Europas forschungsintensivste Region bietet eine spannende Vielfalt an Jobs in den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenausschreibungen der Mitgliedseinrichtungen der ForschungRegion Braunschweig.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand oder Post-Doktorandin bzw. Post-Doktorand, m/w/d) zum Thema Wahrscheinlichkeitstheorie
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Institut für Mathematische Stochastik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand oder Post-Doktorandin bzw. Post-Doktorand, m/w/d) zum Thema Wahrscheinlichkeitstheorie
(EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit)
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Die Stelle ist der Arbeitsgruppe von Prof. Sebastian Andres zugeordnet. Deren Forschungsschwerpunkt liegt auf Irrfahrten und anderen stochastischen Prozessen in zufälligen Umgebungen und den zugehörigen partiellen Differentialgleichungen, die zum Beispiel die Übergangswahrscheinlichkeiten solcher Prozesse beschreiben.
Ihre Aufgaben
• Sie forschen im Bereich Wahrscheinlichkeitstheorie
• Sie bearbeiten Forschungsprojekte
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
• Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen).
Ihre Qualifikation
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Fachrichtung Mathematik oder eines Faches mit sehr hohem mathematischem Anteil.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und können nach einer evtl. erforderlichen Anfangsphase Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache durchführen.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
• Sie streben eine Promotion oder eine Habilitation an.
Wir bieten
• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Sebastian Andres telefonisch unter der Nummer (0531) 391-7575 oder per Email.
Bewerben Sie sich bis zum 31.05.2024
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung der Forschungsinteressen (maximal 6 Seiten), Namen und Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzgebern) im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an sebastian.andres@tu-braunschweig.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin oder Doktorand, m/w/d) zum Thema Nanomaterialien für Naturfaserkomposite mit optimierten mechanischen Eigenschaften
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Institut für Partikeltechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin oder Doktorand, m/w/d) zum Thema Nanomaterialien für Naturfaserkomposite mit optimierten mechanischen Eigenschaften
(EG 13 TV-L, Teilzeit – befristet)
Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 2 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Stellenbeschreibung: Die Verwendung biologisch basierter Materialien ist aus Gründen der Nachhaltigkeit für viele Anwendung von großem Interesse. Auch im Leichtbau werden zunehmend biobasierte Materialien eingesetzt – neben der Matrix sind dies auch in zunehmendem Maße Naturfasern für faserverstärkte Komposite. Diese sind jedoch für den großtechnischen Einsatz bislang problematisch, da sie zum einen aufgrund von Feuchtigkeitsaufnahme nur begrenzt lagerfähig sind und zum anderen häufig nur eine schlechte Anbindung an die Matrix aufweisen. Im Rahmen dieses Projekt sollen gezielt Nanopartikel und Nanomaterialien für die Verbesserung der Eigenschaften naturfaserverstärkter Komposite entwickelt werden. Dies umfasst einerseits die Verkapselung der Naturfasern – aus der Literatur ist bekannt, dass Nanoschichten die Feuchtigkeitsaufnahme stark unterdrücken können – und Sicherstellung einer starken Anbindung an die Matrix mittels einer gezielten chemischen Modifizierung, andererseits die zusätzliche Integration von Nanopartikeln in das Polymer zur Verbesserung der Matrixeigenschaften (die Abbildung zeigt mit ZrO2-Nanopartikeln verstärkte epoxidbasierte Nanokomposite). Dieses Projekt wird zusammen mit dem Institut für Leicht- und Flugzeugbau der TU Braunschweig durchgeführt. Sie arbeiten in einer interdisziplinär ausgerichteten wissenschaftlichen Arbeitsgruppe am Institut für Partikeltechnik der TU Braunschweig in einem Team, das aus Chemikerinnen und Chemikern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammengesetzt ist.
Gestalten Sie mit:
• Sie forschen im Bereich der Nanotechnologie, entwickeln neuartige Nanomaterialien für technische Anwendungen und erarbeiten dabei gleichzeitig grundlegende Erkenntnisse zu den Struktur-Eigenschafts-Beziehungen von Kompositmaterialien in einem interdisziplinären Forschungsprojekt
• Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse, tauschen sich zu Ihren Ergebnissen intensiv aus und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
• Sie sind parallel zu Ihrer Forschung auch in der Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen) engagiert und wirken am Projekt SUCCESS mit, das sich mit der Förderung internationaler Studierender und ihrer Qualifizierung für den deutschen Arbeitsmarkt beschäftigt
Was Sie mitbringen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Bio-/Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder Nanotechnologie bzw. geeigneter verwandter Disziplinen
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Sie bringen Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in grundlegenden chemischen Synthesetechniken sowie den üblichen chemischen und materialwissenschaftlichen Charakterisierungsmethoden mit
• Idealerweise besitzen Sie bereits Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Synthese und Anwendung von Nanomaterialien bzw. der strukturellen und mechanischen Charakterisierung von Materialien
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten, besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Interesse an selbstständiger Forschung
Was wir bieten:
• Vergütung nach EG 13 TV-L 66,67% je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• eine State-of-the-Art-Ausstattung mit moderner Laboreinrichtung im interdisziplinär ausgerichteten Forschungszentrum LENA (Laboratory for Emerging Nanometrology)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Besonderheiten
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Georg Garnweitner telefonisch unter der Nummer (0531) 391-65371 sowie per E-Mail unter g.garnweitner@tu-braunschweig.de.
Bewerben Sie sich bis zum 19. 05. 2024
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an g.garnweitner@tu-braunschweig.de
oder per Post an
Prof. Dr. Georg Garnweitner
Technische Universität Braunschweig
Institut für Partikeltechnik
Volkmaroder Str. 5
38104 Braunschweig
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Datenanalyse für Smart Living“
Das Peter L. Reichertz Institut für Medizinische Informatik der TU Braunschweig und der Medizinischen Hochschule Hannover als Brückeninstitut beider Universitäten ein interdisziplinäres und multilinguales Forschungszentrum der Medizininformatik und weit über die Grenzen von Deutschland hinaus aktiv und bekannt. Das PLRI baut derzeit das weltweit erste Zentrum für Unfall- und Notfallinformatik auf. Hierbei geht es um die systematische Erfassung und Bereitstellung medizinischer Daten (z.B. aus der elektronischen Gesundheitsakte) sowie sensorischer Daten privater Umgebungen des Menschen (z.B. Smart Home, Smart Car, Smart Wearable), deren syntaktische und semantische Integration in Registern und deren Analyse, um Unfälle oder medizinische Notfälle zu prognostizieren, zu vermeiden oder deren Auswirkungen lindern (z.B. durch automatische Alarme).
Wir suchen für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen
Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Datenanalyse für Smart Living“
(EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit)
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Ihre Aufgaben
• In Zusammenarbeit mit der Nibelungen Wohnbau GmbH administrieren Sie sechs gleich aufgebaute Forschungswohnungen, in denen ca. 600 Sensoren (Temperatur, Luftfeuchte, Sauerstoffgehalt, Wasser-/Stromentnahme, Tür-/Fensteröffnung, etc.) verbaut sind.
• Sie gestalten ein Data-Warehouse in dem die Daten aus den Wohnungen eingespielt werden.
• Sie integrieren zwei Jahre kontinuierlicher Aufzeichnungen aus sechs Wohnungen (Altdaten).
• Sie betreiben Big Data Analytics mit den Sensordaten um gesundheits-charakteristische Muster zu finden.
• Sei erweitern die Wohnungen mit Sensorik zur Erfassung von Biosignalen und Vitaldaten.
• Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte.
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
• Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
Ihre Qualifikation
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Medizinische Informatik / Informatik oder vergleichbar.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Sensorik, Datenanalyse und eXplainable KI mit.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
• Sie streben eine Promotion an.
Wir bieten
• Forschung an spannenden zukunftsorientierten Themen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
• Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote in Personalentwicklung und Sport.
• Die Möglichkeit, eine mit multipler Sensorik ausgestattete „Smart Living“ Umgebung (ca. 60 qm) im Stadtgebiet Braunschweig kostenfrei zu bewohnen (zzgl. NK ca. 200€/Monat).
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Thomas M. Deserno telefonisch unter der Nummer (0531) 391-2130.
Bewerben Sie sich umgehend (Bewerbungsfrist: von 25.04.2024 – 21.05.2024)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an thomas.deserno@plri.de.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Themenfeld der automatisierten Montage von Elektrolysezellen
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Automatisierungs- und Handhabungstechnik in der Elektrolysezellenmontage
(Vollzeit – befristet)
Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 2 Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Das IWF forscht in der Abteilung Montage- und Fertigungsautomatisierung im Themenfeld der Automatisierung und ganzheitlichen Betrachtung von Produktionsprozessen. Dabei stehen übergreifend die Themen der Automatisierungstechnik, Handhabungstechnik und roboterbasierte sowie innovative Fertigungsprozesse im Fokus. Insbesondere auch im Feld der Wasserstofftechnologien wird entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Komponentenherstellung bis hin zur Systemmontage geforscht.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie haben großes Interesse an Wasserstofftechnologien und deren Herstellprozesse
- Sie besitzen Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
- Sie streben eine Promotion an
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre
Weitere Besonderheiten:
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2024.
Kontakt:
Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik
Arne Wagner
Langer Kamp 19 b
38106 Braunschweig
ar.wagner@tu-braunschweig.de
Studienassistent_in bzw. MFA (w/m/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger_in
Im Studienzentrum des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung GmbH ist die Stelle eines_einer
Studienassistent_in bzw. MFA (w/m/d) /
Gesundheits- und Krankenpfleger_in
am Standort Hannover (Nähe Medizinische Hochschule) zu besetzen.
Das Studienzentrum Hannover fokussiert sich auf Infektionskrankheiten und Immunstörungen,
koordiniert von der Epidemiologie-Abteilung des Helmholtz Zentrums für Infektionsforschung.
„Gemeinsam forschen für eine gesündere Zukunft“ – dafür haben sich die Helmholtz-Gemeinschaft,
universitäre Partner und bekannte Forschungseinrichtungen zusammengeschlossen und die größte
deutschlandweite Gesundheitsstudie – die NAKO – ins Leben gerufen.
Bei der NAKO Gesundheitsstudie, einer Langzeit-Bevölkerungsstudie von 20-30 Jahren, werden die
Ursachen von Volkskrankheiten wie Krebs, Diabetes und Infektionen untersucht. Die Studie zielt darauf
ab, die Gründe für Krankheit oder Gesundheit in Bezug auf Umwelt, soziales Umfeld, Arbeitsplatz,
Ernährung und Genetik zu verstehen. Die NAKO untersucht 200.000 Bürger_innen im Alter von 20-69
Jahren deutschlandweit, um Krankheiten vorzubeugen, früh zu erkennen und bestmöglich zu
behandeln.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen alle im Rahmen der Studie anfallenden Arbeiten wie z. B.: Durchführung von
Interviews, anthropometrische Messungen, venöse Blutentnahmen, apparative
Untersuchungen wie EKG, Lungenfunktion und einfache Labortätigkeiten
Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
Medizinische Instrumente, Geräte und Apparate anwenden, pflegen und warten
Maßnahmen zur Arbeits- und Zentrumshygiene, Lagerung von Studienmaterial
Anleitung, Betreuung und Unterstützung von Hilfspersonal
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur_zum MFA (w/m/d), alternativ Ausbildung zur Study Nurse
(w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in
Sichere venöse Blutentnahme
Erfahrungen im Umgang mit menschlichen Biomaterialien und mit Funktionsprüfungen (bspw.
EKG und Lungenfunktion) oder Bereitschaft diese zu erlernen und durchzuführen
Fähigkeit, standardisierte Arbeitsvorgänge zuverlässig gemäß SOP auszuführen
Interesse am Erlernen neuer Untersuchungsfertigkeiten und –techniken
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit Computern und MS Office Programmen
Wir bieten:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen von Studien wie z.B. der NAKO
Gesundheitsstudie https://nako.de, RESIST https://www.resist-cluster.de oder ZIFCO
https://zifco.helmholtz-hzi.de
Eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
Nur Tagschichten im Rotationsverfahren von Montag bis Freitag zw. 07:30 – 20:00, wenige
Samstage im Jahr (ca. 5), keine Nachtarbeit
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf
Ein familienfreundliches Umfeld, insbesondere Flexibilität bei der Dienstplan- und
Urlaubsgestaltung mit Rücksichtnahme auf Familienpflichten
Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fortbildungen
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicherfachlicher Eignung erhaltenSchwerbehinderte denVorzug. ZurWahrung Ihrer Rechte bitten
wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das
Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das
HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.04.2028
Vergütung: E6 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Hannover
Probezeit: 6 Monate
Veröffentlicht: 29.04.2024
Bewerbungsschluss: 13.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Sabrina Sistig, Tel. 0511 5350-8500,
E-Mail: sabrina.sistig@helmholtz-hzi.de.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die
Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung.
Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten
und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist
unverzüglich löschen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 065/2024 an das
Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124
Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um
Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kindernotaufnahme
Das erwartet Sie bei uns
- Erstversorgung stationär aufzunehmender Kinder
- Notfallversorgung der Kinder und Jugendlichen bis zum Eintreffen des Arztes
- Weiterleitung der Patienten in den entsprechenden Fachbereich
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
- Entlassung und Pflegeüberleitung
- Grund- und Behandlungspflege
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
- strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitseinsätze
Das bieten wir Ihnen
Bei Vorliegen der FWB Notfallpflege Eingruppierung nach P9.
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege und Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Pflegefachkraft (m/w/d) für die onkologische Pflege in der Pädiatrie
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Das erwartet Sie bei uns
- Patientenversorgung in der speziellen Kinderkrankenpflege unterschiedlicher Fachrichtungen
- Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
- Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
- Anleiten von Angehörigen
- onkologische Pflegevisite / Beratung
- interdisziplinäre onkologische Teamsitzung
- Anwendung aromatherapeutischer Maßnahmen (Onkologie)
- Praxisanleitertätigkeiten:
- Anleitung der Auszubildenden
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Anleitungen während der FWB
- Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten
- spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten
- Digitale Kurvenführung (SAP)
Das bieten wir Ihnen
Mit der Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie erfolgt die Eingruppierung in P9 TVöD.
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
- Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Studentische Hilfskraft/Studienarbeit/Praktikum im Bereich »Gewächshaus«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Diamantbasierte Systeme und CleanTech (DSC) eine Stelle als studentische Hilfskraft, eine Studienarbeit oder ein Praktikum im Bereich »Forschungsgewächshaus« an.
Das Forschungsgewächshaus des IST dient als Demonstrationsplattform für moderne Pflanzenbausysteme sowie die dazugehörige Infrastruktur und Produktionstechnik. Es ist mit verschiedenen Hydroponiksystemen ausgestattet und mit Hilfe von zahlreichen Sensoren und Aktoren automatisiert.
Was Sie bei uns tun
Je nach Studiengang und Interesse kann die Tätigkeit als studentische Hilfskraft, als Studienarbeit oder als Praktikum durchgeführt werden. Mögliche Aufgaben sind:
- Pflanzenbauliche Arbeiten zur Anzucht und zum Anbau von Nutzpflanzen im Gewächshaus
- Überwachung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Hydroponiksysteme
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Systeme zur Erzeugung von ozoniertem Wasser, das elektrochemisch mit Hilfe von Diamantelektroden erzeugt wird
- Durchführung von Versuchen mit ozoniertem Wasser zur Pflanzenstärkung, Desinfektion, Schädlingsbekämpfung und Biofilmreduzierung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gewächshausautomatisierung, insbesondere Integration von Sensoren und Aktoren
- Mitarbeit bei Steuerungstechnik, Datenmanagement und -auswertung
- Recherchen zu Technologien, Märkten und Unternehmen
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in und studieren in der Fachrichtung Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Bio- und Chemieingenieurwesen, Biologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Motivation wissenschaftliche Fragestellungen zu ergründen
- Eigeninitiative und Kreativität
- Selbständige, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibel, zuverlässig und motiviert
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Ggf. Erfahrung im Pflanzenbau
- Ggf. Erfahrung mit Steuerungstechnik und Datenmanagement
Was Sie erwarten können
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Freiraum, Interessen und Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Studentische Hilfskraft »Chemische Synthese v. Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Chemische Synthese von Kathodenaktivmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien«.
Die Arbeitsgruppe »Material- und Prozessentwicklung« fokussiert sich auf die Herstellung, Funktionalisierung und Konditionierung neuartiger Batteriematerialien wie Festelektrolyte, Aktivmaterialien und Lithium-Metall-Anoden. Eine wesentliche Herausforderung besteht in der Skalierung der zugehörigen Produktionsprozesse vom Labor- in den Pilotmaßstab. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Charakterisierung von Materialen und Zwischenprodukten entlang der Prozesskette mittels verschiedenster analytischer Verfahren.
Was Du bei uns tust
- Durchführung von Laborversuchen zur chemischen Synthese von Kathodenaktivmaterial für den Einsatz in Lithium-Ionen-Batterien unter Verwendung von verschiedenen Prozessanlagen
- Mitarbeit an der Optimierung von Prozess- und Formulierungsparametern
- Charakterisierung der Aktivmaterialien und Zwischenprodukte
- Auswertung von Versuchsdaten
Was Du mitbringst
Du studierst im Bereich Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (ab 3. Bachelorsemester) und erfüllst folgende Anforderungen:
- Spaß am experimentellen und praktischen Arbeiten
- Begeisterung für Batterien und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- Praktische Vorerfahrung im Labor und im Umgang mit Gefahrstoffen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1 oder höher)
- Selbständige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
Was Du erwarten kannst
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der anwendungsorientierten Batteriematerialforschung
- Erwerb von Arbeitserfahrung an neuen, teils automatisierten Anlagen auf Laborskala
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung
Bei Interesse besteht ebenfalls die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in dem Bereich zu verfassen.
Die monatliche Arbeitszeit kann 25 Stunden oder mehr betragen, wobei eine höhere monatliche Arbeitszeit von 35 Stunden oder mehr bevorzugt wird. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung von Hilfskräften.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion Physik (24-61-QTZB)
In Braunschweig suchen wir Sie für das ,,Quantentechnologiezentrum“ als:
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion
Physik
bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund ○ befristet bis 31.12.2026 ○ Vollzeit
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der QuNET+-Initiative des BMBF kooperiert die PTB im Verbundprojekt „BlueCert“ mit Beteiligten aus Industrie und Wissenschaft. Ziel ist der Aufbau eines Ökosystems für die Prüfung und Qualifizierung von Systemen zur Quantenschlüsselverteilung (QKD) hinsichtlich einer zukünftigen Zertifizierung. Mit Ihren methodischen, experimentellen und koordinierenden Aufgaben unterstützen Sie die Umsetzung des Projektes im QTZ der PTB durch:
- Eigenständige Bearbeitung von BlueCert (Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektmitgliedern)
- Analyse der metrologischen Bedarfe für die Zertifizierung von QKD-Systemen, basierend auf existierenden Standards, Normen und QKD-Sicherheitsbeweisen, insbesondere für die im Konsortium vertretenen QKD-Systeme (BB84 discrete-variable QKD, BBM92 Verschränkungs-QKD, continuous-variable QKD)
- Konzeption der Umsetzung der metrologischen Messkette für die Adressierung der Bedarfe unter Berücksichtigung der Notwendigkeit zur Rückführung auf nationale Normale
- Konzeption und Aufbau neuer Charakterisierungsmöglichkeiten zur unabhängigen Qualifizierung und Validierung von QKD-Komponenten hinsichtlich Abhörsicherheit innerhalb der QKD-Sicherheitsbeweise sowie darüber hinausgehenden Seitenkanalangriffen
- Durchführung von Charakterisierungen der QKD-Komponenten der Mitwirkenden und Erforschung der Varianz der für die QKD-Sicherheit relevanten Parameter im Bereich externer Einflussfaktoren, wie sie in realen Arbeitsumgebungen auftreten
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik oder vergleichbar mit ,,sehr gutem Abschluss“ und abgeschlossener Promotion
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung auf dem Themengebiet der Quantenkommunikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in Seitenkanalangriffen auf QKD-Komponenten und QKD-Systeme sind von Vorteil
- Experimentelles Geschick, praktische Kenntnisse der optischen und elektrischen Messtechnik und in der Messdatenerfassung und -auswertung
- Fachliche Kompetenz und physische Möglichkeit zur selbständigen Durchführung von Experimenten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile einer Behörde.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d) Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Akustik (24-75-1B)
In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 1.7 „Akustik und Dynamik“ als:
Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d)
Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Akustik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Vollzeit
Promovierende: Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe 1.72 „Angewandte Akustik“ befasst sich unter anderem mit Forschung und Entwicklung zur Messung bauakustischer Kenngrößen sowie des Schallleistungspegels. Im Rahmen eines von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) finanzierten Projekts soll ein neues Messverfahren für den Schallleistungspegel entwickelt werden. Ihre Aufgaben umfassen dabei:
- Analytische und numerische Parameterstudien an Modellstrahlern bezüglich eines Schalldruck-Scannings zur Schallleistungsbestimmung
- Detaillierte Untersuchungen zu Nahfeldeffekten bei unterschiedlichen Quellkonfigurationen
- Experimentelle Überprüfung der Erkenntnisse an Modellmaschinen
- Ermittlung der Messunsicherheiten u. a. durch Vergleichsmessungen mit der BAuA
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
- Kenntnisse in der technischen Akustik und akustischen Messtechnik sind von Vorteil
- Fachliche Kompetenz und physische Möglichkeit zur selbstständigen Durchführung von Experimenten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte wissenschaftliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse (B2-Niveau), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote:Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 1.7:
Dr.-Ing. Volker Wittstock, Tel.: 0531 592-1549, E-Mail: volker.wittstock(at)ptb.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13. Mai 2024 unter der Kennziffer 24-75-1B.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalwesen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie (24-82-ZB)
In Braunschweig suchen wir Sie für das Referat Z.12 „Personal“ als:
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalwesen
Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie
(Kennziffer 24-82-ZB)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen das Sachgebiet Z.120 „Personalgewinnung“ mit folgenden Tätigkeiten:
- Auswertungen und Statistiken mit Excel erstellen
- Korrespondenz mit Bewerbenden, Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Recherche zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen
- Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb der E-Recruiting-Software
- Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten
- Erstellen und Pflege kreativer Inhalte und redaktioneller Beiträge für Social-Media-Aktivitäten
- Pflege und Content-Erstellung von Webseiten
Ihr Profil:
- Immatrikulation in einem Bachelor oder Masterstudiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mindestens im 3. Semester
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise
- Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Wir bieten:
- Eine längerfristige und sichere Beschäftigung mit bis zu 80 Std./Monat, jedoch längstens bis zum Studienabschluss/Exmatrikulation
- Wertvolle und studienergänzende Praxiserfahrung im Personalwesen
- Die Anfertigung einer studentischen Abschlussarbeit ist nach einer Einarbeitungsphase grundsätzlich möglich
- Dem Studium angepasste flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Bezahlung nach einem festgelegten Stundensatz
- Urlaubsanspruch sowie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Fahrrad), kostenfreie Parkplätze
- Die Kantine auf dem parkähnlichen Gelände sorgt für abwechslungsreiche und ausgewogene Gerichte
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sonderpädagogik
Im Dezernat Studium und Lehre, im Bereich Akkreditierung, Evaluation und zentrale Studienkoordination, Lehrveranstaltungskoordination an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für zwei Jahre zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/Woche). Dienstort
ist Braunschweig.
Die Bezahlung erfolgt je nach tatsächlicher Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht.
Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik/Kunst
Lehramt, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Am Institut Performative Praxis, Kunst und Bildung werden zum Wintersemester 2024/25
neue Teilstudiengänge des Faches Kunst in der Sonderpädagogik in Kooperation mit der Leibniz Universität Hannover (LUH) eingerichtet. Die ausgeschriebene Stelle ist zur Unterstützung
des Neuaufbaus des Studiums an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig vorgesehen.
Der Tätigkeitsbereich der zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere:
– Unterstützung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Studienangebote in
Zusammenarbeit mit den wissenschaftlich-/künstlerischen und administrativen Bereichen der HBK Braunschweig
– Unterstützung bei der Studiengangskoordination zwischen dem Institut und dem Dezernat Studium und Lehre
– Mitarbeit bei der Evaluation der neuen Lehrangebote
– Unterstützung in der Reakkreditierung der Studiengänge
– Unterstützung des Instituts Performative Praxis, Kunst und Bildung bei der Vernetzung und im Aufbau von Kooperationen mit Schulen und Kunst- bzw. Kulturpartner*innen der Stadt und der Region, die mit Fragen der Inklusion befasst sind
– Organisation und Moderation von Arbeitstreffen sowie Round Tables mit Expert*innen
– Dokumentation und wissenschaftliche Auswertung der Veranstaltungen
– Unterstützung der PR-Sichtbarkeit der Studiengänge und Gewinnung neuer Studienbewerber*innen, z. B. durch Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Studieninformationsveranstaltungen
– Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Anforderungsprofil:
– einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) möglichst im Unterrichtsfach Kunst oder in einem Sonderpädagogischen Lehramt
– administrative oder pädagogische Erfahrungen im Bereich von Schule und Hochschule
– Erfahrungen in der Entwicklung von Angeboten der Kunstvermittlung oder der Lehrer*innenbildung
– Orientierung in Fragen von Inklusion oder in Diskursen der Sonderpädagogik oder kritischer Kunstvermittlung
– Sicherheit im wissenschaftlichen Arbeiten und im Umgang mit Literaturverwaltung
und Datenbanken
– hohe Sprachsicherheit und -sensibilität in Hinblick auf pädagogische und künstlerische Inhalte sowie kritische Perspektiven – mündlich wie schriftlich
– Affinität zu digitalen Medien und geläufiger Umgang mit Microsoft Office und Lernplattformen
– sehr gute Selbstorganisation und Kommunikationskompetenz
– wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Studiengangsentwicklung sowie in
der Akkreditierung von Studiengängen
Auskünfte erteilt Frau Dr. Dorendorf unter e.dorendorf@hbk-bs.de oder 0531 / 391-9159.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 2. Mai
2024 ausschließlich per Mail an: Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Kunst in der Sonderpädagogik“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen
in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG
personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1
Studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich »Raumfahrt/Elektrochemie« für die Gruppe »Galvanotechnik und nasschemische Prozesse«.
Pulverförmiges Eisen kann ebenso wie Kohle in Kraftwerken verbrannt werden und dient somit als Energieträger. Ziel der Arbeiten im IST ist es, das Verbrennungsprodukt, Eisenoxid, in einem elektrochemischen Prozess wieder zu Eisen zu reduzieren, und damit dem Verbrennungsprozess erneut zuzuführen (Circular Economy). Damit lässt sich die Energieerzeugung und -speicherung weiter decarbonisieren. Darüber hinaus ist geplant, diese Art der Energieversorgung auch auf dem Mond einzusetzen, um das so genannte Moon Village aufzubauen.
Was Sie bei uns tun
- Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Literaturrecherche
Was Sie mitbringen
Sie sind Student*in und studieren in der Fachrichtung Chemie, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen folgende Anforderungen mit:
- Interesse an der Oberflächentechnik, Elektrochemie und Materialanalytik
- Erste chemische Vorerfahrungen
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in der anwendungsorientierten Forschung
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Teamorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Möglichkeit zur eigenständigen Denkweise und zur entsprechenden Entwicklung von Fähigkeiten
- Möglichkeit zur Erstellung einer Studienarbeit
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Studentische Hilfskraft im Bereich »Polymeradditive - Fachrichtung Chemie«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht für den Fachbereich “Bindemittel und Beschichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft im Bereich “Polymeradditive – Fachrichtung Chemie“.
Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.
Was Sie bei uns tun
- Organische Synthese von biobasierten Polymeradditiven
- Charakterisierungen mittels 1H-/13C-NMR, IR, UV/Vis
- Monomersynthesen und -modifizierungen
- Polymersynthesen u. a. Polykondensationen, -additionen und Emulsionspolymerisationen
- Messung von physikalischen Kennwerten (u. a. Partikelgrößen, Glasübergangstemperatur, Viskosität)
Was Sie mitbringen
- Studium im Fachbereich Chemie oder Vergleichbares
- Grundlegende Laborerfahrungen und eigenständige Arbeitsweise, ein abgeschlossenes Organisch-Chemisches Grund-Praktikum ist von Vorteil
- Interesse an präparativen und analytischen Fragestellungen
Was Sie erwarten können
- Arbeiten in einem chemischen Syntheselabor
- Mitarbeit in einem renommierten Forschungsinstitut der angewandten Forschung
- Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten für die spätere Berufsplanung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt 30 – 40 Stunden. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet, eine längere Beschäftigung streiben wir an. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Studentische Hilfskraft im Bereich »Tribologie und Sensorik«
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST in Braunschweig bietet interessierten und motivierten Studierenden die Möglichkeit in der Abteilung Tribologie und Sensorik als studentische Hilfskraft zu arbeiten sowie nach Absprache auch Abschlussarbeiten anzufertigen.
Was Du bei uns tust
- Versuchsplanung und Durchführung an einem Thermoschockprüfstand mit Erweiterung der Messtechnik
- Tribologie Biobasierte Schmierstoffe
- Oberflächenentwicklung für Wasserstoffanwendungen
- Oberflächen für pressgehärtete Stähle für Automobilanwendungen
- Werkstoffanalyse am Mikroskop und Rasterelektronenmikroskop
- Probenpräparation
- Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Beschickung von Vakuumanlagen und Durchführung von Beschichtungsprozessen
Was Du mitbringst
- Studium (ab 3. Fachsemester) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren bzw. abgeleiteten Fachrichtung
- Vorkenntnisse im Bereich der Datenauswertung und -erfassung
- Freude am experimentellen Arbeiten
- Selbstständiges und diszipliniertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du erwarten kannst
- Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten
- Interessante Einblicke in aktuelle Forschungsthemen
- Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler*innen
- Monatliche Arbeitszeit zwischen 30-40 Stunden
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
studentische Hilfskraft zur Veranstaltungsbetreuung
Das Haus der Wissenschaft Braunschweig ist ein Veranstaltungsort für Events mit wissenschaftlichem Hintergrund. Neben unseren eigenen Veranstaltungsformaten, wie z.B. dem Science Slam, vermieten wir im Haus auch Räumlichkeiten für Seminare, Tagungen und Podiumsdiskussionen. Insgesamt finden bis zu 500 Veranstaltungen pro Jahr bei uns statt.
Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskrakft, die uns vor allem bei der Durchführung der vielfältigen Veranstaltungen unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung (Soundanlage, Filmprojektionen u.ä.) von Veranstaltungen, vorwiegend nachmittags/abends
- Aufbau & Herrichtung der Räumlichkeiten (Bestuhlung, Podium etc.)
Dein Profil:
- Vertrautheit im Umgang mit technischen Geräten (z.B. Computern, Beamern, Mikrofonen etc.)
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Dienstleistungsmentalität, freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (20-30 Std./Monat)
- 12,00 €/Std Vergütung
- Mitarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Rebecca Knopf (r.knopf@hausderwissenschaft.org)
Technische Assistent_in (m/w/d)
Das Labor für Transmissionsimmunologie unter der Leitung von Dr. Julia Rebecca Port am Helmholtz- Zentrum für Infektionsforschung (HZI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Technische Assistent_in (m/w/d)
Das HZI Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer
schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Mittelpunkt unserer Forschung stehen bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Zusammenspiel mit dem menschlichen Immunsystem sowie neue Wirkstoffe und Impfstoffe. Das Labor für Transmissionsimmunologie ist eine neue Forschungsgruppe für Nachwuchsforscher, die 2024 eingerichtet wird und der Abteilung Virale Immunologie untersteht. Diese Gruppe konzentriert sich auf das aufregende neue Gebiet der viralen Übertragungsimmunologie. In den letzten Jahrzehnten hat
sich gezeigt, dass Krankheitserreger wie SARS-COV-2, das die durch die Luft übertragene COVID-19- Pandemie verursacht hat, oder Mpox, das Ursache der sexuell übertragbaren Mpox-Krankheit ist, immer wieder auftreten und, dass unser Verständnis darüber, wie das menschliche Immunsystem die Übertragung beeinflusst, minimal ist. Die Gruppe befasst sich mit der Frage, warum manche Viren leicht übertragbar sind und andere nicht, um bessere Strategien zur Eindämmung der Übertragung zu entwickeln und unsere Bereitschaft für eine Pandemie zu erhöhen. Die Gruppe möchte verstehen, was die Übertragung von Viren im menschlichen Wirt und in der Umwelt behindert.
Die Arbeit zeichnet sich daher durch die folgenden Merkmale aus:
Fachlich fundiert: Interdisziplinäre in-vitro-, ex-vivo- und in-vivo-Arbeiten
Ganzheitlicher Ansatz: Kombination von Aerobiologie mit Immunologie und Virusökologie
Kreatives Denken: Entwicklung neuer Technologien und Methoden zur Beantwortung einzigartiger Fragen
Die Gruppe ist Teil der Abteilung für Virusimmunologie und arbeitet eng mit Forschern in der Abteilung für Virusimmunologie und dem Twincore in Hannover zusammen, wobei der Schwerpunkt auf Erkrankungen der Atemwege und der Schleimhäute liegt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Planung, Durchführung und Auswertung von komplexen Laborexperimenten auf BSL-2- und BSL-3-Niveau, insbesondere die Infektion von Zellen mit Viren und in-vivo-Infektionen von Modelltierarten
Organisation des Labors
Nutzung, Reinigung und Wartung von technisch komplexen Laborgeräten
Entwicklung, Fehlersuche und Verbesserung von Methoden
Anleitung von Studenten und Doktoranden, Postdocs und Gastwissenschaftlern bei ihrer praktischen Arbeit
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung als technischer Biologe oder medizinischer Assistent oder gleichwertig
Erfahrung mit Zellkulturen von Säugetieren
Erfahrung in drei der folgenden technischen Bereiche:
a) Viruskultur und –wachstum
b) In-vivo-Arbeiten mit Nagetieren
c) Analyse der adaptiven Immunantwort (z. B. Durchflusszytometrie, ELISA, ELISPOT, Luminex)
d) Nukleinsäureextraktion und qRT-PCR
e) Proteinextraktionen und Western Blots oder Mass-Spec
f) Aerobiologie oder Virenstabilität
g) Zellkultur von Atemwegs- oder Schleimhautorganoiden/Primärzellen
Sehr gute (flüssige) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Vorteilhaft für diese Stelle:
Erfahrung mit der Arbeit an Mäusen oder Hamstern
Erfahrung mit Laborarbeiten der Stufe 3
Präsentationskenntnisse (PowerPoint)
Kodierkenntnisse (R, R Studio)
Erfahrung in der Arbeit in einem Team
Interesse am Trouble Shooting und an der Suche nach innovativen Lösungen
Motivation zur Übernahme von Verantwortung für die Forschungsergebnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum
30.04.2029. Eine langfristige Zusammenarbeit, egal ob in Vollzeit oder
Teilzeit wird angestrebt.
Vergütung: E 9a TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 10.04.2024
Bewerbungsschluss: 12.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Dr. Julia Rebecca Port, E-Mail:
juliarebecca.port@helmholtz-hzi.de.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 046/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in (m/w/d) PATENTE in den Life Sciences
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in (m/w/d) PATENTE in den Life Sciences
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung. Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Management und Evaluierung des Patentportfolios sowie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler_innen bei patentrelevanten Verwertungsaktivitäten am HZI und seinen Standorten
Evaluierung und Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
Koordination von Patentverfahren in enger Zusammenarbeit mit Patentanwaltskanzleien
IP-Beratung für HZI Wissenschaftler_innen und Erfinder_innen
Unterstützung bei CDAs, MTAs, Industriekooperationen und Lizenzverträgen
Unterstützung und Beratung von Ausgründungsprojekten aus patentrechtlicher Sicht
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder in den Betriebs- oder Rechtswissenschaften
Berufserfahrung im Patentmanagement und Koordination von Patentverfahren (in der Industrie, in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Forschungseinrichtung)
Erfahrungen im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
Expertise im Patent- und Arbeitnehmererfindungsrecht
Erfahrung mit Verhandlungen von MTAs, CDAs, Kooperations- und Lizenzverträgen mit der Industrie im Hinblick auf IP-Regelungen
Kompetenzen und Erfahrungen in der patentrechtlichen Be- und Verwertung von Forschungsergebnissen
Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 055/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_ in Innovationsmanagement HEALTH HUB (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_ in Innovationsmanagement HEALTH HUB (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung.
Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts basiertes Know-how außerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM-Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Konzeptionierung eines Inkubationsumfeldes in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften (HEALTH HUB) für das HZI am Standort Brauschweig
Planung und Entwicklung einer Inkubationsinfrastruktur einschließlich Finanzierungsmöglichkeiten mit regionalen Interessengruppen und potentiellen Partnern
Planung, Entwicklung und Umsetzung von Nutzungs- und Geschäftsmodellen für den Inkubatorbetrieb
Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Transfer Strategie des Zentrums
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (VWL oder BWL) / Ingenieurswissenschaften (Fachrichtung Infrastrukturplanung) / Rechtswissenschaften oder in den Natur- oder Lebenswissenschaften
Kompetenzen und Erfahrungen in der Planung und Aufbau von Gründungs- und Inkubatorinfrastrukturen
Erfahrungen und Kompetenzen Nutzungs-Geschäftsmodelle im Verbund mit Partnern zu entwickeln und Offenheit, diese ggf. in einen eigenständigen Betrieb zu überführen
Erfahrungen im Management von Projekten und sehr gutes Organisationstalent
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Überblick über die Infrastrukturlandschaft und Forschungspolitik in den Bereichen Innovation, Transfer und Entrepreneurship
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 6 Jahre
Vergütung: E 14 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 048/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1)
PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in DIGITAL (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), Innovationmanagement und Technologie Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in / Innovationsreferent_in DIGITAL (m/w/d)
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) Deutschlands größtes außeruniversitäres Infektionsforschungszentrum, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine stehen im Zentrum unserer Forschung. Die Stabsabteilung Innovationsmanagement (IMM) unterstützt den Technologie- und Wissenstransfer am HZI. Transfer bedeutet für uns, dass wissenschafts-basiertes Know-how außerhalb der
wissenschaftlichen Gemeinschaft zur praktischen Anwendung kommt. Das IMM Team berät und unterstützt die Forschenden am HZI bei der Identifizierung und Verwertung der Forschungsergebnisse vom gewerblichen Rechtsschutz über Lizenzierung bis hin zu Ausgründungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Aufbau und Etablierung der Kompetenzen zur Be- und Verwertung von digitalen Forschungsinstrumenten und -ergebnissen (Software, Algorithmen, Daten etc.) am HZI und seinen Standorten
Unterstützung und Beratung der Forschenden im Bereich Technologietransfer und Innovationen zu digitalen Inhalten
Inhaltliche Beratung zu Verwertungsaspekten einschließlich Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten
Entwicklung und Begleitung von Transferprojekten von der Ideenphase bis zur Verwertung
Unterstützung bei Projektanträgen und Vertragsverhandlung zur wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen
Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich der Informationstechnologien, in den Ingenieurs- oder in den Natur- oder Lebenswissenschaften
Berufserfahrung im Innovationsmanagement an einer Hochschule/Forschungseinrichtung oder in der Industrie
Kompetenzen und Erfahrungen in der Be- und Verwertung von digitalen Forschungsergebnissen für den Transfer
Kompetenzen im Technologietransfer und Innovationsmanagement einschließlich Fördermitteleinwerbung im Transfer- und Innovationsbereich
Erfahrungen im Gründungs- und Innovationsumfeld mit praktischen Kenntnissen in Ausgründungs-, Innovations- und Transferprojekten v.a. digitaler Inhalte
Kenntnisse in den lebenswissenschaftlichen Forschungs- und Transferbereichen
Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorteilhaft für diese Stelle:
Überblick über die Förderlandschaft und Forschungspolitik in den Bereichen Innovation, Transfer und Entrepreneurship
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
Bezuschussung des Job-Tickets
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben. Das HZI strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 6 Jahre
Vergütung: E 13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
veröffentlicht: 05.04.2024
Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Dr. Stefan, Scherer Telefon 0531 6181-1040 oder per E- Mail an: stefan.scherer@helmholtz-hzi.de
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 047/2024 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1)
PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bachelor oder Diplomingenieurin/Diplomingenieur (FH) (m/w/d)
Institut für Waldschutz – Standort Quedlinburg
Bewerbungsfrist: 26. April 2024 für die Kennziffer: QLB-WS-Bachelor-01-24
Am Institut für Waldschutz forschen wir an Strategien für den Erhalt der Wälder im Zuge des Klimawandels. Hier entwickeln Sie zusammen mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der verschiedenen Arbeitsgruppen Geräte und Aufbauten für wissenschaftliche Experimente und Messkampagnen im Bereich der Wald- und Umweltforschung. Dazu verwenden Sie Informationen aus wissenschaftlichen Veröffentlichungen, aber auch eigene Entwicklungen, aufbauend auf Ihren Kenntnissen in der Umwelttechnik. Sie testen die von Ihnen entwickelten Prototypen auf Genauigkeit und Verlässlichkeit für den Einsatz in der Feldforschung oder im Labor, um dann Kleinserien für wissenschaftliche Experimente zu bauen. Zudem betreuen Sie technische Aufbauten von wissenschaftlichen Experimenten, um eine kontinuierliche Laufzeit zu ermöglichen. Die Untersuchungen sind nicht an den Standort Quedlinburg gebunden und befinden sich meist im Wald.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Bedienung von Messgeräten:
- Konzeption, Design und Implementierung fortschrittlicher Messinstrumente und Aufbauten für Umwelt- und Klimaforschung sowie Waldforschung in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;
- Schulung von Forschungsteams in der korrekten Handhabung der entwickelten Messgeräte für präzise und zuverlässige Datenerfassung.
Entwicklung neuer Technologien:
- Entwicklung und Integration innovativer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Messgeräten.
Wartung und Reparatur:
- eigenverantwortliche Wartung, Kalibrierung und Reparatur von Messgeräten, um deren langfristige Funktionalität sicherzustellen.
Testversuche und projektbedingte Anpassungen:
- Durchführung von Testversuchen zur Sicherstellung ihrer Funktionalität;
- Anpassungen von Geräten an projektbedingte Anforderungen.
Technische Betreuung von Experimenten und Messkampagnen:
- eigenverantwortliche Überwachung, Betreuung, Reparatur und Fehleranalyse von Messaufbauten während laufender Experimente;
- Organisation und Durchführung der technischen Betreuung von Messkampagnen und Probenahmen im Freiland.
Sie haben
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Hochschulstudium (FH) im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Fachbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Umwelttechnik, physikalischer Technik oder Umweltingenieurwesen;
- langjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, speziell in der Entwicklung und Wartung von Messgeräten;
- praktische Kenntnisse im Bereich Elektronik für die Entwicklung und den Aufbau von Prototypen und Kleinstserien;
- umfassende Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Klimaforschung von Vorteil;
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit;
- Kreativität und Innovationsgeist, insbesondere im Bereich Umwelttechnik und Physikalische Technik;
- erweiterte Erfahrung in der Anwendung von 3D-CAD-Software für die Konstruktion von Geräten und Aufbauten;
- grundlegende Programmierkenntnisse zur Anpassung und Steuerung von Messgeräten;
- Bereitschaft in der Natur zu arbeiten, vor allem im Wald;
- Bereitschaft für mehrere Tage außerhalb Ihrer Dienststelle auf Messkampagnen zu fahren;
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Fahrzeuge zu führen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung und anteiliges mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst-Ost (TVöD-Ost).
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD.
- einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das Julius Kühn-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier.
Mehr Informationen
Prof. Dr. Henrik Hartman
Tel.: +49 (0) 3946 47-4000
E-Mail: ws@julius-kuehn.de
Online bewerben
Bewerben Sie sich bitte bis zum 26. April 2024 über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Online bewerben“ auf der Seite von „Interamt“.
Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier. Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27, 06484 Quedlinburg.
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote.
Projektingenieurinnen / Projektingenieure Elektrotechnik (m/w/d)
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen zur Verstärkung des Gebäudemanagements (Abteilung 34) ab sofort zwei
Projektingenieurinnen / Projektingenieure Elektrotechnik (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Der Geschäftsbereich – 3 – Gebäudemanagement – betreut ca. 180 Gebäude mit insgesamt 260.000 qm Hauptnutzfläche und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagentechnik und ist für alle Baumaßnahmen an der Universität verantwortlich. Die Abteilung 34 – Kommunikation, Automation, Energiemanagement – ist eine von drei technischen Abteilungen und für die Bereiche Kommunikationstechnik, Gebäudeautomation und Energiemanagement zuständig.
Gestalten Sie mit
- In Ihrer Funktion als Projektingenieur*in übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung sowie Abrechnung und Mängelverfolgung von Fachbaumaßnahmen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnik. Schwerpunktmäßig werden vor allem Projekte aus den Gebieten BMA, RWA, MSR und Datentechnik bearbeitet
- Als Projektleitung arbeiten Sie ggf. mit externen Planungsbüros zusammen und nehmen i. d. R. Bauherrenfunktionen wahr
- Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören Begehungen von baulichen und technischen Anlagen in oder auf Gebäuden sowie des gesamten Außenbereiches.
Ihre Basics
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor, vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung, fundierte Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten inklusive der gesetzlichen Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln bzw. vergleichbare Abschlüsse
- Sie sind bereit, sich in fachfremde Sachgebiete einzuarbeiten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Sie haben einen sicheren Umgang mit Standardsoftware (MS-Office, Planungs- und Ausschreibungsprogramme etc.)
- Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und sind bereit, an der Rufbereitschaft der Universität teilzunehmen.
Unsere Benefits
- einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung bis EG 11
TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- flexible Arbeits- und Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre
- zertifiziert als familiengerechte Hochschule.
Weitere Besonderheiten
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Baxmann telefonisch unter der Nummer
(0531) 391-4754.
Haben wir Ihr Interesses geweckt?
Wir nehmen Ihre Bewerbung jederzeit entgegen. Die Stelle wird bis zur Besetzung veröffentlicht. Es erfolgt grundsätzlich eine regelmäßige Sichtung der eingegangenen Bewerbungen zum jeweiligen Monatsende mit anschließendem Auswahlverfahren. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.
Bitte bewerben Sie sich über unseren Stellenmarkt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.23-08/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12(at)tu-braunschweig.de senden
oder postalisch an
Technische Universität Braunschweig
Personalabteilung – 12.23-08/24 –
Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig
