahrungen in den Bereichen Sensorik / Mikrosystemtechnik / Messtechnik, die Sie durch entsprechende Industrietätigkeiten oder eine einschlägige Promotion nachweisen können
- Begeisterung ein neues Forschungsfeld am Fraunhofer IST im Bereich Sensorik aufzubauen gepaart mit Faszination, Passion und Teamgeist: Sie wollen Dinge anpacken und bewegen
- Idealerweise Vorerfahrungen in der Oberflächentechnik (CVD-, PVD-Beschichtungen)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden / Partnern aus Industrie und Wissenschaft und in der Akquisition von Forschungsprojekten
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
- Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten, interdisziplinären Teams
- Erstklassige Ausstattung und einzigartige Forschungsinfrastruktur
- Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen mit hervorragenden Aussichten auf attraktive Karrierewege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterhin unterstützen wir Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes SüdOstNiedersachsen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Christian Stein
Tel.: 0531/2155-647
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Carolin Buttler
Tel.: 0531/2155-550
Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST
Mechatronic Engineer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer or similar (f/m/x)
Development of the optical beam steering unit that carried by a drone
This project aimed to improve the structural dynamics characterization of large structures by exploring a new measurement setup. A drone carries a deflectable mirror to direct the LVD beam to different measuring points of the structure to be examined. As part of your work, you will implement and test concepts for high-precision positioning of the laser beam using the positionable mirror, as well as for processing the measurement signals obtained in order to be able to draw conclusions about possible damage to the structure. The aim of your work is further academic qualification in the form of a doctorate. The position is funded by the German Research Foundation (DFG).
Your qualifications:
- Master in mechatronics, mechanical/electrical engineering,
- very good programming skills (Matlab/Simulink and preferably python),
- prior experience in digital signal processing or machine learning based signal processing
- modeling and control of drones / aerial vehicles
- very good written and spoken English
- practical experience in drone operation and control
- experience in operational modal analysis or finite element modeling is an advantage
- good skills for using CAD programs (e.g. Inventor, Catia…) are preferable
Remuneration: According to the German TVöD 13
Abteilungsleitung Lotsenassistenz
Die Abteilung Lotsenassistenz entwickelt und testet Flugverkehrsmanagementsysteme (ATM) bis hin zu vollständig autonomen ATM-Systemen zur Unterstützung der Fluglotsen bei der Überwachung, Planung und Lenkung des Luftverkehrs für ein sicheres, effizientes und klimafreundliches Luftverkehrssystem. Neben den klassischen Methoden hat sich der Einsatz von KI-Methoden als ein neues und wichtiges Thema in diesem Bereich herauskristallisiert. Die Abteilung beschäftigt sich auch mit neuen Formen der Interaktion zwischen Mensch und Maschine, z. B. mit Spracherkennung und virtueller Realität.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation der Abteilung
- Planung des Ressourceneinsatzes für Personal-, Sach- und Investitionsmittel sowie die Planung des Gesamtbudgets
- Forschungsmanagement im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit der Abteilung
- Akquisition von Forschungsprojekten und Zusammenarbeit mit anderen Forschungseinrichtungen und der Industrie
- nationale und internationale Mitarbeit in fachbezogenen Gremien
- fachliche Anleitung und Betreuung von Doktoranden und Gastwissenschaftlern
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder anderen vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaft (Diplom/ Master)
- abgeschlossene Promotion in den Bereichen Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Naturwissenschaften, Informatik o. ä.
- mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lotsenassistenz
- fundierte interdisziplinäre Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemtechnik und Systembewertung
- Fähigkeit zur disziplinarischen Führung und fachlichen Anleitung von Mitarbeitern
- ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten auf dem Gebiet der Lotsenassistenz
- Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmittelprojekten
- ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
- Nachweise über einschlägige Veröffentlichungen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung
- idealerweise Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Projekten
- Befähigung zur Beurteilung wissenschaftlicher Zusammenhänge (Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden) wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Standortauswahl
Wir suchen Sie als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Standortauswahl.
Ihre Aufgaben
- Leitung von Forschungsprojekten zu den Themenschwerpunkten Grundwasserströmung und Schadstofftransport
- Entwicklung von Methoden zur Sicherheitsbewertung von Endlagern, zur Standortcharakterisierung und dem Standortvergleich und deren Anwendung
- Berechnung von Strömungsvorgängen und des reaktiven Radionuklid- bzw. Schadstofftransports
- Entwicklung von hydrogeologischen Modellen, deren Auswertung und die Berichterstellung
- zielgruppengerechte Aufbereitung Ihrer Arbeitsergebnisse und deren Präsentation auch im internationalen Kontext und auf Dienstreisen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik vorweisen – gerne auch mit Promotion
- Erfahrung in der hydrogeologischen Modellierung
- Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik
Das phaeno ist eines der bedeutendsten Science Center Deutschlands und ein besonderer Erlebnisort für Jung und Alt. phaeno ist dynamischer Betrieb in spektakulärer Architektur – eine attraktive Freizeit- und Bildungseinrichtung und außergewöhnliche Eventlocation.
Wir suchen für unsere Abteilung „Technik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik.
Die Aufgabe ist in Teilzeit oder auch Vollzeit möglich und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden. Der Vertrag ist zunächst auf 24 Monate befristet und wird bei Eignung entfristet.
Aufgaben
- Aufbau, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Exponaten insbesondere der Elektronik
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ausstellungs-Exponate in Abstimmung mit den Kuratoren und des Leiters Technik sowie Mitwirkung bei der Fertigung von Prototypen
- Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Exponate
- Unterstützung und Betreuung von Veranstaltungen hinsichtlich Medien sowie Auf- und Abbau der Bestuhlung
- Begleitung und Betreuung externer Dienstleister
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Energie- und/oder Gebäudetechnik, Mechatroniker alternativ Spezialisierung in diesem Bereich
- Berufserfahrung wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik
- MS-Office Anwendungen
- Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- planbare und geregelte Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung
- vielschichtige Aufgaben und Projekte sowie Spaß bei der Arbeit
- Arbeitssicherheit hat bei uns oberste Priorität
- Handy und kostengünstige Parkkarte für dienstliche Zwecke Kontakt
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Stichwort: „Elektronik“) unter personal@phaeno.de. Bewerbungen von Gleichgestellten und anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Gleichgestellten oder anerkannt schwerbehinderten Bewerbern wird bei ansonsten gleicher Eignung der Vorzug bei der Stellenbesetzung gegeben.
Physiker*innen und Ingenieur*innen (m/w/d)
Die GRS ist eine gemeinnützige und unabhängige Forschungs- und Sachverständigenorganisation. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die nukleare Sicherheit, die Endlagerung und der Strahlenschutz. Hier sind wir seit 1977 Deutschlands zentrale Fachorganisation. Darüber hinaus befassen wir uns mit unterschiedlichsten Fragestellungen rund um die Themen Umweltschutz und Energie. Wir begutachten und forschen in erster Linie im Auftrag verschiedener Bundesministerien und -behörden. Auf internationaler Ebene gehören die Europäische Kommission und verschiedene ausländische Behörden zu unseren Auftraggebern. Wir sind an den Standorten Köln, Garching, Berlin und Braunschweig vertreten.
Unser Ziel ist es, Mensch und Umwelt durch die Weiterentwicklung der Sicherheit kerntechnischer und konventioneller Anlagen zu schützen. Dafür engagieren sich bei uns etwa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen (z. B. Physik, Ingenieurwissenschaften, Geologie, Chemie, Meteorologie, Informatik, Mathematik und Rechtswissenschaften).
Zum Erhalt und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir für unseren Bereich Anlagensicherheit Physiker*innen / Ingenieure*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst das Bearbeiten wissenschaftlicher Fragestellungen in Bezug auf die Sicherheit kerntechnischer Anlagen. Die Bandbreite der Arbeiten ist dabei vielseitig und abwechslungsreich. Sie beinhaltet die sicherheitstechnische Analyse und Bewertung von spezifischen Komponenten, der gesamten Anlage und von relevanten Ereignissen, Forschungen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragen bis hin zum Entwickeln von Methoden, Rechenmodellen und Simulationscodes. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der unter-schiedlichsten wissenschaftlichen Disziplinen – vorwiegend aus der Physik, den Ingenieurwissenschaften, der Meteorologie und Informatik – bearbeiten Sie Projekte für nationale und internationale Auftraggeber.
Anforderungen:
Wir erwarten ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium der Physik oder der Ingenieurwissenschaften an einer Technischen Universität oder Hochschule. Erfahrungen auf dem Gebiet der kerntechnischen Sicherheit sind wünschenswert, aufgrund unseres umfassenden Aus- und Weiterbildungs-programms aber nicht zwingend. Wenn Sie zusätzlich über gute englische Sprach-kenntnisse verfügen, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir bieten:
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Organisation der Kinderbetreuung (Kita-Plätze)
- Eltern-Kind-Büro
- Sport- und Gesundheitsprogramme (z. B. Yoga, Fußball, aktive Mittagspause, Fitnesskooperationen)
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Freiraum für Kreativität, selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
Standort:
Gesellschaft für Anlagen- und Reaktionssicherheit (GRS) gGmbH, Braunschweig
Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt